
克隆集团招聘办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管5-10年本科人力经验大型活动组织经验50人以上团队
1、具备本科学历,熟悉人事、行政、财务等相关业务流程;
2、拥有五年以上管理岗位实际工作经验;
3、具备出色的语言与书面表达能力,思维灵活,管理意识突出,沟通表达能力优秀;
4、具备企业活动的策划与组织经验,擅长对外人际交往及内部各部门工作的统筹协调;
5、具备团队领导、管理、组织、协调与激励能力,执行力强;
行政管理培训生
5-7千/月
行政经理/主管经验不限本科企业文化
岗位概述:
协助高层管理者处理日常事务安排、商务接待及会议组织,承担文书撰写、资料管理与跨部门协作任务;推动战略规划与重点项目的执行落地,要求具备良好的文字表达能力和系统性思维,致力于企业综合运营与管理支持工作。
岗位职责:
1、协助高管安排日常工作行程,统筹商务接待、会议筹备及会议记录整理。
2、负责各类公文拟写、信息汇总、档案管理及重点工作事项的跟踪督办。
3、参与内部制度优化与行政事务管理,协调各部门推进工作落实。
4、配合战略实施与重点项目推进,组织内外部沟通对接事宜。
5、完成领导交办的其他综合性管理任务及专项工作安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,哲学、历史、汉语言文学、政治学、管理学等相关专业优先考虑。
2、熟悉文史哲基础知识,逻辑清晰,具备较强的分析判断与独立思考能力。
3、文字表达能力强,熟练掌握公文写作、材料整理与汇报文件编制。
4、性格稳重细致,具备良好情商与保密意识,沟通协调和执行能力优异。
5、职业目标明确,有志于长期从事高管助理、综合行政及企业管理相关工作。
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验行政费用预算/控制
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂运营及保洁团队管理经验者优先。
2. 工作态度积极主动,充满热情,品行端正,具备正确的价值观念,拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专物业管理后勤管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验;
2. 品行端正,具备正确的价值观,拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
3. 能够适应加班及出差安排。
岗位职责:
负责食堂、保洁、印章等日常事务的管理工作;
职位福利:五险一金
办公室主任
6-8千/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化企业文化建设
岗位要求:
1.根据集团发展战略,负责行政管理机制建设,定期梳理优化集团行政管理制度及流程;
2.负责公务接待管理工作,根据公司商务接待标准,统筹开展内外部来访接待,保障接待标准及服务质量;
3.负责企业文化建设整体水平,建立自上而下的管理体系,全面改善企业文化建设对外展示效果;
4.负责执行公司行政各类后勤事务,为员工提供服务,确保日常行政办公资源配置及管控有序;
5.对贸易和市场运营有了解,辅助指定各部门考核计划。
6.协助处理各类突发事件,按时按质完成领导交办的其他专项事项。
【任职条件】
1.本科及以上学历,行政管理及相关专业优先;五年及以上企业行政工作经验;
2.跨部门沟通能力强,执行力强、抗压力强;
3.原则性强,优秀的外联及公关能力,文笔好;
4.熟悉人力资源管理工作优先。
营业员收银员
诚聘优秀:收银员营业员若干名,生鲜购物广场里工作,主要负责烘焙面包销售工作,工资4500以上加提成,实际5000左右工休2天,年龄18~50周岁,要求听话能干有责任心。工作地点:辽宁省丹东市家福隆生活购物广场(原新乐购)电话联系:包吃住,外地人员。
行政经理/主管
9千-1万/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制
工作职责:
1.参与职场管理制度体系建设;2.参与分公司装修项目的计划
和预算管理、标准管理、审批管理等;
3.参与分公司装修项目技术指导和人员专业培训;
4.参与工程类供应商库的新建和评估管理;
5.参与整合公司职场的赋能资源,助力业务销售。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,工程项目管理相关专业,中共党员优
先;
2.具有金融同业、大中型企业相关岗位从业经验者优先;
3.熟悉装修项目管理流程,具备装修项目管理成功案例;
4.具有较强的责任心、沟通能力,文字能力。
行政经理
晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动,提升员工体验与组织形象
3. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设
行政主管(业务支持岗)
4-6千/月
行政经理
招聘业务综合岗
