搜索
登录注册
OpenMini
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上熟悉成本控制方法工业建筑外装10年以上项目经理经验一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证商用建筑
岗位职责: 1. 全面负责施工项目的统筹管理,依照公司标准推进项目在施工、技术、质量、安全、商务、物资等方面的执行与落地; 2. 参与项目初期设计方案的研讨,审核施工单位提交的施工组织设计、进度安排、平面布置图及专项施工方案; 3. 参与项目相关招标事务,牵头编制各类招标文件,全程参与项目前期述标工作; 4. 严格执行公司规范与制度,落实项目工程施工实施及合同履约管理; 5. 精细管控装饰工程成本,对隐蔽工程及各类现场签证进行严格监督,保障项目成本控制目标达成; 6. 参与施工现场日常管理,协调监理单位,主导安全文明施工管理,统筹安装等专业工程作业,并做好巡检记录; 7. 解决工程变更与洽商过程中涉及的技术专业问题; 8. 主导装饰工程竣工验收,推进工程交付,监督资料员完成装饰工程资料的规范归档与移交; 9. 维护并协调与政府部门、设计方、监理方、总包单位及分包单位的工作关系; 10. 带领项目团队完成公司下达的各项考核任务(包括进度、质量、安全文明、成本控制、人才培育、创优工程等)。 任职要求: 1. 工程类相关专业本科及以上学历,持有一级建造师执业资格证书(建筑专业)及安全员B证; 2. 具备10年以上建筑工程施工管理经历,近5年有完成过面积不少于一万二千平米的办公楼精装修项目经验; 3. 熟知建筑行业施工管理流程及相关施工规范,掌握国家建筑业相关政策法规; 4. 精通室内装饰工程中水电、泥水、木作、油漆等各专业的施工组织、工序衔接、工艺标准及验收要求; 5. 具备扎实的理论基础与现场技术能力,能熟练识读、审查图纸并完成材料提取,可独立开展技术交底并处理现场实际问题; 6. 有项目报建相关工作经验者优先; 7. 具备良好的沟通能力和组织协调能力; 8. 身体健康,能长期适应出差及驻场工作。
洁净室项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上洁净室
1、负责工程项目在进度、质量、成本及安全方面的统筹管理; 2、组织召开项目部工作会议,部署并监督施工作业计划的执行情况; 3、协调项目团队内部工作,科学调配人力与设备资源,保障施工条件,达成各项经济技术目标; 4、统筹工程所需材料的采购安排与运输调度工作; 5、督促现场管理人员做好施工全过程的原始资料记录,协同业主及监理单位完成资料管理工作; 6、负责与公司各职能部门对接协作,同时维护与业主、监理单位的良好沟通; 7、组织开展项目现场全员的安全教育、质量意识及技术能力培训。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程管理、暖通空调或相关专业; 2、具备2年以上洁净室项目或工程建设管理实际经验; 3、掌握强电、弱电、暖通、装饰等专业施工工艺及流程; 4、了解洁净室行业相关质量标准与施工规范; 5、具备较强的项目管控与组织协调能力,工作认真负责,具有良好的职业操守; 6、有洁净厂房设计经历者优先,持有一级或二级建造师资格证书者优先录用。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年中专及以上
负责项目三管三控一协调,协助预决算及收款,前期的现场踏勘及工程量统计等
项目现场主管
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上PMP项目管理经验沟通能力问题解决能力
岗位职责: 1、承担生物医药领域机电安装工程的设计规划、施工技术支持及现场监督管理工作。 2、协同总包方、建设单位、监理机构共同解决施工现场各类问题。 3、落实上级主管安排的其他相关任务。 4、明确项目目标与实施计划,编制切实可行的项目执行方案。 5、把控项目预算执行情况,监督工程进度按计划推进。 6、对接客户、承包单位、设计团队等多方人员,确保沟通顺畅高效。 7、统筹项目人力配置、设备调度及现场运行管理。 8、主持机电安装各专业领域的技术指导与管理工作。 岗位要求: 1、具备电气、给排水或暖通相关专业背景,学历要求大专及以上; 2、具有5年以上机电工程项目工作经验,同时具备5年以上暖通及相关岗位实践经历; 3、熟练操作CAD制图软件; 4、掌握安全文明施工管理要点,能识别和控制现场风险; 5、做事细致认真,品行良好,责任感强,具备优秀的沟通协调能力。
