办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5至15天带薪年假。 【晋升发展】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向； 办公环境优越，室内恒温舒适（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，职业发展通道多元，助力个人成长！

工作职责 1. 负责公司技术资料（包括产品图纸、工艺文件、BOM清单）的分类整理、归档维护及版本控制，确保资料准确完整并具备可追溯性。 2. 配合技术团队开展项目数据的汇总与分析，编制生产所需的技术参数和配置指导说明。 3. 协调研发、制造、销售等相关部门，传递技术信息并跟踪需求执行情况，保障跨部门协作高效推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、电气自动化或相近理工类专业背景。 2. 熟悉ERP系统操作，具备识读机械/电气图纸的能力。 3. 具有较强的文字表达能力，能够独立完成技术文档的编写工作。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位，客户资源由公司提供，无需自拓客源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等。 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

招聘安全文员。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责公司安全管理相关文件的整理、归档与保管工作；协助制定、修订及完善安全管理制度与操作规程；组织开展安全教育培训活动，并记录培训档案；参与日常安全检查，跟踪隐患整改落实情况；负责安全会议的组织、记录及会议纪要的整理与分发；完成上级交办的其他安全管理相关工作。任职要求：大专及以上学历，安全工程、行政管理或相关专业优先；具备良好的文档处理能力，熟练使用办公软件；工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力；了解安全生产相关法律法规者优先；有安全管理工作经验或持有安全相关资格证书者优先。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！全程在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优质办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业成长支持+晋升通道畅通 立即行动，抢占岗位面试机会！

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定关系，表达清晰准确 二，耐心：工作需持续投入，具备较强耐力与坚持精神 三，驱动力：主动开拓，积极挖掘潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，可为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，指导材料准备，并完成资料整理与上报工作。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感、进取心及良好的沟通能力。 薪资福利： 1、五险一金、首周双休，第二至四周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工安心参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理 incoming 客户关于车险的咨询或投保需求，根据客户需求提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，餐后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目涵盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升专项培训

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月收入5000-7000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享有国家法定节假日及各类假期：年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，多通道助力职业成长！

1、负责售后接待工作，迎接到店进行维修、保养的客户，登记维修工单，解答售后常见咨询问题。 2、配合处理客户投诉事项，做好沟通协调及问题初步跟进，维护良好的客户关系；承担门店收银、收款对账、发票开具任务，完成每日账目核对与交接。 处理日常报销事务，确保票据合规、流程明确。 3、负责配件需求汇总、到货入库登记、领用记录整理，对接配件采购相关工作；在配件申购过程中仅执行付款操作。 4、负责二级网点配件对接，保障配件流转有序；每日完成废品登记，规范台账管理。 5、负责前厅销售用品、赠品及装备的盘点工作，确保物资账实一致。 6、负责品牌三包索赔业务，按流程提交材料、跟踪索赔进展；整理售后工单、客户档案、整车到店签收资料及日常报表，做好文件归档与保管；维护前台及办公区域清洁卫生，定期清点并补充办公物资。 7、完成上级交办的其他内勤支持工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，具备1年以上内勤、收银或售后相关岗位经验，有摩托车/汽车行业背景者优先。 2、熟练操作Office办公软件（如Excel、Word），具有基本台账管理与数据整理能力。 3、熟悉基础财务流程，具备收银及发票开具经验。 4、有4S店或摩托车售后服务工作经验者优先考虑。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力和服务意识，能有效应对客户咨询及简单投诉。 6、服从安排，能够高效完成日常内勤任务，具备团队协作精神。

