人事行政主管/经理
4000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验
岗位职责
1，配合各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。
2，负责公司人事行政类文件、资料的归档与日常管理。
3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、优化及监督落实。
4，参与薪酬体系的拟定、落地实施与定期调整工作。
5，监督各部门安全生产规范、人事行政制度、厂区纪律等执行情况。
6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。
7，组织实施员工日常绩效评估及年度综合考核工作。
8，牵头开展公司各类培训计划的策划与执行管理。
9，协助各部门处理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩事宜。
10，办理员工居住证、社会保险及各项福利待遇相关手续。
11，组织各职能部门开展岗位分析，主导编制岗位说明书。
12，依据公司发展战略与业务需求，制定人力资源配置规划。
13，负责员工劳动合同签订及劳动关系争议的协调处理。
14，牵头推进公司员工绩效考核工作的实施与优化。
15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。
16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请、发放及台账管理。
17，员工宿舍的分配安排与日常运营管理。
18，公司资质证照的申办维护，配合安环检查并整理相关资料。
19，完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
人事行政主管/经理
4000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验
岗位职责
1，协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。
2，负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。
3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。
4，负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。
5，监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。
6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。
7，组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。
8，统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。
9，配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。
10，负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。
11，牵头开展岗位分析工作，组织编制岗位职责说明书。
12，依据公司发展战略与业务需求，制定人力资源配置规划。
13，办理员工劳动合同签订事宜，并协调处理劳动关系纠纷。
14，主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。
15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。
16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。
17，员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。
18，公司资质证照的申办与维护，配合安环检查并整理相关资料。
19，完成上级领导交办的其他工作任务。
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责：
1.负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序运行。
2.协调各部门之间的信息传递与协作，处理各类行政事务，优化工作执行效率。
3.统筹办公资源管理，涵盖设备维护及文件资料归档等工作。
4.承担人事相关工作，包括招聘、入职、离职手续办理，薪酬核算及医保社保事务处理。
5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜；
6.负责与政府部门对接，开展事务沟通及项目申报等相关工作。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。
2.具有独立分析和解决问题的能力，决策果断且判断准确。
3.工作严谨细致，具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。
行业经验：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1. 独立开展并统筹公司人事与行政相关工作；
2. 负责公司对外公共关系维护及商务接洽事务；
3. 推动公司人力资源制度的执行与落地；
4. 持续优化并监管公司行政管理流程的运行。
任职要求：
1. 具备良好的统筹规划与团队引领能力；
2. 善于沟通，能高效协调内外部合作关系；
3. 具备较强的应变与问题处理能力；
4. 熟练掌握常用办公软件完成日常工作任务。
行政
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利：
1.做六休一，每周享有一天休息。
