职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

岗位职责: 1. 负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户需求并进行有效对接； 3. 为客户提供专业的咨询服务及相关支持； 4. 定期参与销售方案的研讨与具体执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力； 3. 拥有一定的市场洞察力与分析判断能力； 4. 可独立开展销售工作并达成既定目标。

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 6.非标自动化设备，如果是销售，前面半年比较难出单，但出了单之后，后边一般是源源不断，所以要长期主义，准备好熬前期。自身有能力带来工业品（标准）订单，可以合作分钱，企业除了市场这块欠缺点，其他的都相对完善。 工作职责： 1、配合协助总经理完成日常客户资源的开发、维护、沟通等工作； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、能独立开发市场，发展优质客户，制定营销计划，完成销售目标； 4、负责公司销售合同以及其他营销文件的管理、归类、整理、建档、保管和保密工作； 5、对合作客户反馈的意见和问题进行记录，及时向上级领导汇报情况，并协助领导妥善处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、三年及以上销售工作经验，具备一定公关能力； 3、具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力，能承受一定的市场销售压力和挑战； 4、具有良好的职业道德和市场开拓能力，有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。 5、从事过自动化装配与检测方面的人优先。 6、能够胜任川渝地区出差。

岗位职责： 聚焦制造业领域开展 2B 销售业务，以解决方案销售或软件产品销售为主要模式，主动拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，确保完成年度销售指标。 深入理解客户实际需求，提供专业化定制方案，并全面参与项目全周期流程（涵盖售前支持、实施交付及售后跟进等环节），推动客户需求高效落地。 持续关注客户长期发展需求，增强合作深度与黏性，依托客户口碑传播与资源联动，促进销售业绩稳步提升。 任职要求： 经验要求：具备 3 年及以上销售岗位经验，其中至少 1 年为 2B 销售实战经历，熟悉 2B 业务运作模式与销售逻辑。 销售类型：具有解决方案销售或软件类产品销售背景，能够准确识别客户需求并匹配相应产品或服务。 综合能力：具备良好的沟通表达与快速学习能力，熟练使用 Word、Excel、PPT 等常用办公工具，保障工作高效执行。 行业与项目经验：完整参与过项目全流程（包括售前、交付和售后阶段），对制造行业有较深理解，能结合行业特点推进销售工作。

工作内容: 1．公司提供客户资源，通过线上沟通了解客户需求并完成售前咨询，整理客户意向信息 2．为客户提供专业家装建议，及时回应客户疑问，做好解答服务 3．邀请客户到店洽谈，配合设计师与经理完成签单流程，协助推进成交 4．与团队协同合作，共同达成销售业绩目标 岗位提供带教培训，零基础可快速适应，无论是否有经验均可胜任，公司配备完善培训体系与操作流程 二、任职要求： 1．具备较强的沟通技巧和主动服务意识，态度认真，性格积极乐观，有责任感 2．欢迎应往届毕业人员及无行业经验者加入 3．对销售岗位有兴趣，能适应阶段性工作节奏，具备抗压能力 三、薪资待遇： 1．前期综合收入6-11k（含绩效奖金、团队奖励、年终奖金等） 2．新员工首月综合薪资5-8k，成熟员工月均收入2-3w，收入无上限，多劳多得 四、晋升机制： 晋升路径公开透明，内部竞聘优先提拔 发展通道：家装顾问﹣部门经理﹣大区经理﹣总监 五、岗位福利： 1．享受国家法定节假日（合理调休），依据工龄享有20天以上带薪年休假 2．定期组织团队聚餐与集体活动，每月举办员工生日会等关怀福利 3．甲级写字楼办公环境，全程室内办公，无需外勤，客户资源由公司统一支持 六、作息时间 1．上午9:30至下午6:30（午休2小时），周末节假日正常休息，春节享15-25天长假（含年假及高温假） 2．法定节日均按国家规定休假，节日礼品、带薪过年、年终奖金等一应俱全 3．入职即办理五险

只需要有旋挖桩，基坑、边坡支护的业务源

新公司刚开，不一样的销售开单模式 待遇:8000，提成另算（多种模式选择） 主动投递，优先录用，双休 薪资待遇：15000～30000，目前全公司的家人最慢 那个 15 天开第一单，其他都是 10 天以内 1、工作时间： 9：30-12:30，14：00-18:30中午休息1.5个小时。 不会要求加班，星期天固定休息，另加4天自由调休，共8天休息 2、工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公（公司提供资源） 节假日 下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 晋升：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 （晋升岗位都是透明的）

