1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

人员画像： 保险行业背景，险种：寿险 2.从业时间: ●要求至少3年以上保险行业从业经验； ●近2年持续在保险行业从事相关工作； ●履历中间如果有从事其他行业，断档期不能超过1年。 3.工作经验(满足其一均可): ●具备3年以上各类保险产品销售经验（非纯电销），能够分析销售会话成单不成单的原因，能够总结销售策略，识别销售要点，给出销售话术，有从事蚂蚁保产品销售经验者优先；附：此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。 ●至少拥有3年以上的保险培训经验（非新人培训），如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先 ●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。 4.其它要求：●为人踏实稳重，服从安排，耐心细致，抗压能力强，适应高强度、高挑战性工作；●文字信息理解能力较好，善于总结关键点，系统化的逻辑思维较强；●善于接受新事物，学习思考积极性较强，主动性高；

招市场销售（长护险） 1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验；2、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力。拓展长护险客户，并协助完成申请流程。 薪资福利:工作时间8:30-17:30，周末双休，节假日正常休。底薪+绩效提成，综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同，购买六险一金，根据工龄享受带薪年假，最长可享受15天。 招工人数:10人 工作地址:重庆

这世上有两种职场： 一种在快车道上，是“年龄优化”与“价值榨取”的现实。你的忠诚，可能赶不上战略调整的速度；你的资历，有时反成再就业的负担。企业与个人，常是“一阵子”的利用关系。 一种在栖息地里，是“经验增值”与“传承可期”的理想。努力与收入同步，资历与轻松共长。你的成就可累积、可继承，企业与个人，是“一辈子”的相互成就。 前者，是用完即弃的耗材；后者，是越老越醇的资产。 在这里，你可以选择的方向有: 1.梳理客户需求，为客户提供全生命周期的健康财富规划； 2.邀请客户参观泰康之家全国养老社区，根据客户需求，为客户设计制定针对性的养老规划方案； 3.邀请客户参加泰康口腔及自有5大医学中心的各类活动活动，根据客户需求设计制定健康方案； 4.邀请客户参加公司举办的法商、财商等活动，根据客户需求，设计制定财富管理方案； 5.搭建团队、完成日常培训、部门分工协助调配，带领团队完成各项业绩目标。 适合人群：希望每一分努力都能被善待，愿意持续长期在一个事业沉淀与成功，追求财富与时间自由，有梦想的同行者！

保安兼电工 工作地址:万古福苑项目 有工作经验优先录取 持低压电工证

新能源电子部门，小零件，轻松岗位 恒温车间 吃免费，住免费 丰厚年终奖，晋升空间大 不需要工作经验 十号发放工资

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

操作工/注塑工 工作地址:渝北区玉峰山石桐二路166号 12小时两班倒 前面7天保底160元/天（），，综合5500-7000 会认字写字，不需经验，适应站班倒班，不需经验 18-50岁

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

1、负责在抖音、快手、小红书、微信视频号等短视频平台进行点赞、评论、发布内容，通过截流方式引导目标用户添加个人微信，获取客户联系方式，无需电话沟通。 2、无需专业技术，上手即可操作，任务明确，只需引导用户加微信，不涉及后续转化流程。 3、公司在全国拥有600家直营门店。 岗位要求： 1、性格开朗，积极主动，乐于与人在线互动 2、具备较强执行力，有责任心，工作细致认真 3、零基础可学，无经验也包教包会 4、不欢迎懒散、频繁失约者，珍惜彼此时间，拒绝无效参与 加分项： 拥有多个手机号码或多个微信账号，可注册多个平台账号者优先，收益更高 工作轻松，入门简单，时间灵活，支持自由安排节奏 所属公司5，单台提成4000+，需线下到岗办公，不提供远程办公选项

