1.【薪资待遇】 试岗期：前7天带薪培训每天100元 实习期：第一个月保底6000元， 第二个月8000+ 第三个月9000-10000 2.【工作内容】 按照工艺标准和操作规程，确保叶片打磨工序质量达标 3.【福利保障】 基础福利：住宿免费，水电平摊，提供餐补15元/天. ￮附加福利：节日礼品，年假等 体检医院：鄂尔多斯东胜区万盛环路9号，鄂尔多斯体检保健中心（东胜部）报公司名字：安徽驭风 4.【工作时间 / 要求】 ￮班次：倒班制两班倒 ￮时长：8-12小时 / 天、做业完成可提前下班 ￮年龄 / 性别：18-48岁、男女不限 5.【特殊优势】 ￮入职条件：初中学历以上、无经验要求 ￮工作环境：非流水线、可带手机 ￮招聘人数：10人 工作地点：鄂尔多斯市东胜区装备制造基地新兴重工集团瑞虎大街001号中国中车

鄂尔多斯晶澳 鄂尔多斯装备基地招聘 1， 派送员 ：大专机电类 22/h综合薪资6500-7500 元/月 2， 仓管员：大专机电类 22/h综合薪资6500-7500 元/月 [庆祝]管住不管吃，住宿环境很好，饭补一天20，夜班补助15一个班 [庆祝]任职要求 -年龄18-35 周岁，身体健康，服从工作安排；（有一年以内的健康体检报告可以用，不限制医院，没有可以先面试再体检） 上班地点：鄂尔多斯东胜晶澳大道

整车制造全流程岗位，根据车间需求随机分配 焊装、涂装、总装、冲压、物流配送、叉车工（持证上岗）、成品检验、质量技术等相关岗位 岗位优势 入职缴纳五险一金，保障到位 厂区配套完善，特设清真食堂，员工均可报名 免费住宿、通勤班车，生活成本低 薪资透明，涨幅稳定，每月15号准时发薪 任职要求 1. 学历：高中、中专及以上学历，现场核验学信网信息 3. 年龄：20-35周岁 4. 证件：本人有效身份证（临时身份证不予接收） 5. 基础条件：身高160cm以上，体态正常；无犯罪前科，身体健康，服从厂区安排 6. 不招聘假期临时工，仅招长期稳定在岗人员 薪资福利 固定底薪3080-3740元 + 加班费 + 各类岗位津贴 + 五险一金 综合到手薪资：6000-9000元/月 专属补贴 日常餐补：工作日正常8小时在岗，补贴18元/天 加班餐补：当日加班超3小时，额外再加10元补贴 住宿通勤 住宿：免费6-8人间集体宿舍，环境整洁 通勤：外宿员工可免费乘坐厂区班车（厂区3-5公里，车程约10分钟） ， 薪资发放 每月15号准时发薪，不拖欠、不延迟

‌岗位职责‌： 1、负责纱窗生产线产品组装、包装、检测等基础操作； 2、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率； 3、遵守车间安全规范，维护设备清洁。 任职资格： 1、性别不限，踏实肯干、吃苦耐劳； 2、工作细心、认真，听从安排。

包吃住、恒温无尘车间、环境干净明亮 【招聘要求】 20‑45周岁（86年8月后出生） 识字，会26个英文字母 指定医院体检，合格安排住宿 【工作模式】 两班倒 8:00‑20:00 月休3天，每月倒班一次 岗位：看机、撕膜、贴标、包装 【薪资待遇】 20元/小时，12 小时计薪， 日薪 240元， 月综合 7000左右 次月15号准时发薪 【食宿福利】 免费住宿＋免费工作餐 宿舍空调、热水、洗衣机、独卫配套齐全，水电均摊 面试后指定医院体检 地址：鄂尔多斯

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及客户信息，严格遵守公司保密与安全规定 5. 协助处理快件破损、错分、延误等异常情况并及时上报 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车/摩托车者优先 4. 能熟练使用智能手机及基础办公APP 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的时间管理能力

鄂尔多斯光伏组件厂 JA 企业特点：车间恒温，干净明亮！ 招聘要求：普工， 18-45 周岁，男女不限，会26个字母，会认字写字。 工作内容：生产太阳能光伏组件及电池，员工主要负责看机器，贴标签，包装，装配等工作 月休3天左右，一个月倒一次班。 薪资待遇：20 元/小时，点对点有效工时 12 小时，一天 240 元，一个月综合工资 6500-7500 元。 薪资发放日期次月 15 号。 吃住情况：住宿免费，免费工作餐，空调热水洗衣机，独立卫生间，水电费均摊 工作地址：内蒙古鄂尔多斯

薪资：底薪6500计提工资多劳多得 岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、高中/中专以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 上班时间：早7，月休四天 工作地点：伊旗就近分配V

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3.协同班组完成日常生产、物料搬运及5S现场整理 4.及时反馈生产异常，配合质检人员进行产品自检 5. 完成班组长交办的其他辅助性生产工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班制及站立作业，具备基本体力和耐力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

