岗位职责： 1. 依托公司提供的客户资源及电话系统，主动联系老客户，清晰传达保险产品升级政策与权益 2. 准确解答客户关于保障范围、保费调整、续保流程等常见问题，提升客户认知与信任感 3. 记录通话关键信息及客户意向，及时更新CRM系统，确保服务过程可追溯、可复盘 4. 配合团队完成阶段性服务目标，积极参与话术优化与业务培训 5. 严格遵守合规要求，保障客户信息安全，杜绝误导性话术与违规承诺 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服、保险售后或金融电销经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通并保持服务热情 4. 熟练使用办公软件及基础操作系统，具备基本的数据录入能力 5. 认同保险行业价值，愿意在专业服务路径上持续成长

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户资源开发与维护，通过线上线下渠道拓展新客户群体 4. 协助客户完成理赔咨询与协调工作，保障客户权益及时落地 5. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 普通话标准，亲和力强，具备基础办公软件操作能力 4. 无不良从业记录，认同公司合规经营理念 5. 学历不限，有金融、保险相关经验者优先

养老社区销售专员（双休+高薪+旅游） 综合薪资(20K-40K) ● 薪资待遇：底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，包含底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖金+年终奖； ● 提成机制：享受总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴； ● 工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班； ● 工作福利：缴纳五险一金，享受养老补贴，每月定期开展团队建设、部门聚餐、生日会及各类文体活动（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等），倡导轻松高效、愉悦充实的工作氛围！ 岗位职责： 1、组织泰康老客户参观泰康自营养老社区，协助办理体验入住手续，安排客户参访自有医疗机构，落实体检服务，持续维护并拓展新老客户资源。 2、积极参与公司组织的各类活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商讲座等客户互动项目。 3、接受公司系统化培训，完成基本法规范、产品知识、团队运营等相关课程学习与考核。 4、负责团队搭建，指导新人成长，推进部门日常运营管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训体系，实行“老带新”帮扶机制； 2、年龄25-48周岁，踏实肯干，积极进取，具备较强责任心与目标感； 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

【招聘：智能装备管理解决方案销售精英】 一、我们是谁？ 安徽凌讯网络有限公司成立于2015年，专注为公检法司等行业提供智能装备管理整体解决方案，是国家认定的高新技术企业。公司率先推出融合AI与RFID技术的智能管理系统，实现装备库房无人值守、高效运转，全面优化装备全生命周期管理能力。现有50余名专业人才组成的技术团队，本科及以上学历人员占比超80%，已成功服务全国逾100家执法机构，持续引领行业智能化发展。 二、为什么选择我们？ 当前，国家及多地政府陆续出台政策推动装备管理向智能化转型，传统管理模式亟待升级，市场潜力巨大且稳步扩张。我们的解决方案已在公安、消防、法院、检察院、军队、武警以及系统集成商中广泛落地，客户基础扎实，业务机会丰富。公司具备自主开发的软硬件一体化产品体系，销售过程中可获得专业技术团队全程支持，助力项目高效推进。 三、我们需要你做什么？ 作为销售核心力量，你将负责在全国范围内推广我们的智能装备管理方案，具体包括： 客户开发：结合公司分配资源与自主拓展双路径开拓客户 销售跟进：通过电话联络、实地拜访等方式推动项目落地 流程协助：配合客户完成预算申报、招标投标、项目验收等采购环节 出差执行：根据项目需求安排短期出差（单次行程时间较短） 四、我们希望你具备： 专科或以上学历 熟练操作Word等办公软件，能协助客户整理采购相关文档 可接受短期出差安排（如因个人情况无法出差，请谨慎投递） 具备政府类项目销售经验或了解招投标流程者优先考虑 五、我们提供： 薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 项目奖金 + 年终奖励 客户支持：公司派发优质线索 + 自主开发双重渠道保障 技术后盾：成熟的产品线与专业技术团队全程支撑 成长空间：投身政策驱动的新兴领域，共享企业发展红利 六、工作地点与出差说明 公司总部设于安徽合肥，销售岗位面向全国开展业务。依据项目进展需进行短期出差，出差频率适中，公司将提供充分支持与保障。 如果你渴望在智能装备管理赛道实现职业突破，欢迎加入安徽凌讯网络有限公司，携手推动行业智慧化变革！

