世界500强康养巨头直招！邀您共享银发经济红利 泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团，深耕大医养大健康领域，业务辐射全国一线城市，专注服务中高净值人群。创新打造“候鸟式高端养老社区”模式，精准应对人口老龄化趋势。现直招高端养老顾问，中介勿扰！ 一、泰康高端养老社区，实力领航 1、全国广泛布局：在29个城市落地33家社区，轻松实现全国候鸟旅居养老，畅享不同城市风情。 2、服务区域多元：设有活力养老区、协助护区、专业护理区、记忆照护区，满足长者各阶段需求。 3、文化产品丰富：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等一应俱全，丰富长者精神生活。 4、五位一体服务：提供“温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园”全方位服务。 二、岗位优势，福利满满 1、拥抱老龄化红利：国内老龄化加速，银发经济潜力巨大。加入我们，抢占行业先机，共享发展盛宴。 2、海量资源助力：公司储备海量优质老客户资源，无需拓客，直接开启高效工作模式。 3、弹性工作超自在：工作时间灵活，周末双休，还有旅游福利，工作生活两不误。 三、工作内容 依托公司资源，无需主动找客，核心工作如下： 1、定制养老方案：深度剖析客户养老需求，结合其身体、经济等状况，量身打造个性化养老规划，助长者安心规划晚年。 2、讲解社区权益：筛选意向客户，详细讲解高品质养老社区的权益，包括环境、服务、收费等，助客户选对养老方式。 3、现场促成合作：活动现场与客户深入交流，挖掘真实需求与痛点，提供针对性解决方案，沟通产品计划，促成签约。 四、精英团队 团队拥有独特商业模式与价值主张，精准定位客群，依需求提供差异化打法与销售模式。职场小白也能快速上手，成熟运作保障发展。 若您有创业梦想、渴望财富且拼搏奋进，欢迎加入！团队成员有大厂高管、研究生等精英，与狼***并肩作战，共创辉煌。 五、薪酬待遇 1、薪资范围：15000-30000／月 2、底新：12000、16000、40000、80000，160000／月 3、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 六、晋升机制 提倡鼓励晋升，半年即可晋升管理层，晋升后享受管理津贴、育成津贴等福利。 七、招募要求 1、年龄25 - 55岁，条件优秀者可适当放宽。 2、学历：大专，学信网可查，优秀者可放宽。 3、责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。

薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期底薪5200元+提成+免费住宿，转正后底薪提升至6800元+提成+绩效奖金+福利+年终奖，收入上不封顶。（表现突出者享有加薪及岗位晋升机会）。 2、人性化企业关怀：提供住宿＋免费培训＋节日礼品＋家属旅游等福利支持。 3、公司定期组织省内外免费旅游，享受高品质酒店住宿；每周开展团队建设活动，费用由公司全额承担。 4、试用期为一个月，业绩优异员工可免费参与集团国际年会，并获得国内外学习与旅游机会。 5、依法享受国家法定节假日休假制度。 岗位职责： 1. 工作区域：负责区域市场拓展与维护。 2. 拥有公平且广阔的发展平台，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升。晋升路径为：销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—经理。 3. 培训体系涵盖岗前培训、产品知识讲解、销售技巧指导、管理能力提升及职业素养训练（如自信心、勇气、语言表达、洞察力等），业绩突出者有机会被派往总部或海外深造；入职即安排销售主管一对一、手把手带教。 4. 定期举办丰富多样的员工文化体育活动，每周末组织集体外出活动。 5. 公司郑重承诺：不收取任何费用。公司郑重承诺：不收取任何费用。公司郑重承诺：不收取任何费用。 岗位要求： 1. 年龄要求：16-30岁，中专及以上学历，普通话流利，形象良好、气质出众。 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，心理素质强，责任心强，能承受工作压力，吃苦耐劳，勇于挑战高收入目标，具备进取心和积极的工作态度。 3. 不限工作经验，应届毕业生及退伍军人优先考虑。 公司地址：北京市丰台区刘家窑嘉业大厦一期A座807 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利、单休

