招聘：店长薪资：2500-5000元岗位职责：<br>1.日常守店、接待顾客、引导拼豆手工制作<br>2.店内货品整理、卫生打理、日常营业值守<br>3.拍摄店铺日常、拼豆成品，运营+小红书<br>4.剪辑短视频、发作品引流，维护线上账号<br><br>任职要求：<br>1.喜欢手工、热爱拼豆，性格开朗有耐心<br>2.会玩、小红书，会简单拍照剪辑优先<br>3.做事踏实靠谱，能长期稳定守店<br>4.有无经验均可，不会可教<br><br>薪资待遇：<br>底薪十提成十全勤奖

综合门窗店店长，负责销售，门店的客户接待，谈单，签单工作。负责门市一切日常事物，会自己独立开发客户。会做互联网，短视频平台获客。

需要有责任心，思路清晰，既然我敢把门店交给你，就不会过多干涉你对门店的管理，一切以结果为导向。

1、全面负责超市日常门店运营管理，维护店内营业秩序，负责店内卫生、货品整理、库存盘点等日常工作，保障门店正常经营。 2、熟练操作超市收银设备，负责日常收银、对账、结算工作，保证账目清晰、无差错。 3、掌握基础商品陈列技巧，定期整理货架、调整货品摆放，保证门店整洁美观、货品摆放规范，提升顾客购物体验。 4、积极配合老板完成门店日常管理、营销活动、临时工作安排，执行力强，主动积极配合门店运营。 5、负责日常门店营业场景、老板日常营业视频的拍摄，能够独立完成简单视频剪辑，用于门店线上宣传、引流推广。

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司2000人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-36岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 【上班时间】 1、早上9:30下班不打卡 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

租房管理员双休＋朝10晚6 工作难度不高双休朝10晚6准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白有导师带 ———————————————————————— 只需要在手机聊聊天轻松月入过万 不限学历不限经验公司氛围非常好 我们有全成都的房源，客户自己找你！！ ———————————————————————— 新人保护期三个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全成都房源中介费都免费 包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100％：例如客户找你租4000元， 到手就是4000。 ———————————————————————— 【岗位职责】 1．我们有全成都的房源，通过平台发布 根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2．带客户看房，外勤时间自由安排 3．租客带看并促成交易，完成客户租赁合同签约，提成拿100％，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 ———————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1．平均薪资8000～20000／月（无上限），提成100％（公司平均到手薪资1W＋） 2．新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 3．租房优惠，入职员工全重庆房源租房中介费免费 4．月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 ———————————————————————— 【工作时间】 早上10：00-18：00 午休12：00～2：00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 薪资详情 薪资范围：8000-13000元／月 底薪：3500元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 3500以上百分之百全拿！ 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工福利 生日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 底薪加提成 绩效奖金 五险一金

小时工阿姨-早餐制作+保洁（远大都市绿洲）

招聘小工，负责铺设便道砖及拌灰工作。薪资为日结180元。

招聘小工，负责搬砖和除灰工作。日薪150元。

南江县长赤镇，监控设备安装，做管布放电源线

巴中市恩阳区招水电

招聘：YAYA鸭鸭招店长店长薪资：工资面议要求：有服装销售经验，擅长销售与团队管理，沟通能力强，能抗压，服从安排。有新零售经验优先录用。年龄：25-40岁，形象好，气质佳。福利待遇：底薪+高额提成+福利+全勤奖+节日福利。

招聘：鱼牛客招店长店长薪资：8000元/月+绩效提成

77：店长-江平路巧丽网咖-江平路巧丽网咖-若干-面议-

超市店长有超市管理经验，责任心强，能吃苦耐劳，沟通能力好。负责门店日常运营、人员管理、销售业绩、库存盘点、顾客服务薪资福利:4000+，缴纳社保，月休2天

店长年龄25—40岁，有连锁门店销售经验；身体健康，热情开朗，认真负责。1.积极阳光正向热情的为顾客服务2.保证门店的产品质量，服务质量和卫生清洁标准3今善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。1.负责满谷宝栗店内食品销售工作2.维护进店顾客并介绍产品试吃提升销售业绩3.服从公司和店长调配薪资福利:综合薪资6000-8000⁺上六休一，周末不休息工作地址:本溪万达广场满谷mogo

