
光伏项目负责人
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专光伏技术支持项目施工管理光伏项目实施
光伏项目经理(2人)
岗位职责
1. 负责巴中区域光伏项目全周期管理工作,涵盖前期踏勘、技术方案沟通、施工安排、进度跟踪、质量管控、安全监管及并网验收等环节,保障项目按期合规完成交付。
2. 对接业主单位、施工队伍、电力部门及政府部门,协调处理项目建设过程中的技术难题、商务事项及相关审批手续。
3. 执行项目成本控制与预算管理,审核工程变更与材料采购流程,组织项目结算并整理归档相关资料。
4. 组建并带领施工执行团队,贯彻安全生产制度,识别并防范现场作业风险。
任职要求
1. 南充本地户籍,了解当地政策环境、具备本地资源和施工背景,能高效推动项目落地实施。
2. 具备2年以上光伏工程施工管理经历,曾独立负责分布式或户用光伏项目从开工至并网的全流程运作。
3. 大专及以上学历,电气工程、工程管理类专业优先;持有二级建造师(机电类)、安全员B证者可优先考虑。
4. 拥有良好的现场统筹与应变能力,工作积极主动,责任心强,能够接受外出作业安排。
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.工作内容:负责甲醇发电机的运维和检查维护。
2.工作地点:目前在巴中(川渝地区随时调动)
3.工作时间:一天12小时,两人一组换班,上半个月休息半个月。
4.工作要求:需要懂柴油发动机和CNG发动机维修,需要有经验!
5.工资待遇:试用期月薪6k,转正后月薪7k。
一级建造师
3000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
智能化弱电项目经理
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专弱电经理
岗位职责:
1、依据国家相关技术规程、施工规范及质量标准,开展施工项目的安全与质量管理工作,组织现场施工,确保工程质量和进度符合既定要求;
2、协调内部相关部门,负责项目的采购与材料供应工作,并向建设方或监理方报送相关资料并配合验收;
3、全面管理施工现场,及时处理现场突发问题,监督施工过程中的安全措施落实与工程质量控制;
4、维护现场与甲方、监理单位的良好关系,掌握工程进展、合同条款、进度、质量及成本状况,配合总包单位进行沟通协调,并协助推进工程款回收;
5、负责项目全过程文档管理,组织竣工资料编制、验收及移交工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,应用电子、计算机或工程类相关专业;
2、具备2年以上弱电系统集成项目管理经验,能够独立承担系统集成项目的施工管理任务;
3、熟练操作CAD软件及相关办公软件;
4、具备较强的责任心和忠诚度,能吃苦耐劳,服从工作安排,善于与各相关单位协调沟通,具备一定的项目统筹能力和语言表达能力;
5、持有二级建造师证书或安全员证书者可优先考虑
注意:工作地址在自贡市
项目经理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
(一)日常运输派工与调度管理 1、负责项目每日运输、现场作业人员的统筹派工工作,结合采油厂作业需求、现场工况、人员及车辆资源情况,科学制定每日派工计划,合理分配作业任务、运输车次及作业时段,杜绝资源浪费、工序冲突、运力闲置等问题。 2、实时跟进每日运输拉运、现场作业进度,全程跟踪车辆出勤、物资拉运、作业落地情况,及时处理运输延误、作业卡点、突发问题,确保每日作业、拉运任务保质保量按时完成。 3、做好每日派工台账、运输台账、作业记录的整理归档,统计每日、周期作业量、运输量,确保数据真实准确,为项目结算、复盘、计划调整提供依据。 (二)采油厂甲方对接工作 1、作为项目对外对接***责任人,专职对接采油厂各作业队、管理班组,及时接收甲方作业指令、施工要求、整改通知及各项工作安排,精准传达至内部作业团队及运输单位。 2、常态化与采油厂对接人员沟通汇报,同步每日作业进度、拉运情况、现场施工状态,主动对接作业验收、现场配合、需求调整等工作,及时响应甲方各类诉求。 3、协调解决项目现场与采油厂对接过程中的各类问题,包括作业场地、施工许可、工序衔接、现场整改、纠纷协调等,维护良好的甲方合作关系,保障项目合规开展,满足甲方服务标准。 4、配合采油厂完成各类检查、资料上报、工作复盘、月度对账等相关配套工作。 (三)内部人员与考勤管理 1、全面负责工程服务部现场作业人员的日常管理工作,规范人员作业行为、在岗纪律、施工规范,做好人员岗前叮嘱、过程管控、日常考核,提升团队作业效率与服务质量。 2、严格落实部门考勤管理制度,负责全员日常考勤统计、在岗核查、请假报备、加班登记等工作,精准记录每日出勤情况,杜绝脱岗、旷工、迟到早退等违规情况,定期汇总考勤数据,上报上级部门。 3、统筹团队人员调配,根据项目作业量、工期需求合理调整人力,做好人员排班、轮岗、替补工作,保障现场作业人力充足,同时做好人员日常培训、安全交底、纪律管理,打造规范、高效的作业团队。 4、负责现场人员日常问题收集、情绪疏导、工作统筹,及时处理人员作业纠纷、工作难题,保障团队稳定。 (四)运输单位对接与管理 1、专职对接合作运输单位,统筹管理所有项目运输车辆及司机资源,根据项目拉运需求,合理调度运输车辆,明确运输路线、拉运物资、作业时限、安全要求。 2、监督运输单位作业合规性,核查车辆出勤、运输时效、作业规范、安全操作情况,及时整改运输过程中的违规、延误、不达标问题,保障运输作业安全、高效、合规。 3、对接运输单位日常对账、工作量核实、问题反馈、工作沟通等事宜,梳理运输台账,核对运输工程量,保障数据无误,配合完成运输费用结算相关工作。 4、维护与运输单位的合作关系,统筹协调运力储备,根据项目需求优化运输资源配置,规避运力不足、运输脱节等项目风险。 (五)项目综合管控与日常工作 1、落实项目安全、质量、进度管控要求,每日巡查现场作业、运输施工情况,排查安全隐患、质量问题,督促全员严格遵守安全施工规范,杜绝安全事故、质量问题发生。 2、负责项目各类台账、资料、报表的整理、更新与上报,按时完成日总结、周总结、月度工作汇报,同步项目运行情况。 3、及时处理项目现场各类突发状况、应急问题,统筹协调内外资源,快速化解作业、运输、对接中的各类故障与矛盾。 4、严格执行公司及部门各项管理制度,落实上级下达的各项工作任务,统筹推进项目常态化运营管理。 任职要求: 1、环境工程、土木工程、给排水、化学工程等相关专业; 2、3-5年以上污水处理、土壤修复项目管理经验,有大型化工工程公司或环保公司任职经验者优先; 3、出色的沟通协调、团队领导及抗压能力; 4、能接受长期出差,有一级建造师、中级职称证书优先。
项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专连锁店
1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。
2. 比较强的项目管理能力。
3. 具备一定的沟通协调能力。
