
辽宁本溪配送中心拣货员吃苦耐劳,踏实肯干,有上进心,年龄40岁以下,家住在石桥子本地优先薪
3000-5000元/月
快递拣货员有提成1-2人月结
配送中心拣货员吃苦耐劳,踏实肯干,有上进心,年龄40岁以下,家住在石桥子本地优先薪资福利:底薪+绩效+提成奖金+饭补+带薪年假+五险一金(沈阳)+职位晋升,工资:3000-5000招工人数:1人工作地址:本溪市石桥子开发区滨河工业西区辽宁健之佳连锁药房有限公司
货运司机分拣
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
配货员月结
库房配货
在库房里配货,干零活
薪资福利:2500
应聘请说在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩屯
分拣日结
挑件
2026年4日21日
早8点到晚4点30
休息1小时
,下班就结 100元/
地址:6号街5号路博畅物流
联系电话:
能来的报名
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
辽宁本溪☸☸高价快递日结☸☸200日结,今天夜班有高价应急,男女不限下班就开工资快递分拣装
分拣装卸工
☸☸高价快递日结☸☸
200日结,今天夜班有高价应急,男女不限下班就开工资
快递分拣装卸
电话☎
打包日结
59. 岗位:特产打包小时工 | 招工信息:明山区木春山珍直播电商招聘特产打包小时工,特产分选、快递打包,没有重东西。工资当天下班就结算,11元/小时。要求工作认真有责任心,40岁以下优先录用。应聘请说看到的。 | 地址:本溪市内程家木春山珍东北特产 | 电话:
快递拣货员1-2人
辽宁健之佳连锁药房有限公司
招聘岗位:
【配送中心拣货员】 1人
要求:吃苦耐劳,踏实肯干,有上进心,年龄40岁以下,家住在石桥子本地优先
福利待遇:
底薪+绩效+提成奖金+饭补 +带薪年假+五险一金(沈阳)+职位晋升
工作地点:本溪市石桥子开发区滨河工业西区辽宁健之佳连锁药房有限公司
联系人:郑先生
联系电话:
辽宁本溪货场理货有物流经验优先,能干活。4点上班,一上午活更多招聘请看--免费登记发布
理货员
货场理货
有物流经验优先,能干活。4点上班,一上午活
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打包1-2人月结
本溪县小王子服饰招聘招快递打包工1名,男女不限,年龄45岁以下要求:能吃苦,能长期,干活麻溜。工作时间:早八晚五供午饭工资:2500正式后一个月有一天休联系电话
挖机司机破碎锤1-2个月
南芬露天矿挖机司机长白班,修边沟,早7晚5供吃住1-2个月工期有意者联系宋<br/>岗位职责:<br/>1. 打锤、破碎时看清周边,有人指挥听指挥<br/>2. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>3. 多台挖机一起干不抢活、不挡道
铲车司机1-4天1-2人
后天沙窝用个开20铲车替班,<br/>岗位职责:<br/>1. 能多品牌液压与传动(液力变矩、定轴)差异的适应能力<br/>2. 会夜间作业时的灯光与倒车影像使用<br/>3. 会与测量员、施工员配合完成场地整平验收的能力<br/>4. 有燃油、液压油、冷却液日常检查与加注习惯<br/>5. 有制动、转向、工作装置异响或无力时的停机报修意识
辽宁本溪上门安装工动手能力强,自备车辆工具。上门安装工作,不需要坐班,时间自由薪资福利:计
5000-8000元/月
其他安装维修月结
上门安装工动手能力强,自备车辆工具。上门安装工作,不需要坐班,时间自由薪资福利:计件工资+提成,月入5000-8000应聘请说在本溪招聘平台看到的
会计打包
招聘招打包的1名,年轻的,打包快递 熟悉阀门管件,不懂可以学 5000月 1号休息1天 不上班
本公司现需招聘会计 1 名,学历不限,上班时间 12点30分-下午5点30分 非诚勿扰
1.熟悉阀门管件,要求会熟练使用Excel 、word、ppt等办公软件,会对账,有较强的沟通能力和责任心。
2.工作内容:每天就是记账算账
3.待遇:每个月休息2天,工资5000
4. 联系电话:
办公地点:温州龙湾区永中街道展望路39号
分拣其它供应链/物流
东湾坐岗日结工
白班170/天夜班180/天
18—45 周岁
不压工资
9点—9点 休息1小时 不管饭
不是快递物流 纯纯坐岗
☎同步
装卸工分拣
【招聘快递:卸车、分拣人员】
.快递分拣:夜班00:30到9点,白班13:00到16点-晚19:30点上22:30:工资2500加奖金(月休2日)
.快递卸车:夜班00:30到9点,白班13:00到下午16点-19点30-22:30:工资3000加奖金(月休2日)
上班地点:时代香海彼岸(清廓路)清城区邮政快递分拣中心(凤城仓)新建项目(申通快递)
联系电话:(同步)
分拣日结
藁城多多买菜要人多15一小时日结日结下班给钱18周到534周以内都可以上没有车接送,自己能来的就可以报名上班夜班15一小时,下午4点到凌晨2点左右夜班工作,日用百货分拣男女不限临时工,没有技术含量,教一遍就会,全程也有人教。只干一天也可以,下班给钱。地址藁城润沃物流园电话同有意向直接加手机号
临时工日结
招零活杂工
收拾鸡架
一天100到120个
12.00之前收拾完即可
收拾完就下工 当天结钱
地点在长江华联后门
联系电话☎
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
临时工包吃
假期工
干活麻利,有眼力见。工作时间:早九晚九
薪资福利:工资面议,月休三天管吃
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:本溪万达店
毅源生鲜招聘物流/仓储项目经理
5000-10000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:(一)物流体系规划与建设
规划和优化配送路线,根据门店分布、销量和交通情况,设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等),提升物流效率。
(二)仓储管理
制定和完善仓库的各项标准作业流程,包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准,特别是对不同温区(冷冻、冷藏、常温)的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性,定期组织盘点,并分析差异原因,提出改进措施。负责仓库的安全运营,包括设备操作安全、人员安全和货物安全,杜绝安全事故。
(三)运输与配送管理
管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队,确保车辆状况良好,温控设备正常运行。监督日常配送作业,确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况(如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等),并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线,以降低运输成本。
