
行政人事主管
1-1.5万/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化
工作职责:
1、配合优化公司薪酬绩效管理体系及相关执行规范,推动绩效评估落地及考核结果的合理运用。
2、负责考勤与休假管理、薪资计算与发放,开展人力成本监控及薪酬数据的统计分析工作。
3、协助落实员工职业发展路径建设,组织专业技术职级评定,按规定执行调薪、社保公积金等相关人事事务。
4、承担公司重要档案资料管理、文件流转传达、会议及活动协调组织等工作。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,熟练操作常用办公软件,具备较强的逻辑思维与数据分析能力。
2、品行端正,坚持原则,工作严谨细致,执行力强,具有良好的职业操守和团队意识。
协同作战室主任
8千-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科销售管理
岗位职责:
1、配合管理层推进集团营销战略落地,跟进战区各项事务的检查、执行闭环及优化完善;
2、统筹经销商相关经销协议与制度的管理工作,依据现行制度政策实施执行与过程监督,建立并维护各类经销商信息数据台账;
3、协同战区及经销商开展目标管理,每日推送目标进展,对月度未达标情况进行预警,汇总季度未达成情况并组织沟通,协助推动公司年度返利政策落地执行;
4、参与制定经销商招商与换商标准,持续优化相关流程;根据经销协议开展合同管理的审查整改、过程跟进及结案处理;
岗位要求:
1、熟知经销商管理体系相关的各项制度与操作流程;
2、具备经销商更换及新商资质审核的实际行业经验;
3、具备财务思维,可独立完成费用审核、台账搭建等工作,熟悉费用核销与报账流程;
4、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、数据处理能力以及高效执行力;
5、五年以上工作经验,有建材行业从业背景者优先考虑
工厂行政主管
7-9千/月
行政经理/主管5-10年大专
1、具有5年以上行政管理相关工作经验。
2、大专及以上学历,若实际工作经验丰富、实干能力强,学历条件可适当放宽。
3、年龄要求为30至40周岁。
4、具备制度制定后的监督落实与执行推进能力。
5、负责公司宿舍管理、环境卫生、绿化养护等工作的统筹安排与跟进落实。
6、落实企业安全生产各项相关事务。
7、妥善应对并处理公司各类突发情况。
8、能够严于律己,模范遵守公司规章,工作积极主动、踏实肯干。
行政经理1-3年大专空间环境规划管理3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验
招聘行政主管,要求大专及以上学历,3年以上企业行政主管工作经验,有办公室或厂房办公家具装修经验。岗位职责包括:负责公司办公场所规划管理及办公家具采购,日常办公区域维护;统筹办公环境、车辆、员工宿舍、保洁安保等后勤管理;管控行政类预算,初审各类行政单据,与供应商对账;对接园区物业、消防、市政等外部单位,处理场地相关事项;完成领导安排的其他行政相关工作。薪资为6000-9000元。工作地址位于西塘保税区B区1幢A3。
园区行政负责人
1.5-2万/月
行政经理经验不限本科
工作内容:
1.负责公司整体行政事务及后勤保障工作,监督总公司下发的各项制度,计划的执行情况;
2.定期对公司内安全情况巡查,安全设施进行巡检,发现问题及时解决;
3.严格控制按公司制度执行后勤各项费用支出,确保后勤费用支出控制在预算范围之内;
4.定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平;
5.负责本部门人员工作安排,调配日常工作事务管理;
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1:公办本科及以上学历,行政管理相关专业。
2:25-38周岁,3年以上行政相关工作经验,有管理团队经验优先。
3:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。
4:计划、控制能力强,工作效率高,能有效控制工作进度;较强的分析、解决问题的能力;善于沟通协调,分配资源。
福利待遇:
1:上六休一单休制;
2:薪资待遇15-20K,薪资可谈;
3:节假日福利制度完善。
行政人事
6-8千/月
行政经理/主管3-5年大专供应商管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、负责人员招聘工作,具备扎实的招聘能力,重点聚焦销售及管理类岗位人才引进
2、具备培训实施或企业文化推广相关经验者优先考虑
3、熟悉社保操作流程,有劳动关系事务处理经验者优先
4、具备外部合作资源对接与维护经验者优先
5、完成领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备较强的责任意识与执行力,善于思考与总结,工作主动积极,不推诿、不敷衍,以结果为导向解决问题
2、持有驾照并能熟练驾驶者优先
养殖夫妻工
9千-1万/月
养殖员包住1-2人月结全职
主要工作内容:
1. 养殖场的动物饲喂、防疫、消毒等日常管理;
2. 养殖场卫生打扫,栏舍维护等;
3. 其他临时安排的工作。
要求:
1. 年龄60周岁以内
2. 初中以上文化程度优先
3. 员工需要能操作铲车、电动三轮车
4. 有耐心,细心,对动物有爱心
