岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

区域经理：高中以上学历，薪资3000-6000，工作踏实，有一定工作经验优先。

招聘：门窗销售业务员（数名） 工作地点：成都温江 薪资待遇：底薪+高提成+奖金+节日福利，上不封顶 工作时间：8:30-18:00，月休4天 岗位职责 1. 负责断桥铝/系统门窗、阳光房等产品销售推广 2. 门店接待、小区拓客、开发装修公司/设计师渠道 3. 客户跟进、报价、签单、订单与售后协调 4. 维护老客户，提升复购与转介绍，完成销售目标 任职要求 1. 男女不限，22-45岁，学历不限 2. 沟通表达好，有责任心，能吃苦，抗压强 3. 有建材/门窗/家居销售经验优先，无经验可带薪培训 4. 会开车、有本地资源者优先录用

不想做底薪低、福利差的工作！链家门店直招房产经纪人，正规大企业，薪资透明、保障齐全，普通人也能靠努力稳定增收！ 透明薪资，收入无上限 试用期1-3个月，保障薪资3000，安稳度过新手期；转正后提成35%-75%，门店员工平均月薪6000-8000元，能力越强收入越高，多劳多得不画饼！ 全员福利，实打实保障 基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假，正规企业待遇，权益全保障 专属补贴：专属孝顺金、节日精美礼品，不仅善待员工，更体恤家人 健康福利：每年免费体检，格林互助福利覆盖员工及家属，守护全家健康 生活利好：员工专属学历进修渠道，租房、买房享内部专属折扣，解决生活刚需 轻松上岗，零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单，平台共享海量真房源、千万商圈客流；VR智能看房、智能化作业，告别传统中介辛苦模式，科技赋能轻松开单！ 全程带薪培训，一对一资深带教，理论+实战结合，小白也能快速上手，零基础、无经验均可应聘！ 清晰晋升，不靠关系 双向发展路径自由选：【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人，越做越吃香；【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，所有管理岗位内部竞聘，公平公正，凭能力升职加薪！ 真诚招人、稳定留人，期待踏实努力的你，加入链家、深耕长期事业！

【欢迎新人加入】 【只要会说话就行，其他手把手教，有学习话术，上手超级快，一般一到两天】 【开单简单，提成到位及时，发工资积极，人性化管理】 【不需要自己找客户，公司内部精准投流引进客源】 一、薪资福利： 1. 干满一个月无责5000，再加提成+各种奖金+补贴，接受小白，小白也能月月7000+，公司在职员工平均薪资都不低于8000，试用薪资不打折~~~ 2. 行业人均收入水平：8000-15000/月； 3. 新人入职一对一带薪培训，不加班，准点下班； 4. 员工福利：各种员工福利下午茶、开单奖，销冠奖，每月不定时团建、带薪休假，公司氛围超好； 二、岗位内容： 1. 线上对接主动咨询的客户，了解分析客户情况，为客户提供基础的咨询服务，对接完成委托签约； 2. 每天提供精准客户，无需自己找客户，都是有需求的客户； 3. 与后期服务团队对接客户情况，并处理相关问题； 三、任职要求： 1. 不限经验、不限学历，小白也欢迎； 2. 性格开朗活泼、善于沟通； 3. 接受0经验，老员工一带一，为每位员工提供阶段性的、专业性的培训；

招聘：销售 【岗位名称】销售合伙人/推广员 【薪资模式】无责高提成，上不封顶 • 无固定底薪，收入完全和业绩挂钩，多劳多得 • 卖得多赚得多，新人上手有带教，上手快就能见收益 • 适合想靠自己能力赚钱、时间灵活的伙伴 【工作内容】 负责公司日用品/护肤品的推广、客户维护，复购也有提成 【要求】 能吃苦耐劳，有赚钱欲望，愿意学习，有无经验均可 【福利】 全程免费培训，手把手带教，产品内购价，团队帮扶 宜宾市临港经开区长翠路130号