(四)团队管理与培训
负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励,提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围,明确各岗位职责,确保部门工作高效协同。
(五)成本与绩效管理
制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算,并对各项成本(人力、仓储、运输、损耗等)进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标(KPI),如:配送准时率、库存准确率、商品损耗率(特别是生鲜品)、订单满足率、单位物流成本(成本占销售额的比例),通过数据分析,发现流程中的问题点,持续推动降本增效。
(六)跨部门协同
与采购部门紧密合作,根据到货计划和促销活动,合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通,及时了解门店需求,解决门店在收货、退货等方面的问题,支持门店销售。与门店运营及营运部门(如财务、IT)协作,优化流程和数据对接。
任职要求:(一) 每日核心工作流程
1. 清晨:监控配送与复盘 (通常为 4:00 - 6:00 AM)
实时追踪:到岗第一件事,通过云鲜生系统和车辆GPS,实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。
应急处理:对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应,联系司机和门店及各部门,启动应急预案,最大限度减少对门店开业及部门的影响。
复盘昨日损耗:查阅前日的生鲜损耗报告,分析高损耗商品的品类和原因(是收货环节、仓储环节还是运输环节),并通知相关主管跟进。
2. 上午:现场巡查与日常运营配送 (通常为 8:00 - 12:00 AM)
温度检查:巡查各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬)库温是否在标准范围内,并查看记录。
卫生与安全:检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。
工作进度:观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。
每日晨会:召集物流配送经理、配送主管、仓管(仓储、运输)开一个简短的晨会,沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。
资源协调:与采购部门沟通,确认明日及未来的到货计划和品项数量,以便提前规划库位和人力。
3.下午:规划与沟通 (通常为 13:00 - 18:00 PM)
盘点管理:每天巡查盘点是否真实准确无误。
订单审核:审核各门店提交的订单,根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。
生成作业计划:在云鲜生系,合理安排明日的配送车辆、路线和司机,确保运力与配送量匹配。
跨部门会议:参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议,解决物流相关问题,同步信息。
4. 傍晚:夜班准备与总结 (通常为 20:00 - 次日8:00 AM)
交接班会议:白班与晚班物流配送经理进行工作交接,明确夜间的收货、加工和配送准备任务。
当日数据汇总:查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次,系统优化拣货路径,提升效率。
运力规划:确定车队排班表据,如工时效率、订单处理量、收货及时率等。
离岗前检查:最后确认夜间工作已安排妥当,无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通,应对突发状况。
(二)每旬核心工作流程
旬初计划:召开部门旬会,总结上旬绩效,布置本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护)。
绩效分析:深入分析上旬的核心KPI报告(损耗率、准时率、成本率等),找出趋势性问题,制定改进计划。
资源规划:根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求,必要时安排临时工或外调车辆。
协同会议:参加与总部的旬度产销协同会,与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。
(三)每月定期核心工作流程
财务复盘:分析上月物流部门的全面预算执行情况,审核各项成本(人力、燃油、仓储、损耗),进行成本效益分析。
全面盘点:组织并监督月度全面盘点工作,分析盘点差异,调整库存数据,并追究差异原因。
绩效管理:完成下属的月度绩效评估(KPI考核),并进行一对一的面谈沟通。
持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如引入新设备、优化库位、改进包装方式等),撰写项目报告。
安全培训:组织月度安全培训或演练,强化员工的安全意识。
原标题:《物流总经理》
毅源生鲜招聘物流主管
6000-10000元/月
物流经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责部门日常物流运营事务,涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等环节;
2. 拟定并落实物流工作计划,持续优化物流操作流程与作业规范;
3. 推动物流体系管理制度的执行与落地,确保各环节符合标准要求;
4. 组织开展本部门人员绩效考核及业务培训相关工作。
任职资格:
45周岁以下,持有C类驾驶证,具备物流行业从业经验者优先考虑。
工作时间:
白班:08:00-20:00
夜班:20:00-08:00
工作地点:
溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心
临时工免费培训月结
136. 岗位:儿童游戏陪伴师 | 招工信息:诚聘儿童游戏陪伴师(宝妈/幼师优先),上岗前培训。薪资待遇面议(待遇从优,能力决定收入),工作时间弹性协商,可不耽误接送孩子。要求年龄25-40岁,带过娃的宝妈优先,有幼师、早教、保育员经验者优先录用,必须有极强的耐心和亲和力,爱笑,善于引导孩子,喜欢玩各类益智游戏(桌游、拼搭、角色扮演等),能带着孩子“玩出花样”。工作内容带领2-10岁儿童进行桌面游戏、积木搭建或户外互动,引导孩子在游戏中学习规则、锻炼逻辑思维和社交能力。有效期到4月24日。 | 地址:富虹太子城 | 电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桓仁拣货员求职招聘在线招聘信息,主要招聘本溪配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。