2.月薪3000元。
岗位职责:
1、协助主管完成日常事务
2、工作内容基础易掌握，配备专人指导
3、具备夜班工作能力，需轮值夜班
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序开展。
2. 协调各部门之间的信息对接，处理各类行政事务，优化工作执行效率。
3. 统筹办公资源管理，涵盖设备保养及文件归档等工作。
4. 承担人事相关事务，包括招聘、入职、离职、薪酬核算及医保社保办理。
5. 负责公司铁路与港口发货的统筹协调工作；
6. 负责与政府部门对接沟通，完成相关事务申报。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效处理多项任务并应对突发问题。
2. 具备独立工作能力，善于分析判断并做出合理决策。
3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感和保密意识。
行业经验：了解ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1.独立负责公司人事与行政事务的处理及统筹管理；
2.承担公司对外公共关系维护及商务接洽工作；
3.策划并推动公司人力资源相关制度的落地执行；
4.持续优化公司行政管理流程并监督实施效果。
任职要求：
1.具备出色的组织协调与团队引领能力；
2.善于沟通，能高效协调内外部多方关系；
3.具有良好的应变与问题分析解决能力；
4.熟练掌握各类办公软件，胜任日常事务处理。
行政
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利：
1.做六休一，每周固定休息一天。
2.月薪3000元。
岗位职责：
1、协助主管完成日常事务性工作
2、工作内容基础易掌握，配备专人指导培训
3、具备夜班工作能力，需轮值夜班
项目经理
徐州市鼓楼区好得家附近，招装修项目经理，25-45岁之间，五年以上工作经验，头脑灵活认劳认干，负责办公室装修，会开车，附近优先
项目经理本科及以上
岗位职责：
1、负责业务统筹管理，组织项目经理选拔与任用，推进项目落地执行；牵头完成工程管理中心技术指标的制定、规划及实施工作。统筹开展项目二次创效工作，识别二次创效关键点并指定专人跟进落实；
2、负责资金运作管理，推动应收款回收，防范坏账风险，保障公司现金流稳定运转；组织实施项目结算审查及施工成本核验工作。
3、负责制度执行落地，贯彻执行公司各项施工管理制度与标准规范，对所有在建项目的质量、进度、成本、安全及现场文明施工等环节实施全过程监督与管控。
4、负责战略客户关系维护，定期开展客户回访，快速响应并处理各类问题；组织客户满意度调查与信息收集，对已竣工项目进行复盘分析、回访跟踪和问题闭环处理。
5、负责项目全维度管理，梳理各项目实际施工进度，对照合同节点及时发现偏差并采取纠偏措施，动态调整实施计划。
6、强化质量管理，加强施工质量宣导培训，持续提升工程建设品质，严防重大质量事故的发生。
7、主导成本管控工作，依据项目商务利润情况进行分析，制定针对性的成本控制方案及二次创效实施方案。
任职要求：
1、年龄35-45岁，土木工程或工程管理相关专业本科及以上学历，具有一级建造师资格证书、B类安全生产考核合格证及工程类高级工程师职称。
2、具备10年以上工业建筑领域项目管理经历，其中至少5年从事中大型工业建筑工程项目管理经验。
3、精通钢结构项目全流程管理，熟悉设计、采购、施工各专业间的协同关系，具备较强的项目整体策划与统筹协调能力；
4、掌握国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准要求；
5、具有优秀的综合管理、沟通协调能力与抗压素质，具备较强的团队领导力与组织执行力。
徐州鼓楼区陈琵路3号现招水泥墙砖勾缝人员，切记不是地板砖勾缝，看清再打电话价格面议，电话联
填缝月结
徐州鼓楼区陈琵路3号现招水泥墙砖勾缝人员，切记不是地板砖勾缝，看清再打电话价格面议，电话联系
电话手表组装300一天包吃住长白班
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
你打电话给你发工作位置
(入职当天签同)
薪资待遇：
新人入职保底8500元，小时工30/时，300/天，每月十号发放薪资，可以预支工资
工作时间：
上班8:00-12:00吃饭12:00-13:00上班13:00-17:00吃饭17:00-18:00
招聘年龄：
男女不限，16-55周岁，会写自己姓名，入职当天签合同，招聘信息上的工资待遇都会写合同上!
岗位：
组装，质检，包装，贴标签!
吃住待遇：
厂区提供一日三餐，菜系多，顿顿有肉，夫妻过来提供豪华夫妻房，公寓宿舍6人间，宿舍有空调，热水器，独立卫浴，WiFi等等地址在江苏无锡
工厂焊工6-10人
西关车架厂招焊车架熟练工，700架子1班（3--4人），900架子1班（3--4人），活多量大，不换工装，联系电话；
徐州铜山区130米DN100消防管道安装，管道是铸铁的，需要你自带工具，完工结算
300-400元/天
管道安装消防管道1-4天1-2人完工结算包工自备工具技术好
130米DN100消防管道安装，管道是铸铁的，需要你自带工具，完工结算
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。
5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。
7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力:
4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位：行政管理岗待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位：行政管理岗
待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
