技工 50岁以下，身心健康、无不良嗜好，从事包装行业2年以上经验，熟练掌握包装生产机械原理、调试、维护者优先。学习能力强者，可从零培养。公司主要经营水印，胶印，彩印等各种纸制品包装 薪资福利:4000元 - 5000元，交保险，具体面议。小市范围内，车接车送。公司提供午餐。每年公费旅游一次。每月一天带薪休假。节假日公司福利。 招工人数:2名 工作地址:小市镇磨石峪村二道河子

货场理货 有物流经验优先，能干活。4点上班，一上午活 更多招聘请看--免费登记发布

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

仓储普工1、50岁以内，；2、身体健康、认真负责、踏实肯干、无不良嗜好；。根据订单分拣货物，负责打包发货。薪资福利:4000-5000元，绩效工资+加班费+免费通勤车（本溪市/小市均有）/油补+免费员工餐/餐补+节日福利+五险+年度体检招工人数:5名早八晚五工作地址:本溪县高官镇偏岭

快递仓包装工 1.男女不限，年龄25 - 55岁，身体健康；2.能吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心；3.无不良嗜好，服从管理，能接受加班/倒班。1.负责快递包裹分拣、打包、贴单、整理；2.核对货品数量，确保包装规范、无破损；3.保持库区卫生，配合仓管完成日常工作 薪资福利:（多劳多得，计件 + 计时），供饭 招工人数:若干名 长白班，每天工作10 - 12小时，月休2 - 4天（根据货量调整） 工作地址:本溪市快递分拣中心卧龙圆通

59. 岗位：特产打包小时工 | 招工信息：明山区木春山珍直播电商招聘特产打包小时工，特产分选、快递打包，没有重东西。工资当天下班就结算，11元/小时。要求工作认真有责任心，40岁以下优先录用。应聘请说看到的。 | 地址：本溪市内程家木春山珍东北特产 | 电话：

年龄45岁以下，上班时间8-5.30。负责库房产品整理，挑拣，工作积极速度快，能积极完成每天的工作 薪资福利:3500 应聘请说在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩北华航驾校附近

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

库房配货 在库房里配货，干零活 薪资福利:2500 应聘请说在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩屯

本溪市平山区招泥瓦工、贴砖

岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求完成砌砖、砌石等墙体及构筑物的砌筑作业 2.配合测量放线，确保砌体垂直度、平整度及灰缝厚度符合规范标准 3.负责砌筑材料的现场堆放、调配与余料清理，保障施工环境整洁有序 4.参与质量自检与工序交接，及时整改偏差问题 5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备砌砖/石相关实操经验，能独立完成常规砌筑任务 2.熟悉常用砌筑材料性能及砂浆配比基本要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的现场协作意识 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先 5. 学历不限，有工地实习或学徒经历者亦可

同事家属骨折，需要一个护工，有愿意的请联系。，迟先生

本溪市溪湖区招工地小工/杂工

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拼多多仓储物流项目（人事直招，外宿有房补，中介进去外宿没房补的） 计时岗位 员工底薪3000元/月＋绩效3000元/月＋餐补300元/月+房补300/月，首月正常6600元。另外加班25/H 计件岗位 多劳多得 不需要看绩效，正常综合计件工资生手三个月后8-9千，没达产能要求按照计时工资算 上班时间8-8中间休息两小时（包含吃饭时间）做六休一，两班倒平均15天转一次班 包住公寓式宿舍（配电梯洗衣机空调），每月 15日准时发工资 工作内容：负责小件电商商品打包分拣质检贴标签手上活，有拣货上架、下架、质检、拉叉车、入库、盘点，异常员、稽查员、收货，集货，，播种，头程，月台装车，防损员，地推。 懂26键拼音，懂手机基本操作，能接受两班倒即可

怀柔庙城韵达早班用5个人男女都行，翻面单和扫码，5点到7.30点，下午2.00到3.30点一个月2400元适合兼职，同步

冷库招包装工资5500电话

诚聘：仓库后道发货1名，对数据清晰，联系电话☎

招聘 诚聘工人：负责称重，分装，操作机器切片和快递打包等工作 要求：年龄在25-52岁之间，身体健康，手脚麻利有一定的团队协作意识。 工作时间：8：30-17：00或者8：30-19：00（两个时间段任选） 薪资：时薪（每小时16）或者保底3700+全勤奖100+公休4天 备注：午休时间12：00-13：30 工作内容简单易操作，有人教好上 地址：廊坊广阳区北旺乡小海子村西口 梁女士：