4. 具备一定的团队管理能力,有管理团队经验。
5. 各种问题的解决能力。
6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。
7. 给公司制定各方面标准及监督执行:统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。
8. 品质、工期、服务的优化。
9. 负责公司降本增效。
装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、主持装饰项目的全过程管理,保障项目进度有序推进,把控施工质量与成本控制;
2、整合设计、施工及材料供应等环节资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题;
3、牵头组织图纸会审工作,编制及动态调整施工进度安排,确保项目按时完工交付;
4、 overseeing现场施工作业,确保施工符合设计标准与规范要求,妥善处置突发状况;
5、主导项目竣工验收流程,办理工程结算并完成最终客户交接事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、室内设计等相关专业背景者优先考虑;
2、具备5年以上装饰项目管理实践经验,熟知装饰行业运作流程;
3、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协调能力,能有效推动项目高效运行;
4、掌握常用装饰材料特性、施工工艺及国家相关技术规范,有大型项目经历者更佳;
5、抗压能力强,具备出色的应变处理能力与客户导向服务意识。
弱电项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专系统集成弱电项目经理项目经理
【岗位职责】
1. 完善每个项目所需要的资料,参与项目售前、实施、售后方案等文档的编写及方案汇报;
2. 独立编写项目各阶段技术方案、图纸;
3. 协调各种资源,负责设备选型,保障项目开发工作和开发进度;
4. 组织记录、整理、汇总项目资料,妥善保管,并及时存档;
5. 负责项目宏业。
【岗位要求】
1. 有2-3年系统集成相关工作经验优先考虑;
2. 具有相关证书(如:一建、二建);
3. 熟练运用OFFICE、ATOCAD等相关软件;
4. 具有良好的敬业精神,肯吃苦,有进取心与事业心,较强的抗压能力;
5. 能够接受短暂出差。
机电工程项目主管
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专综合体一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)
机电项目经理
岗位职责
1. 全面统筹机电安装项目的全过程管理,涉及给排水、强弱电、暖通、消防等专业领域的施工组织与协调;
2. 编制施工组织设计及进度安排,把控工程质量、安全生产、现场材料设备使用及项目成本控制;
3. 对接建设单位、监理单位、总包单位及各分包队伍,协调现场交叉作业,处理技术调整、工程签证及竣工验收相关事务;
4. 掌控项目关键工期节点,执行安全技术交底、工人实名登记、工资发放记录等住建部门监管要求,防范劳务纠纷与安全风险;
5. 组织竣工资料编制与移交,推进结算核对及后续回款跟进工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑机电、暖通、电气等相关专业背景;
2. 持有机电工程二级或以上建造师资格证书,持有安全员B证者优先考虑;
3. 具备3年以上独立负责完整机电安装项目经验,熟悉住宅或商业综合体项目施工标准,了解成都地区住建管理及农民工工资专户政策;
4. 熟悉机电系统施工工艺、成本控制要点及现场变更流程,具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力;
5. 无重大安全事故、项目停工等不良从业情况,能够长期驻场办公。
薪资待遇:面议
桨砌片石,点工包工均可,详情电话联系
砌片石砌砖综合承包护坡边坡1-2个月11-20人月结砌石头包工技术好专业师傅
巴中许家岭桨砌片石护坡/边坡,65岁以下,点工包工均可,详情电话联系
砍伐工长期
招专业油锯工多名,长期稳定活,山林伐木、修枝清林作业,要求:1.熟练操作油锯,有多年伐木作业经验,懂安全操作规范,持证优先;2.能吃苦耐劳,服从现场管理,体力好,适应野外山林作业;联系电话
地铁供电施工经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电)
**招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件;
2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证;
3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量;
4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维;
5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。
**任职要求:**
1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理;
2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺;
3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审;
4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标;
5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报;
6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。
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# 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网)
**招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作;
2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期;
3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题;
4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料;
5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。
**任职要求:**
1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸;