1,为人热情,善于表达善于沟通,有很强的学习能力,年龄30以内,男女不限。
2,能出差(短差),会开车,熟练各种办公软件。
3,最好有保险,证券,票据等金融营销从业经验,对金融行业有初步认知,*不需要有客户资源,不需要开拓客户资源*
行政经理/主管
1.2-1.8万/月
行政经理3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
主管
8-9千/月
行政经理1-3年本科留学生优先管理体系建设优化管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境维护、固定资产管控、采购及后勤保障工作
3.组织协调会议安排、公务接待、档案管理及印信使用等规范性事务
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验
3. 熟悉行政全流程管理,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力
4. 责任心强,细致严谨,能独立处理多线程事务
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专五险一金物品采购/领用固定资产管理法定节假日休息双休
大专及以上学历,具备两年以上采购相关工作经验,做事严谨、条理清晰,
熟练操作各类办公软件,具备较强的沟通与协调能力,
能够接受加班及短期出差安排。
后勤助理
3-4千/月
后勤1-3年大专内勤管理采购事务宿舍管理
工作职责
协助上级开展日常后勤事务执行,涵盖办公物资申领与发放、办公环境巡查维护等基础保障性工作。
负责公司纸质及电子档案的分类归集、定期归档和借阅登记,确保资料完整且具备可追溯性。
承担各类会议的会务支持工作,包括会议室安排、茶水准备、设备调试以及会后场地整理恢复。
配合行政团队完成固定资产清查盘点、办公用品库存管理等行政辅助事务,保障资源有序调配。
落实上级交办的临时性后勤任务,如文件快递收发、外来访客接待引导等,保障日常办公高效运转。
任职要求
大专及以上学历,具备基本的后勤管理常识,持有驾照并能熟练驾驶。
具有1年以上行政或后勤助理相关工作经验,熟悉办公室日常运作流程。
工作态度严谨细致,责任心强,能够高效应对多项并行事务。
熟练操作Office办公软件及打印机、复印机等常用办公设备,可独立完成文档编辑与数据汇总。
掌握基础网络应用知识,能够协助处理常见的办公设备简单故障。
前台运营专员
4-7千/月
前台1-3年中专/中技接受无服务业经验接受无行政前台经验商务/会务接待经验迎宾/接待经验
你不是简单的前台,而是决定客户第一印象与核心体验的“门店大管家”。
一、 你的核心价值:
你将担任门店的 “首席体验官” 与 “资源调度中心” 。从前台到客户离店,你不仅是接待者,更是客户体验流程的总设计师,通过你的专业与细致,将新客户转化为老朋友,将满意服务转化为持续价值。
二、 你的核心职责:
客户关系中枢:热情接待每一位贵宾,熟练操作客户系统,为新客户建立专属档案,为老客户提供精准的个性化服务记忆。
智能资源调度:作为“最强大脑”,根据客户档案、技师状态、楼层情况,进行高效、合理的服务调度,确保服务流程无缝衔接。
价值增长引擎:通过专业的沟通,为客户推荐最适合的会员权益与项目,将优质服务转化为客户的长期信任与价值绑定,并从中获得丰厚回报。
财务与信息枢纽:熟练完成结账、划卡等收银操作,确保账实相符,是门店运营数据准确的第一责任人。
三、 我们寻找这样的你:
形象气质佳,亲和力强,年龄20-30岁
沟通表达能力优秀,具备出色的服务意识与应变能力。
有责任心,细心严谨,能熟练操作电脑及办公软件。
有进取心,乐于接受挑战,对销售与客户关系管理有热情。
上12小时休24小时(排班规律,晚班有补贴)。
四、 我们为你提供:
富有竞争力的薪酬体系:
底薪+晚班津贴+绩效奖金+核心激励
综合收入范围:4000 - 8000元/月
清晰的职业通道:前台运营专员 → 高级客户顾问/运营主管 → 店长/区域运营经理。
全面的福利保障:带薪培训、节日福利、员工折扣、定期团建。
优越的工作环境:位于高端商圈/社区,工作环境优雅、安全、体面。
电商运营支持文员
2-3千/月
文员经验不限大专数据统计文件整理
工作内容:
1、负责日常文书处理,包括文件整理及信息归档;
2、协助电商平台日常运营,支持订单跟进与客户沟通相关事宜;
3、协同财务部门完成发票开具、账款登记及相关数据管理。
岗位要求:
1、具备较强的条理性和语言表达能力;
2、能自主推进工作任务,重视执行过程中的细节把控;
3、适应高强度工作节奏,具备良好的多任务协调与执行效率。
未来发展方向为运营经理,欢迎有意向在运营领域长期发展的伙伴加入
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专五险一金物品采购/领用固定资产管理法定节假日休息双休
大专及以上学历,具备两年以上采购相关岗位从业经历,做事严谨细致、条理清晰,熟练操作各类办公自动化工具,具备较强的沟通与协调能力,能够接受加班及出差安排
养殖员包住包吃月结
辽宁宽甸县康琦种禽场招夫妻饲养员。笼养满笼6450只。人工受精。传送带起粪。每月12000元。供吃住。联系电话
