长期小时工，临时工，折叠毛巾。包吃住。

岗位职责： 1、负责火锅底料、复合调味料（酱）类新产品的开发与现有产品优化，开展产品应用的延伸研究及各阶段试验验证工作。 2、依据公司或客户实际需求，拟定产品研发计划，撰写相关技术文档，输出配方及生产工艺等技术规范文件。 3、配合生产部门完成技术对接，推动产品实现规模化生产，确保产品质量的一致性与稳定性。 任职要求： 1、23-43岁，大专及以上学历，食品科学或相关专业； 2、具备三年以上本岗位工作经验，有调味品行业从业背景者优先； 3、掌握食品安全法、食品添加剂使用标准等相关法规知识； 4、具备较强的责任感、进取心和组织协调能力，工作积极主动，富有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责重庆北碚客运站大厅内各类机器设备的日常巡检与运行状态监控 2. 及时发现设备异常并上报，协助技术人员进行基础故障识别与记录 3. 保持工作区域整洁有序，配合客运站现场管理要求 4. 遵守安全操作规范，落实防火、防盗及应急响应措施 5. 完成站内交办的其他辅助性服务工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，责任心强，能适应轮班制工作 2. 无经验要求，接受零基础入职培训 3. 具备基本沟通能力，服从管理，遵守纪律 4. 能长期稳定工作，无不良从业记录 5. 包吃包住，当天安排上岗，入职零费用

薪酬福利：固薪+季度研发奖金（综合工资10-15K）+五险+节假日福利+法定 一、岗位职责 1. 产品库建设与维护： 1）依据公司发展战略，构建甜品数据库并完善标准化体系； 2）结合公司阶段性目标，每月按计划完成指定甜品的研发任务； 3）负责新品类别的筛选及经典款式的优化升级，研发成果纳入产品备选库统一管理。 2. 市场动态分析：跟踪甜品行业趋势及竞品动向，开展市场调研，形成分析报告，及时提出产品线调整建议，助力运营实现增收目标。 3. 培训实施与落地： 1）根据新研发成果确定上新品类，组织对甜品研发专员进行专项培训并实施考核； 2）指导团队成员统筹新品培训会议的执行与落地检查，同步将新品SOP标准文档传达至门店负责人。 4. 门店巡查管理：统筹安排甜品研发专员每周进店巡检，提交巡店记录；结合本人每月1-2次实地走访情况，掌握门店甜品执行现状，汇总形成巡店反馈报告及改进建议报送产品总监。 5. 计划制定与推进：依据整体战略方向，拟定甜品部门年度及月度工作规划，并推动落实。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，年龄25岁以上，具备出色创新能力及系统化工作思维； 2. 拥有3-5年相同岗位甜品研发管理经验【三分甜、满记、许留山、鲜芋、仙优佳】； 3. 具备较强的团队管理能力、培训指导能力、沟通协调能力、问题解决能力及高效执行力；

岗位职责： 1、每周进行新菜品研发，并按模板整理成完整的菜品SOP文档；方案需先提交思路供上级审核通过后再执行； 2、每月安排两个半天实地走访美食街区及知名粉面连锁门店，调研市场动态，掌握最新产品流行趋势；（需提交考察报告表，包含店铺名称、产品名称、实物菜品、价格信息截图等） 3、每月参与由销售团队组织的4场产品培训体验活动；（现场由应用师实操演示）负责策划每场培训内容，制作配套课件（使用统一模板）； 4、日常负责体验馆的客户接待、产品制作演示、客户操作指导以及厨房区域的5S规范化管理； 完成领导交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、热爱餐饮事业，认同现代化厨房理念，致力于打造整洁高效的烹饪环境； 2、具备较强的学习与创新能力，拥有一定的菜品审美能力，能持续跟进并适应行业新品迭代节奏； 3、表达清晰，沟通顺畅，逻辑严谨，能够系统化梳理产品应用流程，并耐心细致地指导客户使用； 4、持有厨师资格证书者优先录用； 5、形象端正，气质良好，身体健康，无不良习惯； 6、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求；能适应全国范围内的短期出差； 薪资及待遇： 1、综合收入构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+工龄补贴+全勤奖励+提成+五险社保（月薪区间5000-8000元）； 2、享受法定节假日及节日专属福利； 3、实行周末双休制；