2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力;
3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核;
4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题;
5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。
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# 岗位三:地铁供电施工作业队队长
**招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题;
2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护;
3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工;
4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求;
5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。
**任职要求:**
1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准;
2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点;
3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序;
4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。
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**统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):**
提供一日三餐、住宿,报销上场路费,交通费实报实销,通讯费按标准报销。
地铁项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电)
**招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件;
2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证;
3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量;
4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维;
5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。
**任职要求:**
1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理;
2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺;
3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审;
4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标;
5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报;
6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。
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# 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网)
**招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作;
2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期;
3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题;
4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料;
5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。
**任职要求:**
1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸;
2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力;
3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核;
4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题;
5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。
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# 岗位三:地铁供电施工作业队队长
**招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题;
2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护;
3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工;
4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求;
5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。
**任职要求:**
1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准;
2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点;
3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序;
4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。
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**统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):**
提供一日三餐、住宿,,,。
现场经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
各施工方工作协调,施工过程中四大库区进度管理,涉及到交叉施工需要组织协调,协助项目经理完成客户相关指令,最终完成项目交付。
岗位职责:
负责智能仓储项目现场全盘管理,统筹输送线、升降机、AGV/RGV、传感器、仓储软硬件系统的安装、施工、调试全流程工作。
制定施工计划,把控各施工关键节点,合理排布工期,保障项目按质、按量按期完成竣工交付。
负责现场多方对接协调,对接业主、各施工班组、物资供应商,统筹设备物料进场、验收、调配,解决交叉施工、物资配套等各类现场问题。
管控现场施工安全、安装质量与作业规范,及时处理现场各类突发问题,保障施工全程平稳推进。
配合技术、软件团队完成设备单机调试、整体系统联调,确保仓储自动化系统稳定正常运行。
负责项目施工台账、验收资料整理,对接业主完成各阶段验收及项目最终移交工作。
行政助理/档案管理
2000-3000元/月
档案管理1年以下大专
岗位职责:
1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作
2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度,确保档案安全与保密
3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作,保障档案完整性和有效性
4.协助建立和完善档案管理流程与标准,推动档案信息化建设
5.配合内外部审计、检查及专项调研,及时提供所需档案资料
任职要求:
1. 熟悉《档案法》及相关管理制度,具备基础档案管理知识
2. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守
3. 具备基本办公软件操作能力,能熟练使用档案管理系统者优先
4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力,适应规范化、流程化工作环境
5.学历不限,档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先
物业经理1-2人
巴中市新时代物业管理有限公司需业务需要现公开招聘物业管理人员1名:全面负责小区/园区整体物业服务管理工作,统筹团队日常运营、品质管控、业主关系维护、投诉纠纷处理、收缴、安全巡查及项目台账管理,保障物业服务规范有序开展。任职要求1、28–48岁,身体健康,品行端正,具备较强沟通协调及团队管理能力。2、有3年以上小区物业经理管理经验,熟悉物业各项流程及法律法规。3、具备现场问题处理、业主维稳、团队统筹能力,执行力强。4、持有物业相关证书者优先。驾驶员1名1、持有B2及以上驾驶证,证件齐全有效。2、熟练驾驶小车车辆及驾驶操作随车吊,懂日常装卸、吊运作业。3、熟悉车辆基本保养,无重大事故记录,驾驶技术娴熟。4、工作踏实、服从安排、能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。联系电话:联系人:周女士
档案数字化加工
3000-5000元/月
档案管理1-3年学历不限档案录入档案数字化档案整理
岗位:修图
岗位要求:熟练掌握PS软件操作者优先考虑
工资:5000-5500
物业经理1-2人
巴中市新时代物业管理有限公司需业务需要现公开招聘物业管理人员1名:全面负责小区/园区整体物业服务管理工作,统筹团队日常运营、品质管控、业主关系维护、投诉纠纷处理、收缴、安全巡查及项目台账管理,保障物业服务规范有序开展。任职要求1、28–48岁,身体健康,品行端正,具备较强沟通协调及团队管理能力。2、有3年以上小区物业经理管理经验,熟悉物业各项流程及法律法规。3、具备现场问题处理、业主维稳、团队统筹能力,执行力强。4、持有物业相关证书者优先。驾驶员1名1、持有B2及以上驾驶证,证件齐全有效。2、熟练驾驶小车车辆及驾驶操作随车吊,懂日常装卸、吊运作业。3、熟悉车辆基本保养,无重大事故记录,驾驶技术娴熟。4、工作踏实、服从安排、能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。联系电话:联系人:周
综合内勤+双休+国有资本控股企业
3000-5000元/月
文员1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理
我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业,为川茶核心品牌成员,享受省市县三级产业政策专项扶持,经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源,主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售,拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系,团队氛围稳定友好,期待靠谱细心的你加入,共同助力川茶产业发展。
岗位职责
1. 生产资料全链路管理:负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作,确保生产全过程资料完整可查,满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。
2. 生产人员薪酬核算对接:协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作,及时解答薪资相关疑问,保障薪酬信息准确无误。
3. 全类别档案标准化管理:统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程,建立高效清晰的档案检索系统,实现资料存放规范、调用便捷。
4. 访客接待统筹:做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报,同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导,展现企业专业形象。
5. 办公与资产台账管理:负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新,动态核查资产状况,确保账目与实物一致。
6. 其他协作事项:积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。
任职要求
1. 学历经验:大专及以上学历,具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验,有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。
2. 技能要求:熟练操作Office办公软件,擅长Excel函数应用者更佳,能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作,掌握基本档案管理规范。