一、上班时间: 1.9：30-18：30，午休1.5小时+周末双休 二、薪资及福利待遇: 1.无责底薪3.5-5k+阶梯提成+新人首单奖励等多项激励 2.节假日享受带薪休假+节日礼品+礼金+不定期提供下午茶 3.初创分公司，团队氛围融洽+晋升通道广阔 三、岗位职责: 1.利用线上渠道开展教育类产品的推广与销售工作 2.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质 3.关注市场变化，及时优化销售方案与策略 四、任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及协作意识，支持配合新媒体运营推广任务 2.可独立推进销售进程，执行力强，目标感明确 3.主动积极，持续提升销售技能与综合素养 五、关于晋升： 1.坚持公开公正的晋升机制 2.每季度开放职级晋升申请 3.跨部门均有发展机会 （教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人） 六、关于加入我们你能收获什么？ 1.具有吸引力的收入结构：无责任底薪(4-6k)+高比例提成(不设上限)+月度/季度绩效奖金=轻松突破万元月薪！ 2.系统化成长支持：一对一导师带教+产品知识培训+销售实战指导+心理建设辅导，助你快速适应，高效成单！ 3.广阔的发展平台：身处高速成长的教育初创企业，个人能力与业绩将直接推动职业发展与收入增长！ 4.强烈的团队归属感：融入一个如家庭般温暖的集体，收获情谊、进步与持久的成就感！

【公司资源】 有独立的数据部门，提供优质意向客户资源，不需要出去跑客户，有专业的谈单团队，开单率80%以上。 【工作内容】 进行客户的邀约，后期谈单由经理负责，无忧销售。 你关注的： 1、公司成立8年，员工近500人，正规公司！！！ 2、在重庆11家分公司，绵阳分公司崭新启航。 3、无责底薪，入职计薪，带薪培训，无试岗期。 4、早九晚六，法定节假日正常休息，春节放半个月！ 5、每个月10号发工资（底薪+绩效+提成+奖金） 【薪资待遇】 1、底薪3000+绩效500+300全勤+500话补=4300保底 2、提成高达20%-40% 3、转正当月综合薪资1w+，新人一个月左右转正 4、公司提供专业培训，优秀师傅一对一带教，上手快 5、晋升：客户经理一储备主管一团队经理一分公司负责人 6、每周下午茶，水果，零食，蛋糕，节日礼包，生日礼盒，团建活动 【岗位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄20-35周岁 3、有销售经验、电话销售经验优先

一、薪酬福利 1、综合薪资（8-13K）=（底薪+绩效奖金5100起）+提成+高销激励 2、采用阶梯式提成机制，签约量越大，提成比例越高，同时设有日、周、月度销售激励奖金 3、入职即缴纳五险一金 4、享受生日福利、节日福利、带薪年假等员工关怀待遇 二、岗位内容 1、负责智能售货柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式与各类客户建立合作 2、科学规划工作节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘客户合作机会 3、开展新客户资源开发，维护重点客户关系，提升合作粘性 4、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 三、任职要求 1、大专及以上学历，具备清晰的职业规划，有目标感，敢于拼搏（条件特别优秀者可适当放宽） 2、有地推或市场销售经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可纳入评估） 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【智能柜】相关业务及销售流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 四、岗位优势 1、工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 2、管理风格：互联网企业模式，组织扁平化，沟通高效 3、培训辅导：提供老员工带教、师徒制、小组内训、公司级培训及优秀员工专项培养计划 4、晋升发展：拥有公开透明的晋升通道，团队处于快速发展期，管理岗需求充足 五、公司背景： 1　丰e足食于2017年由顺丰集团发起成立，专注于国内自动售货机零售运营服务，是国内领先的数字科技零售运营商。 2　依托顺丰集团孵化，2021年完成由软银亚洲领投的3亿元A轮融资，2023年9月再获湖南省财信产业基金管理有限公司领投的数亿元B轮融资。 3　全国范围内实行直营管理模式，自建物流仓储配送体系，结合大数据分析、人工智能与物联网技术，率先实现无人零售全链路数字化运营，商品售后服务体系通过国家级认证，服务品质达五星标准，凭借高稳定性与高品质运营能力，已成为超10万家企业客户的信赖之选。

