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弱电安装负责人、
8000-11000元/月
项目经理5-10年高中
1、会接线,和甲方沟通 2、懂传感器接线,会算线缆桥架、 3、带队电气安装,布线接线 4、会看图纸,懂电气元件 5、柜内控制回路会查线改线。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年中专/中技
负责项目三管三控一协调,协助预决算及收款,前期的现场踏勘及工程量统计等
项目现场主管
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP项目管理经验沟通能力问题解决能力
岗位职责: 1、承担生物医药领域机电安装工程的设计规划、施工技术支持及现场监督管理工作。 2、协同总包方、建设单位、监理机构共同解决施工现场各类问题。 3、落实上级主管安排的其他相关任务。 4、明确项目目标与实施计划,编制切实可行的项目执行方案。 5、把控项目预算执行情况,监督工程进度按计划推进。 6、对接客户、承包单位、设计团队等多方人员,确保沟通顺畅高效。 7、统筹项目人力配置、设备调度及现场运行管理。 8、主持机电安装各专业领域的技术指导与管理工作。 岗位要求: 1、具备电气、给排水或暖通相关专业背景,学历要求大专及以上; 2、具有5年以上机电工程项目工作经验,同时具备5年以上暖通及相关岗位实践经历; 3、熟练操作CAD制图软件; 4、掌握安全文明施工管理要点,能识别和控制现场风险; 5、做事细致认真,品行良好,责任感强,具备优秀的沟通协调能力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科财务系统OracleLinux金蝶用友浪潮
工作职责 1. 具备优秀的团队管理能力,能带领团队深入分析客户需求,规划业务运营模式,设计企业信息化整体解决方案,并推动方案落地实施; 2. 负责项目全周期管控,涵盖项目启动、执行推进、结项交付及复盘总结等各个环节; 3. 负责项目经营管理工作,持续监控与分析项目经营指标,从收入、回款、成本、利润及客户关系等维度实现项目与客户的高效运营。 任职资格 1. 专业不限,统招本科及以上学历优先,具备4-8年相关工作经验; 2. 拥有财经类信息化项目的实施与管理经验(具备财务共享、财务中台、业财一体化、ERP等领域经验者优先),作为项目经理主导完成不少于3个财经信息化项目(所辖项目团队成员不少于5人); 3. 熟练使用Office办公软件(PPT/WORD/EXCEL/VISIO等)及Axure RP等专业工具; 4. 具备出色的沟通表达能力、主动意识和逻辑分析能力; 5. 持有PMP、PMI、软考等相关职业资格认证者优先考虑; 6. 能够接受长期出差,具备较强的工作抗压能力。
项目主管
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位内容: 1. 负责项目的整体策划、统筹安排、执行推进及过程监管,保障项目在既定周期、预算范围和质量标准内顺利交付; 2. 科学调配项目所需资金与资源,对项目进度进行动态跟踪与协调管理; 3. 维护客户合作关系,及时响应并妥善处理客户的反馈、质疑与服务需求; 4. 针对项目运行中的异常情况,迅速识别问题根源并推动有效解决方案的实施; 任职要求: 1. 具备5年以上项目管理相关工作经验,拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及应急处置能力; 2. 熟悉常用项目管理工具与实施方法,具备较强的学习能力,能快速融入新业务场景与技术环境; 3. 具有较强的客户导向思维和严谨的工作责任感; 4. 学历不限,相关专业背景者可优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安装工程工业建筑二次配芯片面板
工作职责 1、负责施工图纸的优化、审核及工程量清单的编制; 2、开展施工项目的技术交底与答疑,处理图纸与现场施工中的技术难题,把控施工质量与进度; 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、建筑、暖通、机电工程等相关专业背景,具备2年以上电子厂房或洁净室设计或工程现场工作经验; 2、需具备电子厂房建设经验及现场协调能力,熟悉半导体设备管道安装与二次配者优先; 3、具备良好的沟通与协调能力,工作踏实认真,逻辑思维清晰,能适应公司快速发展的节奏要求; 4、能够接受长期跟随项目在国内出差; 5、身体健康***。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程住宅建筑办公建筑商业建筑一级建造师二级建造师一级建筑师