文职，行政，办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上国企，长期。稳定，
——核电招聘——
★文职/行政/办公室主任/3名
工资4000-7000/长期稳定/月清
待遇:社保五险/年终奖/晋升空间
要求:26-35岁,两年以上经验
咨询报名:张
人事部
地点:葫芦岛徐大堡核电
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先，
工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验base：江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验
base：南宁市江南区
薪资待遇：7K-10K/月
装饰工程现场管理负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上国内派遣施工单位一级注册建造师驾驶证
一、岗位职责：
1.统筹管理项目在进度、质量、安全、成本等方面的全过程工作，保障各项既定目标如期达成。
2.成本管控：合理调配资源，严控各项支出，提升项目整体经济效益。
3.现场调度：组织各专业施工团队协同作业，及时化解现场技术难题与施工冲突。
4.对接业主、监理及设计单位：定期汇报工程进展，配合监理开展工作，推动项目高效实施。
5.验收与结算管理：牵头完成工程验收，确保质量达标；办理工程结算、回款及相关流程手续。
6.应急处置：快速识别并妥善处理施工现场突发状况，保障工程平稳推进。
二、岗位要求：
1.本科及以上学历，建筑类相关专业，具有一级或二级建造师资格或中、高级技术职称者优先；
2.拥有3-5年及以上工程施工管理经验，熟悉施工流程及现场管理关键点，能独立应对施工中的技术质量问题；
3.具备良好的计划执行能力、组织协调能力及应急反应能力；
4.沟通协作能力强，责任心强，具备吃苦耐劳的工作态度和敬业精神。
时间自由不坐班底薪上不封顶的收单专员
5000-10000元/月
后勤1-3年学历不限
急招！急招！急招！
双休！双休！节假日正常安排！
招聘收单员10名，
主要工作为对接助贷机构及金融机构，收取公积金二手单据。
时间灵活，无需坐班！无需坐班！无需坐班！
薪资结构：底薪4000元+高额提成，
每成功收取一单，底薪增加1000元，提成上不封顶！
应聘要求：具备两年及以上同行业相关工作经验。
前台学历不限服务业前台接受无服务业经验
佳盟自助棋牌茶室泰隆商业街店招聘前台一名
工作内容：
-负责门店日常运营管理
-提供优质的客户服务体验
-维护门店环境卫生与整洁
任职要求：
-具备良好的服务意识，有服务行业经验优先
-能够有效处理客户需求和问题
-有一定学习能力，会使用麻将机
年龄20-40岁居住附近的优先
底薪1500+业绩提成2-5%
，单休，接受不了工作时间的不要投递
工作时间:面议
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验其他月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访客户的接待、登记与引导，保障前台工作有序进行。
2.统筹公司报刊、邮件及快递的收发管理，确保物品及时准确送达。
3.负责电话接听与信息传达，保持沟通渠道畅通无阻。
4.维护前台区域的整洁卫生，展现良好的企业风貌。
5.承担日常文件打印、复印等事务，确保工作高效完成。
任职要求：
1.具备得体的职业形象
2.有行政相关工作经验者优先考虑
岗位福利：
1.薪资待遇：3000/月
2.工作时间：早九晚六
3.提供住宿，免费健身房，不定期团建
业务助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限招投标
需要长期长期长期
不盲目打电话，无硬性通话时长或电话量要求！
公司提供意向客户资源，无需自行开发客户，资源有保障。
工作内容：
1.开发新客户，建立联系，掌握客户需求与意向。
2.协助业务经理完成客户关系维护工作。
工资：4000+绩效
工作时间：8:30-11:30/13:30-17:30
法定节假日正常带薪休假！
公司福利：缴纳五险、学习补贴、节日福利、免费培训、定期免费体检。
地址：江苏省徐州市贾汪区恒盛智谷科技园
业务助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限本科及以上
（计算机软件类专业优先！！）
不盲目拨打电话，无强制通话时长或电话数量考核！
公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，资源稳定有保障。
工作内容：
1. 开发新客户，建立有效沟通，掌握客户真实需求。
2. 配合业务经理完成客户关系的维护与跟进。
薪资待遇：3000 + 绩效奖金
工作时间：8:30-11:30 / 13:30-17:30
法定节假日按规定享受带薪休假！
公司福利：缴纳五险、发放学习补贴、节日福利、提供免费培训、组织定期免费体检。
业务助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限招投标
需要长期 长期 长期
不强制拨打电话，无硬性通话时长或拨打数量要求！
公司提供精准意向客户资源，无需自行外出拓客，资源稳定有保障。
工作内容：
1. 开发新客户，建立联系，掌握客户需求与意向。
2. 配合业务经理完成客户关系维护工作。
工资：4000 +绩效
工作时间：8:30-11:30/13:30-17:30 法定节假日正常带薪休假！
公司福利：缴纳五险、学习补贴、节日福利、免费培训、定期免费体检。
地址：江苏省徐州市贾汪区恒盛智谷科技园
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州项目经理全职招聘信息在线招聘信息，主要招聘徐州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