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1，负责公司产品的销售及推广； 2，根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3，开拓新市场，发现新客户，增加产品销售范围；4，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5，负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二，薪资福利： 1，底薪+业务补贴+新人激励奖+高额提成，年薪10万-30万； 2，五险，13薪，按级别享受相应油费补贴，话费补贴； 3，个人优秀业绩奖励，团体优秀奖励，年终奖等各种奖金福利； 4，生日礼品，节假日礼品，国内外带薪豪华旅游；5，员工购买折扣； 6，带薪培训，成长辅导，岗位晋升 晋升通道：销售顾问--课长--经理---总监 完善的培训体系，团队成员来自不同行业，不用担心没有同行经验和跨行业适应问题(新成员离职率低，除因通勤距离客观原因外几乎无离职).三，任职要求：1，大专以上学历；

熟悉建材行业（瓷砖/岩板），会CAD及线上渠道及门店经验优先。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后协调 4.参与行业展会、推广活动，提升市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.有驾照、会开车。

巴中市巴州区招安全员/安全负责人

巴中市通江县招美缝

四川巴中巴中南江地区招聘搬运工和车间胚料包装班长。要求应聘者具备熟练技能和吃苦耐劳品质，年龄不超过50岁。

岗位：洗碗工薪资：3000-3500元/月

巴中市招砍伐工，满砍松树，带装车，主道通需要80人左右，计件。下个月月初进场。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

岗位简介 专业司法法拍房服务公司直招销售专员，负责法拍房源开发、客户对接、竞拍全流程服务，零基础带薪培训，高提成高薪稳定，发展空间大。 岗位职责 1、收集京东、阿里法院平台本地法拍房源，实地上门勘房，核查产权、欠费、占用、税费、腾退等各类风险，整理完整房源资料； 2、接待客户咨询，专业讲解法拍竞拍规则、、贷款、过户、清场、垫资等完整流程，客观告知房屋利弊与交易风险； 3、邀约客户实地看房，沟通助拍服务方案，签订服务协议，全程陪同客户线上参拍； 4、客户竞拍成功后，跟进贷款办理、缴税过户、水电物业交割，协助处理腾退清房等售后疑难，做到交易闭环； 5、日常维护意向、成交客户，定期回访挖掘转介绍，完成月度销售业绩指标； 任职要求 1、年龄 22-45 岁，学历不限，口齿清晰，善于沟通；房产、金融、法学相关专业优先； 2、能接受外勤勘房、外出带看，抗压能力强，目标感强，想拿高薪。 3、有二手房中介、新房销售、信贷、保险、不良资产、拍卖相关经验优先，有法拍成交经历优先；无经验可入职带薪培训，一对一老员工带教； 学习能力强，愿意钻研司法执行、房产税费、债权债务、按揭过桥等专业知识； 4、为人诚信稳重，做事细心，有底线，不夸大房源、不隐瞒房屋风险； 5、主动自律，稳定性强，无不良从业记录，服从团队管理，具备团队协作意识。 薪资福利 薪资构成：无责底薪 3000-5000 + 阶梯高提成 2%-8% + 开单奖 + 月度销冠奖励 + 年终分红，收入上不封顶； 员工福利：全套带薪专业培训、节日礼品、生日福利； 工作时间：9:00-18:00，午休 2 小时，月休 4 天； 晋升通道：销售专员→小组组长→门店主管→分公司负责人，内部优先提拔。 公司介绍 公司专注本地法拍房一站式助拍服务，深耕不良资产多年，自有稳定房源渠道与客户流量，完善成熟培训体系，公平透明晋升机制，不内卷、不压任务，只要踏实肯干就能持续高收入，诚邀有志长期从事法拍房产行业的伙伴加入！