固定周末双休，法定节假日均正常休息，不进行调休，节前还会组织团队活动或外出团建，可提前下班回家与家人团聚 工作时间为8:40-17:30，午休时段为11:40-13:30，公司配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食加热 本公司为成立于重庆、已有十年发展历程的广告传媒企业，现因业务拓展需要，进一步扩大团队规模，主营业务涵盖央视平台及城市商圈LED大屏广告资源的销售推广 岗位要求： 1. 性格积极外向，具备良好的沟通表达与理解能力，乐于接受新知识，敢于面对挑战 2. 有无销售经验均可，若有其他领域销售背景更佳；若无经验则需具备主动进取的心态，愿意投入学习，坚守选择销售职业的初衷 工作内容说明： 工作方式以电话辅助沟通为主，实际拨打电话频次极低，主要通过线上文字形式与客户交流；入职后由主管一对一指导带教，日常工作包括资料查询、客户联络、业务跟进以及协调客户广告画面上线等相关事宜 薪资结构说明： 试用期保底3000元+500元奖金 转正后保底4000元（综合收入4-6k）+全勤奖+绩效奖金+提成 每年年底根据个人业绩表现享有项目分红及年终奖励 诚邀对广告行业销售岗位有兴趣的朋友前来了解咨询~

岗位职责： 1、接受系统化培训，掌握互联网基础知识，具备开展销售工作的能力； 2、通过多渠道获取客户信息及市场动态，完成客户资料的整理与维护； 3、分析客户属性与企业类型，制定针对性的互联网营销推广方案； 4、及时响应客户推广过程中的各类问题，提供专业化咨询服务，提升客户线上运营成效； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限； 2、热爱销售岗位，拒绝单调重复的工作模式，愿意主动突破自我，迎接挑战； 3、性格乐观向上，有目标感、充满热情与拼搏精神； 4、对IT技术及互联网领域有兴趣或希望长期深耕者优先； 管理理念： 1. 丰厚的业绩激励 多样奖励机制，包含出国旅游、排名奖励、团队激励、季度奖金、月度提成、节日主题奖等； 2. 完善的薪酬体系 底薪+高比例提成+绩效奖金，实行上不封顶的收入政策，让优秀人才获得应有回报； 3. 全面的福利保障 依法缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及公积金），享有带薪年假、婚假、产假等假期制度，提供人性化、有温度的福利支持； 4. 成熟的培训机制 首先：提供带薪岗前培训+实战型在职辅导+阶段性进阶课程，助力新人快速跨越成长障碍； 其次：公司设有动力大学堂，持续更新行业前沿知识与专业技能，赋能员工终身学习； 最后：推行“师徒制”培养模式，资深员工一对一指导新人，陪伴顺利转正并融入团队； 5. 多元的发展通道 设立管理与专业双通道晋升路径，助力员工科学规划职业发展方向； （2）业务序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 （3）管理序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 6. 开放的工作氛围 倡导平等、自主、协作的职场关系，营造灵活宽松的工作环境，激发个人创造力与工作活力； 7. 丰富的团队活动 在忙碌工作中穿插放松时刻，举办夏至春收主题活动，湖边海畔五星级CE-ONE精英俱乐部庆典；表现突出者可参与年度全国精英大会，70多家分公司轮流承办，每年选址不同城市

岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款流程4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与报表提报3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识5. 工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

重庆市石柱土家族自治县招其他路(修路)

重庆市石柱招工地小工/杂工石柱县城优先。60岁以下，干活精明点的，区县区县。

重庆市石柱土家族自治县招工地小工/杂工，当地的优先，年龄60以下。干活看得到方式

铸造厂磨浇口，熟手优先

招聘扒渣机驾驶员，包月

电动重卡销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车——上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热情； 3. 能够灵活处理各类情况，包括应对客户投诉及突发状况； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的加入。

岗位职责: 1. 为患者提供专业化的医疗咨询支持 2. 回应患者关于眼科健康问题的咨询 3. 协助患者完成就诊预约，并给予相应的就医指导 4. 参与医疗机构组织的外出义诊工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 能够准确把握患者诉求，提供有效解决方案 3. 拥有团队协作精神，可与医护团队高效配合 4. 持有驾驶证并具备驾驶能力 5. 居住地在鱼洞区域者优先考虑