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上熟悉CAD等设计软件
1、机电一体化、室内设计、环境设计、土木工程、建筑工程、机械制造、装修装饰、电子技术等相关专业,大专及以上学历的应届毕业生均可报名 2、具备良好的人际交往能力,性格外向,乐于沟通,能够快速融入团队并与他人协作 3、态度积极,乐观进取,富有责任心,愿意持续学习并不断提升自我能力 4、培养目标:产品经理、项目经理、工程经理、结构设计师、深化设计师、创意设计师等方向人才
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师4S店一体化装修装修熟悉成本控制方法商业门店装饰装修
工作职责: 1、全面主导装修工程项目的设计与现场管理,确保项目在安全、质量、进度等方面符合品牌方及客户需求; 2、实地勘察项目场地,依据品牌标准完成初步设计方案的绘制与优化; 3、统筹客户与施工团队制定装修实施计划,组织技术交底,有效推进施工进程; 4、负责项目成本控制,审核装饰工艺及材料选型,并牵头开展现场材料与工序验收; 5、定期巡查施工现场,对进场材料的规格性能、施工工艺质量及最终交付验收进行全流程监督; 6、及时识别并解决专业领域内的各类问题,协调客户、施工方及行业监管单位应对突发情况; 7、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,室内设计、装饰装潢、建筑工程、工民建等相关专业背景; 2、具备5年以上装修工程管理经验,有商业门店工装项目经历者优先考虑; 3、可独立完成施工平面图绘制,熟悉装修现场施工管理全流程; 4、具备良好的沟通协调能力、市场洞察力及成本管控意识; 5、具有较强的团队协作精神和服务意识,责任心强,能承受工作压力,吃苦耐劳,接受出差安排,有4S店装修项目经验者优先。
需要一名钢结构项目经理
项目经理
负责对接厂家和总包,完成工作
项目助理1-3年大专及以上
需要项目经理,工程助理。负责进行相关的沟通。包吃住。我们是商场施工,所以要协调好业主和工人之间的工作时间。
项目经理5-10年学历不限
精通道具不锈钢五金,奢侈别墅,售楼处墙体包板,门窗套,线条,旋转楼梯等不锈钢安装。精准下单。工程日报。
企微项目经理
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上企微企业微信SAAS
项目经理-企业微信生态 核心职责     1.企微生态深度聚焦:深刻理解企业微信平台的核⼼能⼒、API接口、开放⽣态及最佳实践;持续跟踪企微平台更新、行业动态及竞品分析; 2.需求分析与业务建模(核心BA能⼒):主导企微项目需求分析,精准识别、梳理和分析客户在企微应用场景下的业务需求、痛点及目标; 3.业务需求转化及解决方案设计:将复杂的业务需求转化为清晰、可执行的产品需求,熟练运用流程图、原型图等工具进行业务建模和方案设计; 4.项目定义与交付:撰写技术方案说明书及项目相关文档(如SOW);定义产品功能、交互逻辑、验收标准及关键指标(KPIs)。 5.文档能力:产出逻辑清晰、结构严谨、表述精准的各类产品文档,包括但不限于:市场需求文档(MRD)、用户手册、API文档、项目建议书、演示材料等。 任职要求 必备经验: 1.3年以上项目管理工作经验:至少1个完整的企业微信平台相关产品的项目经验,熟练掌握产品设计工具Axure,Sketch,Figma,XMind,Visio等,并深度参与需求分析和产品设计。 2.优秀的业务需求分析能力:精通需求调研、分析、梳理和转化方法论,能够独立进行业务建模和流程设计,出色的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力具备。 3.文档撰写能力:有解决方案文档、项目文档等的成功案例,对文档质量有较高要求。 4.优秀的沟通表达、跨团队协作和影响力;结果导向,对数据敏感,具备良好的商业意识。 优先考虑条件: 1.流利的英语听说读写能力,能够进行流畅的英文工作沟通(会议、邮件、文档撰写)。 2.具备外企工作经验或服务过外企客户的项目经验或有在SaaS公司或为大型企业提供B端解决方案的经验。
C1司机底薪一万包住
1-1.1万元/月
C1包住包吃保险社保11-20人月结C1照驾龄1年内
职位要求,21周岁至60周岁,开车熟练,看懂导航,服从安排,公司提供车辆,入职当天安排住宿,
厂长/主管5-10年大专及以上肉制品技术研发休闲食品海派预制菜肴食品