岗位简介 专业司法法拍房服务公司直招销售专员，负责法拍房源开发、客户对接、竞拍全流程服务，零基础带薪培训，高提成高薪稳定，发展空间大。 岗位职责 1、收集京东、阿里法院平台本地法拍房源，实地上门勘房，核查产权、欠费、占用、税费、腾退等各类风险，整理完整房源资料； 2、接待客户咨询，专业讲解法拍竞拍规则、、贷款、过户、清场、垫资等完整流程，客观告知房屋利弊与交易风险； 3、邀约客户实地看房，沟通助拍服务方案，签订服务协议，全程陪同客户线上参拍； 4、客户竞拍成功后，跟进贷款办理、缴税过户、水电物业交割，协助处理腾退清房等售后疑难，做到交易闭环； 5、日常维护意向、成交客户，定期回访挖掘转介绍，完成月度销售业绩指标； 任职要求 1、年龄 22-45 岁，学历不限，口齿清晰，善于沟通；房产、金融、法学相关专业优先； 2、能接受外勤勘房、外出带看，抗压能力强，目标感强，想拿高薪。 3、有二手房中介、新房销售、信贷、保险、不良资产、拍卖相关经验优先，有法拍成交经历优先；无经验可入职带薪培训，一对一老员工带教； 学习能力强，愿意钻研司法执行、房产税费、债权债务、按揭过桥等专业知识； 4、为人诚信稳重，做事细心，有底线，不夸大房源、不隐瞒房屋风险； 5、主动自律，稳定性强，无不良从业记录，服从团队管理，具备团队协作意识。 薪资福利 薪资构成：无责底薪 3000-5000 + 阶梯高提成 2%-8% + 开单奖 + 月度销冠奖励 + 年终分红，收入上不封顶； 员工福利：全套带薪专业培训、节日礼品、生日福利； 工作时间：9:00-18:00，午休 2 小时，月休 4 天； 晋升通道：销售专员→小组组长→门店主管→分公司负责人，内部优先提拔。 公司介绍 公司专注本地法拍房一站式助拍服务，深耕不良资产多年，自有稳定房源渠道与客户流量，完善成熟培训体系，公平透明晋升机制，不内卷、不压任务，只要踏实肯干就能持续高收入，诚邀有志长期从事法拍房产行业的伙伴加入！

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

薪资详情o(n_n)0~~ 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成业绩4500以上提成100%4500以内提成22% 出租奖励每单提成65%(例如1000单间，到手650现金， 2000一房到手1300现金)我们是做什么的呢o(n_n)0~~ 我们做的是房屋中介，只做租赁不打电话，不需要穿西装，工作简单好上手，公司有带新人培训，接受新人小白，有师傅手把手带你学习成长。 岗位福利: 1.公司提供58同城，安居客等获客渠道无需个人承担费用(此行绝无仅有)，提供电动车 2.提供住宿，可走路上班，空调，洗衣机冰箱等俱全，有厨房可以做饭 岗位职责 1.公司提供房源客源，给客户精准推荐房源，线下带客户看房，完成签完。 2.线上发布房源信息，给客户推荐，匹配房源 3.邀约客户，线下外出带看，签约成功。 公司都是员工，工作氛围浓厚，每个月团建一次，聚餐两次。工作时间自由，每天上班签到一次即可，时间自由。每月8天休息，法定节假日另外安排，自己调休5.目前正在招储备店长，每个人都有机会晋升店长，凭实力说话。不存在走后门、关系户

海尔集团背书——全球知名品牌，专业光伏解决方案 0费用安装模式——农户无需出资，享阳光棚+发电收益 灵活合作机制——自主安排工作时间，就近开发市场 透明收益体系——单户签约即享高额佣金（具体面议） 即时结算保障——项目验收后3个工作日内发放酬劳 期待您： • 常住四川巴中市恩阳区乡镇地区，熟悉当地情况 • 善于与农户沟通，有地推经验者优先 发展前景： √ 免费培训，上手快 √ 阶梯式奖励机制，多劳多得 √ 头部推广员月收益可达1.5W+ 兼职全职均可