【销售专员】岗位职责 一、工作内容 1、掌握公司产品及外调货品的工艺、规格、特性、定价及相关辅助资料；熟悉食材加工与销售行业的现状及发展动态； 2、服务态度积极主动，热情接待到访客户，主动联系餐饮门店、商超等采购方，持续挖掘客户需求，拓宽销售渠道； 3、了解公司销售流程与运营模式，负责新客户的对接维护、售后支持及回款跟进等工作； 4、对前期公司提供的客户资源进行有效沟通、转化并推动落地成交； 5、根据实际工作需要，配合完成门店开单相关事务； 二、任职要求： 1、不限学历、性别、年龄； 2、了解食材加工销售及商品流通领域； 3、拥有餐饮渠道、超市或其它零售终端资源者优先考虑； 4、具备销售实战经验，沟通能力强，有目标意识和执行力； 5、持有驾照并能熟练驾驶； 三、薪资待遇： 1、缴纳五险； 2、配备专用销售联络手机（公司财产）； 3、薪酬具体面议 康总：一三六九六四七五六三零

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

岗位职员： 1、岗位不需要法学专业知识，公司提供培训，前期一对一带教，纯小白或者兼职也可以 2、对当事人咨询的案件或债务问题进行沟通，了解并促成委托后，律师团队进行处理 3、适合想要不断学习，提升自己的人才 任职要求： 1、为人正派，遵纪守法！ 2、22-60岁 这是一份可以长久发展的事业 综合薪资1万+ 工作时间：早上9点半到12点，下午2点到5点半，周末休息 有合伙人意愿也可沟通

岗位职责：（销售品牌荣威/名爵/奇瑞） 1、依据公司制定的销售目标与计划，主动推进整车销售工作，确保销售任务的达成。 2、负责到店客户的接待与后续跟进服务，严格执行公司规定的销售流程，包括客户接待、车型讲解、试驾邀约等环节，为客户提供专业、优质的购车服务，提升企业品牌形象与客户口碑。 3、积极挖掘潜在客户资源，并进行有效邀约，协同参与各类市场推广活动，提升客户转化率。 4、按时参加公司组织的各项培训，掌握竞品动态，开展产品对比分析，提升自身专业能力。 5、善于利用销售相关数据，洞察市场趋势与竞争格局，强化产品认知与销售策略。 6、做好车辆销售后的客户回访与关怀工作，持续提升客户满意度与忠诚度。 职位要求： 1、具备出色的沟通表达能力与销售技巧，能够独立开展工作并融入团队协作，共同完成销售目标。 2、对市场变化具有敏锐感知力，能准确识别客户需求，高效解决客户疑问与异议。 3、性格积极乐观，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 4、心理承受能力强，能够在压力环境下保持稳定发挥。

1. 从事二手厨具的销售与回收业务 2. 通过线下推广或线上渠道如闲鱼、抖音获取客户，操作便捷，快速入门 3. 具备销售经验者优先考虑 4. 当前经济环境背景下，二手回收属新兴蓝海领域，可回收资源丰富，急需大量销售人才，收入可观 5. 前期无经验亦可加入，配备专人指导，全程带教直至独立开展工作 6. 回收资金由公司全额垫付，业务人员仅需负责上门沟通，确认设备及回收价格 7. 公司处于快速发展阶段，正打磨成熟商业模式，已获大额融资，增长潜力巨大，诚邀有志之士携手共创未来

销售:男女不限，年龄20一35， 形象气质端正，有责任心，上进心，要求会短视频，或者敢于尝试做短视频或直播。有无经验均可、

工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节日无需加班； 工作内容： 1、在指定区域内开展产品推广与销售工作 2、入职初期提供系统化推广学习资料 3、由经验丰富的同事全程指导，快速上手 4、销售提成比例高，收入与业绩直接挂钩，多劳多得 5、岗位基本要求：年龄18-40周岁，具备较强的赚钱意愿 岗位要求： 1、不限学历背景，欢迎无相关经验者及应届毕业生加入团队 2、工作态度积极，踏实肯干，具备较强的学习能力 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能熟练操作智能手机 福利待遇： 1、月薪4100元+业务提成，业绩突出者薪资可面议上调，收入上不封顶 2、缴纳五险，享受双休，无需坐班打卡 3、定期开展业务技能培训，提升专业能力 4、定期组织团建及户外活动，丰富业余生活 5、国家法定节假日正常休息，无需加班

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向