岗位职责: 1、主导公司香肠及酱卤肉制品类产品的研发、改良与创新,并完成相关技术文档的编制; 2、结合市场需求与消费者偏好,进行产品风味设计与品质优化; 3、全程跟进新品开发进程,确保产品口感与质量达标; 4、参与生产流程的规划与改进,保障产品质量与食品安全规范落实; 5、整理新产品工艺资料,并对生产相关人员开展技术培训; 6、追踪行业发展趋势,关注前沿动态,重点攻关天然防腐、保鲜、保水等技术难题,推进清洁标签产品开发 岗位要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程等相关专业,具备5年以上香肠、酱卤肉制品研发经验; 2、精通香肠、酱卤肉制品的研发流程与核心技术; 3、具有较强的食品安全意识与品质管控能力; 4、具备良好的沟通协调能力,确保研发项目按进度推进; 5、学习能力强,富有团队协作精神,能与相关部门高效配合,共同推动产品创新
屠宰分割厂负责人
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责: 1、全面负责工厂内家禽屠宰、精细分割、包装仓储及物流配送的全流程运营。确保生产安排与销售需求精准对接,保障供应稳定及交付品质达标。 2、生产运营统筹管理: 1)全面主导上海屠宰厂日常运作,确保屠宰线与分割线在生产效率、出品率及损耗控制方面达到集团设定的KPI指标。 2)组织制定并落实生产计划,协调人员、设备、物料、工艺与环境要素,保障生产连续性与交付及时性。 3、产销协同与联动机制: 1)与集团销售事业部建立高效协作流程:定期获取销售预测数据,并转化为可执行的生产排程计划。 2)快速响应市场变化:根据销售端提出的规格调整、包装形式变更或鲜冻品配比需求,灵活优化分割与包装方案,提升产品匹配度。 3)客诉闭环管理:联合品控团队,对涉及生产环节的质量投诉进行溯源分析并推动整改措施落地。 4、食品安全与质量管控: 严格执行ISO22000、HACCP等体系要求,确保产品符合国家及上海市相关食品安全法规标准。 5、成本管控与持续改善: 主导工厂成本核算工作,重点监控水、电、气等能源使用及辅料消耗,持续推进精益化生产改进。 6、团队管理与安全环保: 负责生产团队的组织建设、绩效考核与技能培训,全面落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历(学信网可查),食品科学、动物科学、企业管理等相关专业优先考虑。 2、年龄不超过45周岁,身体健康,能适应屠宰行业工作强度与节奏。 3、具备5年以上鸡、鸭、鹅类家禽屠宰及深加工领域的生产管理经验。 4、熟练掌握家禽分割工艺:熟悉各类分割产品的标准规范及出品率控制方法。 5、具备较强的数据分析能力:能够运用数据指导生产计划编排与库存优化管理。 6、出色的沟通协调能力:必须具备优秀的跨部门协作与向上汇报能力,能妥善平衡“销售紧急要货”与“生产有序排产”的冲突,坚持原则同时具备应变灵活性。 7、优先考虑常住上海或本地候选人;外地人选需接受长期派驻上海工作(公司提供住宿支持或租房补贴,并提供免费工作餐)。
应付会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付
应付会计 岗位职责: 1、账务处理:负责应付类会计凭证的编制,进项税数据核对及应付账款的月度结账工作 2、应付管控:对接供应商相关事务(包括付款单据复核、发票催收明细整理、定期对账等) 3、系统审核与审批:完成OA、ERP系统中相关单据的审核及流程审批 4、往来管理:开展应付及预付账款的账龄分析,并跟进异常款项清理 5、纳税申报:协助完成节能科技旗下各子分公司税务申报及出口退税事项 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求: (1)本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景 (2)具备1年以上财务相关工作经验,有制造行业财务实操经验者优先考虑 (3)具备良好的沟通能力,责任心强,工作细致耐心,能适应一定强度的工作节奏 其他基础福利保障: 1、食宿:提供员工餐、员工公寓住宿 2、社保:缴纳五险一金 3、节假日:享受国家规定的法定休假安排 4、常态机制:定期组织生日会、团队建设活动、培训提升课程、优秀员工表彰,三八妇女节、端午节、员工生日等节点发放节日礼品 亮点: 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,拥有健全的培训体系,持续培养出优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还配套股权激励政策,真正实现员工与企业共成长、同发展! 如果你内心充满奋斗热情; 如果你蕴藏尚未释放的潜能; 如果你渴望加速实现个人价值; 那么,欢迎加入我们!