销售专员

岗位职责： 1. 学习专业知识与营销能力：依据岗位实际需求，系统掌握相关专业内容及营销方法，提升销售工作的执行效果。 2. 客户联系与拓展：运用多种方式与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护工作。 3. 协助销售管理项目：参与公司销售管理类项目的策划、协调、推进及跟进过程，深入理解销售运作与管理体系。 4. 熟悉产品与服务内容：全面掌握企业所提供的产品与服务信息，确保能精准传递产品的核心价值与优势。 5. 掌握销售方法与策略：参加系统的销售培训课程，学习实用的销售技巧与应对策略，增强客户需求洞察与问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与销售推动能力，逻辑清晰，善于分析问题并提出有效解决方案。 3、富有进取心，具备团队合作意识以及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部负责人开展团队运营与市场推广工作，乐于接受新知识。 工作地点：南充、遂宁、巴中、乐山

一、我们是谁？ （一） 安邻家居 ：一个“去中间化”的家居生活信任平台。 （二） 正在发生的大事：（政府指导）巴中首届“好房子”家装设计大赛 1. 50-80位设计师参赛 2. 1000+组业主上传户型图 3. 平台不接施工、不卖材料、不赚差价 —— 让业主直接对接认证工长和设计师 二、我们找谁？ 巴中本地手艺过硬、但不想再被抽成和催款困住的工长。 你贴了二十年砖，水电走得比图纸还标准 —— 你的手艺，该让自己说了算。 三、为什么你要加入？ 1. 稳定订单直接来： 大赛1000+组业主，设计师方案完成后直接推荐施工方 —— 你是他们的优先人选； 2. 再不用催款： 业主资金银行托管，不用催、不垫资； 3. 手艺就是品牌： 你的真实工地在平台展示，口碑和信用自己累积 —— 好工长多推订单，差的自然淘汰； 4. 无偿入驻平台，帮你多一条客户来源。 四、我们希望你： 1. 巴中本地5年以上施工经验，有稳定施工团队（有意向就聊聊吧） 2. 精通水电/瓦工/木工/油漆任一核心工种 3. 有真实实景工地可展示（非效果图） 4. 认同“先施工、后验收、再放款”，愿意凭手艺直接面对业主 五、怎么加入？ 不用发简历，带上你的工地照片和工艺样品照片，来巴中青创中心和我们聊一聊。

海尔集团背书——全球知名品牌，专业光伏解决方案 0费用安装模式——农户无需出资，享阳光棚+发电收益 灵活合作机制——自主安排工作时间，就近开发市场 透明收益体系——单户签约即享高额佣金（具体面议） 即时结算保障—— 期待您： • 常住四川巴中市恩阳区乡镇地区，熟悉当地情况 • 善于与农户沟通，有地推经验者优先 发展前景： √ 免费培训，上手快 √ 阶梯式奖励机制，多劳多得 √ 头部推广员月收益可达1.5W+ 兼职全职均可

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.熟知装修辅材知识保持良好的服务心态，帮助顾客选择合适的材料 2.向客户提供优质的售前和售后服务 薪资情况： 2800+提成 上班时间：周日-周五：9：00-18：00，中午休息一个小时，周六休息，节假日正常放假，春节期间20-25天带薪假期 职位要求： 1.20-35岁，学历不限， 2.具有优秀的沟通表达、服务意识、合作、组织、协调能力 3.工作态度乐观积极，工作主动勤奋

岗位职责： 1. 负责门店客户的接待服务、疑问解答及售后跟踪回访； 2. 为客户进行相关检测、产品适配及日常维护保养工作； 3. 协助完成门店日常运营中的各项事务性工作； 4. 参与外部市场开发、渠道建设及客户关系维系。 岗位要求： 1. 年龄28-40岁，身高158cm及以上，高中或以上学历； 2. 具备1-3年销售相关工作经验； 3. 沟通表达能力强，能熟练使用电脑办公； 4. 学习能力强，积极进取，具备良好的团队合作意识； 5. 医护类专业背景者优先考虑。 福利待遇：底薪+奖金+社保+节假日+体检+节日福利+旅游+晋升。 工作时间：8:30-17:30，单休。 工作地点：巴中市巴州区江北大道东段134号（巴州区财政局正对面）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

热爱茶叶销售工作，并有一定的吃苦耐劳精神，专（兼）职皆可