工作内容： 1.负责公司整体行政事务及后勤保障工作，监督总公司下发的各项制度，计划的执行情况； 2.定期对公司内安全情况巡查，安全设施进行巡检，发现问题及时解决； 3.严格控制按公司制度执行后勤各项费用支出，确保后勤费用支出控制在预算范围之内； 4.定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平； 5.负责本部门人员工作安排，调配日常工作事务管理； 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1：公办本科及以上学历，行政管理相关专业。 2：25-38周岁，3年以上行政相关工作经验，有管理团队经验优先。 3：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4：计划、控制能力强，工作效率高，能有效控制工作进度；较强的分析、解决问题的能力；善于沟通协调，分配资源。 福利待遇： 1：上六休一单休制； 2：薪资待遇15-20K，薪资可谈； 3：节假日福利制度完善。

工作职责: 1、配合优化公司薪酬绩效管理体系及相关执行规范，推动绩效评估落地及考核结果的合理运用。 2、负责考勤与休假管理、薪资计算与发放，开展人力成本监控及薪酬数据的统计分析工作。 3、协助落实员工职业发展路径建设，组织专业技术职级评定，按规定执行调薪、社保公积金等相关人事事务。 4、承担公司重要档案资料管理、文件流转传达、会议及活动协调组织等工作。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，熟练操作常用办公软件，具备较强的逻辑思维与数据分析能力。 2、品行端正，坚持原则，工作严谨细致，执行力强，具有良好的职业操守和团队意识。

1、具有5年以上行政管理相关工作经验。 2、大专及以上学历，若实际工作经验丰富、实干能力强，学历条件可适当放宽。 3、年龄要求为30至40周岁。 4、具备制度制定后的监督落实与执行推进能力。 5、负责公司宿舍管理、环境卫生、绿化养护等工作的统筹安排与跟进落实。 6、落实企业安全生产各项相关事务。 7、妥善应对并处理公司各类突发情况。 8、能够严于律己，模范遵守公司规章，工作积极主动、踏实肯干。

岗位职责： 1、负责人员招聘工作，具备扎实的招聘能力，重点聚焦销售及管理类岗位人才引进 2、具备培训实施或企业文化推广相关经验者优先考虑 3、熟悉社保操作流程，有劳动关系事务处理经验者优先 4、具备外部合作资源对接与维护经验者优先 5、完成领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备较强的责任意识与执行力，善于思考与总结，工作主动积极，不推诿、不敷衍，以结果为导向解决问题 2、持有驾照并能熟练驾驶者优先

工作职责： 1、配合运营管理部负责人开展公司整体后勤支持体系的运行与维护； 2、协同运营管理部负责人推进公司管理制度、标准化流程的起草、优化与完善； 3、统筹管理公司车辆调配及使用安排，监管食堂日常运营，负责办公区域设备维护与环境卫生的日常监督； 4、统筹负责公司印章、档案资料、商标等重要资产的规范管理； 5、协助运营管理部负责人推动部门重点任务落地及团队建设，承担部门内部工作总结、绩效评估及员工考核相关工作； 6、负责集团各类文件的传递、归档及相关管理工作； 7、组织并落实公司会议、活动的具体执行与协调； 8、完成各项常规事务性工作及上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、行政管理、公共事业管理等相关专业，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备4年以上相关工作经验，曾主导一定规模制造业企业行政事务管理，有对接生产一线及销售团队的经验； 3、熟练操作各类办公软件及工具，熟悉文档管理与信息发布的流程与操作； 4、工作务实，思路清晰，具备主动识别问题并有效解决的能力。

全国连锁品牌“家净源”高端健康家政招贤纳士 【要求】： 1.良好的沟通协调能力，具备较强责任心和客户服务意识，关注细节 2.吃苦耐劳，身体健康 3.具备家政服务行业相关经验，有一定的管理及带团队经验