3. 能力要求:做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和保密意识,能够高效处理多项并行任务,执行力突出。
4. 加分项:熟悉茶叶加工流程,持有档案管理相关资格证书,或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。
薪酬福利
1. 发薪保障:每月10号准时发放工资,绝不拖欠,薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。
2. 休假保障:周末双休,法定节假日按规定休息。
3. 生活保障:免费提供三餐及独立员工宿舍,厂区办公环境整洁舒适。
4. 通勤保障:全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用,无需承担通勤负担。
行政专员+双休+国有资本控股企业
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务内勤管理后勤管理
我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业,为川茶核心品牌成员,享受省市县三级产业政策专项扶持,拥有千亩生态茶园基地、现代化SC认证生产车间与成熟的品牌销售体系,经营稳定,现招聘行政专员作为公司行政体系核心支撑,共同推进内部管理与对外协调工作。
岗位职责
1. 日常行政事务统筹:负责公司各类资质证照、生产许可、荣誉证书的申办、年检、变更及归档保管工作。
2. 会议全流程管理:组织公司周例会、月度会议、生产协调会及对外接待类会议,涵盖会场准备、物料配备、人员通知,会议期间做好记录,会后及时整理纪要并推动决议事项落实。
3. 制度落地监督:协助管理层拟定和优化行政、生产、人事等制度流程,推动制度宣导与执行,定期检查各部门执行情况,收集反馈意见并提出改进建议。
4. 档案标准化管理:统一管理行政公文、企业资质、人事档案、生产合规资料等文件的分类、编号、归档与借阅流程,建立清晰的档案检索系统,确保归档规范、查阅高效。
5. 访客接待统筹:统筹政府监管单位、行业协会、重点客户及供应商的初步接待、会务安排与资料准备,专业维护企业对外形象,配合完成各类调研、审查接待任务。
6. 办公与资产管理:维护办公区域日常秩序,规范公章使用登记,负责办公设备、生产辅助物资的盘点、领用、采购申报、台账建立及动态更新,定期核对资产信息,保障账实一致。
7. 其他协作事项:积极完成上级交办的其他临时性行政与后勤支持工作。
任职要求:
1. 学历经验:大专及以上学历,具备1-2年行政相关工作经验,有生产制造类企业或国有企业行政背景者优先,持有行政管理、档案管理等相关证书者优先。
2. 技能要求:熟练操作Office办公软件,可独立完成公文撰写、会议纪要编制、台账搭建等工作,具备基础法律常识,熟悉证照办理及政府部门对接流程者优先。
3. 能力要求:工作认真细致、责任感强,具备良好的沟通协调能力和保密意识,能同时处理多项工作任务,执行力突出,有一定问题应对能力。
4. 形象要求:仪态端庄大方,着装干净整洁,具备基本商务礼仪素养,适应对外接待及政府联络场景。
5. 加分项:熟悉茶叶行业基本情况,具有制度体系建设经验者优先考虑。
薪酬说明:薪酬结构为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」,每月10号准时发放,无任何延迟或克扣。
休假保障:周末双休 + 法定节假日完整休息。
生活保障:免费提供三餐 + 独立员工宿舍,居住环境整洁舒适。
通勤保障:全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用,个人无需承担通勤支出。
档案整理专员
2500-4000元/月
档案管理
1、工作职责:按照国家和属地档案馆档案管理制度、规范和标准要求,开展各类档案资料整理、数字化扫描、目录著录,装盒等工作;
2、岗位要求:大专学历,有文职工作经验,熟悉电脑,学习能力强,做事认真仔细,踏实肯干,服从工作安排。
3、工资待遇:单休+法定节假日休息,工资2500到4000。
巴中通江县物业公司招聘:通江片区项目主管一名:大专学历,45岁以下,全面负责项目日常运营、
4500-5000元/月
物业经理1-2人月结
物业公司招聘:通江片区项目主管一名:大专学历,45岁以下,全面负责项目日常运营、经济指标的完成及团队的建设、培训、考核等,督促管理各部门工作质量及效率,有一定的协调能力及抗压能力。4500-5000,入职购买五险一金,月休6天。非诚勿扰,张女士
行政主管
7000-9000元/月
行政经理
简介:行政招聘,无责7000底薪+全勤。新办公室约50来人左右。早九晚六双休 法定节假日。(特殊情况加班看情况再说,一般很少)主要工作:日常事务管理;办公环境维护;资产管理;制度建设;后勤保险服务;会议与活动协调;采购与费用管理。岗位职责:
1、负责公司日常行政事务及部门统筹管理工作;
2、协助完成办公物资采购、分配及管理;
3、推动公司内部流程优化及文化建设相关事务。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与执行能力;
2、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理能力;
3、工作细致认真,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏;
4、有相关行政管理经验者优先考虑。
政企主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专政策研究政企合作
一、岗位基本信息
招聘部门:政企合作部
工作地点:四川成都
作息制度:大小休
出差要求:能接受四川省内及周边地区出差
其他要求:持有 C1 及以上驾驶证,具备熟练驾驶能力
二、岗位职责
负责养老机构、长期护理险、适老化改造等政企合作项目的对接、拓展与日常维护
与政府职能部门、街道、社区及相关机构保持良好沟通,落实政策传达、项目申报及迎检协作
全程跟进政企合作项目执行进度,推动项目落地实施、回款管理及后期复盘
及时收集行业政策动态与市场信息,为公司业务发展提供决策支持
完成领导交办的其他相关工作任务
三、任职要求
大专及以上学历,专业不限
具备长期护理险运营、养老机构管理或政企协作相关工作经验者优先
熟悉养老服务领域政策法规、政府工作流程及项目申报程序者优先
具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧和组织协调能力
工作态度积极,责任心强,能够适应频繁出差安排
掌握驾驶技能,可独立完成自驾出差任务
四、福利待遇
薪资面议
社保 + 带薪休假 + 节日福利
明确晋升路径 + 系统化培训支持
提供出差补贴、燃油补贴等相关补助
栏目概述
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