仓库理货员（拣货、复核、收货、上架等多岗位） 1.负责仓库内商品的快速准确拣选、复核、打包及上架工作； 2.确保货物信息准确无误，遵守仓库作业规范； 3.维护仓库环境整洁，执行货物盘点及日常清洁工作； 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏的工作环境； 2.视力清晰，，能准确识则商品信点； 3.认识26个英文字母，熟悉基础电脑操作者优先； 4.手脚麻利，反应迅速，具备良好的责任心与执行力；

昆山蝶湖湾前置仓需求岗位： 工作时间： 分拣打包员早班：7：15-20：15 分拣打包员晚班：9：15-22：15 理货员：8：00-20：00，10：00-22：00 夜班上架员：21：00-9：00 上班地点：昆山开发区世茂蝶湖湾花园一期商业区3号楼 面试时间：10：00-18：00（周一至周日） 面试地点：昆山市玉山镇城南人民南路1188号昆城广场1号楼1楼盒马鲜生服务台 注意：每月10号发薪 昆山其他门店也在招聘，可以就近安排！！！

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工作内容简单没有流水线 负责仓库分拣工作 18～53可以年前离职

【仓储专员招聘】 因业务需求，现急招仓储专员数名，具体信息如下： 一、工作内容 1. 负责仓库日常捡货、商品扫描、上架入库等操作； 2. 处理货物签收、鉴别（需会电脑、会打字）等流程； 3. 辅助完成打包工作（需使用封箱器），确保货物规范处理。 二、任职要求 1. 会基础电脑操作（如简单录入、扫码），或能快速学习打包（使用封箱器）； 2. 能适应高强度工作，吃苦耐劳，责任心强； 3. 优先考虑愿意长期稳定做正式工的人员。 三、工作时间 • 每天工作11小时，全年365天可上班（无强制休息，想多干可一直安排）； • 按实际出勤计算工时，多劳多得。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+加班费（按实际工时计算，加班工资另算）； 2. 福利： ◦ 入职即买社保（正式工）； ◦ 提供20+1元/天餐补； ◦ 提供宿舍（6人一间，拎包入住）。 ◦ 晋升空间：工作努力、表现优秀者可晋升为组长，负责团队协调与管理，薪资同步提升。

电商仓库，主要是做些打包，包装的工作，男女不限，，工资日结，不压工资，需要20人以上，

昆山叮咚分拣-45周岁，认识26个英文字母。长白班8.00-21.00薪资福利:包吃提供住宿综合工资7K-9k工作地址:昆山

电商检货18一个小时，下午2点上班到晚上9点或者10点下班，可长期，管一顿饭，下班结工资，三天试用期结束每小时50库位超过50库位有额外奖金，有需要的联系我

服装仓 叠衣服 工期到2月12日 20一小时 9-21，需配合加班

2月4日常熟招小工5-10名，260元每天（含午饭、自己吃），3天左右活，污水池底拆、装塑料曝气盘，9个小时（早7晚5），工资随时结，年龄50以下，要爬梯子下池子，池底有点泥，要穿雨靴，有的就自带最好，没有的就我带，诚意做的联系我，谢谢！

苏州市常熟市招泥瓦工

招贤：招聘显微镜检验员 月薪8000左右 薪资结构： 1.底薪3000-3100（按照工作经历核算）加班1.5倍，节假日三倍，免费工作餐 2.绩效奖金200-500（按照当月表现考核） 3.外住补助400元/月 4.交通补贴100元/月 5.岗位津贴200-800（核薪时按照工作经历核算） 6.年终奖金0-1倍薪资（年度绩效核定） 7.夜班补贴20元/晚 8.缴纳五险一金 福利待遇: 带薪年假，节假日福利，生日福利，员工旅游 岗位要求: 初中以上；18到40岁。 1.接受两班倒 2.接受12H显微镜检验岗位 3.有显微镜工作经验 综合工资:8000左右 地址:江苏省昆山市富春江路

苏州市虎丘区招工地小工/杂工家具安装学徒工

小时工300元一天，过年不回家补助8000，厂区直招，当面签合同。 薪资待遇： 享受带薪年假15天，介绍一个人厂里奖励2000元。 小时工：30元一小时，一天工作10个小时，一个月上26天班，上六休一，月休4天，包吃住，厂区提供全新被褥，进厂签订合同！ 正式工：月综合工资7500-8500元，厂区缴纳五险一金！ 第二个月32元一小时 招聘条件： 1、年龄16岁到55周岁，男女不限，经验不限。 2、携带身份证 福利待遇： 1、住宿：4-8人间标准宿舍，配有空调，独立卫生间，洗衣机，无线网，厂区有大型商场。 2、吃饭：免费提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种多样，营养丰富。 3、休假：员工享受法定节假日，婚假以及带薪年假15天 4、工作时间：早上8点~下午8点 一天工作10个小时，2个小时吃饭时间， 有长白班，有白夜班 一个月倒一次班， 上班不用穿无尘衣，上六休一， 80%坐班，20%站班 5、每周休息一天，每月休息4天，每月15号发工资 6、包吃住，地址在无锡