人力资源专员/助理1-3年大专及以上薪酬福利薪酬核算
关于该岗位: 1、配合人力资源主管推进总部薪酬福利体系优化及相关制度的完善工作; 2、组织实施内外部薪酬福利调研,持续跟踪市场薪酬水平,结合公司组织架构变化与发展需求,制定各岗位薪酬标准; 3、负责销售团队员工的薪资福利、考勤管理、社保及公积金核算,办理员工社保与公积金的增减变动手续并完成费用审批;审核各分公司上报的薪酬、社保及公积金数据; 4、参与总部绩效激励机制优化及相关管理制度建设,指导员工开展绩效考核工作,推动绩效执行落地,督促各部门负责人落实绩效面谈,并协助制定绩效改进方案; 5、统筹总部各部门绩效考核数据的收集、整理与复核工作,受理员工绩效申诉,并跟进解决方案的实施; 6、负责销售总部人工成本与绩效考核数据的统计分析,编制人事月报相关数据内容; 7、办理员工入职、离职相关手续,审核入离职材料,并按规范完成员工档案的归档与管理; 8、防范员工关系类风险,熟悉所在地工伤处理流程与基本原则,具备独立应对员工诉求及其他突发或异常情况的能力; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备1年以上薪酬绩效管理或劳动关系相关工作经验; 3、人力资源管理、数理统计、会计等相关专业背景优先。 福利: 1、收入有保障:行业领先企业,入职即依法缴纳五险一金; 2、享有津贴:配发工作手机号、职级补贴、管理津贴、生日会、团队旅游等多样化员工关怀福利; 3、成长福利:提供专属学习账号支持在线学习,新员工配备导师进行带教辅导,定期举办学习日并开放内外部培训资源; 4、快乐生活:享受国家法定节假日、带薪年休假,春节长假,以及节日活动或礼品发放; 5、免费提供2~3人/间宿舍(水电费自理),工作期间免费提供餐食
网络项目经理
项目经理
需要去外地,甘肃张掖做项目经理,估计工期45天左右。
石材项目经理
8000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限
项目负责人要求: 1:协调现场各工种对接; 2:管理生产施工进度; 3:独立完成测量、下单; 4:安装工艺标准把关; 5:精通CAD深化、方案落地; 弹
项目经理
工作内容:市政工程道路施工 工作要求:具有扎实的施工专业知识,具有相关的项目经验,熟练掌握相关软件和设备,具有良好的管理能力与协调沟通能力。 自带设备优先,二建优先。
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限装修管理成本管理材料管理质量管理进度管理
任职资格 1、具备10年以上大型地产企业(如华润、建发、招商、绿城)批量精装修项目管理经验,曾主导完成至少2个金额达3000万元以上同类项目,具有4000万元以上批量精装项目担任项目经理经历者优先。此项为应聘项目经理岗位的硬性要求!! 2、具备大型交付评估工作的组织与策划经验,且取得良好成果者优先 3、持有一级建造师执业资格证书,持有安全员B证或具备中高级专业技术职称者优先 4、品行优良,具备较强的组织协调能力,责任心强,善于沟通谈判,具备良好的应变能力、判断力与决策力,擅长团队搭建及成本管控 公司地址:济南市历下区舜华街道办事处辰光路176号环贸中心J座1905,此为公司总部所在地,实际工作地点随项目变动。当前项目分布城市包括:济南、北京、郑州、合肥、上海、苏州、温州 岗位职责: 在工程部负责人指导下开展工作,严格执行国家有关工程建设管理的法律法规及相关政策,落实公司各项施工管理制度,全面负责项目施工安全、工程质量、进度控制及现场文明施工的组织实施,确保项目目标达成,实现高质量交付。不同施工阶段工作重点如下: 一、项目入场阶段 1、系统掌握合同条款,深入研读施工图纸,清晰界定施工内容与范围,对接甲方、总包单位及监理方,顺利完成进场前各项洽谈工作 2、依据甲方与总包单位要求,制定项目整体进度计划与阶段性目标,分解各阶段主要任务与工程量,科学配置人力、材料与机械设备资源,有序推动项目管理团队进驻并完成组建,根据现场实际情况动态优化管理人员职责分工 3、参与施工队伍筛选、考察与推荐,推进劳务资源的择优引入与淘汰机制 4、全面负责样板间施工进度、质量及材料使用的管理,通过样板先行机制有效控制成本并完善合同细节 5、确保施工工作面顺利交接,同步开展地产管理标准、公司制度规范及作业验收标准的宣贯与交底 二、批量施工阶段 1、结合现场实际进展,动态调整本阶段施工节奏,明确核心任务与工程量,合理调配人、材、机资源配置,及时优化管理人员职责分工 2、快速响应施工现场在安全、质量、进度及文明施工等方面的问题,每周至少组织3次内部项目会议,传达甲方、监理及公司相关会议精神,并形成会议纪要(由工程部随机抽查) 3、全面把控项目整体质量、劳务单位施工质量及进场材料质量 4、统筹处理施工过程中的设计变更、签证申报及回款事宜,保障公司资金流转安全 5、牵头策划并执行第三方过程检查,持续开展团队动态管理与团队能力建设 三、竣工收尾与交付阶段 1、主导该阶段重点工作部署,明确销项清单标准,推动问题闭环整改 2、组织制定并实施品质提升方案、执行标准与具体要求,确保项目高品质交付 3、跟进并完成项目尾款收取、竣工结算办理及质保金回收工作
