岗位职责： 1. 依托公司提供的客户资源及电话系统，主动联系老客户，清晰传达保险产品升级政策与权益 2. 准确解答客户关于保障范围、保费调整、续保流程等常见问题，提升客户认知与信任感 3. 记录通话关键信息及客户意向，及时更新CRM系统，确保服务过程可追溯、可复盘 4. 配合团队完成阶段性服务目标，积极参与话术优化与业务培训 5. 严格遵守合规要求，保障客户信息安全，杜绝误导性话术与违规承诺 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服、保险售后或金融电销经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通并保持服务热情 4. 熟练使用办公软件及基础操作系统，具备基本的数据录入能力 5. 认同保险行业价值，愿意在专业服务路径上持续成长

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户资源开发与维护，通过线上线下渠道拓展新客户群体 4. 协助客户完成理赔咨询与协调工作，保障客户权益及时落地 5. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 普通话标准，亲和力强，具备基础办公软件操作能力 4. 无不良从业记录，认同公司合规经营理念 5. 学历不限，有金融、保险相关经验者优先

本岗位可长期稳定发展，经验积累越多，收入随之稳步提升。 无需丰富的工作经验，只要您具备积极进取的心态，我们真诚欢迎您的加入。 工作内容： 服务安徽省内各地客户，依据客户需求提供报价及相应安排，纯线上打字客服形式，不涉及电话沟通，无出差要求，只要踏实积累，月收入逐月增长。 岗位职责： 1、定期维护已有客户，做好账号日常运营。 2、拓展新客户资源；通过网络渠道开展客户开发与维护，确保完成销售目标。 3、按时在社交平台发布动态，吸引客户关注，实现引流、转化与成交。 任职资格： 1、能熟练进行文字输入并基本操作使用 2、具备较强的沟通与协调能力 3、工作认真踏实，积极上进，有 earning 意识 4、不限经验，公司安排专人一对一指导带教 其他福利： 享受传统节日福利礼品，不定期组织团队聚餐或集体活动 提供住宿，给予餐补

下乡跑业务，发展合伙人。农村房屋屋顶以及庭院安装光伏推广 单户提成5千-5万不等，面积越大，提成越高 。

岗位职责： 1、负责教育装备领域的市场开拓，挖掘潜在客户资源，推动合作达成并建立稳定持久的合作关系； 2、根据业务规划制定销售策略并落实执行，确保完成既定销售任务，持续扩大市场份额； 3、调研市场动态与客户需求，提供定制化解决方案，增强客户体验与满意度； 4、维护现有客户关系，定期进行客户回访，收集意见与建议，协助处理售后服务相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立推进商务对接工作； 3、有教育行业销售背景者优先，熟悉教育装备领域市场情况； 4、工作积极进取，能承受一定工作压力，具有强烈的责任意识和良好的团队协作态度。

高级养老规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，五险一金，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位职责： 1、组织并邀请泰康新老客户参观泰康自有养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自建医院，落实客户体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、资商与法商讲座等。 3、完成公司提供的系统化培训，涵盖基本法、产品知识及团队管理等相关课程内容。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，推进部门日常运营管理工作。 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月可享四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； 工作福利： 五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）等，倡导轻松高效的工作氛围； 提成方式： 总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴； 薪资待遇： 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制，实行老带新培养模式。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神。 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

岗位职责： 1. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 3. 协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类岗位工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，及时响应家长来电并安排预约访谈； 2. 主动开拓客户资源并做好接待工作，深入了解客户真实需求； 3. 为客户提供定制化课程咨询服务，制定科学合理的培训课程组合方案，以专业顾问形式推动课程销售； 4. 根据学校的规划与要求，在规定周期内协同完成既定招生任务； 5. 组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估； 6. 执行标准化客户服务流程，积极维护客户关系，提升服务体验； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校品牌形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

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岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生的招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 了解基础招聘知识，掌握常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能承受一定的工作压力