一、岗位职责 1.物业对接管理：与物业服务单位保持顺畅沟通，协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作，对物业服务质量实施跟踪评估。 2.企业用车管理：统筹车辆使用安排，保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限分配、账户充值及费用账单审核核对。 3.工作手机管理：明确工作手机发放范围，完成设备登记，建立清晰的使用管理制度。 4.员工宿舍管理：筛选符合标准的员工住宿资源，与房东或中介机构协商并签署租赁协议。维护住宿环境，及时跟进维修事项，妥善处理各类突发情况。 5.仪容仪表及办公环境6S管理：制定员工着装与行为规范，开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公区域管理标准，组织每周环境巡查评比。 6.维修协调管理：快速响应各部门报修需求，调配维修力量高效处置。对维修全过程进行质量把控，确保修复效果符合要求。 7.办公用品及固定资产管理：结合部门职能与人员配置，分析耗材需求，确定品类与数量，完善领用流程与管理制度。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、商务管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备3年以上行政管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.掌握行政管理部三支柱模式的理论基础，并具备实际落地经验； 5.具备组织架构优化能力，可独立开展行政部门的组织诊断与变革推动工作。

人员配置：保障公司各职能部门人员数量与质量满足实际需求，实现人岗适配。高效推进人才引进工作，同步建立并持续优化员工基本信息库、履职记录及变动档案。科学控制运营成本，确保公司全员年人均产值达到100万元以上。 员工发展：构建具备激励性的成长机制，通过①制度规范、流程标准及会议精神的传达与培训；②管理岗中巡查、指导与纠偏；③工作任务合理分配与及时验收；④日常履职情况考核；⑤优秀员工评选活动；⑥对提出有效管理改进、产品质量优化建议或成功销售公司产品者给予即时奖励；⑦为表现突出员工提供调薪与晋升机会等方式，确保每位员工胜任岗位要求，推动个人能力提升，增强综合素质，充分激发潜能，打造高素质团队。全面提升现场、产品、服务及档案质量管理，力争行业领先水平。 绩效管理：健全公正合理的绩效考评机制，客观评估员工工作成果，引导效率提升。持续降低债务类数据（如违规操作、流程偏离、资产损坏、质量下滑、售后问题、返工返修等），稳步提升资产类数据（如获奖情况、绩效成果、社会认可度等）。同时确保各项数据档案真实、完整、合规且有效。 薪酬福利：设计具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与留存率。全面保障员工后勤支持，确保全体员工按时享受公司规定的各项福利待遇、后勤服务及相关人文关怀。 和谐环境：培育积极进取、协同合作的企业氛围，减少内部摩擦，提升执行效率与团队凝聚力。面对突发状况，能够迅速响应、妥善处理，确保工作秩序稳定。

办公室主任，人事

工作职责: 1、建立并优化行政管理体系、流程及相关制度，监督落实执行情况，推动公司行政工作规范化与标准化； 2、熟悉企业文化传播与活动组织，能独立策划并实施各类文化活动，增强团队归属感，塑造良好企业形象； 3、负责行政预算的编制与执行，合理管控支出，挖掘降本增效的可行路径； 4、协同各部门推进跨部门行政事项处理，提升内部协作效率与服务质量； 5、全面掌握行政各环节运作细节，高效应对复杂事务，涵盖会议支持、物资调配等，提供精细化运营保障。 任职资格: 1、本科及以上学历，管理学、工商管理类相关专业，具备3年以上行政管理或相关领域工作经验； 2、拥有企业文化推广、活动执行及日常商务接待的实际经验； 3、沟通协调能力强，工作踏实认真，具备高度的责任意识和细致作风； 4、富有团队协作精神，具备团队管理能力，善于调动团队积极性

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【18号发车19号面试政策】 主推【嘉善新华昌集装箱】长白班 转正后熟练工月薪： 焊工7000-1⃣1⃣0⃣0⃣0⃣ 普工6000-9⃣0⃣0⃣0⃣ 打砂工7000-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣ 油漆工7000-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣ （焊工熟练工优先，其他岗位学徒也可接收） 工人19-46岁，吃苦耐劳，小学以上学历（不查案底，黑户不接收，发工资必须用本人银行卡） ✅学徒试用期2—10日能独立上岗，经评估合格转正后享全工资 ✅入职需职业病体检，，包吃中晚工作餐，可提供住宿，水电均摊，工资每月15号准时发放，中途可预支工资，上班 ✅员工可享全勤奖、安全奖、工龄奖、年终奖、住宿补贴、零食补贴、传统节日礼品等 ✅面试时间：周二、周四、周六。8:30。

