手工身体健康，踏实肯干，认真负责。招工人数:10名工作地址:重庆市忠县忠州街道东坡路1号兴达公司蔬菜市场二楼

岗位名称：科技辅导员（公益性岗位）;展品操作员；秩序管理员。岗位要求：1.学历要求：全日制大学专科及以上学历，毕业时间需在2024年6月以后；专业背景或相关岗位工作经验优先考虑。2.形象与沟通能力：普通话标准流利，具备较强写作能力、语言表达能力；形象气质佳，有一定的表达能力与沟通技巧。3.职业态度：热爱科普事业，富有爱心，认真负责，责任心强。薪资待遇：工资待遇按照忠县相关规定执行，享受相应的社会保障和其他福利待遇。

招长期兼职，工作内容为：协助舂鸡爪，工作地点:忠义市场，工作时间为:6点20到12点，有意者请电话联系：

主要工作清洗厨具，厨具清洗完后整理内场，帮销售出货

叫叫阅读市场推广（五险一金平均薪资1.5w+！） 【薪资待遇】 面试无责底薪3500-6000+提成+绩效，综合15-30k 双休、工作时间地点较灵活！无需办公室打卡 【福利】 1、入职培训机制+每周培训+优秀带教指导 2、员工体检套餐（含家人折扣）、团建活动、奖金、节假日礼品 3、PK激励奖金+年终激励奖金 【晋升】 横向：3个月职级晋升，薪资涨幅500-2000/次 纵向：储备主管-主管-储备cm-cm-区域cm 工作内容： 1、在校园、商超、社区等场景开展目标客户开发，进行产品宣传，传递产品核心价值，完成既定任务指标； 2、在客户认同产品价值的前提下，推荐低价体验课程，协助客户完成下单流程，并持续跟进维护，提升后续转化效果； 3、负责兼职人员的招募与带教，管理兼职团队数据，优化人效表现； 4、具备良好的数据分析意识，能根据反馈信息及上级要求及时调整策略，提升业务能力与执行效率； 5、保持对市场的敏感度，主动对接异业合作资源，拓展合作渠道； 6、落实上级安排的各项业务工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售、运营或推广相关经验者优先，有优秀业绩经历更佳； 3、具备较强的沟通表达能力、抗压能力、团队协作意识，思维敏捷、应变能力强，能够妥善应对突发情况。 【全职】五险一金+奖金及节假福利，综合薪资15-30k，业务发展迅速，晋升空间大；

工作内容： 1、负责公司产品的销售及市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大销售区域； 4、配合主管完成相关工作安排； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 职位要求： 1、性格外向，反应迅速，学习能力突出，具备良好的沟通、协调与组织策划能力； 2、具备优秀的语言表达、文字撰写及组织能力； 3、具备强烈的团队合作精神和客户服务意识； 4、熟练掌握电脑操作及办公自动化工具的使用； 5、有销售工作经验，熟悉母婴渠道，具备较强推销技巧和业务拓展能力者优先。 驻点：重庆

轮挖驾驶员 有工作经验 能做乡村活儿和管道开挖。 工作面谈

1. 年龄在18 - 46岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明。

重庆市忠县招外墙漆/真石漆

重庆市忠县招外墙漆/真石漆

年龄：16-45周岁 薪资：24-26一小时 综合7000-9000/月 包吃包住 五险一金 恒温车间

招募接幼儿园中班娃兼职（住府城附近的）位置:琼山区椰合幼儿园时间:下午4点10分放学，接回小区楼下户外玩1小时，5点35分下班待遇:550/月周四接到附近非遗馆就可以了4点半下班，下雨天不用接，节假日正常休息不扣工资，工资月结。要求:住附近的宝妈，或者想兼职的女生可电话联系

冠山电影院附近找个熟练帮工30，电话

手工活员工数名，要求40岁以下，视力正常招工人数:数名时间自由，包教会，需要来工作地点干活工作地址:开发区

抚顺城东零活日结170元日结170元工作时间早7晚4.30管一餐，干零活年龄18-65岁免费有通勤联系电话直接咨询

抚顺千金零活日结170元日结170元工作时间早7晚4.30管一餐，干零活年龄18-65岁免费有通勤联系电话

能吃苦耐劳，到各个镇，村拓展业务，熟悉当地的业务员，

工作内容： 1、负责公司产品的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大销售覆盖区域； 4、配合主管完成相关工作任务安排； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 职位要求： 1、性格外向，反应迅速，学习能力突出，具备良好的沟通、协调及组织策划能力； 2、具有较强的语言表达、文字撰写和组织能力； 3、具备强烈的团队合作精神和客户服务意识； 4、熟练使用电脑及各类办公自动化工具； 5、有销售工作经验，熟悉母婴渠道，具备较强业务拓展和推销能力者优先。 驻点：重庆