5. 以场为家,需要常年住在养殖场
待遇:
- 夫妻工每月9000元/对,做满一年以上,额外奖励6000元/对
- 每日工作时长8小时左右
- 有独立宿舍,有空调、洗衣机、冰箱,独立卫生间、厨房,水电免费。
- 工作之余,羊粪装包等工作计件另加
繁育员/育种员养殖员/畜牧师/兽医
浙江省湖州市新希望六和猪场招聘1、【产房+配怀技术员/饲养员】6.3-7.5k,数名,初中,48岁以下,身体健康,有规模猪场产房养殖经验,带小孩勿扰2、【环保技术员/污水工】5.5-6.5k,1名,初中及以上学历,48岁以下,有无经验均可3、【生物安全】5.5-6.5k,1名,中专及以上学历,40岁以下,有无经验均可,会开车,接受驻场4、【帮厨】5.5k,1名,,50岁以下,接受封闭式环境包吃住,买社保,每月休假4天,两个月可休10天定期体检,聚餐团建,带薪年假工作地点:浙江省湖州市长兴县
养殖员社保6-10人
养殖公司招抓鸡队,疫苗队工20人
一、基本要求:
1、能吃苦,踏实,能干。
2、抓鸡队负责卸笼子抓鸡装车。
3、疫苗队负责,3天烫脚,10天疫苗,20天疫苗,鸡剪指甲,刺种,带眼罩。
4、服从管理,遵守并执行鸡场安全生产制度
二、年龄:28-55以下。
三、工作地点:浙江省湖州市南浔区千金镇
四、每月按时发放上月工资。
五、联系人:
张:
办公室主任
5-8千/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 行政管理、工商管理等相关专业优先
2.3年以上行政管理工作经验,团队管理经验,了解会计板块
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
浙江嘉兴濮院市场招零活工,叠衣服,小时工,要求员工,45岁以内,纯绒衣服要求干活仔细,可以
临时工
濮院市场招零活工,叠衣服,小时工,要求员工,45岁以内,纯绒衣服要求干活仔细,可以干的来,电话
货运司机
今日从浙江平湖发往福建福清的运输任务,需制作浙江电子运单。货物为8类吨桶,毛重20吨,需配送至车上,配制需符合相关要求。
弱电/安防1-2人月结
招聘弱电技术员1名,要求高职以上学历(电子、计算机通讯等相关专业),45周岁以下,持有弱电系统工程师(高级)证书,有特殊情况需随叫随到。薪资:9万—10万/年,单休,轮流值班,桐乡市区优先。
钢结构氩弧焊工电焊
海宁华冠装饰招聘钢结构安装电焊工2名。
招聘要求:会电焊、氩弧焊,持有焊工证,为钢结构安装熟练工。
薪资待遇:日薪350-400元,上班时间为7:00-17:00,包午餐,不包住,细节面谈。
工作地点:海宁长安镇。
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域
岗位职责:
1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行;
2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持;
3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升;
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求:
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验;
2. 无犯罪记录,身体健康;
3.熟悉南山区或者宝安区域。
4.年龄30-40岁;
综合部主管(驻非洲国家)
2.8-2.9万/月
行政经理
综合部主管1名(驻非洲国家)
一、工作岗位及要求:
1.本科及以上学历,工商管理、行政管理、法语等相关专业;
2.年龄原则上不超过40周岁,具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平,中共党员优先;
3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验,熟悉综合管理、行政后勤保障等工作,法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑;
4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心,熟悉掌握各类办公软件,有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力;
5.身心健康,认同公司文化,能够常驻刚果(金)工作。
二、薪酬标准:
综合年薪不低于35万人民币(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
刚果(金)民主共和国科卢维奇市
四、其他
应聘人员对照岗位条件和资格,可通过平台投递简历及相关附件(请在简历或相关附件中注明专业技术资格),会有专人对简历及相关材料进行审核初筛,择优确定入围人员,并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
办公室行政人员
3-7千/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常办公事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助完成行政采购、办公用品管理及费用报销审核工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门间沟通协作,跟进事项落实与进度反馈