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

1.提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职交五险月休8天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间有弹性，中午有两小时休息，放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄30-55岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

岗位职责 1. 全面统筹养生馆门店日常运营、服务标准化管理，优化服务流程，持续提升到店客户消费体验与满意度。 2. 负责门店经营方案、拓客及锁客营销策略，落地业绩目标，监督营收数据，推动门店销售额稳步增长。 3. 统筹店内人员培训、服务培训、现场客诉处理，维护店内服务秩序与经营环境。 4. 维护老客关系，搭建客户维护体系，提升复购率与转介绍。 任职要求 1. 擅长沟通协调，可独立接待客户、高效化解客诉，精准挖掘客户养生需求。 2. 具备团队管理与协作思维，善于带动员工积极性，协调团队分工，营造稳定融洽的店内工作氛围。 3. 热爱大健康养生行业，认可养生赛道发展，期望长期深耕门店共同经营成长。 4. 加分项：有养生馆、美容美体门店运营、店长相关从业经验优先，开过店的优先。

房客源开发 房客源跟进 成交后续处理

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

【薪资待遇】 底薪3000+社保+高提成（30%-60%） 【岗位职责】 1、公司有自己的网站和app，贝壳网，贝壳找房app，安居客，不需要你自己去寻找客户哦。 2、你的任务就是在系统录入房源，然后就等着客户联系你！ 3、客户联系你了，然后根据客户的需求，你为客户筛选几套合适的房源，并且发给客户，客户觉得房源找的可以的话，你就带客户实地看一看，然后 签订合同办理权属转移。就这么简单！（新房、二手房、租赁、商业地产都有的。选择适合自己的业务线发展就可以了。） 【岗位要求】 1、20-45周岁年龄不是问题，只要你肯学肯干！ 2、有一颗想赚钱的心！！这个非常重要！！ 3、有经验者当然更好！但没有经验者也没关系，我们有老同事带你，还有公司不定期的培训 ～ 接下来是HR废话时间：我们这个门店人都超级好~都特别可爱~工作氛围不需担心，同事都很nice。 老板也很平易近人哦~看到这里了还不滴滴我吗～私聊我吧同学！ 立即沟通

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶

工作流程：熟悉房源----将公司客户进行匹配产品----约看公司客户-----现场和客户谈判----成单----拿提成 以上一系列流程前7天由专业人士带，流程学会后，由师傅教到成单为止，公司全部从零开始培训，无需工作经验，学历高低不在考核范围，我们找的是想挣钱的人，人品好的人，能力高低都可以后天培养，人品不过关还请另就他处。 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升经理职位 拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 公司优势如下: 1项目100个以上，盘源集中，开单易，客户转化高，高佣现佣，并有10个以上项目可驻场销售盘双份收入，1年以上营业员经理享受开店分红，和公司一起成为老板。 2，底薪4000～6000。 3，提成35％-55％，提成调点阶段基数低。 4，免费培训＋买社会保险+公司分红+每月业绩奖励+旅游奖励 5，上班时间早9点——晚19点，每周值班一次。 6，退伍军人优先，有经验者优先。 7，吃不得苦的，来体验生活的，经常请假的，不能接受电销（打电话约客户）的请绕道。 8，一周（7天）试用期，试用期通过立马正式上岗，配网络端口。 9，到岗后有培训，有老同志绑带（师傅不分业绩）， 10，男女不限。 岗位职责： 1、负责客户开发及维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 岗位要求： 1、有较强的抗压能力，有积极上进的心态。如果甘于平庸，不思进取，请不要投递简历了； 2、有团队合作精神，能够积极融入社会，融入团队 备注:公司特点正规，严格，狼性，提成高，直营高佣项目多，市场消息一手化，找客方法先进，打盘方向准，开单易，当月实收当月放提成。我们是一个创业型公司 团队至上，同时注重个人发展