福利待遇 1、薪酬：底薪5500元＋提成（20%–50%）+奖金 2、福利：享受国家法定节假日+定期组织员工团建活动+旅游机会+带薪年假 3、免费提供住宿，房间为2-3人标准间，配备全新洗衣机、冰箱等家电，可直接入住 岗位职责： 1、负责智能科技产品在地面场景的运营工作； 2、与客户保持良好沟通，建立并持续维护合作关系； 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通技巧； 2、对智能科技领域有较高热情； 3、拥有良好的服务意识和客户导向思维； 4、工作积极，富有责任感； 5、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

铜梁万达负一楼海洋球儿童游乐园，招长期兼职，临时兼职工资可日结，18-45岁。

岗位职责： 1、独立负责定制所项目的统筹管理，配合研发总监推进定制化产品的开发与实施； 2、对接销售中心提出的定制化产品开发需求（涵盖各类复合调味料，如火锅底料、川式复合调味料、清汤锅底、调味粉等）； 3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。 任职要求： 1、具备3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验； 2、近3年内有独立带领3人以上研发团队的经验； 3、精通复合调味料的调配工艺与技术要点； 4、具有实际产品应用经验，能够高效进行跨部门业务沟通； 5、性格踏实稳重，品行良好，执行力强，工作认真细致且富有耐心； 6、大专及以上学历。

忠县招聘切墙师傅，工作内容包括外墙泡沫砖和内墙瓦片砖的切割。薪资结算及时，钱好拿。技术要求较高，需具备相应技能。

重庆市招建筑木工包工点工1-2人，有车最好

重庆市忠县招家充充电桩安装， 单台加材料提成，有电工证优先

招聘焊工，工作地点在忠县，要求持有焊工证。

重庆市忠县招油漆工，要求经验丰富，从事过船舶油漆喷涂，工资面议

明天土豆窖需架子上需要三个工人，五个工，倒袋子，码袋子干的联系

捏捏玩具手工工作室，大批量招人早9晚5，周日固定休息每小时8-10元。长期稳定，每月5号开工资。年龄23-40均可（宝妈优先）地址：弘业天鹅城西门门市李各路神仙队友下

一天190丝网大世界门市招零工1名，20~40岁（会开叉车）身体健康。地址:安平南环华尔特公院内:

梁山招聘无责底薪3000+高提成提成8个点起，阶梯高提成，有无经验都可以，咱们有培训底薪+提成，月入5000+，提成表可现场查看，不玩虚的，只为搞钱！！岗位要求25-40周岁(有经验者可适当调宽)有无经验均可，岗前系统培训，工作简单，敢于拨打电话即可上班时间上午8:30-11：50｜下午13:00‑17：20月休4天，随意调休电话同微，工作地址： 银都小区附近

孝顺日结，200一天8-20，用剪刀剪一下边，电话

【岗位职责】： 1、新品开发辅助：配合研发经理开展NFC果汁、HPP果蔬汁等新产品的小试配方实验，参与口味调配与稳定性测试，按规范完成实验数据记录、样品整理及留样管理工作； 2、实验操作与数据整理：承担实验室日常样品制备任务，执行糖度、酸度、pH值、出汁率等理化指标检测，准确填写实验记录，汇总并分析检测结果，输出初步报告，为配方优化与工艺改进提供依据； 3、原辅料评估与试样：参与鲜果、浓缩汁、添加剂、包材等新原料的筛选与样品对比测试，协助完成入库验收工作，推动建立原辅料应用技术档案； 4、技术文档与合规支持：协助编制和更新产品配方卡、工艺规程、BOM表等技术资料；关注食品安全法规与行业标准变化，配合完成标签审核及备案相关事务； 5、中试与量产现场跟进：参与新产品的中试及首次批量生产过程，进行现场技术支持，记录关键工艺参数与异常情况，及时反馈问题并协同解决； 6、实验室日常管理：负责研发实验室环境维护、小试设备的清洁保养，以及试剂耗材的申购、领用与台账管理，确保实验区域安全、整洁、符合规范要求。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、农产品加工等相关专业背景，优秀应届毕业生亦可接受； 2、具备**1年以上**食品或饮料行业研发助理、化验员或品控岗位工作经验者优先，有NFC果汁、果蔬汁或调配饮品领域经验者更佳； 3、熟悉饮品加工基本流程（如榨汁、调配、杀菌、灌装等），掌握食品检测基础知识，能熟练使用糖度计、酸度计、电子天平等常规实验仪器； 4、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备一定的数据分析与报告撰写能力； 5、工作细致认真，动手能力强，具有较强的学习能力、沟通协调意识和团队合作精神，能够适应多任务并行的工作节奏。

