一汽丰田特约店，主要是接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。

招聘要求：性别要求：男女不限，年龄要求：18-40岁 岗位职责要求：1、负责公司产品的销售、开拓新客户、维护老客户；2、按计划及要求拜访客户并填写销售日志；3、收集市场动态信息及竞品的信息、及时上报上级领导；4、制定区域销售计划，完成销售指标；5、及时完成上级交给的其他工作任务；6、有销售经验、能接受出差、富有挑战自我能力者优先考虑。

岗位职责: 市场开发与客户挖掘:负责徐工电卡(纯电动卡车)在的销售工作，积极开拓新客户，维护在客户资源，完成公司下达的销售指标。 产品方案推介:深入了解徐工电卡的产品性能、核心技术优势及竞品动态，为客户提供专业的车辆选型金融方案、运营成本分析等一体化解决方案。客户关系维护:建立并维护良好的客户关系，定期拜访物流公司、港口、钢厂、市政单位等大客户，挖掘 深度需求，提升客户满意度和忠诚度。销售流程管理:全程跟进销售线索，从报价、谈判、合同签订到车辆交付、上牌及后续服务协调，确保销售流程顺畅。市场信息反馈:收集市场信息、客户反馈及竞争对手动态，及时向公司汇报，为产品改进和市场策略制定提供决策支持。 仕职要求: 1、大专及以上学历，有销售管理团队负责人经验尤佳。 2、具备3年以上商用车(卡车、客车优先)或工程机械销售经验，有成熟的商用车行业头部企业(如一汽、东风、重汽、陕汽、徐工等)或知名新能源车企销售经历者优先。 3、对新能源汽车行业有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握徐工电卡的技术特点和产品优势。 薪资福利: 有竞争力的底薪+高额提成+绩效奖金+各顶补贴(交通、通讯)"，收入上不封顶，成就与回报直接挂钩。

喜欢小猫的可以来a 公司有小猫 可以撸猫 喂猫 和小猫玩 公司都是00后 氛围轻松有趣 感兴趣的欢迎来面试 高薪不是问题 关键是你敢不敢挑战？ 工作灵活 主管一对一指导 不用担心没经验 公司提供带薪培训 新手也能轻松实现月入过万~ 薪酬福利 1.底薪+全勤+奖金+包住，晋升通道畅通，每升一级同步加薪！ 2.提供免费的新手专项培训，助你从零起步，快速掌握岗位技能 3.五险一金，各类带薪假期，定期培训，节日慰问礼品，团建活动，国内外旅游等丰富福利 ~ 4.公费出差旅行 省内省外都有机会 工作时间： 每周日固定休息，周一至周六到岗后外出拜访客户 时间自由安排 9:00-12:00；14:00-18:00 晋升空间： 业务员--主管--高管--经理--总经理--公司合伙人 岗位职责： 1、前期主要负责开发并跟进潜在客户，逐步积累个人客户资源； 2、按照部门营销计划，完成团队销售任务； 3、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 职位要求： 1.年龄18-26周岁 2.只要你想拿高薪，有没有经验都不是问题 公司00后居多 氛围活跃有趣 福利不断 奖励不停 ！！！

公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店固定办公，无需外勤跑动 3、零基础也可胜任，入职后由同事进行一对一指导培训 任职资格： 1、年龄要求22至40岁，性别不限 2、具备一定的沟通能力或客服经历，无经验者可由师傅带教，全程辅导上岗 3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4、态度端正，工作踏实，责任心强，品行良好 薪资待遇：综合收入7000-12000元 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 享受周日固定休息及法定节假日；交通便利，公司提供专属停车位

失业的朋友看过来，工作轻松自由，团队清一色00后，氛围超级融洽，无绩效压力，不加班，有兴趣的欢迎投递简历！ 我们的上班时间： 早8:00～晚6:00，每天八小时，法定节假日正常休息 工作内容：与团队成员保持良好沟通，协助主管推动项目顺利进行 新人入职采用一对一带教模式，工作内容简单易上手，无需担忧经验不足 1.薪资待遇： 无责底薪4000+高额提成+奖金 普通干：5000～6000 努力干：7000～8000 加油干：10000+ 2.免费提供住宿，二室一厅，拎包入住 宿舍位于公司周边，步行10分钟内可达 年龄要求：18周岁以上至26周岁以下 帅哥美女众多，期待你的加入！

入职一天即计薪！！！ 真诚招聘不套路！从未如此直白的招聘信息！ 告别传统电销模式！无需拨打白名单！公司提供精准意向客户资源！全程无强制考核任务 客户主动带着需求联系你！！ 公司核心优势：资源多元化，自建IT技术团队，配备智能营销系统实时支持，信息资源优质高效（含防封外呼系统、AI自动拨号获客系统、微信营销工具及广告引流系统），全面提升工作效率与成单率。 公司投入到位：为保障员工工作体验与成果转化，持续投入软硬件设施，自带成熟客户资源，助力快速成交。 新人扶持政策强：资深同事共享优质资源，协助新人快速开单；团队主管全程指导资源积累与客户邀约，并设有专属新人成长群组。 总而言之：我们打造稳定发展平台，配置丰富资源支持，让每位员工工作更高效、业绩更稳健。无论新老员工，均可实现可持续的高收入回报。 薪资福利：底薪+高额提成（最高达60%）+多项奖金+开单奖励，收入上不封顶！上月销冠收入亮眼，只要你勤奋自律，同样可以做到！在职新人单月开单率达95%，经验不限，公司具备完善培养体系，安排销冠及业绩前十精英一对一带教！ 入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金