岗位职责: 1、负责项目管理目标及经营目标的达成与管控 2、负责对项目团队成员的组织与管理工作 3、承担履行与甲方合同约定的各项责任 4、负责对外部相关方关系的沟通与协调 5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控 6、承担项目人员的成长与培养职责 7、全面负责项目的质量控制与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失职承担相应责任 9、项目的统筹运作:组建项目管理团队,构建并落实各项专业管理体系 10、主导项目经营工作,通过有效管理措施确保经营指标实现 任职条件: 1、年龄要求:28至45周岁 2、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级或以上建造师资格证书 3、工作经验:累计5年以上工作经历,其中至少3年从事工程管理相关岗位 4、婚姻状况:不限 5、知识储备:熟悉工程项目管理流程,具备较强的计划组织实施能力、全局把控能力、领导力、沟通协作能力、执行力以及内外部关系协调能力 6、能力素质:具备良好的组织协调与管理沟通技巧,具有突出的书面表达与语言表达能力 其它要求:能够接受长期外派或出差安排
项目经理
1.7-1.8万元/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉钢结构及幕墙
工长
江浙沪施工工长 1、自有施工团队。 2、江浙沪工地施工。 3、全包形式合作,进度付款不拖欠。 4、懂得现场配合,服从公司安排,工地多。 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神; 2,能够有效解决 施工过程中的问题,保证施工顺利进行; 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作 压力
智能弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
一、岗位职责: 1、规划并管理项目的实施过程,包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。 2、建立和维护良好的客户关系,及时了解并满足客户需求。 3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行,确保项目按计划推进,及时调整项目计划以应对变化;组织项目验收,确保项目符合合同要求和质量标准,协助客户进行项目交付和后续服务。 4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源,包括人力、设备、材料等,优化资源配置,控制项目成本; 5、建立并执行项目质量管理体系,监督项目施工质量,确保工程质量符合国家和行业相关标准,组织质量检查和验收工作,及时处理质量问题,提升项目质量水平。 6、落实项目施工安全责任,制定并执行施工安全管理制度和操作规程,加强施工现场安全管理,排查安全隐患,预防安全事故的发生,保障施工人员和设备的安全。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业; 2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准; 3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件; 4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验,具备项目策划、执行和团队管理能力; 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够与客户、供应商和团队成员有效沟通; 6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验,优先考虑; 7、具有较强的组织能力和领导力,能够带领团队完成项目目标; 五、工作基本原则: 1.项目目标导向:确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成,始终关注项目的整体进度、质量和预算。 2.团队协作:搭建跨职能团队,加强团队内部沟通与协作,将人员技能与项目需求匹配,提高工程效果。 3.风险管理:识别、评估、监控项目中可能出现的风险,并制定相应的应对策略,以确保项目顺利进行。 4.资源优化配置:根据项目实际需求和资源状况,合理分配项目资源,有效利用有限资源以达到最佳效果。 5.过程控制:对项目各个阶段进行过程监控,发现问题及时处理,确保项目按计划进行。 6.持续改进:对项目过程出现的问题及时进行总结反馈,采取有效措施提高工程效果,促使项目持续改进。 7.信息共享:及时沟通项目进展情况,确保项目相关人员及时获得所需信息,便于各方协同工作。 8.客户满意度:充分了解客户需求,关注客户反馈,高度重视客户满意度,以提高项目成功率。 9.合规与法律遵守:严格遵循国家法律法规以及行业规范,确保项目合规合法进行。 10.人员培训:根据项目需求,为团队成员提供专业培训,提升团队的技术和管理能力。 11.评估与验收:通过对项目过程和结果的评估和验收,确保项目符合预期目标,为客户提供高质量的成果。 六、晋升阶梯及目标: 初级项目协调员:协助项目经理管理日常项目活动,确保项目文档的准确性和完整性。 