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 招募支付宝NFC推广业务员啦！ 支付宝碰一碰设备推广： 安装条件：商家具备收银系统即可安装 兼职：佣金180元/台+每日红包奖励30-255+ 全职：阶梯式无责底薪3500-6500起+提成100-200+五险一金 可安装城市：北京、上海、广州、深圳、南京、成都、重庆、西安、郑州、杭州 商家为何要安装碰一碰？ 1、免费为商家升级收款设备，可替代小白盒/扫码枪（相较第三方产品更受商家欢迎） 2、商家可享优势： （1）能够增收！ 单台日最高收益300元，月入可达6000元，直接到账商家支付宝余额 （2）提升复购！ 帮助商家锁定顾客，增加回头客与客流量 3、消费者福利：每笔支付均可享减免优惠，最高可免单

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推获客工作，包括物料发放、现场讲解、用户登记及引导下载注册 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交市场分析报告，优化推广策略 4. 维护重点合作点位关系，协调场地、人员及资源保障活动顺利落地 5.配合线上渠道联动，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2. 有市场推广或地推相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，执行力强，能适应户外及灵活工作时间 4. 具备基础数据记录与整理能力，熟练使用智能手机及办公APPn5.责任心强，吃苦耐劳，有团队协作意识

工作时间：8：30-17：30 工作地点：MK购物广场 薪资待遇：100-120-150（都包中午饭） 年龄要求：18-30

发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休：12:00-13:30 月休四天（可灵活调休） 接受应届毕业生 可自由安排工作时段 工作内容简单，易上手 商家免佣，配合度高 保底4000元 项目优势： 1. 为商家、药店、加油站、超市、烟酒店等场所免费安装碰万物联设备，不向商户收取任何费用； 2. 商户认可度高，业务推进顺畅； 3. 工作灵活，无需固定坐班。 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+五险+交通补贴，综合收入8-15k，多劳多得，上不封顶！！！

拓跋科技诚邀有激情、有创意的新伙伴加入我们的团队！ 主要负责指定区域内的设备安装与推广工作，公司独家运营，无同行业竞争压力。 包干区域：壁山区、城口县、奉节县、沙坪坝区、铜梁区、巫山县、巫溪县、永川区、渝中区、云阳县 有意者欢迎联系我进一步了解详情。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成+长期收益（每月10号发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩冠军奖励200元以上微信红包，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间自主安排，无需打卡，无需坐班，灵活办公； 3、结算周期：次月10日统一结算； 4、配备资深导师一对一指导，确保掌握全流程操作，培训顾问全程答疑，定期组织专项培训，持续提升业务能力。 项目亮点： 1. 隶属大型企业集团孵化新项目，市场尚处空白期，产品体积小、易安装，商户接受度高，推广顺畅，日均服务约100家商户。设备免费铺设，不改变商家原有收款方式，不收取通道费用，每笔交易商户均可获得平台激励； 2. 工作模式自由，无需固定办公； 3. 官方认证直营服务商，已对接多家连锁门店及渠道资源，落地支持强。 任职要求： 1. 有相关从业经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，富有责任心； 3. 具备团队协作精神，工作态度积极主动，抗压能力强。 岗位职责： 主要承担小蓝环、收款音响、神卷、NFC碰一碰（N5-N8型号设备）的推广与安装任务，无需收取押金，点位免费开放推广；支持全职或兼职，无需坐班，时间自行安排； 覆盖对象包括但不限于个体用户、流动摊贩、菜市场商户、餐饮店、便利店、商超、商场、医院、校园、社区、景区、博物馆等各类场景； 同时，“消费一笔”系列设备还可应用于触碰点餐、触碰开门、触碰开启自助货柜、触碰验票等多种交互场景； 无论是在支付领域还是身份识别场景，支付宝“碰一下”设备均具备广泛的应用前景。 期待有强烈赚钱意愿的你加入我们，携手共创佳绩，实现高收入目标！ 说明：拓拔集团为母公司，旭鹿系拓拔集团下属子公司。

1. 调研行业动态，拟定市场开拓方案。 2. 拓展新客户资源，主导商务接洽与合同签订。 3. 达成企业考核目标，推进项目实施及回款进度。 4. 组织市场推广活动，挖掘潜在客户信息线索。 5. 维系客户合作关系，按时提报市场相关数据报告。

