帮客户做风险规划，理财规划，健康规划，养老规划。公司有统一学习培训时间。

为客户提供健康财富和养老规划服务，帮助客户实现健康，财富和养老服务，通过工作实现自己收入的腾飞。

根据客户情况给客户做未来疾病，意外的风险规划。

帮客户做风险规划，理财规划，健康规划，养老规划。公司有统一学习培训时间。

年龄25-55 学历高中大专 底薪补贴1800-3000

[庆祝]保险康养顾问 [庆祝] 【岗位职责: 】 负责养老金账户解读，税优方案制定，客户资料整理，意向客户回访，协助客户活动，无电话销售，以政企宣讲，面对面沟通为主。 【招聘要求: 】 25岁以上，大专及以上(学信网可查)，男女不限 【工作时间：】 8:30-11:30 周末双休，法定节假日休假 【薪资福利：】 综合薪资3k+，带薪假期齐全，免费培训，季度晋升，节日/生日福利，员工旅游 【工作地点： 神木市东兴街北段金都大厦三楼 [应聘联系] 乔经理 (加微信私聊，群内不回复)

帮客户做风险规划，理财规划，健康规划，养老规划。公司有统一学习培训时间。

1:熟悉客户装修需求，提供专业的装修咨询服务 2:邀请客户到公司面谈，协助与设计师对接并推动签约达成 3:公司提供带薪培训，不限经验，欢迎应届毕业生加入 4:薪资结构为底薪+提成+奖励+月绩效奖+全勤+社保 5:公司分配精准客户资源，助力高效转化 6:享受春节超长假期！

• 客户开发、订房跟进、全流程接待 • 包厢服务、氛围带动、酒水推销 • 客情维护、回访、复购提升 • 完成月度/季度业绩目标 • 配合门店活动、执行营销方案 优先加分项 • 有夜场/KTV/酒吧/会所营销经验 • 本地有商务客户资源、企业资源、老板人脉 • 会喝酒（适量）、会玩骰子、唱歌好听 • 有驾照、会开车 • 形象突出、气质高级、穿礼服好看

任职要求 1. 热爱健康行业，有销售经验优先，无经验可带薪培训 2. 沟通表达能力好，积极上进，有责任心 3. 年龄25–55岁均可，时间自由，可兼职可全职 4. 想多赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇 高提成+底薪+奖金+福利 多劳多得，上不封顶 工作简单易上手，团队氛围好 无需囤货，公司提供资源支持 有意直接联系，非诚勿扰 联系电话

来个押运员，神木上车

找长期押运员一名，车上做饭。月工资6000，联系电话

靖边今天需要烧烤顶班一天300电话

诚聘A2本司机一名，麻黄梁附近盘煤，利润对半分，保底12000财富电话

招人了，招人了，我店现在需要一名炒家常菜的师傅加入，要一起的电话联系哟！工资7000-8000电话：地址：金鸡滩镇郭家滩煤矿

1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

1日常负责老客户跟进维护，促成二次开发！ 2给客户规划匹配合适的产品

保险顾问 / HWP健康财富规划师（泰康之家社区销售顾问） 【岗位职责】 开拓并维护中高净值客户关系：依托公司提供的高净值客户资源，通过线上线下多渠道（企业微信、电话、面谈等）持续经营客户，建立长期信任关系，实现客户资产的持续开发； 推广泰康之家养老社区：作为核心业务，通过线上推广、内容营销及线下带参观体验等方式，向客户传递医养结合、品质养老的理念与价值； 策划并执行高端客户活动：组织小型客户沙龙、健康讲座、社区参观等场景化营销活动，提升客户体验与品牌认知，推进销售业绩转化； 提供全生命周期综合规划服务：整合泰康保险、医养康宁大健康生态资源，为中高净值客户及家庭定制健康管理、养老社区入住、资产保全、财富传承等综合解决方案； 持续学习与专业成长：深入学习公司战略目标、养老政策、保险产品知识及健康财富规划专业技能，持续提升专业服务能力； 维护并深耕现有客户：负责公司现有客户的持续服务与关系维护，挖掘客户潜在需求，推动二次开发与转介绍。 【任职要求】 必备条件： 大专及以上学历； 近两年收入15万以上（个税APP可查）； 工作经历3年及以上； 签订合同。 优先条件： 有金融行业从业经验（银行、证券、基金、信托、第三方理财等）； 有高端销售或服务经验（高端房产、奢侈品、医疗健康、养老机构等）； 有高净值客户资源，过往积累的优质人脉与客户资源； 有医学、法律、税务或财务背景，具备跨学科知识储备。 【福利待遇】 薪酬结构：有责底薪（3000-10000元/月，阶梯制）+新人津贴/培育津贴（最高可达16万）+英才津贴+高佣金提成+续佣+季度奖/年终奖+管理津贴，上不封顶； 六险保障（商业保险）：公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害险+身故保险+疾病保险； 培训体系：清华北大名校游学、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院、国家认可HWP职业资质认证、3天2夜全国养老社区沉浸式体验培训； 激励奖励：国内外旅游（巴厘岛、瑞士、迪拜等）、实物奖励、荣誉表彰； 弹性工作：除必要培训和活动外，时间自主安排； 双轨晋升： 专业线（健康财富规划师→高级规划师→私人财富专家→资深专家） 管理线（主管→经理→总监），晋升评估公开透明。 【岗位亮点】 世界500强平台：泰康保险集团，连续8年上榜《财富》世界500强； 独特医养资源：泰康之家全国37城47个养老社区，"一园一院"医养融合模式； 高收入潜力：新人首月综合收入可达15K-30K+，绩优人员年薪50万以上，上不封顶； 顶级培训赋能：清华北大资源+国家认证职业资质； 晋升通道清晰：双轨晋升，专属基本法保障； 服务优质客群：中高净值人群，圈层经营，视野与收入同步提升。 高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试