年前短期工➕人走帐清➕每天230-276元，55岁大龄工，每周可预支500，不查黑户 活好做！不挑人！ 不体检，不面试 接受 ⭕【嘉兴中通小件】⭕ 周一下午一点面试，提前到可以安排住宿5元/天，新名单报备的按照这个政策 ❤员工薪资2⃣3⃣元/小时 ❤员工薪资2⃣3⃣元/小时 ✅晚班19:00-7:00 左右，中通快递，分拣，扫描，装卸，随机安排，全部是小件非常轻松，当天安排住宿！要求识字，会智能手机 ，，， 案底不接收！ ✅住宿8人间，床位费5元/天，水电费均摊，吃饭自理（6-8元/餐），。综合工资6500-8000元 ⚠要求做到，工期结束后3天内结清，，，按20元/结算。

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中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

岗位要求： 1、学历要求：大专及以上，专业不限 2、年龄范围：25-45岁，工作经验不限 3、技能条件：熟练掌握基础办公软件操作 4、个人特质：细致严谨，责任心强 5、工作安排：无需出差，根据工作需要配合加班 岗位职责： 1、依据客户对账系统中的数据，完成发票开具工作 2、对照客户订单内容，核实账务信息 3、将相关业务数据准确录入系统 4、执行上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的维护管理； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、来访人员接待等事务； 3、配合团队内部信息传递，确保沟通高效、信息准确传达； 4、参与项目相关资料的整理与跟进，保证文档的完整性和规范性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、具备良好的团队协作意识，能够适应快节奏的工作氛围。

嘉兴海宁市招行政专员助理

工作内容包括：后勤保障、安全管理以及服装的包装与发货

协助做好客户维护，数据统计，员工工资计算等

岗位职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，保障办公流程有序高效运行； 2、统筹会议日程安排、会议纪要整理及后续事项追踪，确保信息传递精准及时； 3、负责公司内部文件的归档、维护与更新，保障资料完整与信息同步； 4、参与项目对接工作，推动跨部门协作与信息互通； 5、接待客户及合作方初步咨询，展现公司专业形象并维系良好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、商务类或相关专业优先考虑； 2、具备出色的组织协调能力，能有效应对多任务并行的工作节奏； 3、精通各类办公软件操作，具备扎实的文书撰写与数据分析能力； 4、拥有良好的沟通表达能力，能够准确传达信息并妥善处理问题； 5、工作积极主动，细致严谨，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

工作职责： 1、负责办公用品的申请审批及发放管理工作； 2、负责会议室使用安排及会议相关事务协调； 3、负责差旅预订及相关手续办理：包括机票、车票、酒店预订，签证申办，以及费用分摊统计与报销处理； 4、负责前台电话接听与来访人员接待，统筹接待物资准备及现场环境布置； 5、负责每月快递费用的数据汇总与统计； 6、负责名片制作流程审核，对接供应商完成制作，并建立发放记录、落实费用归集报销，同时做好离职人员名片回收； 7、负责日常行政区域、办公区及会议室的环境卫生监督，保持整洁有序与美观； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、形象良好，气质端正，具备较强的服务意识和主动工作能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作

招聘品宣文员一名……年龄******……要求具备基础抖音拍摄能力，会拍照、视频剪辑，有销售意识。

互联网公司需性格外向，具备良好沟通能力，熟悉抖音、快手等平台，关注时事热点 1、信息发布：搭建并维护线上与线下招聘渠道，确保岗位信息准确高效发布，依照招聘计划每日进行内容更新。 2、简历筛选：依据各岗位任职条件对应聘者简历进行筛选，保障候选人背景与职位需求高度契合。 3、邀约面试：通过电话联系匹配度较高的候选人，完成面试通知与安排，提升实际到面比例。 4、面试讲解：介绍工作职责、项目情况及相关岗位信息，协助候选人全面了解职位内容。 工作时间及福利 1、工作时间：周一至周六，8:30-18:00，午间休息2小时，实行7.5小时工作制，可享受周六日调休； 2、无责任底薪3500元+到面绩效+提成，综合收入可达1万元以上，试用期3个月，次月15日发放薪资； 3、表现优异者享有团队旅游机会； 4、提供节日福利、生日关怀礼包； 5、定期组织团队聚餐及即时激励奖励；

形象气质佳，长期，全职