项目经理3-5年中专及以上
对工作认真负责吃苦赖劳的精神,有团队工作,积极向上,合作共赢3—5年的工作经验,年龄45岁左右,政治面貌良好,有意者与我联系王经理
生产经理!总包工业建筑,业务能力强
1-1.5万元/月
生产经理10年以上学历不限
熟练使用Cad看图,进度调配,人才机管控,生产进度管控,45以下,施工外地项目 工业厂房钢结构经验
环保技术专员
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上项目驻场
一、工作职责 1、派驻项目现场(项目地点:内蒙鄂尔多斯),负责及时传递与反馈现场设计问题及相关信息,提出可行解决方案,配合设计团队处理现场技术难题; 2、掌握设计图纸内容,现场核对并修正图纸中存在的错项、漏项及碰撞问题,协助完成设计变更工作; 3、参与施工现场的例行会议,出席施工图审查及设计交底会议,协调各方解决实施过程中出现的技术问题; 4、参与现场验槽、工程验收等环节,承担图纸的现场收发与管理工作; 5、为业主提供装置开车及调试阶段的技术指导; 6、完成项目负责人安排的其他相关工作任务。 二、任职资格 1、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧、协调能力和清晰的逻辑思维; 2、专业基础扎实,熟悉环境工程、建筑、结构、给排水、暖通、电气等相关领域知识,了解设计与施工流程及相关规范; 3、具备较强的组织协调能力,能有效与业主、监理、施工单位等多方进行沟通协作; 4、学历要求:全日制本科及以上,给排水、环境工程、环境科学或相近专业;具有2年以上环保工程(废水、废气)设计、调试或现场管理经验; 5、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具; 6、工作认真踏实,吃苦耐劳,责任心强,积极进取,适应长期出差。 三、发展前景 1、将承担四套大型装置的设计代表职责,包括1200m³/h烯烃污水处理、1200m³/h甲酸污水处理、1200m³/h甲酸回用水处理、1300m³/h甲酸清净下水处理装置;上述均为国内同行业最大规模的水处理系统,涵盖污水、回用及清净下水领域,提供宝贵的专业成长机会; 2、项目完成后,可返回公司上海总部,从事“设计、项目前期、项目管理、项目调试”等相关岗位工作。
项目经理
岗位职责: 1.负责水暖项目的全面管理与执行 2.确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3.与团队成员协作,解决项目过程中的问题 4.熟练使用画图软件 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够高效地解决项目中的技术和管理问题 3.对水暖工程领域有深入理解,能够应对各种挑战
项目经理
5000-10000元/月
项目经理经验不限大专及以上
路灯养护项目经理,
项目经理3-5年中专及以上
1、工作要求:有弱电/安防/智能化领域2-3年工作经验,懂该行业设备的原理,接线调试,系统架构,软硬件调试(包括安装电脑系统和数据库系统等);熟悉网络系统(有线/无线)、监控系统、门禁系统、停车系统等一卡通系统;简易机房工程、综合布线、楼宇对讲、BA系统,智能照明系统等;以及项目维修服务等。 2、职位要求:会熟练操作CAD等制图软件,会做图纸深化,会做项目结算单,竣工验收单,增补变更单等。 3、工资待遇:底薪+项目提成1%,十三薪,双休,缴纳社保,公积金,差旅费实报实销,电脑补助等,满5年可拥有公司股份或分红(具体面谈)。 4、实习期1-3个月。 5、需严格服从公司领导的安排,能吃苦耐劳! 6、具备良好的沟通和协调能力! 7、期望:希望有梦想有追求的你来跟我们一起奋斗。
智能弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、规划并管理项目的实施过程,包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。 2、建立和维护良好的客户关系,及时了解并满足客户需求。 3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行,确保项目按计划推进,及时调整项目计划以应对变化;组织项目验收,确保项目符合合同要求和质量标准,协助客户进行项目交付和后续服务。 4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源,包括人力、设备、材料等,优化资源配置,控制项目成本; 5、建立并执行项目质量管理体系,监督项目施工质量,确保工程质量符合国家和行业相关标准,组织质量检查和验收工作,及时处理质量问题,提升项目质量水平。 6、落实项目施工安全责任,制定并执行施工安全管理制度和操作规程,加强施工现场安全管理,排查安全隐患,预防安全事故的发生,保障施工人员和设备的安全。