【湖北平安·星海康养顾问项目】武汉地区火热招募中！ 湖北平安引入新战略，加大武汉市场布局，现广纳贤才，共创未来！ 岗位：星海康养顾问（武汉） 签订正式合同，缴纳五险二金 年收入20-50W，收入多元：底薪5k-10k + 初佣/续佣/津贴/奖金 + 长期服务奖 高档写字楼办公，内勤编制，全面福利保障 发展路径清晰，管理/专业双通道成长 我们希望你： • 25-45岁优先，本科优先，学信网可查 • 有保险/金融/销售行业相关从业经验优先 • 市场敏感度强，学习能力突出，有客户经营意识 岗位职责： 为客户提供保险、医疗、养老全方位个性化解决方案，开展客户经营与开发，达成业务目标。 名额有限，先到先得，诚邀优秀的你，加入星海，赢新未来！

超级经理人招募信息模板 超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写）详见附件11 公司介绍： 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为23.6亿元人民币。2024年2月，中信保诚人寿增加注册资本金25亿元获国家金融监督管理总局批复同意。完成增资后，公司注册资本将由人民币23.6亿元增加至人民币48.6亿元。截至2023年6月底，中信保诚人寿总资产达到2,334亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3. 宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5. 遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 持有银行从业者优先考虑 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

陕西-榆林-神木市 3年以上 大专 招2人 45周岁以下 一、岗位职责 • 负责指定区域终端客户（ 电厂 、水泥厂 、化工厂 、贸易商） 开发、陌拜洽谈 ，推广本厂 精煤、 中煤、煤泥产品 ，匹配客户煤质指标需求。 • 跟进订单全流程：商务谈判、合同拟定签订、对接厂区生产 / 仓储 / 物流部门安排发运 ，跟踪车辆调度、过磅、煤质化验全环节。 • 月度客户回访 ，维护长期合作关系 ，处理煤质您议、到货纠纷等售后问题 ，提升复购率。 • 收集区域煤炭市场价、竞品指标、运输运价、下游开工率等情报 ，每周提交市场简报。 • 配合财务完成对账、发票流转、 回款催收 ，严格把控账期 ，杜绝坏账风险。 • 建立客户台账、发货台账、 回款台账 ，做到数据日清月结 ，熟练使用 Excel 做数据统计。 • 能独立攻坚大客户、长协客户谈判 ，搭建区域经销商渠道 ，优化客户结构 ，提升高毛利精煤占比。 • 培训带教新业务员 ，分解个人任务 ，每周组织业务复盘 ，协调内部生产、化验、财务部门资源。 • 按月输出区域深度市场分析报告 ，为厂区定价、排产提供决策依据。 二、任职要求 • 年龄45周岁以下 ，大专及以上学历 ，煤炭、市场营销优先 ，能力突出可放宽学历。 • 3年以上陕北、内蒙古煤炭销售经验，熟悉神⽊、孙家岔、准格尔旗周边煤矿资源，熟悉本地煤矿分布及煤质指标，曾任洗煤厂销售专员、有稳定煤源资源者优先。 • 持有 C1 及以上驾照 ，能短途 / 长途出差 ，适应户外对接现场工作。 • 擅长商务沟通 ，具备谈判议价能力 ，抗压能力强 ，能接受60% 以上时间驻外跑市场，懂煤炭购销合同基础条款 ，熟悉煤质检测国标常识。 • 精通长协合同签订、铁运计划申报、大宗商品风控 ，具备年操盘 10 万吨以上销量实操经历。 三、薪酬福利 综合年薪10-24万，提成+分润。

招聘：椰树椰汁销售专员岗位职责1. 负责公司产品市场开拓、新客户开发，维护老客户合作关系；2. 对接客户咨询、报价、洽谈、签单及售后跟进，完成月度销售指标；3. 收集市场竞品、客户需求信息，及时反馈市场动态。任职要求1. 学历不限，有无销售经验均可，愿意踏实做业务；2. 沟通表达流畅，抗压能力强，有赚钱欲望，能主动外出拓客；3. 有同行业销售资源优先录用。薪资福利-薪资：底薪4000+全勤300+绩效奖金，上不封顶，一个月四天带薪休假。-福利：节日福利、定期团建、带薪培训、晋升通道透明。联系方式

大量招光伏业务 榆林市整个榆阳区 有经验的待遇优厚，有意者私聊 联系人贺

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信正直，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

公司团队主要是做电力优化方案服务，就是给各行各业的商业节电，能节约8%-20%，产品有国家专利，我们第一个月免费给商家使用，工作简单好上手

负责清涧县各乡镇户用分布式光伏业务的开发，，在清涧县各乡镇有很好的人脉关系

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