1.项目计划:协助项目经理制定和规划项目计划,确保项目按照预定的时间表进行。 2.沟通协调:与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通,确保信息流畅,所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。 3.任务分配:根据项目需要,协助分配任务给项目团队成员,并跟踪和管理任务进度。 4.问题解决:遇到项目过程中的问题和挑战,协调和动员相应的资源进行解决。 5.记录和文件管理:负责记录项目进度、会议纪要等,并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。 6.质量控制:定期检查项目进度和成果,确保项目质量符合预设的标准。 项目经理:全权负责一个中小型项目,包括时间、预算、资源和人员的管理,确保项目按时按质完成。 1.项目策划和设计:项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑,以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划,包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。 2.项目成本和预算管理:项目经理需对项目的预算进行规划和控制,包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施,确保项目在预算内完成。 3.项目风险管理:项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。 4.团队协调与管理:项目经理必须能够领导和管理项目团队,配置合适的人力资源,进行必要的团队建设和培训,保证团队成员的工作质量和效率。 5.沟通管理:项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通,确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。 6.项目质量管理:项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求,并且满足客户或用户的需求。 高级项目经理:管理多个项目或大型项目,处理更复杂的挑战,优化项目管理方法。 1.高级战略规划:高级项目经理负责项目的长期战略规划,包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略,以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。 2.多项目管理与协调:高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目,需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。 3.制定并监控项目的关键性指标(KPI):高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI,并监控这些指标,以评估项目的进展和效果。 4.关系管理:高级项目经理需要建立和维护良好的关系,包括内部团队,其他部门,以及外部的合作伙伴,客户,供应商等。 5.决策:高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标,评估项目的风险,以及确定项目的实施步骤。 6.干预和问题解决:在项目遇到问题或瓶颈时,高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案,甚至直接介入项目以解决问题。 7.培训和指导:作为一个高级角色,高级项目经理有责任传授自己的知识和经验,培训和指导项目团队的其他成员。 项目主管:领导项目管理团队,制定和优化组织的项目管理框架和标准。 1.项目计划:项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划,并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。 2.资源协调与管理:项目主管负责协调和管理项目的所有资源,包括人力资源、物料和预算,以确保项目能够按照计划进行。 3.风险管理:预测并识别可能的项目风险,采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时,能够采取应对措施,确保项目的顺利进行。 4.质量控制:检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准,包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。 5.团队管理和领导:项目主管通常需要领导一个项目团队,包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。 