岗位职责 1. 开展企业客户资源拓展，推广公司财税咨询、税务筹划、代理记账、知识产权及法律服务等主营业务。 2. 与客户进行深入交流，准确识别其在财税方面的实际需求，提供定制化服务方案并推动签约落地。 3. 持续维护现有客户关系，实施定期跟进，提高客户满意度与续约意愿，激发客户推荐新资源。 4. 全程参与销售执行环节，达成个人与团队的业绩指标，同步收集市场反馈与客户需求信息。 任职要求 • 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有企业服务或财税领域销售背景者优先考虑。 • 能力要求：拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能迅速掌握财税服务核心逻辑，抗压能力突出，目标导向明确。 • 素质要求：认可财税服务行业的发展价值，工作有责任心，服务意识强，具备优秀的客户资源整合与持续维护能力。

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岗位职责： 1、挖掘目标企业客户的员工福利需求（如是否提供免费工作餐、生日会、下午茶、活动用餐等）； 2、对接企业核心决策人员，建立并维护良好的客户关系； 3、顺利推广丰享&丰食平台的各类产品与服务，推动合作签约落地； 4、开展客户画像分析，持续管理客户关系，深入挖掘潜在需求，探索创新合作方式及业务增长机会； 5、协同内部团队，与商拓、运营、产品等部门高效配合，保障客户满意度达标；在客户开拓过程中，承担专业沟通、方案制定、合同磋商等关键工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，具备政府或企业客户资源者优先考虑； 3、有企业团餐、员工福利平台、旅游定制服务等相关行业背景者优先； 4、具备扎实的商务谈判能力与实战技巧； 5、逻辑清晰，思维缜密，对数据具有敏锐度，学习能力强； 6、执行力出色，具备高度的自我驱动力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1：早9晚6 午休12点--1点30（准时下班） 2：按时上下班 不延迟下班时间 3：每周双休 共计两天休息 4：法定节假日正常休假 5：休息期间不打扰 无需参会或培训 6：任务清晰 操作简便 7：工作主要是通过微信添加客户并推动成交 8：配备专人指导 上手无忧 工作地点：通州万达广场B座

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场动态推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、拓展新市场区域，挖掘潜在客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 4、跟踪采集行业趋势与市场相关资讯。 要求： 1、具备出色的沟通表达能力，善于团队配合，能高效应对和解决实际问题； 2、个性积极乐观，承受压力能力强，工作落实高效； 3、对销售岗位有高度热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

公司简介： 北京金鹰之家健康助老服务平台是一家深深扎根北京本土、以公益服务为根本宗旨、以守护长者幸福晚年为己任的专业助老服务与咨询平台，专注对接中老年群体全场景养老需求，搭建起老年人与优质服务、合规产品之间的信任桥梁。平台秉持“健康守护、养老舒心、理财安心、资产传承、陪伴暖心、膳养贴心、看护省心、科普用心、银发乐活、文娱赋能、中医康养、余热焕彩、尊享专属”十三大核心理念，始终坚守公益初心，郑重承诺所有服务与咨询项目全程免费向北京老年群体开放，既用心助力健康老人延缓失能、维持独立生活品质，也倾力为半失能、失能及有特殊需求的老人提供精细化、专业化、个性化的解决方案，通过客观中立的筛选评估与精准对接，帮老年人高效找到适配的正规企业与优质产品，服务全面覆盖居家、社区、机构等主流养老场景，真正以公益之心传递深切关爱，用专业服务为每一位长者的晚年生活保驾护航。 岗位职责： 1.会员推广与咨询：推广平台会员权益，拓展用户，完成月度推广指标；解答用户关于会员权益、服务预约、产品购买的咨询。 2.活动参与和社区推广：参与“独居老人关爱日”等主题活动，推广养老社区参观及入住对接服务。 3.基础养老服务：为独居老人提供陪护、兴趣互动、安全隐患排查等服务。 就医协助：协助客户外出就医陪诊。 4.理财规划服务：为客户提供理财规划服务，包括但不限于保单整理、理赔代办、资产传承等。 5.客户关系维护：处理投诉与建议，协助会员回访与权益提醒。 任职要求 1.基本条件：相关专业背景优先，年龄25-48岁，身体健康无犯罪记录。 2.个人素质：具备良好沟通能力，有爱心和耐心。 3.专业经验：有康养、护理相关专业知识或者经营者优先。 4.技能经验：有销售经验优先。 薪资待遇 1.薪资范围：20000-60000元/月 2.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖，上不封顶 3.完善的培训制度，试用期1个月。 4.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障

