
集团行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位要求:
1. 依据集团战略规划,主导行政管理体系的搭建,定期检视并优化行政管理制度与工作流程;
2. 统筹公务接待事务,按照公司商务接待规范,组织协调内外部来访接待工作,确保服务标准与质量达标;
3. 提升企业文化建设整体效能,构建上下贯通的管理机制,全面提升企业文化对外呈现效果;
4. 落实公司各项行政后勤事务执行,为员工提供高效支持,保障日常办公资源的合理配置与有序管理;
5. 熟悉贸易及市场运营模式,协助制定各部门绩效考核方案;
6. 配合应对各类突发情况,高效完成上级交办的其他专项任务。
【任职条件】
1. 本科及以上学历,行政管理或相关专业优先,具备五年以上企业行政工作经验;
2. 具备良好的跨部门协作能力,执行力强,能承受较强工作压力;
3. 坚持原则,拥有出色的对外联络与公共关系处理能力。
薪资待遇:
1. 月薪6000-8000元;
2. 合同期1年,试用期3个月,试用期间发放80%工资,;
3. 工作地点:丹东边境经济合作区国门湾互市贸易区,提供工作餐。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专物业管理后勤管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验;
2. 品行端正,具备正确的价值观,拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
3. 能够适应加班及出差安排。
岗位职责:
负责食堂、保洁、印章等日常事务的管理工作;
职位福利:五险一金
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化企业文化建设
岗位要求:
1.根据集团发展战略,负责行政管理机制建设,定期梳理优化集团行政管理制度及流程;
2.负责公务接待管理工作,根据公司商务接待标准,统筹开展内外部来访接待,保障接待标准及服务质量;
3.负责企业文化建设整体水平,建立自上而下的管理体系,全面改善企业文化建设对外展示效果;
4.负责执行公司行政各类后勤事务,为员工提供服务,确保日常行政办公资源配置及管控有序;
5.对贸易和市场运营有了解,辅助指定各部门考核计划。
6.协助处理各类突发事件,按时按质完成领导交办的其他专项事项。
【任职条件】
1.本科及以上学历,行政管理及相关专业优先;五年及以上企业行政工作经验;
2.跨部门沟通能力强,执行力强、抗压力强;
3.原则性强,优秀的外联及公关能力,文笔好;
4.熟悉人力资源管理工作优先。
综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专后勤管理接待事务核算
岗位内容:
1. 负责日常行政事务及后勤保障工作,监督生产运营情况
2. 协助上级处理外部对接及相关事务
3. 负责人员招聘、入职办理及绩效考核等相关人事工作
4. 统筹公司各部门间的联络与协调沟通
5. 完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备较强的组织管理、协调能力与执行能力,能迅速适应并妥善应对各类突发状况
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度
3. 熟练掌握各类办公软件及工具,熟悉文档归档与信息发布的操作流程
4. 具备较强的学习能力和环境适应力,工作责任心强,服务意识佳
5. 能熟练操作办公软件或ERP系统
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验行政费用预算/控制
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂运营及保洁团队管理经验者优先。
2. 工作态度积极主动,充满热情,品行端正,具备正确的价值观念,拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系接待事务企业文化
岗位要求:
1. 依据集团发展战略,牵头行政管理机制的搭建与完善,定期梳理并优化集团行政管理制度及业务流程;
2. 统筹公务接待工作,按照公司商务接待规范,组织实施内外部来访接待任务,确保接待标准统一、服务品质达标;
3. 提升企业文化建设整体效能,构建上下贯通的管理体系,全面提升企业文化对外呈现水平;
4. 落实公司各项行政后勤事务执行工作,为员工提供高效支持,保障日常办公资源的合理配置与有序管理;
5. 具备贸易与市场运营相关认知,协助制定各部门绩效考核方案;
6. 配合应对各类突发情况,高效完成领导交办的其他专项工作任务。
【任职条件】
1. 本科及以上学历,行政管理或相关专业优先,具备五年以上企业行政管理工作经验;
2. 具有较强的跨部门协作能力,执行力突出,抗压能力强;
3. 坚持原则,具备良好的对外联络与公关协调能力,文字表达能力优秀;
4. 有企业人力资源管理经验者优先考虑。
行政后勤主管无责5000+五险
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专后勤管理行政管理体系内勤管理
工作职责
1. 负责公司行政后勤体系的建设与日常运行管理,涵盖办公环境维护、固定资产清查、物资采购及库存管理。
2. 组织协调各部门资源,确保会议、活动等重要事务的场地安排、设备配置和服务保障落实到位。
3. 建立并持续优化行政管理规范与操作流程,提高后勤服务效率,合理控制运营支出。
4. 应对突发性后勤事件(如设施异常、应急物资调度等),保障办公环境有序运转。
任职要求
1. 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上行政后勤管理工作经验,熟悉办公场所运维及物资管理全流程。
3. 具有良好的沟通协调能力和成本管控意识,能独立推进制度执行与落地。
4. 熟练操作Office办公软件,具备基本的数据处理能力。
补充说明
1. 薪资范围:无责5000元+五险
2. 上班时间:9:00-17:30,周六单休,中午12:00-13:00休息
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1、商务接待:统筹政企单位来访、客商考察及学习交流团队的全流程接待工作,包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排等环节,严格执行接待规范,合理控制成本支出,确保企业对外形象良好,具备突发情况应对处理能力。
