可不全职，活量少

岗位职责：主要负责公司日常费用报销的审核及账务相关处理工作； 岗位要求：需持有有效的会计从业资格证书，有财务或出纳相关工作经验者优先考虑； 工作时间：上午8:00至下午17:00，每月休息4天。

会做内账，熟悉会计系统流程，1～3年工作经验。

职位描述: 1. 负责公司日常账务处理与会计核算，完成税务申报及发票相关管理工作 2. 与银行、会计师事务所等外部机构保持良好协作，顺畅开展业务对接与沟通 3. 协助业务部门进行财务数据分析，配合上级完成成本预算的编制与分析工作 4. 定期开展对账工作，核对账户余额，按时生成会计凭证并更新各类账簿 5. 按月汇总并提交各类报表及财务报告 6. 完成其他日常财务相关事务性工作 职位要求: 1. 本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验，有生产制造行业背景者优先 2. 具备团队意识，沟通能力强，能够独立应对和解决复杂问题 3. 拥有良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力 4. 具备较强的协作能力与高度的责任感

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岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，包括凭证录入、账目核对及月度结账等流程，确保账务准确及时 2.编制资产负债表、利润表等各类财务报表，定期向管理层提供财务分析数据支持决策 3.管理公司银行账户及现金flow，审核报销单据，保障资金流转安全高效 4.按时完成增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报与缴纳，配合税务稽查工作 5.协同审计部门完成年度审计，规范会计档案管理，确保财务资料完整合规 任职要求： 1.熟悉国家财经法规和会计准则，熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数功能 2.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能独立处理全盘账务并按时出具报表 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的风险意识和团队协作精神 4.了解税务政策变动趋势，能够合理进行税务筹划，降低企业税务成本 5.持有会计相关资格证书者优先，有制造业或中小企业财务工作经验者更佳

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招聘内账1名，年龄40岁以内，必须有会计证️必须有会计证！账务简单，好上手 岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 工作时间： 早上8点到下午5点，每周都有固定公休日，每月有四天休息时间。希望能立刻到岗，有人带，有人交接，兖州区楚家洼附近，姚：

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事务处理，确保企业合规经营 3.编制财务报表，进行财务数据分析，为管理层提供决策支持依据 4.管理公司往来款项，定期核对银行账户，保证资金安全与账实相符 5.配合内外部审计工作，整理并归档各类财务资料，完善财务制度流程 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计师职称优先 2.熟悉国家财税法规政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能独立完成全盘账务处理，有制造业、服务业等相关行业经验者优先考虑 5.学习能力强，愿意持续提升专业能力，适应规范化的财务管理要求

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

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坐班内帐会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确、及时、合规 2. 按期完成增值税、企业所得税等各项纳税申报，规范管理发票及税务档案，积极配合税务稽查 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与经营数据支持 4.协助开展银行对账、应收应付往来核对、固定资产及存货盘点等基础财务管理工作 5. 配合内外部审计工作，及时提供真实完整财务资料，并落实相关整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.熟悉《企业会计准则》及国家财税法规，具备扎实的财务基础知识 3.熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel等Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有实际会计岗位工作经验者优先，持有初级会计职称者更佳

往来会计岗位职责: 1.负责公司日常账务处理、凭证审核、财务报表编制，确保数据准确无误; 2.配合公司现金流管理，资金预测及相关数据分析，协助销售总监进行财务决策 3.负责公司产品报价、登记；销售开票处理，与总公司之间的账务处理 4.负责员工薪资核算、发放，费用报销处理 5.协助领导完成其他与财务相关的工作 职位要求: 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先，要求有会计从业资格证； 2.具备3年及以上财务工作经验，熟悉会计准则和税务政策 3.熟练掌握ERP财务软件，如金蝶等； 4.具备良好的沟通能力、抗压能力，有责任心，认真细致，踏实，有团队配合意识； 5.能适应月末、月初阶段性加班，有制造型企业财务经验优先