岗位职责：（一）物流体系规划与建设 规划和优化配送路线，根据门店分布、销量和交通情况，设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统（如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等），提升物流效率。 （二）仓储管理 制定和完善仓库的各项标准作业流程，包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准，特别是对不同温区（冷冻、冷藏、常温）的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性，定期组织盘点，并分析差异原因，提出改进措施。负责仓库的安全运营，包括设备操作安全、人员安全和货物安全，杜绝安全事故。 （三）运输与配送管理 管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队，确保车辆状况良好，温控设备正常运行。监督日常配送作业，确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况（如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等），并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线，以降低运输成本。 （四）团队管理与培训 负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励，提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围，明确各岗位职责，确保部门工作高效协同。 （五）成本与绩效管理 制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算，并对各项成本（人力、仓储、运输、损耗等）进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标（KPI），如：配送准时率、库存准确率、商品损耗率（特别是生鲜品）、订单满足率、单位物流成本（成本占销售额的比例），通过数据分析，发现流程中的问题点，持续推动降本增效。 （六）跨部门协同 与采购部门紧密合作，根据到货计划和促销活动，合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通，及时了解门店需求，解决门店在收货、退货等方面的问题，支持门店销售。与门店运营及营运部门（如财务、IT）协作，优化流程和数据对接。 任职要求：（一） 每日核心工作流程 1. 清晨：监控配送与复盘 (通常为 4:00 - 6:00 AM) 实时追踪：到岗第一件事，通过云鲜生系统和车辆GPS，实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。 应急处理：对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应，联系司机和门店及各部门，启动应急预案，最大限度减少对门店开业及部门的影响。 复盘昨日损耗：查阅前日的生鲜损耗报告，分析高损耗商品的品类和原因（是收货环节、仓储环节还是运输环节），并通知相关主管跟进。 2. 上午：现场巡查与日常运营配送 (通常为 8:00 - 12:00 AM) 温度检查：巡查各温区（冷冻、冷藏、常温、果蔬）库温是否在标准范围内，并查看记录。 卫生与安全：检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。 工作进度：观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。 每日晨会：召集物流配送经理、配送主管、仓管（仓储、运输）开一个简短的晨会，沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。 资源协调：与采购部门沟通，确认明日及未来的到货计划和品项数量，以便提前规划库位和人力。 3.下午：规划与沟通 (通常为 13:00 - 18:00 PM) 盘点管理：每天巡查盘点是否真实准确无误。 订单审核：审核各门店提交的订单，根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。 生成作业计划：在云鲜生系，合理安排明日的配送车辆、路线和司机，确保运力与配送量匹配。 跨部门会议：参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议，解决物流相关问题，同步信息。 4. 傍晚：夜班准备与总结 (通常为 20:00 - 次日8:00 AM) 交接班会议：白班与晚班物流配送经理进行工作交接，明确夜间的收货、加工和配送准备任务。 当日数据汇总：查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次，系统优化拣货路径，提升效率。 运力规划：确定车队排班表据，如工时效率、订单处理量、收货及时率等。 离岗前检查：最后确认夜间工作已安排妥当，无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通，应对突发状况。 （二）每旬核心工作流程 旬初计划：召开部门旬会，总结上旬绩效，布置本旬重点工作（如盘点、培训、设备维护）。 绩效分析：深入分析上旬的核心KPI报告（损耗率、准时率、成本率等），找出趋势性问题，制定改进计划。 资源规划：根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求，必要时安排临时工或外调车辆。 协同会议：参加与总部的旬度产销协同会，与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。 （三）每月定期核心工作流程 财务复盘：分析上月物流部门的全面预算执行情况，审核各项成本（人力、燃油、仓储、损耗），进行成本效益分析。 全面盘点：组织并监督月度全面盘点工作，分析盘点差异，调整库存数据，并追究差异原因。 绩效管理：完成下属的月度绩效评估（KPI考核），并进行一对一的面谈沟通。 持续改进：主导或参与一项流程优化项目（如引入新设备、优化库位、改进包装方式等），撰写项目报告。 安全培训：组织月度安全培训或演练，强化员工的安全意识。 原标题：《物流总经理》

市内跟车送货市内送毛巾，浴巾薪资福利:3000-3500招工人数:1人工作地址:辽宁省本溪市平山区南地

工人 早4点上班，晚4点下班 薪资福利:供饭，工资面议 招工人数:一名 更多招聘请看--免费登记发布 （下午4点以后打电话）

塑料瓶分拣员塑料瓶分拣员，男女不限，供应设备生产。薪资福利:2500-3000招工人数:4人该招聘有效期至2026年7/21日为止，打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市明山区明山区牛心台老官街3组

今天14.30～21点半，本溪邮政。需要1人，，100，下班就结账，有去的联系

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滑道监护员在辽宁本溪享有薪资福利，包括底薪2300元、月休四天以及多项公司福利，如免费班车服务（途经文化宫、消防、大峪、高峪、卧龙），旺季还有奖金和加班补助。

分拣人员男女不限，能接受半夜上班。要求会看电子秤，半夜12上班-上午10点下班薪资福利:4000-4500，干得好工资可涨招工人数:2人工作地址:辽宁省本溪市平山区大河批发市场