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业; 2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准; 3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件; 4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验,具备项目策划、执行和团队管理能力; 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够与客户、供应商和团队成员有效沟通; 6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验,优先考虑; 7、具有较强的组织能力和领导力,能够带领团队完成项目目标; 五、工作基本原则: 1.项目目标导向:确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成,始终关注项目的整体进度、质量和预算。 2.团队协作:搭建跨职能团队,加强团队内部沟通与协作,将人员技能与项目需求匹配,提高工程效果。 3.风险管理:识别、评估、监控项目中可能出现的风险,并制定相应的应对策略,以确保项目顺利进行。 4.资源优化配置:根据项目实际需求和资源状况,合理分配项目资源,有效利用有限资源以达到最佳效果。 5.过程控制:对项目各个阶段进行过程监控,发现问题及时处理,确保项目按计划进行。 6.持续改进:对项目过程出现的问题及时进行总结反馈,采取有效措施提高工程效果,促使项目持续改进。 7.信息共享:及时沟通项目进展情况,确保项目相关人员及时获得所需信息,便于各方协同工作。 8.客户满意度:充分了解客户需求,关注客户反馈,高度重视客户满意度,以提高项目成功率。 9.合规与法律遵守:严格遵循国家法律法规以及行业规范,确保项目合规合法进行。 10.人员培训:根据项目需求,为团队成员提供专业培训,提升团队的技术和管理能力。 11.评估与验收:通过对项目过程和结果的评估和验收,确保项目符合预期目标,为客户提供高质量的成果。 六、晋升阶梯及目标: 初级项目协调员:协助项目经理管理日常项目活动,确保项目文档的准确性和完整性。 1.项目计划:协助项目经理制定和规划项目计划,确保项目按照预定的时间表进行。 2.沟通协调:与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通,确保信息流畅,所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。 3.任务分配:根据项目需要,协助分配任务给项目团队成员,并跟踪和管理任务进度。 4.问题解决:遇到项目过程中的问题和挑战,协调和动员相应的资源进行解决。 5.记录和文件管理:负责记录项目进度、会议纪要等,并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。 6.质量控制:定期检查项目进度和成果,确保项目质量符合预设的标准。 项目经理:全权负责一个中小型项目,包括时间、预算、资源和人员的管理,确保项目按时按质完成。 1.项目策划和设计:项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑,以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划,包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。 2.项目成本和预算管理:项目经理需对项目的预算进行规划和控制,包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施,确保项目在预算内完成。 3.项目风险管理:项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。 4.团队协调与管理:项目经理必须能够领导和管理项目团队,配置合适的人力资源,进行必要的团队建设和培训,保证团队成员的工作质量和效率。 5.沟通管理:项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通,确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。 6.项目质量管理:项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求,并且满足客户或用户的需求。 高级项目经理:管理多个项目或大型项目,处理更复杂的挑战,优化项目管理方法。 1.高级战略规划:高级项目经理负责项目的长期战略规划,包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略,以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。 2.多项目管理与协调:高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目,需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。 3.