
行政主管
1.3-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
岗位职责:
1.行政制度建设与优化:负责公司行政管理制度的制定与持续完善,确保合规性并提升执行效率。
2.员工关系维护与文化推广:策划并组织团队活动,增强员工协作与归属感;推动企业文化落地与传播。
3.会务及活动组织:统筹安排重要会议及内外部活动,保障流程顺畅;完成会议记录与纪要整理工作。
4.固定资产管理:执行资产登记、定期盘点及日常维护,合理控制办公设备采购与使用成本。
5.行政预算与费用管控:编制年度行政预算,监督实际支出情况;审核报销凭证,提升资源利用效率。
6.办公环境管理:建立并推行卫生管理标准,定期巡查环境状况,倡导绿色节能办公模式。
7.供应商合作与合同执行:筛选优质服务供应商,开展合作洽谈;参与合同签署并跟进履约情况。
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先。
2.具备8年以上行政管理从业经历,其中至少3年担任同级别管理岗位。
3.曾服务于员工规模超300人、年营业额达5亿以上的公司,有电商服饰或实体行业背景者优先。
4.能独立主导行政体系运作,并具备大型项目策划与落地实施经验。
5.目标导向强,具备出色的统筹规划能力、审美意识及跨部门协调能力
行政人事主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上3年以上管理岗位经验大型活动组织经验行政费用预算/控制
负责公司行政与人事综合管理,涵盖安全、食堂、基建、人员等多方面事务的统筹协调。
主要职责:
1、组织实施并监督公司行政及人事管理制度的执行;
2、管理工厂的安全环保、绿化建设、食堂运营、安保及清洁卫生等工作;
3、管控公司行政费用与人事成本,包括员工薪酬、社保及各项福利支出;
4、办理行政类相关资质、证照的申报、审批及续期手续;
5、对接政府机构及相关企事业单位,做好外部联络工作,协调应对上级单位的检查与督导;
6、统筹招聘工作与员工关系维护,并推动实施及过程监管;
7、协助公司管理层完成其他行政或人力资源方面的事务性工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,行政管理或人力资源管理等相关专业;
2、具备5年以上制造业行政人事管理工作经验,有大型制造企业从业经历者优先;
3、熟悉行政人事运作流程,拥有较强的沟通协调能力与抗压素质;
4、熟练操作各类办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上各项维修装修/搬迁经验物业行政相关经验环境卫生5年以上相关经验6S管理空间环境规划管理
一、岗位职责
1.物业对接管理:与物业管理方保持顺畅沟通,协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作,对物业服务水平进行跟踪评估。
2.企业用车管理:统筹安排公司车辆使用,保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、费用充值及月度账单核对。
3.工作手机管理:明确工作手机发放范围,落实登记流程,建立清晰的使用管理制度。
4.员工宿舍管理:协助寻找符合标准的住宿资源,与出租方或中介机构洽谈并签署租赁协议。维护宿舍正常使用状态,及时跟进维修事项,妥善处理居住期间的相关问题。
5.仪容仪表及办公环境6S管理:制定员工着装与行为规范,开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公区域管理标准,组织每周环境检查与评比。
6.维修协调管理:快速响应各部门报修需求,调配相应资源完成修复任务。全程跟进维修进度与质量,确保达到预期标准。
7.办公用品及固定资产管理:根据部门职能与人员配置分析物资需求,合理确定办公用品品类与数量,健全领用流程与管理制度。
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、商务管理或相关专业优先;
2.工作经验:具备3年以上行政管理工作经历;
3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4.掌握行政管理部三支柱运作模式的理论基础,并具有实际落地经验;
5.具备组织架构优化能力,可独立开展行政部门的组织诊断与变革实施。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上各项维修装修/搬迁经验物业行政相关经验环境卫生5年以上相关经验6S管理空间环境规划管理
一、岗位职责
1.物业对接管理:与物业单位保持顺畅沟通,协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作,对物业服务水平进行跟踪评估。