2、员工活动策划:独立完成团建拓展、年会联欢等各类员工活动的策划与执行,全面负责方案制定、预算编制、物资准备、现场管理、影像记录及后期总结复盘,增强团队凝聚力,营造积极向上的企业文化氛围。
3、党团妇联工作:统筹党建、共青团、妇联等群团组织日常事务,组织实施“三会一课”、主题党日及各类群团主题活动,做好党员信息管理、党费收缴、材料撰写归档、阵地建设及迎检准备工作,推动群团工作规范化、常态化开展。
4、员工福利管理:构建并优化员工福利体系,统筹节日慰问、月度福利、生日关怀、困难帮扶等事项,建立福利发放台账,规范操作流程,收集反馈意见,持续改进福利机制。
5、海外研学统筹:负责骨干员工及管理层境外研学、外出交流项目的全程行政支持,涵盖审批手续办理、签证机票酒店预订、行程规划、行前培训、途中协调联络及返程后资料整理归档等工作。
6、办公室综合管理:牵头部门行政管理制度的起草、修订与落地实施;负责会议组织、印章证照管理、办公环境维护及跨部门协作事宜,保障日常运营高效有序。
任职要求
1、25-38岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验,熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程;
3、具备大型活动独立策划与执行能力,掌握商务礼仪规范,形象良好,情商高,沟通协调能力强,应变反应迅速;
4、有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先,了解党务工作基本流程及相关资料归档标准;
5、工作细致严谨,具备较强的成本意识、服务意识和执行力,能适应多任务并行的工作节奏;
6、熟练操作办公软件及OA系统,文字表达能力强,可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党建群团文书撰写。
福利待遇
节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。
制造业 行政主管(沈阳苏家屯)
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1. 行政协调:全面负责集团行政事务管理,建立并完善行政体系制度,规范公文与档案运作流程,统一管理司机团队,需附相关项目成功实例;
2. 政企对接与活动组织:负责政府关系维护,主导政策申报、资质审批等工作;统筹策划大型政企接待及企业级活动,需提供过往落地案例;
3. 监督检查:组织实施纪律检查与企业合规审查,确保运营符合内部规范与外部监管要求;
4. 文书处理:起草及优化各类行政管理制度文件、政府报送材料等文书内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验,5年以上行政领域从业经历,其中至少3年在大型集团担任行政核心岗位;有服务500人以上生产型企业的行政统筹实操背景;
3. 熟悉行政全流程管理,具备制度建设、公文档案管理及司机团队管理的实际操作经验;
4. 擅长政府与企业间的沟通协调,可独立完成政策申报、大型接待及活动执行;
5. 具备优秀公关能力,工作细致严谨,抗压性强,坚守原则,具有良好的团队协作与管理意识。
人事行政专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专重工/纺织/食品等制造业招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
负责公司人员招聘、入离职手续办理、人事档案管理
办理员工五险一金增减员及缴费
负责食堂日常管理(食材采购/卫生/采购核对等)
处理行政事务(办公用品、接待、通知起草等)
协助梳理各岗位职责说明书
任职要求:
大专及以上学历,1年以上人事行政经验
熟悉五险一金办理流程,办公软件熟练
做事细致、沟通协调能力好
工作信息:
时间:8:00-16:30,周末双休,法定节假日
薪资:面议
福利:五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利
辽宁丹东招聘:小挖机招开1.7-3.5小挖机司机一名,要求有C1驾照,会开4.2米拖板车。
挖机司机1-2人
招聘:小挖机招开1.7-3.5小挖机司机一名,要求有C1驾照,会开4.2米拖板车。
行政经理临时工人事经理
综合管理(溪下水库)汉语言文学、新闻传播学、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业;遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;具备履行岗位职责的身体条件;根据招聘岗位要求具备相应的学历学位证书。薪资福利:应聘人员一经录用,用人单位将与其签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金、企业年金,根据生产需要依法依规享受休息休假、劳保福利及相关培训。部分岗位提供住宿。招工人数:1报名方式:报名人员通过扫描下方二维码登录统一报名端口进行报名(建议转跳至电脑浏览器打开)。报名时间为2026年5月21日9:00-5月27日17:00(报名系统端口仅在报名时间内开放),每人限报名一个岗位。招聘流程包括资格初审、考试及资格复审、综合成绩及体检人选确定、体检及考察、公示等环节。出现体检或考察不符合要求等情况直接取消聘用资格。
长白班行政管理8小时弹性工作
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及固定资产管理
2. 统筹会议组织、文件收发、档案管理及对外联络协调工作,保障行政运转高效有序
3. 制定并优化行政管理制度与流程,提升部门服务支持效能与成本管控水平
4. 协调跨部门资源,配合人力资源、财务等部门完成相关行政支持工作
5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政任务
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及责任心
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 适应长白班、8小时弹性工作制,注重职业素养与服务意识
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务升级
5.对接政府、物业及外部供应商,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度与预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门重点项目落地与组织效能提升
