岗位职责： 1. 依托公司提供的客户资源及电话系统，主动联系老客户，清晰传达保险产品升级政策与权益 2. 准确解答客户关于保障范围、保费调整、续保流程等常见问题，提升客户认知与信任感 3. 记录通话关键信息及客户意向，及时更新CRM系统，确保服务过程可追溯、可复盘 4. 配合团队完成阶段性服务目标，积极参与话术优化与业务培训 5. 严格遵守合规要求，保障客户信息安全，杜绝误导性话术与违规承诺 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服、保险售后或金融电销经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通并保持服务热情 4. 熟练使用办公软件及基础操作系统，具备基本的数据录入能力 5. 认同保险行业价值，愿意在专业服务路径上持续成长

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户资源开发与维护，通过线上线下渠道拓展新客户群体 4. 协助客户完成理赔咨询与协调工作，保障客户权益及时落地 5. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 普通话标准，亲和力强，具备基础办公软件操作能力 4. 无不良从业记录，认同公司合规经营理念 5. 学历不限，有金融、保险相关经验者优先

给用户点赞，作品评论、互动之类，性格好讲不讲话均可，操作简单轻松，免费培训带教。 福利 1、全职/兼职任你选； 2、公司提供1对1专业培训（不收取任何费用） 3、日度/周度/月度/季度/年度评优奖金； 每日零食下午茶、员工团建，员工生日福利，工作氛围愉悦； 4、独立工作室、空调、无线网设备齐全环境舒适； 5、工作时间自由（4-6小时不加班到点就走）； 6、带娃、学生、待业者都能干。

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中国人保财险亳州分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在职场按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 1、中专、高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历与年龄限制; 2、普通话标准、表达能力强；电脑会用，中专、高中及以上学历 三、薪资福利 2000+提成+五险+培训津贴=综合薪资=3000-18000不等 享受过节费，食堂餐费补贴，展业津贴，定期团建等福利； 四、工作时间 上午8:00-11:50，下午 14:20-18:00 五、工作地点 职场一、亳州市谯城区薛阁街道光明路魏武广场人保大厦 职场二、蒙城县晶宫广场2号地块11幢 职场三、涡阳县淮中大道105号，人保财险涡阳支公司 职场四、利辛县前进中路人保财险利辛支公司

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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岗位职责： 1、根据系统平台分配的数据，了解及分析客户需求，解答客户疑问； 2、结合客户需求提供信息咨询，保单分析，健康分析等全方位服务，为客户定制专业保险解决方案； 3、维护客户关系，提高服务满意度。 任职要求： 1、年龄20-30周岁(优秀者放宽至33岁)，大专及以上学历； 2、具有良好的亲和力、较强的沟通协调能力、客户服务意识、学习力和抗压力 ； 3、有长期重疾险、寿险保险工作经验的优先考虑； 4、认可互联网、保险行业。 薪资待遇： 1、无责底薪（2600-6300）+绩效工资+奖金+其他补贴，收入上不封顶； 2、每年有4次调薪机会，调整标准根据考核情况而定，每晋升一级底薪增加500，可跳级晋升； 3、业绩越高或职级越高，计算提成的系数越高； 4、达到对应考核标准，可内部晋升为团队主管，职业发展路径清晰。 岗位优势： 1、上市公司，福利待遇好，工作有保障； 2、客户资源都是主动咨询的意向客户，成交率高； 3、站在中立的角度，根据客户的不同情况和需求，给他制定适合的保险方案； 4、客户经理终身制，一旦成交后，客户由个人长期服务，可建立长期发展的生态循环，收入越来越稳定，压力越来越小； 5、产品种类较同行更为丰富，80多家保险公司产品均可挑选； 6、入职即签订劳动合同，购买五险一金，额外补充100万航空意外险、30万意外险、30万重大疾病险； 7、超高的季度奖、年中奖、年终奖、员工长期服务奖； 8、免费提供早中晚一日三餐，可安排住宿； 9、团队近1/5的成员均为国家初级和中级理财规划师，高发展期前景。 晋升机会： 公司提供良好的学习锻炼平台，完善的职业晋升体系，为每位员工提供充分发挥能力的舞台。 晋升通道清晰：专业路线：S1-S9职级，管理路线：S5职级后可转M1-3； 工作地点： 合肥市蜀山区湖光路与雪霁路交口国际电子产业园二期11号楼，乘坐地铁2号线到振兴路站下A1出口出，或乘坐56路公交到湖雪路口站下，或坐24路到雪霁路站下车即可

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企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

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保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

1.男女不限 2.大专以上，可接受应届毕业生（财经、金融方面专业优先） 会计专业优先 个人关系和家庭背景良好。 3.沟通能力强，情商高，形象气质佳 工作内容：济南各大银行保险部专员，可就近安排银行工作 薪酬：无银行从业经验的，前三个月业务熟练期一对一培训辅导，底薪3500-5000（因情况而定）+各项福利补贴，三个月后合同薪酬不低于4000，月均7000-15000； 有银行从业经验的，底薪6000+各项业务、福利津贴，薪酬上不封顶，轻松月入过万！ 待遇：入司即签合同，有额外方案，员工国内外旅游，各种内部福利保险齐全、福利方案多样！

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中国人寿“返乡创业筑梦家乡”招募啦 一、招募岗位 保险销售10名 二、招募要求 1.高中及以上学历(特别优秀者可放宽学历) 2.年龄在25周岁至45周岁之间。 3.热情开朗、认同保险公司文化、思想积极、勤奋敬业。 三、福利待遇 创业扶持津贴+上不封顶的佣金+公司各项政策福利 全面的福利保障(健康保障、意外保障、养老保障) 联系电话:

泰康人寿招聘HWP，大专学历的以上的，年龄25周岁至45周岁，（未达要求者视个人能力也可以酌情考察） 学习时间上午8:30一10:30，两个小时，学习津贴3000元，其它时间自由支配， 薪资待遇，学习津贴佣金底薪，名额有限推荐上号有礼。 工作地点：宝盈大厦八楼。 联系人，钟经理：（）

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