周中地推兼职 表达流程、外向热情；能吃苦耐劳，积极主动。工作地点为渝北礼嘉，工作时间是周二—周五下午16:30 - 18:30（时间灵活，自选时间） 薪资福利:50元/天（25一小时）+上门奖；结算可日结，长期稳定周结 请注明：意向地点+岗位 工作地址:渝北礼嘉

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

大量招重庆各地地推人员 月入工资1w 工作内容: 负责奢源水光护肤品推广与宣传，邀约客户面谈开通会员，也可以与线下各行业门店合作， 会员福利: 自用省钱（会员永久免费使用奢源品牌所有护肤品） 分享赚钱（好产品分享给身边的朋友也能赚钱） 主要在本地开展外勤工作，无需出差 职位要求: 学历不限 有地推经验，销售经验，有销售热情 可免费培训 工作时间不限，工作地点不限 主打工作自由轻松又挣钱 工资待遇:纯提成，能者多劳，上不封顶

岗位职责： 1.负责线下地推活动的策划、执行与效果追踪，覆盖商圈、社区、高校等目标场景 2. 开展广告推广合作洽谈，拓展本地商户、媒体及KOL资源，提升品牌曝光与用户转化 3.配合线上媒体广告投放策略，完成线上线下联动推广方案落地与数据反馈 4.收集市场一线信息与竞品动态，定期输出推广复盘报告，优化执行路径 5. 维护客户关系，协助完成广告合同签署、物料部署及效果验收等全流程支持 任职要求： 1.市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备地推或线上广告推广经验者优先，应届生亦可培养 3.沟通表达能力强，具备独立开拓资源与现场执行能力 4. 熟悉主流新媒体平台及本地化推广逻辑，有数据分析意识更佳 5. 认同创业公司文化，适应灵活节奏，责任心强，能承受阶段性外勤压力

地推陌拜精英 兼职全职皆可 推广pos机，收款码 分润高 长期稳定 兼职 经验不限 学历不限 发布至成都 8000-15000元/月 在线 距离下线306天 去邀请 职位关键词 个人客户通信/网络设备软件/IT服务金融科技/数字金融 职位描述 岗位职责 1、承接兴业银行、四川银行、民生银行等多家正规金融机构的商户收款业务，协助实体商家提交开户材料，上门办理银行官方收款播报音箱及聚合收款码的布设服务，并负责后续日常维护支持； 2、协同上市公司拉卡拉官方渠道，推进线下商户收银终端设备的铺设工作，包括资料审核、设备配送安装、现场调试及后期运维对接； 3、面向成都及周边区域实体商铺开展拓展，为有收单需求的商户提供合规收银解决方案，全程跟进准入审核流程； 4、负责已有合作商户的运营维护，推动达标商户享受配套服务权益，持续获取服务奖励收益； 5、无需外派出差，工作覆盖成都市区及近郊县域，外地人员亦可申请参与全国范围内的合规商户开发任务。 薪酬模式 1、新商户开户达标奖励：每成功完成一户合作，可获得190–420元不等的服务酬金； 2、终端设备布设激励：对符合资质的商户完成收银终端落地安装，单户激励300–500元； 3、长期服务补贴：商户持续正常使用收款产品，可按月领取延续性服务津贴，收入稳定可持续； 4、综合收益水平：新人平均月入9000–20000+，表现突出者上不封顶，结算高效透明； 5、公司提供免费系统化岗前培训，配备资深人员一对一指导，无经验也可快速上手。 任职要求 1、时间自由，接受全职或兼职安排，适合宝妈、自由职业者灵活就业； 2、具备线下销售、商户推广、金融或收银设备相关经验者优先考虑； 3、沟通能力强，乐于走访门店，具备较强执行力； 4、认可合法合规的金融服务推广方式，能够规范开展商户拓展工作。

岗位职责： 1.参与公司日常运营及拓展支持工作，协助完成各项相关事务； 2.收集并整理市场信息，为业务推进提供数据支撑； 3.跟进项目执行进度并协助转化落地，保障任务按时达成； 4.协助处理司机端投诉及问题解答，确保服务流程顺畅运行。 任职资格： 1.普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2.学习能力强，思维灵活，具有较强的应变能力和抗压性； 3.有相关经验者优先，无经验者亦可，提供带教培训。 基本福利： 1.薪资结构：底薪+提成+分润； 2.公司提供全程免费带薪培训； 3.具备良好的晋升空间，国家法定节假日正常休息； 4.免费技能培训，定期组织团队建设活动； 5.每月开展晋升评选，达标后底薪上调。