全国正开启碰一碰收款设备更换浪潮 现大量招募一线作业伙伴 月装20台，底薪3千元＋安装提成＋管道收益 月装30台，底薪5千元＋安装提成＋管道收益月装60台，底薪1万元＋安装提成＋管道收益 0投资0风险无套路省心更放心！ 对接团队长！ 任职要求： 1．能够准确理解和把握商户的需求。 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与商家进行沟通。 3．有责任心，对数据敏感。 0门槛／／不卖地图／只要你来即可获得一份事业 免费提供培训 免费帮你孵化团队 免费开通全国代理资格不限区域，全国可做！ 实时结算，微信／支付宝秒到账，绝不拖欠！ 0门槛入职，无需经验！ 多劳多得，收入没有天花板 全程带教，一对一指导，拓店不迷茫！ 表现优异者可享团队奖励！

资深销售（重庆/成都） 底薪：1w-2.4w+提成 岗位职责： 1.负责久谦定制化咨询服务及自研Saas标准化产品的市场推广与销售 2.主动发掘客户需求，深入理解客户业务场景，持续跟进客户动态，准确捕捉合作契机；对客户资料与项目线索进行系统整理与有效管理 3.长期维护并拓展与现有客户的合作关系，推动客户深层次需求的持续释放 4.主导报价方案制定、合同磋商与签约流程，并协同完成项目交付支持及回款跟进等全周期销售工作 任职要求： 1.本科及以上学历，具备B2B销售经验，有管理咨询、市场研究、信息服务业或SaaS软件销售经历者优先考虑 2.性格外向积极，富有责任感与自我驱动力，具备良好的逻辑分析能力，擅长沟通协作与谈判交涉 3.具备主动学习意识，执行能力强

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

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【岗位职责】： 1、根据公司提供的客户资源及商机线索，通过电话、网络及各种方式了解及挖掘客户需求，开发新客户； 2、利用自有资源及公司平台资源，及时准确地了解客户信息，把握客户财税需求，进行筛选寻找意向客户，跟进并促进意向达成； 3、根据客户需求，为客户提供专业的财税合规、代理记账、工商代办、资质办理及人力资源等服务； 4、定期跟进与维护新老客户，促成二次合作，建立良好的长期合作关系。 ！！！接受无行业经验，有人带教，定期组织培训财税工商等专业知识，老带新上手快。 【任职资格】： 1. 大专以上学历，销售相关专业，财税专业优先； 2.1年以上销售工作经验，财税行业经验者优先； 3.对销售有浓厚的兴趣和认同感，具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4.具备高度的职业道德和诚信意识，乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达和人际沟通能力。 【我们的福利】： 1.假期：周末双休，弹性工作时间，法定节假日，带薪年假、春节福利假； 2.福利：五险一金，周年庆/生日/结婚/生产/节日慰问金； 3.健康体检：每年定期健康体检； 4.关爱家属：感恩基金； 5.学习成长：学习/技能基金； 6.补贴：全勤奖，加班打车等； 7.完善的培训体系、薪酬晋升体系。

岗位职责： 1、借助线上渠道与客户对接，挖掘客户需求并提供专业的解决方案及产品支持； 2、持续跟进客户动态，通过高效沟通推动成交，达成既定销售指标； 3、运用社交平台及数字化工具开展品牌宣传，扩大产品在目标市场的影响力； 4、整理行业动态与用户意见，为产品迭代和营销方案优化提供有效参考； 5、配合团队完成销售策略的规划与落地，协同提升整体业务表现。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与服务意识，能快速赢得客户信赖； 2、了解线上销售运作模式，具备实际销售经验者优先考虑； 3、掌握基础互联网推广知识，可熟练使用各类线上营销手段； 4、目标明确，执行能力强，能在快节奏环境中保持稳定输出； 5、具备协作意识，能够与团队成员紧密配合推进项目实施。

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