综合办公室主任
4-6千/月
行政经理/主管5-10年大专后勤管理接待事务核算
岗位内容:
1. 负责日常行政事务及后勤保障工作,监督生产运营情况
2. 协助上级处理外部对接及相关事务
3. 负责人员招聘、入职办理及绩效考核等相关人事工作
4. 统筹公司各部门间的联络与协调沟通
5. 完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备较强的组织管理、协调能力与执行能力,能迅速适应并妥善应对各类突发状况
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度
3. 熟练掌握各类办公软件及工具,熟悉文档归档与信息发布的操作流程
4. 具备较强的学习能力和环境适应力,工作责任心强,服务意识佳
5. 能熟练操作办公软件或ERP系统
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织
大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,学习能力突出,善于沟通表达并拥有优秀的团队管理技能,工作积极主动,充满热情;
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂及保洁团队管理经历者优先。
2. 工作态度积极,主动性强,充满工作热情,品行端正,具备正确的价值观,良好的沟通协调能力以及团队组织能力。
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
任职要求:
1.大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂及保洁团队管理经验者优先。
2.工作态度积极主动,充满热情,品行端正,具备正确的价值观,拥有良好的沟通协调能力与团队组织能力。
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化5年
大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,具备较强的学习能力,优秀的沟通表达与团队协作能力,工作积极主动,充满热情;
行政事务助理
5-7千/月
文员经验不限高中
一、岗位名称
行政事务助理
二、工作内容
(一)人事板块
负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作,根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。
协助制定和完善公司人事管理制度及流程,如考勤制度、绩效考核制度等,并监督执行。
负责员工福利的统筹与落实,包括社保公积金办理、节日福利发放等,提升员工归属感。
组织员工培训活动,收集培训需求,制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果。
(二)行政板块
负责公司日常办公环境的维护,包括办公区域的整洁、设备的正常运行等,保障办公秩序有序进行。
管理公司办公用品的采购、发放和库存,合理控制成本,确保物资供应充足。
安排公司会议和活动,包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。
负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管,确保文件管理规范。
处理公司对外联络事宜,如与物业、政府部门等的沟通协调,以及来访人员的接待工作。
协助处理公司其他行政事务,完成领导交办的临时任务。
三、任职要求
年龄24-45周岁,高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。
熟悉人事行政相关法律法规和政策,具备扎实的专业知识,能够独立处理人事行政日常工作。
具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力,善于与人打交道,能有效处理各类人际关系和突发情况。
工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,适应创业公司快节奏的工作氛围。
熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的文字功底。
具有较强的学习能力和主动性,乐于接受新事物,能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。
四、薪资福利
月薪5000-7000元,具体薪资根据个人能力和经验面议。
缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。
提供丰富的培训机会,助力个人职业成长,有较大的晋升空间。
工作氛围轻松融洽,团队年轻有活力,能参与公司核心业务发展,获得全方位锻炼。。
栏目概述
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