制定并监控项目的关键性指标(KPI):高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI,并监控这些指标,以评估项目的进展和效果。 4.关系管理:高级项目经理需要建立和维护良好的关系,包括内部团队,其他部门,以及外部的合作伙伴,客户,供应商等。 5.决策:高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标,评估项目的风险,以及确定项目的实施步骤。 6.干预和问题解决:在项目遇到问题或瓶颈时,高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案,甚至直接介入项目以解决问题。 7.培训和指导:作为一个高级角色,高级项目经理有责任传授自己的知识和经验,培训和指导项目团队的其他成员。 项目主管:领导项目管理团队,制定和优化组织的项目管理框架和标准。 1.项目计划:项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划,并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。 2.资源协调与管理:项目主管负责协调和管理项目的所有资源,包括人力资源、物料和预算,以确保项目能够按照计划进行。 3.风险管理:预测并识别可能的项目风险,采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时,能够采取应对措施,确保项目的顺利进行。 4.质量控制:检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准,包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。 5.团队管理和领导:项目主管通常需要领导一个项目团队,包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。 6.与相关方沟通:项目主管需要与多个相关方进行有效沟通,包括团队成员、利益相关方、供应商和客户,以确保信息的准确流通。 7.项目报告:定期制作项目报告总结项目的进展,包括任务完成情况、预算使用、未来计划等,同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。 项目总监:全面监督项目组织的战略项目,与公司高层交流项目进度,确保项目与公司战略相符。 1.策略规划:项目总监需要制定项目的战略目标和计划,包括确定项目的优先级,制定项目的预算和时间表,以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。 2.项目监督:项目总监需要监督项目的整体进度,确保项目按照预定的时间表和预算进行,同时满足设定的质量标准。 3.高级决策:项目总监需要参与关于项目的高级决策,包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。 4.团队领导:项目总监需要领导项目团队,包括指导项目经理,解决团队冲突,以及提供必要的支持和资源。 5.利益相关者沟通:项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通,包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴,以确保项目的顺利进行。 6.风险管理:项目总监需要识别和管理项目的潜在风险,包括预测可能的问题,制定应对策略,以及在问题发生时采取行动。 7.项目评估:项目总监需要对项目的结果进行评估,包括分析项目的成功和失败的原因,以及从中学习和改进。 七、工作禁忌: 1.没有明确的项目目标:所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。 2.忽视风险管理:项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略,未能有效做到会影响整个项目。 3.避免困难对话:不愿面对和解决潜在的问题和冲突,只会导致问题变得更糟。 4.忽视团队成员的能力:高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解,并合理的配置资源。 5.缺乏明确的角色和责任定义:每个团队成员的角色和职责应当清晰明了,以免产生混乱。 6.过度优化项目计划:过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。 7.未对项目进度进行跟踪和调整:需定期评估项目进度,如有必要,进行适当调整。 8.缺乏有效的沟通:与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放,以便及时了解和满足他们的需要。 9.忽视项目文档的管理:项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分,应当妥善管理并保持更新。 10.避免接受反馈和学习:无论项目成功还是失败,都应积极寻求反馈,并从中学习和改进。