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力
4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,善于沟通与跨部门协作
5. 熟练使用Office办公软件,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
办公室主任/行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息
招聘岗位:办公室主任
工作地点:长春朝阳区
工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假
薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利
二、任职要求
(一)基本条件
学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。
稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录
(二)工作经验
拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验
有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先
(三)专业能力
具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务
熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜
熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力
了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。
具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。
(四)综合素质
具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值
工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展
执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。
三、岗位职责(补充完善)
全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程
统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。
负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务
配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。
负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系
带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能
完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
养殖员社保包住包吃1-2人月结
丹东市源犇犇牧业有限公司招聘:牛场饲养员1名,月工资6000元,要求:年龄55岁以下,有工作经验,听从指挥,认真负责,熟练铲车驾驶。公司待遇:入职上保险、每月两天带薪休假、管食宿、有绩效奖励。地址:丹东市东港市十字街镇,梁厂长联系电话:
养殖员包住包吃1-2人
招聘:东港群鑫禽业有限公司
诚聘饲养员 1 名
年龄:60岁以下,身体健康,踏实肯干
工作内容:蛋鸡日常喂养、鸡舍卫生清理、日常养殖管理
要求:能吃苦耐劳,责任心强,干活麻利,有无经验均可,长期稳定优先
福利待遇:包吃包住,工资准时发放,待遇优厚,工作轻松稳定
行政文员助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务企业文化
职位描述:
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理;
2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障;
3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。
4、承担公司对外接待事务的组织与执行。
5、协助筹备公司内部各类定期及临时性集体活动。
6、配合领导处理行政相关的外部事务工作。
7、根据公司行政管理制度,完成其他相关行政事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上相关岗位工作经验
2、硕士学历或掌握日语、韩语者优先考虑
3、学习能力突出,具备良好的沟通协调能力和较强的责任心
养殖员月结
王女士
招聘若干名
要求30一55岁以下工作内容给鸡做防疫分鸡雏给小鸡扎针一个月20天左右活工资5千左右
养殖员包住包吃1-2人
招聘:东港群鑫禽业有限公司
诚聘饲养员 1 名
年龄:60岁以下,身体健康,踏实肯干
工作内容:蛋鸡日常喂养、鸡舍卫生清理、日常养殖管理
要求:能吃苦耐劳,责任心强,干活麻利,有无经验均可,长期稳定优先
福利待遇:包吃包住,工资准时发放,待遇优厚,工作轻松稳定
辽宁丹东东港市合隆三层肉鸡养殖场招聘夫妻工,提供食宿,月薪4000元加提成。
4000元/月
养殖员包住包吃月结
东港市合隆辽宁丹东三层肉鸡养殖场招聘夫妻工,提供食宿,月薪4000元加提成。
自动化蛋鸡饲养场
9000-10000元/月
养殖员包住1-2人月结全职
新建全现代化蛋鸡养殖场诚招夫妻工多对,厂区环境好,工作氛围好,配套设施齐全,独立宿舍、空调、冰箱、洗衣机等。年薪保底近十一万元,另有丰厚绩效奖金,节日礼品。要求:30-59周岁夫妻,刻苦耐劳,服从负责,无不良习惯,有无饲养经验均可。欢迎志同道合者前来咨询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丹东养殖主管全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘丹东场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。