2.企业用车管理:统筹安排公司车辆使用,保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、费用充值及账单审核。
3.工作手机管理:明确工作手机发放范围,完成登记备案,建立清晰的使用管理制度。
4.员工宿舍管理:筛选符合标准的员工住宿资源,与房东或中介机构洽谈并签署规范租赁协议。维持住宿环境良好,及时跟进维修事项,妥善处理突发情况。
5.仪容仪表及办公环境6S管理:制定仪容着装规范,开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公环境管理标准,组织每周环境巡查评比。
6.维修协调管理:快速响应各部门提出的维修请求,调配相应资源实施修复。全程监督维修进度与质量,确保达到预期标准。
7.办公用品及固定资产管理:分析各部门办公耗材需求,结合职能特点和人员规模确定品类与数量,完善领用流程与制度。
8.完成部门主管交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、商务管理或相关专业;
2.工作经验:具备3年以上行政管理工作经历;
3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4.掌握行政管理部三支柱运作模式的理论基础,并有实际应用经验;
5.具备组织架构优化能力,能独立开展行政部门的组织诊断与变革推动工作。
行政
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
会议,文件资料管理,活动策划执行,接待,洽谈等
商务接待,客服经理
1-1.5万元/月
行政经理经验不限大专及以上
创无忧轻创营简介
参加创无忧人才计划的基本条件:
①、年龄:25~45岁
②、学历:本科以上优先、学信网可查
③、经验:有无皆可、专业人士优先
④、要求:诚实守信、有学习力、有创业精神、能通过面试、能参加培训
创无忧计划的公司支持:
①、首月培训津贴:6000元/人
②、完整的赋能培训支持
③、额外创业津贴支持:首三月均收入8000元/月(可季度通算)、收入保底8万+,首年9.6万/年,公司将有额外津贴20.4万、年收入保证30万+(签协议)、津贴期最长1.5年、最高99万
④、额外的百万创业奖金支持:5年内额外160万创业扶持奖金(达成条件分三次发放、签协议)
⑤、免费的办公职场和营运支持:顶级写字楼、豪华办公职场装修、统一的品牌营销、人员支持、全方位培训、营运!
行政主管/办公室负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断会开车行政费用预算/控制
1、统筹行政各模块日常工作,确保办公室日常运营顺畅,涵盖行政接待、会议组织、证照资质申办与维护、物资清查、设备及工作站管理等事务。
2、负责公司文件的整理、归档与保管,保障文档的完整性、准确性与归档时效性。
3、主导公司采购事务,包括办公耗材、固定资产及设备的采购执行,开展市场询价与比价,建立并更新供应商信息档案。
4、对接办公场所物业管理工作,落实消防安全、环境卫生、安全巡查等相关管控措施。
5、配合上级完善行政管理制度、优化工作流程与标准,并推动制度落地执行与监督。
6、协助总经理处理日常行程安排、差旅行程规划、材料撰写,跟进会议决策执行及专项任务推进。
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,文秘、行政管理或相关专业优先;
2、具备三年以上行政类岗位工作经验,持有驾照者优先;
3、掌握办公室行政管理知识与操作流程,熟悉公文写作规范,具备基础商务文书撰写能力,熟练使用OFFICE等办公软件;
4、工作细致严谨、责任感强、品行端正,具有良好的书面与口头沟通能力;
5、年龄范围24至40周岁;
工作时间:09:00-18:00,周末双休,享受法定节假日
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政后勤行政经理生活服务秘书助理
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源相关制度的建设与优化;
2、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订、变更及续签等管理工作;
3、按照招聘流程开展招聘工作,协调并办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续;
4、统计汇总员工考勤信息,按时编制考勤报表;
5、负责员工工资核算及年度工资总额申报,落实社会保险及相关福利办理;
6、办公用品的计划采购与日常管理;
7、组织实施员工绩效考核工作,跟进结果应用与反馈;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、28-40岁,人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、具备三年以上人力资源岗位工作经验;