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一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户拓展、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与销售技能 4. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 5. 协助完成日常业务数据整理与客户服务记录归档 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳

周末固定双休，周六周日固定休息，不加班 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查 招聘岗位:客户专员，公司新成立部门，福利待遇及活动支持非常给力，欢迎大家投简历 【岗位】 公司按照片区分配老客户资源，主要负责平安老客户的保单年检，理赔，加保等服务。 负责长期客情关系维护。 不是电销!无需陌拜或地推! 【工作时间】 周一至周五，上午8:30-11:00，下午14:00-17:30固定周六周日双休，法定节假日休息，工作时间相对灵活。从不加班，到点就走不加班!不加班!

1. 公司提供精准客户资源，通过接听来电与客户交流，挖掘客户需求，清晰介绍产品信息，突出公司产品的核心优势 2. 利用电话、微信等渠道向意向客户进行产品讲解，推动成交转化。公司拥有自主研发的知识产权类APP，客户资源由公司统一分配，无需自行开发客户 3. 工作内容简单轻松，每日工作7.5小时，每月休息4天，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利，法定节假日正常休假 4. 建立健全的晋升通道：初级顾问—高级顾问—导师岗位，提供稳定职业发展路径 5. 员工享有团建活动、年度旅游、节日慰问及年终奖金等多项福利待遇 任职要求：不限经验，不限学历，入职后由资深员工一对一指导培训 薪资结构：底薪3000元+业绩提成，综合收入6-30K不等 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 周日固定休息

装修类业务

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

底薪4000加提成

公司主要是做企业服务 财务：代理记账、申报纳税、高企、资质办理 工作职责：根据公司资源筛选开拓市场签约客户，公司氛围很赞，年轻化团队。 一、人员要求: 1、20-35岁、无经验要求、高中及以上学历，男女不限; 2、专业不限; 3、要求沟通能力良好，拥有较强的主动性、应变能力、学习能力、责任心和抗压能力 二、工作时间:早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，单双休，月休6天不加班，法定节假日正常带薪放假。 三、薪资待遇:4000(无责底薪)+奖金+提成(5%-17%)。 四、福利待遇:激励奖金、专业培训、团建活动法定假期、节日福利、公司聚餐、年会、年底13薪，缴纳五险。 五、工作地址:宿州市元一新天地B1栋25层

一个可以在家里做的工作

主要招聘网络销售实体店销售，地推和网上销售。待遇现结月结都可以，在家里就可以做的工作。

1. 主要工作内容为电话沟通相关事宜 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息一小时） 3. 公司整体工作环境舒适，氛围融洽 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起，另享提成，最高底薪可达6000元

岗位职责： 1.负责新车销售工作，达成销售目标； 2.负责客户接待、咨询、需求分析、产品介绍、试驾、谈判、签约等销售全流程； 3.维护客户关系，提高客户满意度； 4.完成公司下达的其他销售任务。

享受弹性工作时间 公司提供高品质房源，经纪人全面负责现有房源的租赁及带看工作，根据业绩发放补贴，高达业绩的93%归经纪人个人，收入可观！ 工作内容： 1. 专注从事房屋租赁相关服务； 2. 带领客户实地看房，推动租赁交易达成； 3. 公司统一提供稳定房源，无需担忧无房可租。 薪资待遇： 1. 现金奖励+提成+月入2万元以上 2. 提供免费新人入门培训及职业晋升培训 3. 工作地点：滨湖区云谷创新园 入职要求： 1. 身体健康，接受零经验入职 配备专人带教，前期协助完成首单，学历不限。 2. 为人诚信，具备良好的协作意识。 3. 渴望突破，敢于追求高收入目标。 4. 最好配有电动车

办公室负责电话沟通，接受新手小白，上手快，一学就会，有人带教。 无责底薪4500元，另加10%至20%提成。 工作氛围好，老板亲切，主管耐心，经理 supportive。 芜湖为总部，安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州设有分部。