6.与相关方沟通:项目主管需要与多个相关方进行有效沟通,包括团队成员、利益相关方、供应商和客户,以确保信息的准确流通。 7.项目报告:定期制作项目报告总结项目的进展,包括任务完成情况、预算使用、未来计划等,同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。 项目总监:全面监督项目组织的战略项目,与公司高层交流项目进度,确保项目与公司战略相符。 1.策略规划:项目总监需要制定项目的战略目标和计划,包括确定项目的优先级,制定项目的预算和时间表,以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。 2.项目监督:项目总监需要监督项目的整体进度,确保项目按照预定的时间表和预算进行,同时满足设定的质量标准。 3.高级决策:项目总监需要参与关于项目的高级决策,包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。 4.团队领导:项目总监需要领导项目团队,包括指导项目经理,解决团队冲突,以及提供必要的支持和资源。 5.利益相关者沟通:项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通,包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴,以确保项目的顺利进行。 6.风险管理:项目总监需要识别和管理项目的潜在风险,包括预测可能的问题,制定应对策略,以及在问题发生时采取行动。 7.项目评估:项目总监需要对项目的结果进行评估,包括分析项目的成功和失败的原因,以及从中学习和改进。 七、工作禁忌: 1.没有明确的项目目标:所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。 2.忽视风险管理:项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略,未能有效做到会影响整个项目。 3.避免困难对话:不愿面对和解决潜在的问题和冲突,只会导致问题变得更糟。 4.忽视团队成员的能力:高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解,并合理的配置资源。 5.缺乏明确的角色和责任定义:每个团队成员的角色和职责应当清晰明了,以免产生混乱。 6.过度优化项目计划:过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。 7.未对项目进度进行跟踪和调整:需定期评估项目进度,如有必要,进行适当调整。 8.缺乏有效的沟通:与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放,以便及时了解和满足他们的需要。 9.忽视项目文档的管理:项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分,应当妥善管理并保持更新。 10.避免接受反馈和学习:无论项目成功还是失败,都应积极寻求反馈,并从中学习和改进。
上海金山区招家具安装
家具安装
上海市金山区招家具安装
上海 金山区
6月28日 19:50拨打电话
上海金山区化工区找汽车吊25--50驾驶员两名非诚勿扰
汽车吊1-2人
上海金山区化工区找汽车吊25--50驾驶员两名非诚勿扰
上海 金山区
6月28日 19:49拨打电话
菜馆切配
上海金山新开土菜馆招土菜专业厨师:要求会做点小海鲜和简单刺身,工资9000到12000,后续刺身可交给冷菜师傅做,厨房切配熟练工,工资6500到7500,店内十张桌子,店不大活轻松,有意者联系
上海 金山区
6月28日 19:44拨打电话
上海金山区招大铆工工作地址:
铆工
上海金山招大铆工工作地址:金山区
上海 金山区
6月28日 19:44拨打电话
上海金山区招专业安装开关面板日光灯电风扇,最好是附近
300-400元/天
灯具插座1-2人
上海市金山区招专业安装开关面板日光灯电风扇,最好是上海市金山区附近
上海 金山区
6月28日 19:25拨打电话
风力发电项目负责人,要求,沟通能力强,有经验,
1-1.5万元/月
项目经理
对接项目部,业主,监理。沟通能力强,业务熟练,干过风力发电
总包项目经理
1-1.3万元/月
项目经理5-10年学历不限
有证工作经验丰富沟通能力强
项目经理
1.3-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
带一建证,管吃住,买社保,做过厂房变电站优先,35岁到45岁
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
招聘铁路方面项目经理,要求5年以上铁路方面工作经验,大专及以上学历,工资面议。
外墙项目经理
9000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限外墙
