帮客户做风险规划，理财规划，健康规划，养老规划。公司有统一学习培训时间。

根据客户情况给客户做未来疾病，意外的风险规划。

上班时间自由 每天上午八点半到十点半 底薪补贴1800-3000

为客户提供健康财富和养老规划服务，帮助客户实现健康，财富和养老服务，通过工作实现自己收入的腾飞。

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岗位职责: 一、应聘人员要求 1、曾在大地保险销售岗位工作满3个月以上的拟重新入职员工；（二次入司） 2、在同行业电销车险岗位任职达6个月以上的新进人员；（同业引进） 符合上述任一条件，通过公司安排的培训并考核达标后，即可正式办理入职手续。 二、远程办公要求 1、需拥有相对独立且安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达到50M及以上，并采用有线方式连接； 3、电脑及耳机需自行配备，设备要求为i3处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10。 年龄要求：28至40周岁，具备专科或以上学历。 缴纳当地五险，公司统一提供客户资源支持。

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[庆祝]保险康养顾问 [庆祝] 【岗位职责: 】 负责养老金账户解读，税优方案制定，客户资料整理，意向客户回访，协助客户活动，无电话销售，以政企宣讲，面对面沟通为主。 【招聘要求: 】 25岁以上，大专及以上(学信网可查)，男女不限 【工作时间：】 8:30-11:30 周末双休，法定节假日休假 【薪资福利：】 综合薪资3k+，带薪假期齐全，免费培训，季度晋升，节日/生日福利，员工旅游 【工作地点： 神木市东兴街北段金都大厦三楼 [应聘联系] 乔经理 (加微信私聊，群内不回复)

年龄25-55 学历高中大专 底薪补贴1800-3000

【岗位职责】 1. 针对即将车险到期的客户，主动进行联系，提醒其保险已到期，并介绍我司当前优惠政策，协助客户明确续保意向。（客户资源由公司提供，无需自行开发，无需外出面见客户）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外出跑单、业务拓展及业绩考核压力。 【工作时间】 1、每日工作时段为 8:30-12:00，14:00-18:30 2、每月休息5天（首周固定双休），国家法定节假日一律带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆，均按标准放假） 【薪资+待遇】 1、综合底薪（2700-6800）+高额新人补贴+绩效奖金+提成+额外奖励：月收入范围4000-10000元，上不封顶，工作满一年享工龄工资及年终奖金； 2、入职即办理社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3、员工激励活动丰富：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金并组织团队旅游、聚餐；设有生日会，传统节日如春节、端午、中秋均发放节日福利礼品 【免费带薪培训】 提供为期8天的带薪岗前培训，期间享受培训补助320元，系统学习行业知识、车险产品内容及相关基础技能

榆林市神木市招铆工/钣金工

要几个栽青菜的干的联系。

陕西榆林附近招保温大师傅一名(九小时500元)、铝皮大师傅(九小时550元)可日结，工期15天左右，来回！联系电话：

顾一个做家装木工

有移辣椒的吗，要一个人

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

你是否已经遭到职场发展瓶颈？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否喜欢一直学习，想寻求更高的挑战？ 你是否已被996、715的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 欢迎您来了解明亚 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司，早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比较优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【岗位要求】 1、专科及以上学历； 2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续；3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【职业待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等公司其他福利； 注意事项：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合！ 对我们招募的职位感兴趣，欢迎来找我聊聊

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【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【任职资格(所需人才)】 1、25-45岁，80后90后优先 2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专) 3、认可保险行业(这个很重要) 4、不限行业，我们有各行业转型的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 【薪酬及福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利； 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司！ 早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【如果你有这样的经历】 受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感: 深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择: 足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长...... 【如果你希望获得这样的工作】 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感; 能给优秀的人好的成长平台，只要够努力，收入增长不断提升 欢迎来联系我...

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岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期参与话术优化与业绩复盘会议 4.响应客户咨询与异议，提供专业解答，提升客户信任度与成交率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极主动，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

光伏发电农户不用花一分钱可以免费把房顶防水做好，而且每年有租金，例如60块板子 60×45=2700每年270010年27000元 60×30=1800每年180015年27000元 售后有保障国企公司 需要工作的尽快联系工作简单易懂入行门槛低只要你有资源就可以变现，月薪几万不是梦。

招聘 为充实核心岗位人才储备，现面向社会公开招聘煤炭业务员，具体要求如下： 2. 年龄范围：30—39周岁 3. 学历要求：高中及以上学历 4. 基础条件：身体健康，无不良嗜好，无任何违法犯罪记录。 5.主要工作内容：跑煤矿，落实煤源，以及在煤炭采销过程中的相关工作。 6. 优先条件：具备煤炭行业相关从业经验者或退伍军人优先录用。 7. 能力要求：拥有良好的沟通协调能力，能高效对接业务相关方。 8.试用期为三个月，试用期工资6000元/月（不管吃） 9.试用期结束转正后工资7000元/月，缴纳五险一金(不管吃，用车车补1.5元/公里）。 10.工作地点：怀仁市里八庄、神木、府谷、内蒙等煤炭产区。 11. 应聘须知：需携带个人身份证和详细工作简历参加面试，待遇面谈。 联系电话：

康养顾问招募计划 28-45周岁，大专及以上学历 无不良征信记录，有较强工作责任心； 具有良好沟通协调能力，团队管理能力 同业绩优或有销售团队管理经验优先考虑

学历 高中 大专 年龄25-50 上班时间 早上8.30-10.30 每月22次打卡 收入 底薪补贴提成

招聘：榆林慧算账大量招聘销售专员，综合薪资5000+！双休，法休！岗前培训，免费学习财会知识！另招聘一个会计主管，要求中级会计，主要负责维系客户，综合薪资10000，感兴趣的来谈联系电话

全陕西招二级代理商，大业务员，小业务员（户用光伏）

岗位职责： 1.通过电话主动开发潜在客户，精准介绍公司产品与服务优势 2.深入了解客户需求，提供个性化解决方案并推动成交转化 3. 系统化维护客户档案，持续跟进意向客户，提升复购与转介绍率 4. 定期参与销售话术、产品知识及CRM系统操作等专业培训 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，及时反馈市场与客户信息 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的语言表达能力、倾听能力与说服力 2.热爱销售工作，抗压能力强，有较强的目标感和自驱力 3. 具备良好的团队协作意识，能积极分享经验、配合协同作战 4.学习能力强，能快速掌握行业知识、产品信息及销售工具 5.学历不限，有电销、客服或互联网行业经验者优先

岗位职责: 1.积极寻找潜在客户，通过有效沟通建立起精准的客户关系。 2.负责客户的接待与沟通，深入了解客户需求，为客户提供专业的课程咨询和建议。 3.熟悉掌握课程内容及安排，与客户保持良好沟通，确保课程信息的准确传递。 4.维护客户关系，通过有效沟通解决客户在课程学习或孩子成长过程中遇到的问题。 5.跟进客户反馈和建议，及时调整服务策略，提高客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能够有效地与客户进行互动。 2.具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 3.对教育行业有热情，能够理解家长和学生的 需求。 4.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理客户的反馈和投诉。 5.保持专业知识的不断学习和更新，以提供最前沿的课程信息和咨询。