岗位职责： 1.通过电话向客户清晰讲解软件功能、操作流程及常见问题解决方案 2.指导客户完成软件安装、注册、基础设置及日常使用，提升客户体验 3. 主动跟进客户使用情况，收集反馈并及时同步至产品与技术团队 4. 准确记录客户咨询内容及处理结果，维护客户服务档案。 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，熟悉主流办公软件 3.耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 4. 学习能力强，能快速掌握软件功能与业务逻辑 5.学历大专，经验不限。

房山新能源储能厂火热招聘 【任职要求】 年龄18-40周岁，男女不限，民族不限。 无明显外露纹身、无案底。 需提供3个月内体检报告、无犯罪证明。 【薪资待遇】 工价21元/小时（含餐补） 白班：21×11=231元/天 夜班：21×11+30元补助=261元/天 16号发工资，每周可以预支500生活费 【岗位职责】 1.负责储能设备、电池模组、储能柜等产品的组装、接线、打螺丝、装配等基础作业。 2.按照生产流程完成产品外观检查、通电检测、功能检测，发现异常及时上报。 3.负责生产物料的领取、清点、归类摆放，配合物料员做好物料管理。 4.严格遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，规范使用工具。 5.服从班组长安排，完成流水线作业、打包、搬运、上下料等辅助工作。 6.保持工位及生产区域整洁，做好现场5S管理。 7.配合质检及维修人员完成简单返工、返修工作。 【食宿福利】 厂区有食堂，可订外卖、门口有盒饭；6人间宿舍，，免水电费。 【其他】 。 5.18 中午12点集合面试

房山新能源储能厂火热招聘 【任职要求】 年龄18-40周岁，男女不限，民族不限。 无明显外露纹身、无案底。 需提供3个月内体检报告、无犯罪证明。 【薪资待遇】 工价21元/小时（含餐补） 白班：21×11=231元/天 夜班：21×11+30元补助=261元/天 16号发工资，每周可以预支500生活费 【岗位职责】 1.负责储能设备、电池模组、储能柜等产品的组装、接线、打螺丝、装配等基础作业。 2.按照生产流程完成产品外观检查、通电检测、功能检测，发现异常及时上报。 3.负责生产物料的领取、清点、归类摆放，配合物料员做好物料管理。 4.严格遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，规范使用工具。 5.服从班组长安排，完成流水线作业、打包、搬运、上下料等辅助工作。 6.保持工位及生产区域整洁，做好现场5S管理。 7.配合质检及维修人员完成简单返工、返修工作。 【食宿福利】 厂区有食堂，可订外卖、门口有盒饭；6人间宿舍，免水电费。

北京市房山区招打孔、工地小工/杂工、工地力工

18日房山康泽佳苑南区需一名改暖气的，二把刀勿挠。联系电话

支模木工五人，团队最好，可以包活干，电话

1，年龄22至35周岁，男女不限；2，大专以上学历，市场营销专业或公关专业优先；3，2年以上销售经验，有纺织行业或数码印花行业从业经验者优先；4，有较强的学习能力，沟通能力，谈判技巧；5，有良好的团队合作意识与承压能力；6，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性，能适应长期出差；7，持驾照者优先；。1，根据公司总体市场策略编制自己的销售计划及目标；2，负责所管辖区域市场拓展及品牌推广，完成各项销售指标；3，拓展新客户，维护管理好老客户，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度；4，对各项产品数据及客户的反馈、市场的需求，分析评估推广效果并提出更有效的方案； 薪资福利:1，底薪+提成+差旅补贴+年终奖；2，六天八小时工作制； 工作地址:广东，华东，华北

