
保险康养顾问
5000-10000元/月
保险销售社保保险生日福利3-5人3-5年大专代理商销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先健康险财产险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
[庆祝]保险康养顾问 [庆祝]
【岗位职责: 】
负责养老金账户解读,税优方案制定,客户资料整理,意向客户回访,协助客户活动,无电话销售,以政企宣讲,面对面沟通为主。
【招聘要求: 】
25岁以上,大专及以上(学信网可查),男女不限
【工作时间:】
8:30-11:30 周末双休,法定节假日休假
【薪资福利:】
综合薪资3k+,带薪假期齐全,免费培训,季度晋升,节日/生日福利,员工旅游
【工作地点:
神木市东兴街北段金都大厦三楼
[应聘联系] 乔经理 (加微信私聊,群内不回复)
榆林榆阳区帮客户做风险规划,理财规划,健康规划,养老规划。公司有统一学习培训时间。
2000-7000元/月
保险销售交通补助保险年终奖餐补电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
帮客户做风险规划,理财规划,健康规划,养老规划。公司有统一学习培训时间。
法定节假日带薪休假+续保客服专员
6000-12000元/月
保险顾问社保生日福利年终奖经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 针对即将车险到期的客户,主动进行联系,提醒其保险已到期,并介绍我司当前优惠政策,协助客户明确续保意向。(客户资源由公司提供,无需自行开发,无需外出面见客户);
2. 全程在办公室内完成工作,办公环境舒适,四季恒温,无出差安排,不涉及外出跑单、业务拓展及业绩考核压力。
【工作时间】
1、每日工作时段为 8:30-12:00,14:00-18:30
2、每月休息5天(首周固定双休),国家法定节假日一律带薪休假。(含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆,均按标准放假)
【薪资+待遇】
1、综合底薪(2700-6800)+高额新人补贴+绩效奖金+提成+额外奖励:月收入范围4000-10000元,上不封顶,工作满一年享工龄工资及年终奖金;
2、入职即办理社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3、员工激励活动丰富:公司定期开展月度、季度、年度评优,发放奖金并组织团队旅游、聚餐;设有生日会,传统节日如春节、端午、中秋均发放节日福利礼品
【免费带薪培训】
提供为期8天的带薪岗前培训,期间享受培训补助320元,系统学习行业知识、车险产品内容及相关基础技能
保险车险理财顾问
2000-7000元/月
保险销售保险6-10人经验不限初中及以下按单提成保险公司健康险养老险保险产品营销寿险业务经验熟悉保险业务流程
年龄25-55
学历高中大专
底薪补贴1800-3000
帮客户做风险规划,理财养老规划!
2000-7000元/月
保险销售交通补助保险年终奖餐补电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
帮客户做风险规划,理财规划,健康规划,养老规划。公司有统一学习培训时间。
保险理财顾问
2000-7000元/月
保险销售交通补助保险年终奖餐补电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
帮客户做风险规划,理财规划,健康规划,养老规划。公司有统一学习培训时间。
理财顾问,保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险餐补3-5人经验不限高中踏实肯干类型电话销售直销较多外勤按单提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险寿险保险产品营销投资理财规划销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
根据客户情况给客户做未来疾病,意外的风险规划。
保险车险理财顾问
2000-7000元/月
保险销售保险经验不限初中及以下保险公司健康险养老险客户服务
上班时间自由
每天上午八点半到十点半
底薪补贴1800-3000
理财顾问,保险顾问
4000-9000元/月
保险销售交通补助保险餐补大专代理商销售网络销售团购销售TOC
为客户提供健康财富和养老规划服务,帮助客户实现健康,财富和养老服务,通过工作实现自己收入的腾飞。
E-home居家办公/电话销售车险续保专员
4000-8000元/月
保险顾问社保经验不限大专
岗位职责:
一、应聘人员要求
1、曾在大地保险销售岗位工作满3个月以上的拟重新入职员工;(二次入司)
2、在同行业电销车险岗位任职达6个月以上的新进人员;(同业引进)
符合上述任一条件,通过公司安排的培训并考核达标后,即可正式办理入职手续。
二、远程办公要求
1、需拥有相对独立且安静的办公空间;
2、家庭网络带宽需达到50M及以上,并采用有线方式连接;
3、电脑及耳机需自行配备,设备要求为i3处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10。
年龄要求:28至40周岁,具备专科或以上学历。
缴纳当地五险,公司统一提供客户资源支持。
榆林靖边县新区渔火十八招聘:烤菜师傅2名:7000+绩效带薪休假3天。电话:下午3点后来电
7000元/月
烧烤1-2人月结
榆林靖边新区渔火十八招聘:烤菜师傅2名:7000+绩效带薪休假3天。电话:下午3点后来电,感谢!