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，增强客户粘性与满意度； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： ① 支持经销商与零售网点开发新大农户，持续维护并服务已有合作大农户。常用推广方式包括会销（如农民交流会、势能启动会、现场测产观摩会）+店销（协助乡镇零售商进行产品宣传，提供线上线下推广支持）+扎根销（建立示范田，通过施用产品与空白对照的直观对比，组织农户实地参观，展示实际效果） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场秩序管理。 ③ 组织开展面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、我们期待这样的你： 1. 品行端正，具备岗位匹配的能力，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、清晰透明的职业发展路径； 2、具有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄差异，月薪范围为6000-8600元，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：食宿统一安排，出差期间按地区享受4800-7400元/月的食宿补贴； 4、多元化的收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业基础及实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

该岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队管理方向发展，更多的是训练与客户、团队队员沟通，分工协作，团队管理等能力。 应届生，退伍军人，有管理经验优先录取 薪资待遇 1、底薪5k+提成，上不封顶。 2、做的好可提前转正升为主管； 3、新手小白可带薪培训，安排师傅一对一带领，提供宿舍（免费） 任职要求： 1、想锻炼自己，愿意锻炼自己； 2、应届毕业生、实习生、退伍军人及有销售工作经验者优先录取； 3、年龄20周岁以上30岁以下 4、内部晋升不受工作年限限制，公平晋升蜂邦国际期待你的加入！！！

学历不限 经验不限 能服从公司规章制度执行 一定要肯学肯干

邀约客户，扩展客源，完成业绩要求

另招小工辅助工5名

灵壁做岩板背景墙干挂的可有做的联系我

河南省郑州市，36θ套，民宿简装修560平方包工包料，人员材料进场预付款20%，月进度80%望有实力的装修队伍合作，安徽万越建筑工程有限公司，陈经理

搬运玻璃门门扇 有小车只需抬上小车抬下小车。 1-2天 力工 一人 不管饭300一天

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

筹备室经理岗位： （收入区间 20000 元/月-40000 元/月） 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订合同，为保险代理人。 岗位要求： （1） 大专以上学历，年龄 24-45 周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有 1 年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 对成功有强烈的企图心，敢于挑战； （6） 良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件 福利待遇： （1） 、周一到周五每天上午 8：30－10:10 参加早会培训分享交流。 （2） 、佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3） 、提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额） 。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1） 、负责筹备团队以及团队的管理等 （2） 、负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。