加编加编 长春欧亚卖场UGG招聘：销售精英 薪资待遇 底薪+阶梯式提点+各项奖励，具体薪资面议 福利:上下班意外险+五险一金+带薪年假+法定假三薪+年终十三薪 招聘要求： 要求：年龄35岁以下，积极正能量，沟通能力强，有团队意识，能吃苦耐劳抗压力，执行力强，有责任心, 有同类销售经验者优先 欢迎想挣钱的你加入 联系电话: 同步

古城区招聘助听器验配师 古城区助听器验配师1名。 岗位职责: 负责给听损患者测听，做听力评估给予合理的建议并用专业的验配手法给患者验配。有无经验均可培训到可以独立在岗为止。 入职要求: 1，会讲纳西话，话和有销售经验的优先录用 2，有上进心，有细心，性格开朗，善于言谈，责任心强，有耐心，有较强执行力，具备老年人交谈的耐力。 3，熟悉基本电脑操作。 薪资待遇:底薪+绩效 4000-8000 工作时间: 朝九晚六 联系电话：

因工作需要，现面向社会诚聘工作人员，具体要求如下： 一、招聘要求 1. 客服销售开单员。2名 ，身体健康，做事踏实靠谱。 2.性格外向，善于沟通交流，待人热情。 3. 熟练掌握电脑基础操作，能独立完成文档录入、表格整理、信息录入等日常办公电脑相关工作。 4. 有相关工作经验者优先录用，工作认真负责、有责任心，服从工作安排，薪资3800- 5000 联系电话： 联系人：金总 工作地点 :禧龙大街290号

招聘：蔬菜主管（1名） 要求：经验丰富，商品结构定位熟悉 会把控销售毛利，勤劳能干，有责任心。 底薪+提成 工作地点：广州市番禺区 电话/ 半桶水者勿扰。

公司及项目简介： 北京安赛克科技有限公司，是国内领先的工业安全与城市公共安全监测设备制造商，核心产品为高性能有毒气体监测预警系统。公司承担的“生命线项目”，旨在将先进的气体监测技术应用于城市地下管廊、燃气管道、污水处理厂等城建关键场景，为城市运行安全提供有力保障。现因项目在全国范围加速落地，诚邀具备政府市场背景的大客户经理加入。 招聘岗位： 城市生命线事业部大客户经理 工作地点： 全国重点省、自治区（驻地办公，需高频出差） 1. 工作职责 · 市场开拓与客户拜访： 独立承担指定区域市场的业务拓展任务，主要对接市、区、县级住建部门、城市管理机构及应急管理部门，开展技术宣讲与合作接洽。 · 解决方案销售： 准确把握客户在地下综合管廊、燃气安全、市政设施气体监控等方面的实际需求，清晰阐述我司气体监测设备的技术优势、应用案例及整体解决方案，推动项目立项。 · 项目全过程管理： 主导从信息挖掘、技术沟通、方案制定、审批推进、招投标组织到合同签署的全流程执行，确保项目高效落地。 · 关系维护与市场洞察： 持续深化与核心职能部门的长期合作关系，同步收集地方政策动态、规划方向及竞争态势，助力公司优化区域策略。 2. 任职条件 · 必备经验： 年龄28-40岁，本科及以上学历，市场营销、化工安全、环境工程、自动化等相关专业优先考虑； 须具备3年以上面向政府或大型国有企业客户的销售经历，有智慧城市、公共安全、环保监测、仪器仪表、市政工程项目成功运作经验者优先； 在住建、城管、应急管理等领域拥有良好人脉资源者，将予以优先录用。 · 核心能力： 政府公关能力：具备优秀的表达能力和谈判技巧，能够顺畅对接中高层管理者； 技术理解力：学习能力强，能快速掌握产品技术要点，协同技术团队完成方案支持； 抗压与韧性：适应频繁出差，能在复杂项目周期中保持高效推进； 项目运作能力：熟悉政府采购流程与规则，具备较强的项目策划与执行能力。 3. 薪酬待遇 我们提供行业具有竞争力的薪酬体系，全面体现个人价值贡献。 · 薪酬结构： 底薪（8K-15K/月，依资历面议） + 高额绩效奖金 + 具吸引力的项目提成。业绩突出者，年总收入可达50万以上，上不封顶。 · 福利保障： 五险一金、带薪年假、交通/通讯补贴、节日福利、定期体检。 · 业务支持： 配备系统化产品技术培训，提供充足的差旅、接待及市场推广费用支持。 · 发展前景： 作为重点项目核心成员，享有清晰的职业发展路径和广阔的成长平台。 您将获得： · 一个深度参与国家级“城市生命线”战略实施的宝贵机会； · 一个将前沿科技转化为城市安全保障的实践舞台； · 一份实现收入增长与职业价值双提升的高潜力事业。 应聘方式： 请将个人简历发送至：*******************，邮件标题请标注：“应聘城市生命线事业部大客户经理-姓名-现有资源区域”。 （我们承诺对所有应聘信息严格保密，符合条件者将尽快安排面谈。） 北京安赛克科技有限公司 城市生命线事业部