无试用期/车险专员/可二次入职
7000-12000元/月
保险销售生日福利年终奖经验不限大专
工作内容:通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品,业务简单,提成稳定!(经验不限 带薪培训 有人带 有话术)
一、福利待遇:
1、薪资结构:无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+;
平均工薪资稳定在8000-12000+;
2、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,带薪年休假5-13天/年
3、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、团队激励,其它各种补贴等,过节费~4000/年。
5、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
6, 没有试用期, 没有试岗期,没有实习期
7、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。
三、职位要求:
1、大专及以上学历
2、18-35周岁,性别不限;
3、语言表达流畅
保险咨询顾问
8000-15000元/月
保险销售6-10人经验不限本科国内院校优先健康险养老险财产险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析销售工作经验互联网产品经理经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
你是否已经遭到职场发展瓶颈?
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欢迎您来了解明亚
【公司介绍】
明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司,早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比较优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
【我们的团队】
明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一,目前家族人力超过500人,遍布明亚33个分公司、37家营业部,育成总监2位,多位经理,MDRT人次众多。
我们团队氛围简单-温馨-友好,是业内公认团队氛围最好的团队之一,友爱合作,互相成就
成员背景:医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等....
高学历高素质人才聚集地!
秉持自利利他和中立客观的态度,打破行业信息不对称,以专业为基石,做业界良心和行业一股清流。
让客户在知识盲区放心交给我们!
让客户清楚了解风险、明白购买保险!
【岗位要求】
1、专科及以上学历;
2、25一45周岁;
3、为人正直,自驱力强,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神;
【岗位职责】
1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2、 针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;3、 出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
【职业待遇】
1、完善的培训体系,上千款可售保险产品;
2、经纪人收入:佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等公司其他福利;
注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合!
对我们招募的职位感兴趣,欢迎来找我聊聊
无试用期/车险专员/可二次入职qy
7000-13000元/月
保险销售生日福利年终奖经验不限大专
工作内容:通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品,业务简单,提成稳定!(经验不限 带薪培训 有人带 有话术)
一、福利待遇:
1、薪资结构:无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+;
平均工薪资稳定在8000-12000+;
2、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,带薪年休假5-13天/年
3、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、团队激励,其它各种补贴等,过节费~4000/年。
5、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
6, 没有试用期, 没有试岗期,没有实习期
7、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。
三、职位要求:
1、大专及以上学历
2、18-35周岁,性别不限;
3、语言表达流畅
保险经纪顾问(全职&兼职)
8000-15000元/月
保险销售6-10人经验不限本科按单提成国内院校优先健康险养老险财产险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析
【岗位职责】
1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2、 针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3、 出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
【任职资格(所需人才)】
1、25-45岁,80后90后优先
2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专)
3、认可保险行业(这个很重要)
4、不限行业,我们有各行业转型的人,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放
5、具备较强的自我管理能力,自我驱动力
6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力
【薪酬及福利待遇】
1、完善的培训体系,上千款可售保险产品;
2、经纪人收入:佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利;
【公司介绍】
明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司!
早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
【我们的团队】
明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一,目前家族人力超过500人,遍布明亚33个分公司、37家营业部,育成总监2位,多位经理,MDRT人次众多。
我们团队氛围简单-温馨-友好,是业内公认团队氛围最好的团队之一,友爱合作,互相成就
成员背景:医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等....
高学历高素质人才聚集地!
秉持自利利他和中立客观的态度,打破行业信息不对称,以专业为基石,做业界良心和行业一股清流。
让客户在知识盲区放心交给我们!
让客户清楚了解风险、明白购买保险!
【如果你有这样的经历】
受过良好的教育,从事着别人眼中颇为体面的工作,但内心却难以体会到工作的价值感和成就感:
深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地,但一直没有遇到合适的选择:
足够聪明,也足够努力,希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值,又能收获自身事业的高速成长......
【如果你希望获得这样的工作】
因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感;
能给优秀的人好的成长平台,只要够努力,收入增长不断提升
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无试用期/车险专员/可二次入职
7000-12000元/月
保险销售生日福利年终奖经验不限大专周末双休五险一金带薪培训
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一、福利待遇:
1、薪资结构:无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+;
平均工薪资稳定在8000-12000+;
2、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,带薪年休假5-13天/年
3、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、团队激励,其它各种补贴等,过节费~4000/年。
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7、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。
三、职位要求:
1、大专及以上学历
2、18-35周岁,性别不限;
3、语言表达流畅
挑战高薪 支付终端推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,自主组建团队收益更高!急招!急招!带底薪保障!0成本创业级推广项目!资深导师全程一对一指导!
激励方案:底薪(1200-10000)+提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,零经验、宝妈、从业者皆可参与!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖金 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收益!
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日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加!
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收入持续累积,形成稳定被动收益流!
相比其他行业干三年离职归零,我们做满两年,收入从主动转为被动,持续增长不断!