1、高底薪4600-7500，业绩奖金比例高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金（相当于外部每年2000-3000元的商业保险），带薪年假、提供住宿、节日福利等一应俱全 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12天带薪假期，另设亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙生活中平衡家庭与工作 心动不如行动，欢迎随时联系我，了解更多岗位详情（朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制可供选择） 【工作内容】 1. 熟悉周边小区布局及负责楼盘信息，便于高效带客户看房 2. 掌握业务规范及合同签订流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路径】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘） 7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，你只需具备】 1. 统招高中及以上学历，应届或往届毕业生均可（我们是充满激情与活力的90后团队） 2. 认同行业发展方向，认可公司企业文化 3. 吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，有理想、有追求的三有青年

公司HR直接招聘，非中介非第三方！ 高底薪+各类红包+豪华年会［福利待遇］五险一金齐全！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！ 每年一次高端体检，组织国内外团建旅游，保障充足休息与休闲时间！公司各项补贴真实发放，标准优厚，晋升空间广阔！ 薪资结构：8000底薪+绩效=综合收入8000以上＋60%高提成＋多项激励新人平均综合12000，后期可达15-20K 日常福利：每周提供下午茶，生日赠送蛋糕+200-500元红包，每日安排午休（中午12:00-13:30）每月11-13日准时发薪／绝不拖欠入职即享5A级办公环境 直招岗位，务必私信联系我，每日面试名额有限！ 请务必私聊我！ 欢迎咨询投递，我会第一时间回复您！

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卖二手车 上班时间：9:50-18:50 无责底薪提成

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店完成库存管理、车辆整备协调及销售数据日报与复盘 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有二手车销售、收购或带教经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.熟悉主流二手车平台操作，了解基本车辆构造及市场行情者更佳 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由，轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好，性格开朗，精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

要求：性格开朗，有团队精神有过销售经验者优先。工资：底薪+提成+奖金薪资。上不封顶，月休4天 学历不限|不限经验 工作时间：早。上9:00-12:00下午13:30-18:00 我们车行是一家线上购车店，所有客户都是来源短视频和直播，客户买车都是直接在线上申请即可，外省物流送车给客户，现招聘20--35岁内的跟单销售，男女不限，无需自己去找客户，公司每天可以分配客户让你跟进成交，你口才好不好没有关系，只要你会和客户聊天就可以了，有一对一的师傅教，高额提成，工作自由，团队氛围好，每个月工资1W以上，欢迎有梦想的加入。

本公司因业务发展需要，现诚招销售人员一批，主要推广当地特产：稻香百年纯粮酒，蛙蛙鱼，龙湾氹仔鱼，山坑螺，跑山猪肉等农产品，直供各市区饭店，公司提供资源，产品!有意向的请来电咨询!共同发展!电话江生

每天工作两个小时，底薪1500加提成，或者寻求合作伙伴月收入过万，小生意大回报

1、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场动态，利用微信渠道进行产品推广，吸引客户到访并促成成交。通过电话、网络平台及短视频平台等多渠道开发新客户，及时解答客户咨询，提供专业的产品介绍与服务支持。持续维护微信客户关系，提升客户粘性与满意度。 2、熟悉石材行业市场，具备销售工作经验者优先，有短视频或直播带货经验者更佳。 3、工作地点：广东云浮云城

招聘对象：年龄25～38周岁 工作内容：通过线上线下抖音快手等直播,拍摄，负责招生(2个) 1.负责驾校招生业务，通过各种渠道进行学员招募； 2.与学员进行有效沟通，了解学员需求，提供专业咨询； 3.邀约学员上门开单，确保服务质量满足学员预期； 4.维护良好的学员关系，及时解决学员在学习过程中遇到的问题； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与学员进行互动； 2.对驾驶行业有一定的了解，能够准确理解学员需求； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售任务。

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作； 熟悉产品陈列与服务流程，为客户进行专业讲解，推动成交达成； 2、具备1年以上石材或建材家居行业销售经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

销售精英 工作稳定性，愿挑战高薪，沟通能力强，有责任心！有上进心，有团队合作精神！ 薪资福利:月休四天，包吃，买社保，不用外跑奔波，保底收入3000加提成，工资上不封顶！ “新兴招聘”看到 工作地址:黄岗大道（好留香餐馆旁）

全国范围招聘养生兼职，要求养生行业，我们是工厂，销售香灸类产品。不用囤货，不压资金。合作开发全国市场的养生馆。产品有现货，可定制。高提成点。有意合作详谈

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

【招聘要求】 1、 中专及以上学历，具备一定的销售经验（电话销售与面谈销售）； 2、 目标明确，愿意付出超常努力，全力以赴完成既定任务； 3、 能够承受工作压力，具备良好的职业道德和沟通技巧，善于主动学习并探索多种解决方案； 4、 擅长沟通，语言表达清楚，能根据客户具体情况制定有效沟通方案，推动合作达成； 5、 有会计或出纳相关经验者优先考虑，无经验者可参加统一培训。

岗位职责： 1、负责厨具产品的市场拓展与销售工作，提升市场占有率； 2、开发并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、收集行业及市场动态，及时反馈客户需求，助力销售方案优化； 4、协助制定销售策略，提供产品培训及销售方法指导； 5、跟踪销售全过程，保障交易高效执行并持续改善服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、工作积极主动，具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、熟练使用各类销售工具及客户管理系统； 4、具备良好的团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 5、有厨具或相关领域销售背景者优先考虑。

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