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备基础办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
3. 形象端正,沟通表达清晰,具备较强服务意识和责任心
4. 工作细致耐心,有良好的时间管理与多任务协调能力
5. 无经验要求,欢迎应届毕业生投递
楼宇部主管
3-4千/月
行政经理1年以下大专
岗位职责:
1. 管理公寓管理员,确保他们能够有效地完成日常管理任务。
2. 处理电控系统,确保系统的正常运行和安全性。
3. 与学校学工处等部门对接,确保各项事务按照规定进行处理。
任职要求:
1. 具有良好的组织能力和责任心。
2. 能够有效地管理团队,确保团队成员能够按时完成任务。
3. 了解电控系统,能够处理相关问题。
4. 良好的沟通能力和团队协作精神。
文员学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,确保办公环境的有序运行;
2.处理文件资料的整理、归档工作,保障信息流转的顺畅;
3.员工考勤管理;
4.协助主管,起草人事管理制度的制定和实施;
5.完成上级交办的其他行政任务,协助主管提升团队工作效率。
任职要求:
1.学历不限,专业不限,接受应届毕业生;
2.熟练掌握Office办公软件,具备良好的文档处理能力;
3.具有较强的沟通协调能力,能够处理内外部事务;
4.工作细致、责任心强,具备良好的团队合作精神;
5.接受应届毕业生。
待遇:
1.做六休一;
2.月工资综合5000-6000元;
3.实习期三个月,可提前转正;
4.入职缴纳五险;
5.出境游福利。
养殖员/畜牧师/兽医
6-7千/月
兽医养殖员社保包住包吃1-2人月结
1、负责猪群日常饲养管理及健康观察,及治疗工作;
2、执行配种、查情、输精等繁殖技术操作,确保配种效率;
3、做好妊娠母猪的管理与监控,定期进行妊娠检查;
4、维护生产记录,准确填写相关数据
薪酬待遇6000—7000元,管吃住,交五险
招聘行政后勤
3-4千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公室、会议室、卫生间、走廊、茶水间)的日常清理。
2.清洁和消毒卫生间设施,并及时补充卫生用品。
3.擦拭办公家具、门窗、玻璃及公共设施。
4.正确使用和保养清洁设备与工具。
5.完成主管安排的其他临时性清洁任务。
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,有责任心。
2.具备良好的职业道德,工作细致认真。
3.有相关工作经验者优先,无经验可培训。
4.能遵守公司的规章制度,服从工作安排。
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、会议准备等
5.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.熟练使用办公软件,打字速度较快
4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
养殖员包住包吃1-2人月结
立华牧业有限公司招聘养鸡饲养员,2对夫妻,新手也可,五险一金,管吃管住,年薪14-16万元,节日,发购物卡,礼品,一年只封闭式管理三个月,位置《浙江嘉兴海宁》联系电话:
进出管理
3-7千/月
档案管理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作,确保档案完整、准确、规范
2.执行档案借阅、查阅、复制等日常管理流程,严格履行审批与登记手续
3.定期开展档案库房巡检与温湿度监控,落实防火、防潮、防虫、防盗等安全保管措施
4.配合完成档案鉴定、销毁及移交工作,遵守国家《档案法》及行业管理规定
5.协助建立和完善档案管理制度与操作流程,提升档案管理标准化与信息化水平
任职要求:
1.学历不限,档案管理、文秘、信息资源管理、行政管理等相关专业优先
2.具备基本办公软件操作能力,熟悉档案管理系统或有OA/ERP系统使用经验者优先
3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守
4. 无不良信用记录,能接受基础性、重复性事务工作,适应稳定办公节奏
5.持有档案员上岗证或参与过档案继续教育者优先
质量体系助理
4-5千/月
经理助理经验不限学历不限经验优势良好文字功底普通话标准速记速录
1. 负责金蝶ERP系统中物料清单的创建、BOM新增与审核工作。
2. 负责公司产品标准规格书的审核、分发及作废回收管理。
3. 负责企业安全标准化相关系统的数据上报与日常维护。
4. 协助质量经理完成ISO9001、GMP等体系审核的现场布置与文件准备工作;具备相关标准知识者优先,若无经验,公司提供培训指导。
5. 负责技质部门配方表与配液记录的发放、回收,以及生产用记录表单、标签的打印、分发和回收处理。
6. 负责部分质量相关数据表格的信息录入与汇总上报。
7. 承担技质部对外协调及其他临时性事务支持工作。
8. 完成技质部经理交办的其他临时工作任务。
栏目概述
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