业务名称：企业经营优化 & 融资规划服务 服务内容： 1. 企业融资诊断（能不能贷、能贷多少） ​ 2. 对公流水规范指导 ​ 3. 合同+发票+经营数据匹配 ​ 4. 贷款前资质优化 ​ 5. 小微企业补贴申报辅导

职位描述 1. 负责客户定期回访，推动产品销售与市场推广； 2. 依据市场营销方案，达成团队既定销售目标； 3. 负责收集区域市场信息，分析竞争对手动态。 职位要求： 1. 具备两年以上销售工作经验，有日化领域从业背景者优先； 2. 工作积极主动，具备较强竞争意识，拥有良好的职业操守和敬业态度。 面试地点：北京市房山区辰光东路16号院9号楼10层1002 职位福利：全勤奖、绩效奖金、节日福利、五险一金、交通补助

招聘人数:20人 薪资范围:8000-10000 学历要求:不限 工作阅历:有无销售经验均可 工作区域:北京 职位描述: 1. 负责市场调研与客户开发，挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案。 2. 主动对接客户需求，介绍产品或服务的核心优势，完成销售方案制定与商务谈判。 3. 跟进订单全流程，协调解决客户合作中的问题，确保销售业绩指标达成。 4. 定期回访老客户，维护客户关系，推动二次合作与转介绍业务拓展。 5. 收集竞品信息与市场反馈，及时向上级汇报，为公司产品优化和营销策略调整提供依据。

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式，开展产品推广与续费提醒工作，为客户提供个性化的保险配置建议，并在保单年度内持续提供客户关怀与售后服务。无需外勤，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，具有较强的敬业精神与责任意识。 三、薪资待遇： 1. 综合收入7000-15000元，业绩优异者上不封顶 2. 入职即办理五险一金，享受带薪年休假 四、工作时间： 上午8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识与团队协作能力。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长平台； 3. 健全的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供从新人训、在职能力提升、新任店经理培养到管理进阶的全流程培训，打造系统化领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢员工及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别表彰平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大的后台技术支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业发展方向，未来线上与线下服务将深度融合。链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发与维护房源资源，持续积累优质资产，并与客户建立长期稳定的合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线下/线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

底薪一直有！底薪一直有！！底薪一直有！！！重要的事情说三遍. 1、底薪6000元+绩效1000元（包含全勤和日常执行力，没有业绩要求）每年底薪上浮1000 2、五险一金（北京） 3、带看奖（只要客户到达项目，无论成交与否） 4、每月成交提成：第一套2w，第二套后每套3w，（项目均为低总价快销盘，人均每月1.8套，努努力6-8套） 工作内容： 负责跟进公司分配的客户维护以及邀约客户前往售楼处看房（所有资源均为已筛选高意向客户），案场有专业面销人员接待客户。 公司福利： 1）每年集体年终旅游。（24年初50人斐济包岛游） 2）所有工作相关开销 全部由公司承担。 3）转正后享受超长带薪年假，每年春节假期远超国家法定假日时间（带薪21天） 4）每周有轻松下午茶，节假日有过节礼品节日PARTY等。