鄂尔多斯物流仓储招普工。 要求：18-45周岁，能吃苦 岗位：操作工。 要求：18-45周岁，，能吃苦耐劳，服从厂间管理安排！！ 工资：20元/小时+餐补28元/天+包住，综合工资5200-5700元，每月15号发工资！ 面试时间：10:00-14:00，复印件和1寸红底照片各准备3张） 工作地址：东胜区装备制造基地奇瑞零部件工业园

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招水电、水暖安装/维修，干2到三天

新街一井二井需要几家专业从事立井建井的施工队伍，要求必须具有竖井施工经验。有意向的队伍可前往鄂尔多斯，春节假期结束后即可开工，欢迎尽快前来洽谈。合作方式可采取轻包或带设备承包，无需缴纳保证金，进场相关事宜面议。

东胜，伊旗，康巴什，渝林需要钢筋工，没活的老乡连系

伊旗台格庙需要做彩钢焊工师傅1.2名，具体电话沟通

需要室内木工

招聘：招聘生鲜分拣员分拣员：工作内容：无重货，小包装分拣，以斤为基础，要求长期稳定，干活勤快利落。薪资待遇：底薪+绩效提成，综合薪资4000元-6000元工作时间：（21:00-06:00）或（21:00-02:00）两个时间段，底薪不同，提成方式相同工作地点：开发区运达市场院内信航生鲜配送

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

汉中城固日结日结！！ 18-54岁 快递拣货打包，不足12小时折算 下班发工资 夜班18:00-6:00，晚上17:20集合 发姓名+年龄+电话

打包日结270 时间8-8点 年龄:18-52岁 工作简单 打包，分拣。 工资日结

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000左右；二是缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000左右；二是缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000左右。 以上岗位工作一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境非常好，活轻快。福利待遇包括工作环境干净卫生、无噪音。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

1.太阳能光伏板，员工主要负责操作机器，装配，组装，包装工作简单好上手 2.免费提供住宿，标准4人间，洗衣机，热水器，空调，独立洗手间，衣柜，阳台应有尽有 3.月入7000+适合长期发展，吃住免费 工作地址：内蒙古自治区鄂尔多斯市

鄂尔多斯硅材料 （线上腾讯会议视频面试） 【招聘要求】：20-42周岁.高中及以上学历。 【福利待遇】：①公司餐厅统一打卡就餐，白班补贴40元，夜班补贴28元。②住宿四人间，上床下桌。独立卫浴 【招聘岗位】： 1.单晶主操 （熟练工）：负责硅材料单晶炉日常运行操作；薪资：6000-8000 2.切片主操（熟练工）：负责操作切片机，要求开3机以上，半年切片经验。薪资：7000-11000 3.切片清洗：负责将加工好的硅片放进机器里进行清洗。薪资：6000-8000 4.切片分选：将加工好的硅片进行质量检查。薪资：6000-8000 5.设备维修（熟练工）：熟悉设备的机械结构和工作原理，掌握设备的日常维护、保养要点，能独立完成设备的定期维护和检修工作。薪资：6000-8000 6.单晶中控（熟练工）：在中控室通过电脑DCS系统监控单晶炉运行参数：温度、热场、氩气、真空、拉速、晶棒直径、液位等。