工作内容 1. 对接卖房业主，沟通需求，签订单边代理委托 2. 负责房源价值挖掘、定价、全渠道营销推广 3. 统筹带看、谈判、跟进，保障业主快速、高价成交 4. 维护业主关系，做好服务，提升复购与转介绍 任职要求 1. 沟通表达能力强，目标感强，想赚钱、能抗压 2. 有房产销售、中介、客服、销售经验优先，优秀小白可培养 3. 认可单边代理模式，愿意深耕业主端，长期发展 4. 执行力强，能落地公司标准化流程 我们的优势 只做单边代理，专注业主速销，成交逻辑简单高效 资源+方法+物料全给，不用自己从零摸索 团队氛围简单，靠能力赚钱，多劳多得 急招5人，招满即止，优先分配优质资源

招聘房产经纪人我在成都做房地产16年了，真的没见过这么棒的平台！如果你敢于挑战自己、想参与一场对房产行业的改革、想以长期主义来规划自己的未来，那么现在一定值得你花3分钟时间来了解一下我们！ 一、我们是一个非常优秀、非常特别、非常颠覆传统的房产创业平台，目前正在大力组建核心团队，期待优秀的同行精英加入，一起创业！一起改革！一起颠覆行业！ 二、招募岗位： 1、如果你对新媒体感兴趣，那可以来做房产主播，我们不仅免费培训、孵化，我们还鼓励主播做自己的账号，做自己的个人IP。如果，账号是你自己的，你随时带走，平台不会对你有任何约束！ 2、如果你是老经纪人，只想单纯做业务，擅长做客源，个人转化能力很强，但客户少，我们可以给你提供大把的客户，让你开单不断！ 3、如果你擅长于社区深耕，擅长开发房源、维护房源，那可以来做单边代理，其他中介公司把房源卖出去了，你同样有收益！ 4、如果你想发展团队，只要组建1+3架构，可晋升，10人以上公司直接开分店！ 三、具体如下： 1、薪酬制度：全行业最高提成60%—80%（全职75%起通提！不管新房还是二手。） 2、收入多元：销售提成、管理提成、招募收益。（你越涉入的方面多，收入越稳定） 3、行政制度：早九晚五双休（时间真的很自由） 4、团队氛围：80%都是干了5年、10年以上的行业精英，人人都会新媒体，一群自律、好学、上进的人聚在一起，信息经验互通、团队进化的速度非常快！ 5、提成发放：按单发放，佣金到账直接提现。（很多合作渠道都是7天垫佣，甚至前佣） 感谢你给了自己一个了解全新模式的机会，如果你进一步感兴趣的话，快来联系我吧！

熟练儿童常见调理亲和力强，有工作经验者优先

负责营销日常门店管理

薪资范围：6k-10k 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、话补 公司直招，不收任何费用！！提供资源，专门负责收房 公司优势： 1.公司提供精准的客户，客户匹配不用愁，不用担心出单问题 2.收房价格精准对标市场 3.专业师傅一对一的带教 4.高额提成70%-120% 岗位职责: 1.通过小红书，抖音等网络社交平台发布帖子获客； 2.通过多元化多渠道获取房源信息，负责公司房源开发维护和积累 3. 每天只需要录入房源即可，平均每天录入房源信息5套左右 （只要是自己录入房源就会有被动收益） 4.与客户进行有效沟通，了解需求并建立良好的合作关系 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的客户服务意识 2. 工作积极主动，责任心强，能适应团队协作 3. 有较强的学习能力，能快速掌握业务流程 薪资待遇： 1.底薪5000+超额提成70%-120%，综合收入8K-15K+ 2.正常购买五险 3.上班时间9:30-18:30，月休4天，法定节假放假 （现在属于行业旺季有经验的同行会优先考虑，小白肯吃苦耐劳，愿意学习的可放宽条件，欢迎各位精英随时投递，随时打扰）

接手店里一切工作，有瓷砖销售经验