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与协调,对接甲方及各参建单位,确保施工进度与质量符合要求 2.熟练识读建筑、结构、安装等专业施工图纸,参与技术交底与现场放样工作 3. 监督施工过程中的安全、质量、文明施工执行情况,及时发现并反馈问题 4.使用办公软件(如Word、Excel、CAD看图软件等)完成施工日志、报验资料及进度报表编制 5.配合项目部完成材料进场验收、工序验收及竣工资料整理等工作 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,提供带教培养机制 3.具备良好的沟通表达能力与责任心,能适应工地现场工作环境 4. 熟悉建筑施工基本流程,有志于在施工管理方向长期发展 5. 持有施工员岗位证书或安全员C证者优先
波纹管阀门工A1工长工程师
招聘:1、阀门总工30-50W(锻钢闸阀、截止阀、止回阀、球阀(A105/F304/F316/F11/F22特种合金钢)波纹管密封阀门(国内领先技术)、高温高压双闸板闸阀、低温锻钢阀、对夹快装球阀)上班地点:上海金山2、6D阀门设计工程师,6A阀门销售支持工程师,工资面议,工作地点:苏州薪资|:15-30W联系电话:魏女士
上海 金山区
6月7日 07:13拨打电话
海外项目主管
1.8-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
核心能力及岗位职责: 项目管理方法论:掌握PMP/PRINCE2体系,熟练使用甘特图、风险管控、变更管理等工具。 跨文化沟通:可高效协同跨国客户、总部研发与本地执行团队,妥善应对文化差异。 技术背景:具备汽车电子或测试设备相关技术知识,能与工程人员清晰交流技术内容。 交付导向:执行力强,能保障项目按计划高质量完成,及时应对突发状况。 语言能力:英语流利,可主导国际电话会议,独立撰写英文项目文档。 负责外资及出海客户的项目全周期管理,涵盖合同签署至验收交付全过程,统筹内部协作与客户对接。 制定项目实施计划,调配研发、生产、采购等资源,跟踪进度并识别潜在风险。 作为客户与企业间的唯一对接接口,统一管理需求调整与预期沟通。 主导中英文项目资料的编制与归档,确保交付成果符合国际标准规范。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科专业(电子/自动化/汽车方向优先),具备5年以上项目管理实战经验; 2、有汽车电子或自动化设备领域项目交付经历,具备服务外企客户项目管理者优先; 3、持有PMP或同类资质认证者优先考虑; 4、英语熟练,可作为工作语言完成报告撰写及跨国会议主持
工长
江浙沪多区域招聘工长,要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!!: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP中级等保测评证书
一、岗位职责1. 负责与被测单位开展项目整体沟通协调,协助其完成相关备案手续; 2. 负责等保测评项目启动前的信息采集与分析,明确测评对象、指标、内容及测试工具与方法; 3. 负责编制等保测评项目计划、实施方案、过程管控文档、项目日报、周报、月报,项目PPT(含启动会与评审会材料)、测评报告的编写、审核与确认,以及安全整改方案等技术文件; 4. 负责统筹测评项目的实施进度,识别并管控测评过程中的各类风险; 5. 协同部门及质量管理团队完成项目报备、归档审查及结项流程; 6. 负责已落地项目的客户技术回访及后续技术支持服务; 7. 承担专项任务(如测评作业指导书的编制与版本管理、专家评审、年度审查等); 8. 完成上级安排的其他工作(包括技术支撑、项目结算与考核评估等)。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、网络安全等相关专业背景; 2. 持有中级或以上级别测评师资格证书; 3. 熟悉国家网络安全等级保护相关政策与标准体系; 4. 准确掌握网络安全等级保护标准框架及核心内容,能够跟进国内外网络安全标准动态; 5. 具备扎实的信息安全基础知识,熟悉信息安全测评方法论,了解测评项目全流程及质量控制方式; 6. 可独立编制测评指导书,熟悉其开发、版本管理和评审流程;能依据等级保护对象特性制定测评方案,明确测评对象、指标与方法; 7. 理解等级保护各阶段工作要求,针对测评发现的问题可提出可行性改进建议; 8. 具备基础项目管理能力,拥有较强的组织协调与沟通技巧; 9. 熟知上海地区等保管理流程,具有一年以上本地等保测评实施经验者优先; 10. 掌握上海等保管理具体实施细则,具备独立把控项目实施风险及保障报告质量的能力。
小型项目施工负责人
1-1.1万元/月
项目经理3-5年中专/中技
主要负责约10人左右工人的现场施工安排、会开车、与总包方的沟通、懂施工会管理
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限弱电工程安防工程监控系统智能化施工智能化运维停车管理系统楼宇自控系统门禁系统