看机子，来一个也行俩也可以，压泥有人。

金乡要看机子的，活轻巧，洗沙场联系电话

万象汇广场餐饮店急聘厨师炒锅一名薪资：月薪固定、月休2天，管三餐，不管住，工资面议。。地点：济宁万象汇商场店，联系电话，刘总

济宁邹城招铆工/钣金工

北宿招聘焊工卯工，工资7000-9000，行车工，工资7000到8000左右，打磨工，工资5000到6000左右工作地址：北宿

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保文件规范、准确、可追溯 2. 协助部门进行数据统计、报表制作及信息录入，保障数据真实高效 3. 接听电话、接待来访人员，做好沟通协调与信息传达工作 4. 配合完成食堂运营相关行政支持，包括物资申领、会议安排及活动协助 5. 协助落实公司食品安全管理体系（ISO9001/ISO22000/HACCP）相关文控工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 认同餐饮行业服务高校师生的价值理念，愿意在稳定务实环境中长期发展 4. 有餐饮、教育或大型后勤单位行政工作经验者优先 5. 遵守食品安全与职业操守，能配合公司履行社会责任相关工作

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

济宁大件DC招聘需求-装卸员岗（缺口13名）要求：能吃苦耐劳，积极主动，服从工作安排，执行力强，弹性工作班次，熟悉26位英文字母，有仓储工作经验优先，无犯罪记录；工作内容：干支线进出岗的装车、卸车、分货、拉货、扫描、异常报备、整库理库、破损修复、拣货；试岗2天能适应工作岗位后体检入职；任职要求：25-42岁，身体健康，抗压力强。薪资：计件薪资，6500+上不封顶，月休3天。福利待遇：提供餐补，防寒补，高温补，全勤奖，年终奖，准时发放薪资，五险一金；联系电话：工作地址：山东省济宁市兖州区北外环路爱密特物流园

聘拣货员，分拣简单不用动脑没有烦恼。济宁仓内目前在做好想来门店的零食拣配送服务1.男女不限，年龄25到43岁主要负责仓库内货物的分拣将分拣好货物放到托盘上送往指定通道2.有责任心，干活麻利，稳定性高3.吃苦耐劳，人品端正，做事认真，接受体力劳动，走动式工作模式。4.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，时间观念强。4.无基础病。5.工作时间能接受早班凌晨0:30上班时间福利：管住人性化管理早干完早下班（排班根据作业时效有前面组长排班）月休四天固定每月15号发工资不拖欠。首月保底4500次月底薪加计件有师傅带【薪资待遇】6000－11000+多干多得，上不封顶！能吃苦优先月休4天。电话：

招聘装卸岗位，男女均可，年龄20-48周岁，要求身体健康、吃苦耐劳、服从安排，接受无经验。负责快递的分拣、移动、装卸等工作，负责入库货物的摆放（做到合理、整齐），负责协助送货人员提货作业。薪资8000-10000。岗位福利包括房补、饭补、夜班补助、全勤奖。班次为19:00-07:00（含休息时间）。工作地址在济宁恒良物流园（壹米滴答）。

厂区直招小件快递分拣员。负责快递小件的分拣、扫码、贴面单等基础作业，操作简单易上手。要求身体健康，能吃苦耐劳，做事认真，无明显纹身，服从现场管理，有无经验均可。综合月薪7000-12000元，含基本工资、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、节日福利。包吃包住，首月先吃后补，每月准时发工资。

招聘分拣工10名。月薪7000～8000元，缴纳社保。工作地址为山东省济宁市兖州区颜店镇屯三村西恒良物流园内北3号。

诚邀具备A2资质的教师长期担任教学岗位。工作范围涵盖济宁和河南地区的配货工作。薪资按单趟计算。工作地点位于山东济宁。

工务维修工，2工作地址:唐口镇政府往东2公里，55路公交营养卫士站即到12小时两班倒综合薪资5000-6000电工27--40岁

大南旺调料分拣打包日结每天下午2点到早2点打包分拣工薪资16*12=192用枪扫描工薪资17*12=204日结工资男女不限年龄17-55周岁。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘运作员。全职岗位要求高中或中专及以上学历，小时工岗位要求初中及以上学历。应聘者需有较强的责任心，工作认真仔细，能够承受一定的工作压力，并具有较强的执行力。工作内容包括场地装卸、分拣等。薪资福利：全职岗位采用计重模式，综合月收入8000-10000元，多劳多得；小时工薪资为19元/小时。工作时间为19:30至7:30，月休4天。工作地址：兖州区新兖镇北环城路普洛斯物流园2号库顺丰速运。