饮料研发助理（应届生可投） 岗位职责： 1. 协助研发工程师开展饮品配方开发、小试、中试及产品稳定性验证等相关实验工作 2. 承担原材料筛选、感官测评、理化指标分析等常规实验任务 3. 汇总整理实验数据，编制实验报告，完善研发过程文档与产品技术资料 4. 参与新产品开发、工艺改进、成本测算等研发支持性事务 5. 严格执行实验室管理制度，负责实验仪器维护与研发区域日常管理 任职要求： 1. 硕士学历，食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、发酵工程等相关专业背景，具备饮品或食品研发实践经验者优先考虑 2. 掌握食品添加剂应用、饮料加工技术及理化检测方法等专业知识与实操技能 3. 工作认真细致，动手能力突出，具备扎实的数据记录与处理能力 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能根据项目进度高效完成分配任务

【岗位职责】： 1、产品战略与新品开发：依据公司业务方向及市场趋势，制定年度果汁产品（NFC果汁、HPP果蔬汁、复合果蔬汁等）研发策略，主导新产品的配方设计、口感调配、工艺开发及样品制作，确保产品在风味、营养和稳定性方面达到或优于行业领先水平； 2、工艺技术攻关：规划新品加工的完整工艺流程及关键参数（涵盖鲜果榨汁、调配、HPP超高压冷杀菌、脱气、灌装等环节），聚焦解决褐变抑制、香气保留、沉淀分层等关键技术难题，制定实验方案并组织实施验证与总结； 3、技术标准体系建设：建立并持续完善产品配方标准、原辅料验收规范、成品质量指标及生产工艺规程，保障研发成果能够高效、稳定、低成本地实现规模化生产转化； 4、成本管控与合规管理：开展新产品成本核算与优化工作，合理选配原料与调整配方结构，协同采购团队筛选优质供应商资源；同步跟进国家食品安全法规、标签管理规定及行业标准更新，确保产品合法合规上市； 5、跨部门协同与成果转化：与生产、品控、采购等部门密切配合，牵头组织新品试产及首批量产的技术支持，解决产线适配、设备调试及品质一致性等问题，推动新品从实验室到生产线的顺利落地；协助市场团队完成核心卖点梳理、产品规格文档编制及上市前培训工作； 6、行业趋势研究与技术创新：持续关注全球NFC/HPP饮品技术进展、原料创新动态及消费者偏好演变，定期输出研究报告，为公司产品差异化布局提供前瞻性技术支持。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术、生物工程、营养学等相关专业背景，硕士优先考虑； 2、具备5年以上食品饮料领域研发经验，其中至少2年从事NFC果汁、HPP果蔬汁、冷萃茶饮等品类的研发主管或项目负责人工作； 3、必须拥有“从0到量产”全流程项目实践经验，主导完成不少于3个成功量产化项目； 4、熟练掌握果汁类饮品的配方开发、风味调制及工艺改进技术，精通HPP超高压冷杀菌、脱气、均质等核心工艺原理与应用；了解常见果蔬原料特性及其加工适用性； 5、熟悉ISO22000、HACCP、FSSC22000等食品安全管理体系对研发环节的要求，掌握预包装食品标签法规及GB 7101等相关国家标准内容。

岗位职责： 1. 依据食品生产流程与质量规范，巡查各工序的原料、半成品、设备清洁状况及操作合规性，发现异常及时纠正。 2. 负责生产过程中质量数据的采集、整理与分析，识别潜在质量问题，联动生产团队制定改进措施并监督落实。 3. 参与不合格品的评估、隔离与处置工作，开展原因追溯并提出可执行的预防对策。 4. 协助推进质量管理体系文件的实施与维护，参与组织内部品控培训以提升员工质量意识。 5. 衔接来料检验与成品检测环节，保障全链条质量控制有效运行，完整保存各项品控记录供后续审查。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品检测类相关专业（应届或往届毕业生优先） 2、熟悉国家食品安全标准及相关检测法规，掌握微生物与理化检验技术 3、具备液相、气相等检测仪器的操作能力，能识别质量风险；拥有实验室管理经验及良好的跨部门协作能力 4、工作认真细致，能适应实验室工作节奏，抗压性强，具备良好团队合作精神