项目主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上工程类项目管理CAD绘图机电安装装修管理相关专业
项目负责人 岗位职责: 1.熟悉制药行业、科研院所、高校、石油化工等领域实验室的平面工艺布局设计,掌握各类实验室的功能需求及行业相关规范; 2.项目初期,协同销售团队与客户开展技术方案对接,依据规范及客户实际需求完成工艺平面图纸设计,并协调公司内部各专业人员同步完成配套专业图纸输出; 3.项目执行阶段,负责现场实地勘察与测量,确保设计方案精准无误;主导与各专业技术工种的沟通协调,保障整体方案顺利实施; 4.项目收尾阶段,承担施工过程中的技术交底、现场答疑、竣工图绘制、竣工资料整理归档等工作,并配合工程部门完成项目验收; 5.日常工作中协助采购进行询价与下单,提供必要的技术支持;配合销售参与投标工作,编制技术文件并完成技术答疑; 6.能够独立完成实验室家具类图纸绘制,包括平面布置图、三维效果图等; 7.完成上级主管交办的其他工作任务。 职位要求: 1.大专及以上学历,机电、暖通、强弱电、工程或施工管理等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验者优先考虑; 2.熟练操作CAD、天正等专业绘图软件; 3.具备良好的语言表达能力,善于与客户及团队成员沟通协作; 4.驾驶技能熟练,能接受频繁出差(主要覆盖长三角区域); 5.持有机电或建筑专业二级建造师证书(非上海地区,如江苏、浙江颁发亦可),同时持有B证者优先; 6.持有中级或高级工程师职称证书者优先(限结构、给排水、暖通、机械设备、焊接、电气自动化等方向); 7.持有施工员、质检员、材料员或资料员岗位证书者优先录用。 加分项 具备以下行业经验者优先:装修装饰、机电工程
路桥吊装工程主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上路桥工程桥梁工程轨道工程二级建造师市政工程安装工程
1、由项目经理统筹管理,负责预制高架桥梁吊装、架设工程及大型构件吊装项目,全面把控安全、质量、进度、商务结算、人员调配,并协调内外部工作关系。 2、熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁、钢板叠合梁的吊装与安装工艺;掌握履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机及同步液压顶推等施工设备与各类吊运、提梁、架梁技术。 3、要求大专及以上学历,路桥、机械或电气相关专业毕业,具备二级或一级公路注册建造师资格,持有安全管理人员B证或交安B证,代表公司履行项目管理职责;具备起重吊装经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金 职位亮点:实施安全与经济考核机制,设有奖励与激励政策
上海资深工程主管
2.8-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
岗位内容: 1、全面负责家装类项目(含平层、别墅)在成本控制、施工质量、工程进度及工艺标准方面的统筹管理。 2、执行施工现场标准化作业流程,把控关键施工节点,合理规划施工排期,并完成各阶段验收工作。 3、协调主材与辅材的到货顺序及进场时间,实时跟进工地动态,确保施工有序进行。 4、提供数字化项目管理支持,收集并整理现场工效数据、材料使用情况等基础信息。 5、持续梳理和优化施工流程,改进施工工序与材料应用,推动工艺升级,提升交付效率。 岗位要求: 1、具备丰富的装饰装修现场施工经验,精通各类施工工艺及作业流程。 2、熟悉国家相关施工规范与技术标准。 3、具备良好的组织管理与沟通协调能力,能有效维护客户关系。 4、工作踏实认真,责任心强,具备吃苦耐劳精神和较强的服务意识。
项目经理大专及以上
工作描述: 1.负责消防施工、消防改造/施工项目现场勘测、具有消防施工现场经验; 2.负责消防工作量统计、计算; 3.负责消防施工、消防改造/施工项目专项方案编制; 4.负责消防项目成本核算,报价文件编制工作及竣工结算; 5.负责项目前期与甲方、总包的对接工作。 工作要求: 1.大专及以上学历,30-45岁; 2.工作时间:做六休一; 3.熟练掌握word、excel、CAD等办公软件; 4.熟悉消防水系统、消防弱电系统、消防排烟系统等; 5.具有消防项目施工管理经验,熟悉消防施工各专业各阶段流程; 6.工作细致认真、效率高、责任心强、学习能力强,具有吃苦耐劳精神及良好的沟通能力; 7.熟练使用广联达等造价软件或有安全员证书者优先; 8.有经验者优先。 薪资待遇: 1.缴纳上海本地社保; 2.包住不包吃; 3.试用期三个月:试用期可调,入职后工作能力、工作态度满足公司要求; 4.试用期薪资面议,试用期后依据工作能力、工作态度调整。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供金山区项目负责人兼职招聘在线招聘信息,主要招聘金山建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