3、熟悉人力资源各模块实际操作流程及相关法律法规;
行政主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作
2.组织协调各类会议及公司级活动,确保高效有序开展
3.优化行政工作流程,制定和完善相关制度,提升运营效率
4.协调各部门之间的沟通与协作,推动跨部门项目顺利实施
5.负责重要文件的归档管理及对外联络接待工作
任职要求:
1.学历不限,具备行政管理或相关专业背景者优先
2.具备1-3年及以上行政相关工作经验,熟悉办公软件操作
3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神
4.工作细致认真,责任心强,能独立处理多任务工作
5.具备较强的服务意识和应变能力,能够适应快节奏的工作环境
6.会薪酬管理以及会计初级证书优先
开荒1-4天1-2人日结
31号这里需要2个专业开荒保洁阿姨 手脚麻利 要求会擦双面玻璃擦的 日结 250一天 地址浙江省杭州市滨江区南环路
开荒
今天12点萧山江南国际城8栋3104,35一个小时擦柜子做地面,开荒保洁四个小时起,要会做的有空联系我。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政主管
2-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
1、全面负责园区内行政综合服务与安全管理工作,合理搭建组织架构,指导并协调各岗位高效运作。
2、统筹公司各类接待任务及内外部会议活动的策划与执行,确保流程顺畅、效果达标。
3、严控行政费用支出,依据部门费用数据开展分析,及时识别并调整异常开支情况。
4、建立健全公司行政管理制度及相关业务流程,并推动落地实施。
5、负责日常行政文书、通知的起草与处理,并完成审核与发布工作。
6、维护外部合作关系(包括政府机构、租赁方、合作单位等),提供合规优质的服务支持。
7、主导各岗位人员的招聘选拔、培训培养、职业发展及绩效评估工作。
8、监督行政后勤、物业资产、消防安保等制度执行情况,持续优化管理机制,提升员工满意度。
9、统筹园区重大会议及员工活动的组织与协调,保障各项活动顺利推进。
职位要求
任职要求:
1、具备扎实的物业项目管理背景,熟知物业服务标准体系及行政各模块操作流程;
2、年龄35-45岁,性别不限,大专及以上学历;
3、具有5年以上制造行业与酒店服务领域工作经验,其中至少2年基层岗位实践经历;
4、拥有良好的学习能力、沟通能力和执行力。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上招聘配置绩效管理社保专员行政专员考勤管理人力资源管理会议管理证照管理
1.负责公司岗位的招聘2.制定及执行考勤计划3.考核绩效及工资制表4.对接人力社保及相关
经理助理
5000-10000元/月
经理助理大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供专业的客户服务,解答客户咨询,处理客户投诉;
2.及时响应客户需求,提供解决方案,确保客户满意度;
3.记录客户反馈,及时向相关部门汇报,协助改进产品和服务;
4.维护客户资料的准确性,确保信息的安全性;
5.定期参加培训,提升个人服务技能和产品知识。
任职要求:
1.有良好的沟通能力和服务意识,能够耐心处理客户问题;
2.对客户服务有热情,能够承受工作压力;
3.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
4.能够熟练操作计算机和办公软件,快速学习新系统;
5.有相关客户服务经验者优先。
岗位福利:央企
做五休二,朝九晚五,旅游团建,团队氛围很好
经理助理
5000-7000元/月
经理助理大专及以上
岗位职责;1.供应商开发与管理
2.采购成本分析与控制
3.技术评估与支持
4.采购执行与订单管理
5.合同管理与风险控制
6.行政人事相关工作
任职要求:1.学历与专业:大专及以上学历,市场营销、机械工程、电子信息、航空航天等相关专业优先;优秀应届生有采购实习经验也可投递。
2.工作经验:1-3年以上采购工作经验,具备特定行业(如制造业、电子、机械等经验者优先,具备独立开发客户、谈判签约的能力。
3.综合能力:责任心强,诚信正直,具备良好的职业道德和抗压能力。积极主动,结果向导,具备较强的推动力和执行力。优秀的沟通能力,人际交往能力和团队合作精神。逻辑思维清晰,注重细节。
岗位薪资面议,五险、餐补、节假日福利等
行政人事前台
4000-5000元/月
前台1年以下大专及以上年终奖公司/写字楼其他有行政前台经验行政前台五险
岗位职责:
1、员工关系:办理员工入职、离职、转正、调动及劳动合同签订等相关手续,维护员工花名册、通讯录及人力资源月度报表的编制与提报,规范处理劳动关系事务,有效防范用工法律风险。
2、负责社保、公积金的增减变动数据统计及申报工作。