中国人寿保险（集团）公司——国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员，重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你，无论你是宝妈、职场转型者，还是想增收的上班族，这里都有适配你的发展机会！ 一、工作内容（简单易上手，专人带教） 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品（寿险、健康险、意外险、养老保险）及综合金融服务体系，无经验也能快速掌握； 拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划，公司提供展业工具支持； 维护客户关系，为客户提供后续保单服务，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标，轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求（门槛低，重能力不唯学历） 年龄25-45岁，学历不限（有金融、经济、营销相关背景优先，无相关经验也可）； 形象端正，沟通表达流畅，有服务意识和人际交往意愿（有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先）； 有自驱力、目标感，认同“多劳多得”的市场化激励机制，能接受适度挑战； 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入，时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成（上不封顶，多劳多得，新人友好） 无责底薪+绩效佣金（提成比例行业领先）+新人专属津贴（入职即享）+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励（旅游、现金、实物等） 新人平均月薪6k-20k，绩优者月入5万+，收入完全靠实力说话，上不封顶！新人享3个月薪资保护期，保底收入有保障，无需担心起步压力。 四、平台优势（背书，助力快速成长） 系统化带教体系：师徒制一对一指导，从产品知识到谈单技巧全流程培训，0经验也能快速开单； 灵活工作模式：弹性打卡，可兼顾家庭与工作，宝妈、自由职业者友好； 数字化展业支持：提供领先的科技展业工具与数字化服务平台，拓客、谈单更高效； 完善福利保障：补充商业保险+节日福利+团建活动，福利有保障； 清晰晋升路径：客服专员→销售精英→团队主管→部门经理，能力达标即可晋升，无天花板； 精英圈层资源：众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，与优秀者并肩成长，拓展优质人脉。 加入中国人寿，不仅是选择一份“多劳多得”的工作，更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业！如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍，无论你是有销售经验的老手，还是零基础的新手，我们都热烈欢迎！ 联系方式：赵云鹏（HR经理）（微信同号，备注“应聘销售”优先通过） 办公地址：中国人寿金台北街7号（地铁6号线金台路站直达，交通便利） 面试时间：工作日10:00-17:00，可提前预约灵活安排

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款与监管政策，确保业务合规开展 5.定期参加公司培训与考核，不断提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.具备基本办公软件操作能力，有销售或金融从业经验者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，认同公司价值观 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

1.服务中高端客户的专属经理 2.大专及以上学历 3.24岁-45岁 4.有责任、有担当、有韧性、有爱心️

利用资源开发有需求客户，然后交给后端就可以了，不需要跟踪回访客户

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

润滑油销售员，每天市场推广自己品牌润滑油，晚上铺货，上架，监督补货，收款等事宜。工作简单，自由度高。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

卖家具家电 打扫一下卫生

宿州萧县招销售专员

1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况！ 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单！ 工作时间：（星期一至星期六） 早上09:30~11:30 下午13:30~16:00 上六休一（周日休息） 月休4天 法定节假日带薪休假 不定期团建活动 不定期组织旅游 有责底薪5000＋

1.开发批发商，农贸 商超 餐饮 食堂等 2.洽谈合作 报价 签单 跟进回款售后 3.维护老客户 提升复购率 4.收集市场信息 竞品价格 客户需求

高端养老社区销售顾问 （双休 法定休假 不加班 旅游福利） 我司是国内率先布局大健康医养康宁全产业链的企业，拥有自主建设与运营的医疗资源体系，涵盖国内最高标准的养老社区群及高端纪念林项目。在当前人口老龄化持续加深的长寿时代背景下，市场潜力不断释放，行业需求稳步上升。 公司致力于为客户提供覆盖全生命周期的一站式健康、长寿与财富管理综合解决方案，打造完整服务闭环。 通过实体产业平台（包括养老社区、医疗机构、健康管理中心等）开展场景化、沉浸式营销活动，让客户在深度体验中完成产品认购。主营产品涵盖高端养老社区入住权、医疗资源配套、商业养老金规划、子女教育金储备、理财型保险等。 工作时间：上午 8:30-11:30；下午 14:00-17:00 周末双休，每周五下午固定安排团队建设活动。每月享有4次不扣薪事假，全年享受法定节假日休假制度。 薪资福利：15000-30000元 底薪+提成+公司激励方案，另设全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金，提供五险及养老补贴；每周定期组织团建、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球）等丰富活动。 岗位职责： 1、负责线上客户邀约，组织客户实地参访养老社区，依托体验式营销推动签约转化。 2、落实总部高净值客户发展战略，按要求推进客户二次开发及多元化产品销售。 3、参与团队搭建，开展人才选拔，并协助完成团队管理与培训相关事务。 岗位要求： 1、年龄：28-45周岁。 2、学历：本科及以上（表现优异者可放宽至大专）。 3、经验：不限行业经验。 4、其他：品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有良好沟通协调能力，具备较强应变力与抗压性。