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红包红包 顺丰快递小件 工作内容分拣装卸 下午六点到七点工资190元 凌晨3点到早晨七点64元 凌晨3点到下午15点有休息有一个小时一对时175元 要求工人 年龄25岁到55岁 无案底了 无不良记录 时尚大街与老白干路交叉口

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有工作餐，工资准时发放，基本能保证每天加班有活干。

岗位职责： 1. 负责公司国内物流运输成本的控制与持续优化。 2. 供应商管理：包括外协运力的引入与淘汰、服务质量监督、运价管理、日常沟通及异常问题跟踪处理。 3. 运力调度：保障华东区域转运中心货物配送车辆资源，确保客户货物收揽运输及时到位。 4. 运输网络规划：统筹华东区域自有车辆、司机调配及运输线路设计，对整体运输成本进行管控。 5. 客户对接：跟进区域内大客户的提货需求，协调处理相关事宜，保持良好合作关系。 6. 系统化建设：推动运输管理流程的系统化落地与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先。 2. 具备3-5年物流、运输或供应链领域相关工作经验。 3. 熟悉整车、零担、快递等运输方式的操作特点及业务流程。 4. 具备较强的规划分析能力和数据处理能力，熟练操作TMS系统。 5. 有区域收派网络规划与管理经验者优先考虑。 6. 工作强度较高，需经常加班，能承受工作压力者再投递。

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负责日常塑料格挡的安装，塑料板贴绒布

全职，五险一金，有户外工作经验，肯吃苦，善管理，能团结小组成员，以身作则。逻辑能力强，英语有相当于四级

长白班，两班倒 280/天（11h），后面政策待定 装配部门，注塑部门，电子部门普工 18-45岁

首月20/小时，次月23/小时 第三个月开始同工同酬计件多劳多得 综合工资8500+ 走路十分钟，面试当天安排住宿

海运事业部负责人： 核心职责 1-战略规划 制定海运事业部年度经营目标及市场开发计划 研判行业动态（如RCEP政策、航线运价变化）并优化业务布局 2-运营管理 全面负责海运进出口业务（整箱/拼箱/特种柜）全流程执行与监督 提升运营效率（如船东协议谈判、滞期费控制） 3-客户开发 维系高价值客户（年贡献收入500万以上），拓展新兴领域客户（如新能源、跨境电商） 定制专业化物流解决方案（如中美快速通道、东南亚全程配送） 4-团队建设 搭建并培养海运专业队伍（客户经理/操作主管） 实施绩效管理机制（以利润贡献、客户满意度为核心考核指标） 任职要求： 1-硬性条件 具备8年以上国际海运从业经历，3年以上部门管理经验 掌握国际贸易术语（INCOTERMS2020）、信用证规则（UCP600） 通晓主流航线运作（欧美/东南亚/澳新） 2-核心能力 具备战略判断能力（曾主导营收规模超5000万元的业务运营） 具备资源整合能力（拥有船公司、码头、海关等渠道资源者优先） 具备数据分析能力（熟练使用Freightos、Xeneta等运价分析工具） 海运产品经理： 1、配合销售完成报价工作（以传统货类为主） 2、对接服务商获取运价，持续积累航线合作资源 3、结合现有运力资源开展货源开拓 任职需求： 1、熟悉标准海运操作流程； 2、具备3年及以上客户服务实操经验； 3、具备团队管理经验，拥有良好的组织协同与跨部门协作能力

工作内容： 负责日常货物的装卸作业，保障物流环节高效运转。 统筹货物配送安排，确保物品准时无误送达目的地。 任职要求： 有货物装卸及配送相关工作经验者优先。 熟悉ERP系统的操作，能有效提升工作执行效率。 具备良好的协作意识，可适应高强度、快节奏的工作节奏。

长期小时工 工作地址:昆山逢星路1358号 工作12小时，有效工时11小时，做六休一，两班倒，加班比较多 白班25元/小时，夜班26元/小时，长期小时工 机加工 装配 辅助工；机加工（辅助加工）；热处理（搬运，上下料） 20-43岁初中文化以上

岗位名称：宇培园区汽后仓正式工岗位要求：1.年龄在2040岁之间；2.男女不限；3.认识26个英文字母，熟练使用智能手机。薪资待遇：底薪+质量奖金+餐补+绩效+计件工资+每年6个月的防寒防暑补贴（餐补360/月，12元/天）。正式工月工资，上不封顶。拣货打包上架收货理货，仓库工作。