一、岗位职责 项目统筹管理：全面负责煤炭运输项目的规划、落地与管控，涵盖煤矿坑口、洗煤厂至电厂、集运站等目的地的全流程运输统筹，制定项目实施计划、运输方案及成本预算，确保项目按时、按质、按量完成，达成运输效率、成本控制、安全合规等核心目标。 运力与资源整合：整合自有及外部运输车队、车辆资源，建立稳定的运力合作体系，合理调配运力，优化运输路线，降低运输成本；对接煤矿、收货方、物流园区等相关合作方，维护良好合作关系，协调解决装卸货衔接、运力匹配等各类问题。 团队管理与考核：负责运输项目团队（调度员、现场协调人员等）的组建、培训、日常管理及绩效考核，明确岗位职责，提升团队专业能力与工作效率，营造积极的团队氛围，确保团队高效协作。 成本与风险管控：监控项目运输成本（电费、过路费、车辆维修、人工等），分析成本构成，制定成本优化方案，严控成本超支；落实煤炭运输安全管理规定，排查运输过程中的安全隐患，杜绝超载、超速、疲劳驾驶等违规行为，处理项目突发情况（交通事故、车辆故障、恶劣天气、政策调整等），降低项目运营风险。 数据统计与优化：定期统计项目运输量、运输效率、车辆周转率、成本消耗等核心数据，进行数据分析与总结，发现项目运营中的问题，提出优化改进建议，持续提升项目运营效益；撰写项目报告，及时向公司管理层汇报项目进展、存在问题及解决方案。 合规与政策对接：关注煤炭运输行业政策（环保要求、限行规定、超限超载治理、税收政策等），确保项目运营全流程合规；对接行业主管部门、交通部门等，处理相关合规手续，应对政策调整带来的运营变化。 跨部门协作：与公司其他相关部门密切协作，配合完成订单对接、费用结算、车辆保养维修、合规审核等工作，保障项目顺利推进。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理、项目管理等相关专业优先；有5年以上煤炭运输行业项目管理经验者可放宽学历要求。 工作经验：5年以上煤炭运输相关工作经验，其中2年以上项目经理/项目负责人岗位经验，熟悉煤炭运输全流程（煤矿装货、长途运输、目的地卸货、合规手续办理等），了解山西、陕西、内蒙古等煤炭主产区至各地的运输路线、行业规则及运力市场情况。 专业技能： 具备扎实的项目管理能力，能独立完成煤炭运输项目的规划、实施、管控及优化，熟练运用项目管理工具； 熟悉煤炭运输成本构成，具备较强的成本分析与优化能力，能有效控制项目运营成本； 熟练使用GPS调度平台、办公软件（Excel、Word、PPT）及项目管理工具，具备良好的数据分析与报告撰写能力； 掌握煤炭运输安全管理规定及行业相关政策，能有效排查与管控项目运营风险； 了解煤炭装卸货流程、煤炭质量标准及运输车辆特性，能快速协调解决运输过程中的各类技术与实操问题。 核心能力： 具备较强的统筹规划、组织协调与决策能力，能高效整合资源，推动项目落地； 沟通表达能力突出，能与合作方、团队成员及内部部门有效沟通，妥善处理各类矛盾与问题； 具备较强的责任心、抗压能力与应急处理能力，能应对项目突发情况，承受项目管理带来的工作压力； 具备良好的团队管理与领导能力，能带领团队达成项目目标，善于激发团队积极性； 工作严谨细致，具备较强的执行力与创新意识，能持续优化项目运营方案。 其他要求： 无不良职业记录，无重大交通事故相关责任记录； 能适应煤炭运输行业工作节奏，可根据项目需求出差、加班； 持有驾驶证（C1及以上），有长途运输相关经验者优先。

要求：高中、中专及以上学历证书！招工，年龄23到35岁，临时身份证不接收，身高160cm以上/无前科/身体健康！ 薪资：固定工资（3080-3740）+加班费+津贴六险一金，综合到手薪资5000-8000元+饭补28每天，每月15号准时发薪！ 免费住宿：4-6人间，水电费免费。 外宿免费班车：5公里车程10分钟左右。 餐费标准：工作8小时补助18元（工作日），当日加班超过3小时另补贴10元餐补（有清真窗口）

包头盛泰汽车轮毂厂 面试主要岗位:涂装车间，热处理 涂装车间主要工序 1. 前处理：清洗、脱脂、酸洗，去掉轮毂表面油污、铝屑，保证漆面能牢牢粘住 2. 喷涂：自动化机器人喷底漆、色漆、清漆（也有喷粉工艺）；很多轮毂是套色，分多次喷涂+遮蔽 3. 烘烤固化：喷完漆进高温烤箱烘干，漆面变硬耐磨 4. 漆面质检：检查流漆、颗粒、色差、漏喷，不合格品返修 5. 合格后流转到包装车间，成品轮毂出厂供给车企 热处理车间主要年龄大点的 40到48岁 ，负责把轮毂装料、上下料、按按钮控制炉子、转运工件，记录工艺参数； 二：240元/天 免费住宿 生产汽车轮毂，管理宽松，没粉尘 18‑48，18‑45，收夫妻工，不收单独工人 没有清真食堂 ， ， 纹身不显可进，两班倒，能吃苦 20号发薪， 宿舍免费，，食堂3‑5元一餐

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2.核对收货信息，完成签收、拍照及系统回单操作 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4.负责配送车辆日常清洁与基础检查，保障行车安全 5.配合仓管完成装货核验，确保单货一致、数量准确 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需持有效C1驾驶证） 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉本地路况者优先，能适应早晚高峰及节假日配送安排 4. 无学历限制，接受应届生及无经验者，公司提供岗前培训 5. 服从调度管理，具备基础智能手机操作能力（接单、导航、扫码等）

鄂尔多斯隆基硅材料面试岗位（熟练工最大36岁） 薪资6000-12000 住宿四人间，餐补550-650 以下岗位都可安排线上面试： 切片主操 分选主操 清洗主操 单晶主操 单晶中控 拆炉/合炉/取晶/备料 机加车间 切断/切方/检测/抛光 切片设备 清洗分选设备 机加设备 原料设备 单晶维保 单晶自动化设备

【岗位职责】 · 负责短途骑车配送，按时完成订单任务 【职位要求】 · 会骑电动车 ， 熟练使用导航 【工作时间】 ·站点排班，一天在线跑单9小时，想多跑也不限制 【薪资福利】 · 综合薪资7600-9000元/月 ，多劳多得，上不封顶 · 计件工资，月结 · 工龄奖励 【公司福利】 提供车辆、装备和住宿 【配送范围】 ·站点附近3公里送餐取餐 ·东胜康巴什伊旗站点，可就近分配 感兴趣可投递简历或拨打电话

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。