岗位概述： 我们是一家专注于高品质肉牛养殖与销售的企业。为满足业务拓展需求，现诚聘充满激情与干劲的肉牛制品销售队伍，您将负责公司牛肉及相关制品的市场开拓、客户维护与销售目标达成，直接服务于餐饮客户、商超、运动人群等B端渠道，是连接我们优质产品与市场的重要桥梁。 主要职责： 市场开发与销售执行：​ 积极开拓新的销售渠道与客户资源（如餐厅、酒店、机关食堂、健身房、运动场所、连锁商超等），完成公司制定的销售指标及回款任务。 客户关系管理：​ 维护并深化与现有客户的合作关系，定期拜访，了解客户需求，提供专业的售前、售中与售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 产品推广与知识传递：​ 熟练掌握公司各系列肉牛制品（如不同部位分割肉、调理制品、熟食等）的特点、品质、工艺与卖点，能向客户进行清晰、专业的讲解与推荐。 市场信息收集：​ 收集、反馈市场竞争动态、产品价格信息、客户需求变化及潜在的市场机会，为公司的市场策略与产品开发提供建议。 订单与物流协调：​ 处理客户订单，协调内部生产、仓储、物流等部门，确保订单准确、及时交付。 合规与账款管理：​ 严格遵守公司销售政策与财务制度，负责销售合同的签订、管理及应收账款的跟进与催收。 任职要求： 学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、畜牧、食品、商务管理等相关专业优先。 具备1年以上快消品、生鲜食品、肉类或相关行业的销售经验，有肉制品、牛羊肉销售经验者尤佳。 具备稳定的餐饮或商超渠道客户资源者优先考虑。 能力与素质： 具备强烈的销售意识和出色的沟通、谈判能力，富有开拓精神。 能承受一定的工作压力，适应经常性外出拜访客户，有驾照并能熟练驾驶者优先。 具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 工作踏实，责任心强，有良好的职业道德。 知识要求： 对肉类产品、食品行业有基本了解，学习能力强，能快速掌握产品专业知识。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬结构：底薪 + 高绩效提成 。 系统的产品知识与销售技能培训。 清晰的职业发展通道与晋升空间。 积极向上的团队氛围与行业领先的发展机会。

（一） 关于我们： 狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业以及金融机构提供全方位支持。 目前集团员工规模近2000人，资产总额达161亿元，业务覆盖全国30个省份超700个县级城市。2014年9月，美国知名私募投资机构贝恩资本（Bain Capital）成为公司控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。 （二） 我们期待您具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 工作积极主动，吃苦耐劳； 4、 具备良好的责任意识和风险把控能力； 5、 自我管理能力强，工作富有主动性； 6、 能合理安排任务优先级，同时高效处理多项事务； 7、 因岗位需要，须配备可自主使用的交通工具——汽车； 8、 拥有新能源商用车分期实操经验者优先，具备同行业从业背景者优先考虑。 （三） 您的主要职责： 1、 对接新能源商用车经销商，拓展并维护合作渠道，协助购车客户办理新能源商用车分期贷款； 2、 实地走访贷款申请人家庭，核实信息真实性，收集相关材料，并完成新能源商用车分期合同签署； 3、 合同签订后，通过内部系统提交订单，跟进审批及放款进度，确保流程顺利完成； 4、 按照公司规范整理并移交合同文件，妥善回收车辆登记证、发票、报单等关键权属资料。 （四） 薪酬福利： 薪资构成：基本底薪+绩效提成； 新人期平均收入：约5000元/月； 成熟期平均收入：12000-30000元/月（多劳多得，上不封顶）； 具体薪酬区间：3000-8000元/月； 岗位底薪标准：3000元/月； 社保配置：五险一金； 提成机制：业绩导向，按单激励

业务员，陌拜客户，需接受外地出差，会开车，有较好的语言表达能力，认知专一执着性格