1. 依据食品生产流程与质量规范，对各工序的原材料、在制品、设备卫生状况及操作规程执行情况实施巡查，发现异常及时纠正。 2. 负责生产过程中质量数据的采集、整理与分析，识别潜在质量风险时，联动生产团队制定改进措施并跟进效果验证。 3. 参与生产过程中不合格产品的评估、隔离与处置，协助追溯问题成因并提出可落地的预防对策。 4. 协助落实并维护食品安全管理体系文件，参与组织内部品控培训，提升员工质量意识。 5. 衔接来料检验与成品检测环节，保障全链条质量控制有效运行，妥善保存各项品控记录以满足审计要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品检测类相关专业（应届或往届毕业生优先） 2、熟悉国家食品标准及相关法规，掌握微生物与理化检验基本技术 3、具备液相、气相等仪器使用经验，能开展风险分析；有实验室管理能力及跨部门协作经验 4、工作认真细致，能适应实验室工作节奏，抗压能力强，具备良好团队合作精神 免费食宿、试用期即缴五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品

负责给商家引流，做陪玩，搭子，吃饭搭子，纯绿色，正规，我们服务的商家多，电玩城，餐饮，小游戏项目，台球厅，等等陪玩，工作室主要是负责后台引流，网上聊客户，拓客，邀约客户。

通过外围对品牌和活动宣导，让顾客到店面做销售转化 推广专员和运营助理 晋升机制：项目助理，项目负责人

岗位内容： 1. 负责食品/饮料新产品的研发工作，开展原材料的筛选与开发，确保产品品质的持续稳定； 2. 关注食品/饮料行业市场变化，洞察消费者偏好，推动现有产品的优化升级； 3. 配合相关部门完善生产流程与技术方案，助力效率提升与质量改进。 任职要求： 1. 拥有食品或饮料相关领域的专业基础，不限学历层次与工作经验年限； 2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力； 3. 善于观察分析问题，重视个人能力积累与专业技术进步。

岗位职责： 1、协助销售团队为指定区域提供所需的技术服务与支持； 2、协同研发部门优化现有产品的加工工艺、配方调整，参与调试工作并配合试生产环节； 3、参与新产品的研发方向探讨，提出可行性建议，并协助完成样品制作； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具有中学及以上学历，具备丰富厨师工作经验； 2、有后厨管理经历者优先，长期从事火锅等相关领域工作者优先录用； 3、热爱餐饮调味工作，味觉敏锐，富有创新思维； 4、能接受出差安排。

带班管理员

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.在校生或者应届生，具备基本读写算能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【营运助理-外卖方向】 工作内容： 1、负责辖区外卖经营数据的分析、复盘及持续追踪 2、监督并推动辖区外卖评分与店铺分提升，处理评分回复与差评申诉，汇总门店常见差评类型，协助店长完成差评申诉流程，并跟进门店整改落实情况，确保达标 3、组织并实施辖区外卖运营相关知识的培训工作 4、协同解决辖区门店在外卖业务中遇到的各类问题，包括营收下滑、食品安全、客户投诉等 5、定期开展巡店检查，核实各门店外卖运营执行情况及改进措施落地效果 6、保持与门店高频沟通，持续追踪评分、店铺分、差评率、出餐时效等核心指标，分析区域内表现优秀团队的运营策略，提炼可复制经验并在全区推广分享 岗位要求： 1、熟练操作办公软件，具备基础的数据处理与分析能力 2、大专及以上学历，具有良好的文字表达能力和PPT制作能力 3、有互联网运营相关工作经验者优先考虑 4、具备连锁餐饮品牌运营或督查岗位经验者优先 5、对评分机制、差评处理及申诉流程敏感，能独立完成评分优化与高分维护 6、性格积极开朗，学习主动性高，具备较强的抗压能力 上班时间：9:30-18:30 午休1小时，双休（如遇出差或加班可后期调休），试用期3个月 工作地点：重庆市渝北区重科智谷B座25F