岗位职责: 根据公司安排,负责项目现场的施工执行、图纸深化及现场管理工作,按照施工进度计划确保工程按时保质完成,并顺利通过竣工验收。 任职要求: 具备现场施工经验,能独立完成各子系统的安装与调试工作,工作态度严谨、责任心强,布线规范整齐,满足项目验收的各项技术细节与标准。 福利待遇: 缴纳社保、提供餐费补贴、交通补贴、通信补贴等。 联系人:黄强 电话:*********** 职位福利: 加班补助、交通补助、餐补、通讯补贴、带薪年假、高温津贴
九院南院项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中医院高压证
此岗位为医院业态物业工程运维方向的管理岗。 【工作内容】 1、向工程管理部经理汇报,协同推进工程部各项任务目标的落实; 2、保障日常维护作业按规范要求准时执行; 3、组织编制设备维保方案,确保维修任务按时保质完成; 4、配合工程部经理拟定工作规划,监督大修及其他常规事务执行; 5、牵头制定机电设备及备品备件采购计划,并完成申购单据的编制与报审; 6、定期巡查各机房与控制室,保证设施运行稳定及环境整洁有序; 7、核查并督导维修人员作业情况,维护良好的团队纪律与工作氛围; 8、每日完成各类工作记录填写,夯实基础管理工作; 9、突发事件发生时,第一时间赶赴现场协调处置,督促员工依院方应急流程操作; 10、对下属进行业务指导和培训,关注其职业发展与生活状况; 11、就下属人员的工作调配提出合理化建议。 【任职要求】 1、年龄40-50岁为宜,身体健康; 2、高中及以上学历,具备扎实的电气实操能力,持有高压电工证、低压电工证、特种设备操作证,熟悉弱电系统及水电路综合维修技能。 【薪资待遇】
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责工业或民用管道系统的设计、选型、布置及施工图绘制,确保符合国家规范及项目技术要求 2.参与管道应力分析、水力计算及材料选型,编制技术方案与设备材料表 3.现场指导管道安装、焊接、试压及吹扫等关键工序,协调解决施工过程中的技术问题 4.配合EPC项目开展设计交底、图纸会审、竣工验收及资料归档工作 5. 对既有管道系统进行运行评估、隐患排查与技改优化,保障安全稳定运行 任职要求 2.经验要求:具备5年以上现场技术管理经验,有石化建筑行业背景者优先 3.熟悉GB/T 20801、ASME B31.3、SH/T3059等主流管道设计标准,能熟练使用PDMS、SP3D或CAD等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应阶段性出差或现场驻点工作 5、施工现场工作经验要灵活安排,能吃苦耐劳
海外工程项目经理
1.1-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 负责海外EP/P+类项目的交付统筹,参与销售合同审核、采购合同与技术协议签署等工作环节 2. 主导项目交付全过程管理,包括技术方案对接、图纸审核、生产进度管控及制造阶段监督执行 3. 协调组织物流发运、现场安装调试支持、变更管理和问题响应,保障项目按时履约交付 4. 执行质量与安全管理规范,通过项目运作优化提升客户体验及企业品牌影响力 任职要求: 1、具备熟练的英语能力,可使用英语作为主要工作语言 2、三年以上相关工作经验:具有一年以上同行业市场或销售岗位经验;或两年以上技术或服务类岗位经历;有海外工作背景者优先考虑 3、同行业客户经理及海外市场销售人员亦可申请 4、具备良好的沟通协作能力与团队精神,认同客户服务导向,具备项目管理思维
项目经理-上海
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
项目经理岗位职责 1、计划管理:梳理项目全流程,制定实施计划、阶段目标及进度记录表,全程跟进执行情况,及时发现偏差并联动相关方进行调整。 2、节点管控:掌握关键里程碑节点,提前启动提醒机制,明确各阶段交付内容与质量要求,推动相关人员按时高质量完成任务。 3、文档管理:负责项目全周期内各类资料的汇总、整理与归档工作(包括计划文件、会议纪要、沟通记录、成果材料、验收文档),依据验收规范核查资料的完整性和准确性。 4、多方协同:对接实施团队、客户及内部职能部门,确保信息畅通、问题反馈及时、资源调配高效;牵头组织项目复盘会议,总结经验教训,助力流程持续改进。 5、其他事项:承担项目管理过程中的辅助性事务,保障项目运作有序开展。 任职资格 1、本科及以上学历,项目管理、行政管理、计算机等相关专业优先;具备1-2年项目或行政助理工作经验者优先。 2、具备较强的计划制定与执行跟踪能力,能条理清晰地规划流程、精准把控节点;沟通协调能力良好,擅长跨部门协作;工作细致认真,文档处理与核对能力扎实。 3、责任心强,态度积极主动,能适应一定压力,具有良好的团队合作精神;熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4、加分项:有IT/互联网/信息技术服务领域项目管理实践经验者优先,熟悉PMP或相关项目管理理论体系者更佳。
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