财务员

岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2.完成税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳等合规性工作 3.协助开展成本费用审核、预算执行跟踪及财务数据支持 4.配合内外部审计，提供真实、完整、准确的财务资料5. 参与财务流程优化，提升核算效率与内控水平 任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件4. 工作细致严谨，具备良好沟通能力与责任心5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 本科及以上学历优先考虑 6.底薪5000起 7.单休 8.工作时间早7.30晚七点半 9.工厂办公室轮流办公

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称优先 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责: 1. 负责日常账务的核对与管理工作，保障财务数据真实准确。 2. 参与财务报表的编制与审查，确保报告内容符合规范且数据无误。 3. 审核采购订单，监督采购流程合规，维护财务信息的完整性。 4. 审查采购合同条款，确保其满足公司要求及行业相关规定。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与分析判断能力，能有效处理各类财务数据。 2. 熟练操作财务系统及办公工具，如Excel等，可高效完成账目登记与报表制作。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与采购及相关业务部门顺畅对接。 4. 具备较强的问题应对能力，能在财务异常情况下迅速提出解决措施。 5. 既能独立承担工作任务，也能在团队中发挥积极作用。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理 incoming 客户关于车险的咨询或投保需求，根据客户需求提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，餐后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目涵盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升专项培训

工作职责 1. 负责公司技术资料（包括产品图纸、工艺文件、BOM清单）的整理、归档及版本控制，确保文件准确且具备可追溯性。 2. 配合技术团队开展项目数据的统计与分析，提供生产所需的技术参数和配置说明。 3. 协调研发、生产、销售等相关部门，传递技术信息并跟踪需求执行情况，保障跨部门协作高效推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、电气自动化或相关理工类专业背景。 2. 熟悉ERP系统操作，具备识读机械/电气图纸的能力。 3. 具有较强的文字表达能力，能够独立完成技术文档的编写工作。

任职要求 1. 年龄22-45岁，会基础电脑、Excel，熟悉现金、微信/支付宝收支。 2. 有出纳、收银、财务相关经验优先，有无物流经验均可。 3. 做事细心稳重、账目清晰，责任心强，严守财务数据。 4. 品行端正，无不良记录，服从安排，能稳定长期做。 主要工作 - 日常收付款、流水登记、对账、开收据。 - 整理单据、统计运费、简单台账录入。 - 保管现金、票据、印章，完成领导安排的其他财务事务。 薪资福利 薪资面议，按时发薪，工作环境稳定，月休正常，包吃 联系电话：

岗位职责： 1、统筹招聘全流程，对接业务部门用人需求，制定并落实招聘方案； 2、负责发布招聘信息、筛选简历、联系候选人及组织面试工作； 3、协助办理员工入离职手续，管理员工人事档案及相关信息维护； 4、处理日常行政工作，包括办公用品管理、会议安排与接待事宜； 5、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、有人力资源或行政类工作经验，了解招聘流程及人事管理制度者优先； 2、具备良好的沟通能力与协调意识，工作认真细致，有责任心； 3、熟练操作办公软件，具备一定的文字撰写和信息整理能力。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人岗匹配与业务需求一致 2.协助制定并落地新员工入职培训计划，推动试用期带教与融入评估 3. 维护员工档案及人事系统数据，高效办理入职、转正、调动、离职等手续 4.支持员工关系日常事务，及时响应咨询，协助处理基础劳动关系问题 5. 参与优化招聘与培训相关流程，提升HR运营效率与员工体验 任职要求： 1.1-3年HR相关工作经验，熟悉招聘模块，有制造业/互联网/服务业等任一行业经验者优先 2.大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与基础报表输出 5.适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力及基础问题解决能力

岗位职责： 1. 负责公司日常文职事务，包括文件的归集、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目资料的汇总与整理，确保信息的准确性与保密性。 3. 承担办公室日常行政工作，如文档打印、复印、扫描及传真处理。 4. 协助同事进行会议安排及会议所需材料的准备工作。 5. 需具备较强的沟通协调能力与协作意识，能高效执行领导交办的其他工作事项。 任职要求： 2. 全日制公办院校本科及以上学历。 3. 工作时间：每日8:30至12:00，下午1:00至5:30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 具备良好的表达与协作能力，能够积极完成上级安排的各项临时任务。