示例:每日办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计60台;
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未含期间流水分成);
6个月后月均被动收益:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万);
同时拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务线并行操作,综合收益更可观!
销售员(矿上驻点,轮休制,五险一金)
5000-8000元/月
销售专员1-3年本科KA大客户
工作内容:
1、开拓产品市场渠道,开展销售工作,落实并达成公司产品年度销售目标;
2、维护客户关系,持续了解客户需要,提供主动、热情、周到且满意的服务支持;
3、依据公司市场营销战略,提高销售效益,控制运营成本,推动产品在所辖区域的销量增长,积极实现销售指标,提升市场覆盖份额;
4、结合公司产品特性、定价机制及市场方案,独立处理客户询盘、报价、合同条款商议及签约事项,在合同执行期间,协同并跟进公司内部相关部门运作;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备较强的口头表达能力、沟通技巧与谈判水平;
2、品行端正,勤奋务实,能吃苦耐劳,心理素质好,适应高强度工作压力;
3、工作细致认真,作风沉稳,严格遵守职业保密要求,忠诚尽责;
4、拥有良好的交流理解能力,逻辑清晰,善于归纳总结,执行力强,具备团队协作意识和责任感,可承受一定的工作负荷。
地点:神木大柳塔,保德,锦界,榆家梁等
电话销售
4000-9000元/月
电话销售包吃保险生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限地推销售按单提成销售额提成房地产售前服务客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动开发潜在客户,精准介绍公司产品与服务优势
2.深入了解客户需求,提供个性化解决方案并推动成交转化
3. 系统化维护客户档案,持续跟进意向客户,提升复购与转介绍率
4. 定期参与销售话术、产品知识及CRM系统操作等专业培训
5. 配合团队完成月度/季度销售目标,及时反馈市场与客户信息
任职要求:
1. 普通话标准,具备优秀的语言表达能力、倾听能力与说服力
2.热爱销售工作,抗压能力强,有较强的目标感和自驱力
3. 具备良好的团队协作意识,能积极分享经验、配合协同作战
4.学习能力强,能快速掌握行业知识、产品信息及销售工具
5.学历不限,有电销、客服或互联网行业经验者优先
节能设备销售推广
3000-8000元/月
销售专员3-5人1-3年中专/中技
公司团队主要是做电力优化方案服务,就是给各行各业的商业节电,能节约8%-20%,产品有国家专利,我们第一个月免费给商家使用,工作简单好上手
外勤销售
7000-8000元/月
销售专员社保餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOC
通过自己喜欢的方式去销售产品
认真干,收入上不封顶
适合肯努力,有梦想的人
户用光伏业务员,全陕西二级代理
2.2-4万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展互联网/科技其他行业电子商务无经验要求
户用光伏业务开发,招二级代理商
装载机销售
3000-4000元/月
销售专员6-10人3-5年大专
工资:底薪+提成
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,积极开拓新客户资源,维护现有客户关系
2.根据公司销售目标制定个人工作计划,完成既定业绩指标
3.深入了解产品特点与行业动态,为客户提供专业的咨询与解决方案
4.收集市场反馈信息,及时向上级汇报竞争态势与客户需求变化
5.参与团队协作,配合相关部门推进销售流程与客户服务优化
康养顾问招募中
6000-10000元/月
理财顾问保险年终奖五险3-5人3-5年大专热爱生活,爱护家庭代理商销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制银行互联网金融信托资产/财富管理国内院校优先日本韩国具有高净值客户资源/机构客户资源CPA持证(执业/非执业)具有金融理财/财富管理相关工作经验对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
康养顾问招募计划
28-45周岁,大专及以上学历
无不良征信记录,有较强工作责任心;
具有良好沟通协调能力,团队管理能力
同业绩优或有销售团队管理经验优先考虑
户用光伏业务员
8000-13000元/月
销售专员交通补助20人以上1-3年学历不限较多外勤按单提成接受居家办公其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2 诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
3 学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
4 薪酬,底薪加提成,上不封顶
课程顾问
3000-8000元/月
销售专员交通补助五险3-5人经验不限大专电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公课程/培训类产品教育培训无经验要求
岗位职责:
1.积极寻找潜在客户,通过有效沟通建立起精准的客户关系。
2.负责客户的接待与沟通,深入了解客户需求,为客户提供专业的课程咨询和建议。
3.熟悉掌握课程内容及安排,与客户保持良好沟通,确保课程信息的准确传递。
4.维护客户关系,通过有效沟通解决客户在课程学习或孩子成长过程中遇到的问题。
5.跟进客户反馈和建议,及时调整服务策略,提高客户满意度。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和表达能力,能够有效地与客户进行互动。
2.具有良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。
3.对教育行业有热情,能够理解家长和学生的
需求。
4.具备良好的问题解决能力,能够迅速应对和处理客户的反馈和投诉。
5.保持专业知识的不断学习和更新,以提供最前沿的课程信息和咨询。
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