3、完成人事相关临时交办任务。
行政工作:
1、协助领导完善行政管理制度,组织实施日常行政事务管理。
2、负责公司业务合同及相关资料的归档、审核与统计管理工作。
3、办公用品的采买、登记、发放及费用报销的数据整理与汇总。
4、完成上级安排的其他临时性行政事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等专业优先考虑;
2、具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力,对人力事务有良好敏感度和推动力;
3、熟练操作各类办公软件,能高效统筹多项工作任务;
4、性格积极乐观,自我驱动力强,具备团队协作意识、抗压能力,善于交流,富有创新意识和合作精神。
上班时间:
夏令时8:30-17:00
冬令时9:00-17:00
薪资待遇:4000-5000元,有经验者可面议
入职即缴纳五险,每周单休(双休者请勿投递)
协会秘书处行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上
一、岗位职责
-协助推进企业调研及行业服务相关活动的策划与实施;
-参与政策梳理与产业分析,独立完成调研报告、课题文档及行政文书撰写;
-组织协调协会各类会议、培训及交流活动,并推动落地执行;
-配合处理日常行政工作,维护和管理会员关系;
-按时高效完成上级交办的其他专项工作任务。
二、任职要求
(一)基本要求
-政治素养:拥护党的领导,政治立场坚定,遵纪守法,无不良记录;
-学历与年龄:全日制本科及以上学历,****以下(1987年10月1日后出生);
-健康状况:身心健康,符合岗位履职要求。
(二)能力要求
-具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维,可独立完成调研报告、公文等材料撰写;
-熟练使用AI工具(如ChatGPT、DeepSeek、豆包、AIGC等),能有效借助技术手段提升工作效率;
-具备良好的组织协调、沟通表达与团队协作能力,服务意识突出;
-工作认真细致,责任心强,能够胜任阶段性高强度工作安排。
(三)经验背景优先条件
-有机关事业单位、行业协会或相关领域从业经历者优先;
-55岁及以上已退休人员(须已完成退休手续,身体健康),具备10年以上管理岗位经验,曾担任企事业单位或社会组织中层及以上职务者;
-熟悉银发经济领域(包括养老服务、老年用品、健康管理等),拥有广泛社会资源与行业背景,尤其在银发经济方向具备优质合作资源者;
-国有企业或央企退休人员,熟悉其运行机制及相关政策者优先考虑。
三、工作时间
周末双休,享受法定节假日休假;
针对55岁及以上退休再就业人员实行弹性工作制,工作时段可协商,需确保每周任务按时完成且工作有序推进。
四、薪资福利
-薪资待遇:月薪6-8K,另享绩效工资及项目奖金;
-福利保障:缴纳五险一金,提供带薪年假、节日福利及年终奖金;
-工作氛围:和谐融洽,支持成长与发展。
数据员
100-200元/天
文员经验不限大专及以上数据员居家办公混合办公
【需求】:熟练掌握word、pdf等编辑工具;男女不限(欢迎在校大学生报名),需要自带电脑。
【工作内容】:经培训按规定要求保时保质保量完成数据处理任务。
【工作地点】:杭州四季青街道民林金融中心;
【工作时间】:周一至周日,周末需要到线下办公,周一至周五线上办公,办公时间可根据自己时间安排
【薪资】:200一天
【联系方式】:(微信同号,微信名:缪缪)
档案员(双休/无加班/提供下午茶)
8000-10000元/月
档案管理1年以下本科及以上五险一金档案整理文职文件归档双休
【请勿重复投递简历】
【仅接受线下面试,目前不在杭州或短期内无法到杭州者请勿投递】
【在职人员请勿投递】
【所有合适简历均会回复,未及时回复可能因事务繁忙,敬请谅解!介意者慎投】
工作内容:
1、严格执行档案资料的保密规定
2、落实档案入库流程,细致完成分类登记,确保档案分类科学合理,方便检索与管理
3、档案借阅需按规范办理登记手续,仔细核对归还资料的完整性,发现问题及时上报并处理
4、依照相关规定开展档案的日常维护、保管及销毁工作
任职资格:
1、大专及以上学历,具备相关经验者优先考虑
2、具有良好的沟通能力与团队协作意识
3、能高效表达个人想法,并与协作方达成一致推进工作
薪资待遇:
1、综合月薪6K-9K,享受年底双薪
2、一年三节福利,提供15-20天带薪年假
3、依法缴纳五险一金
4、每周安排下午茶,每月组织团建活动,每年两次集体旅游
5、工作时间:早九晚五,周末双休,法定节假日正常休息
行政后期主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.负责女装公司行政安全工作安全生产,严格按照制度执行;
2.人事入职培训代教,考勤每月人效核算及优化;
3.后勤相关工作严格按照制度流程执行;
4.主导公司成本统计控制的优化,确保服务质量与成本控制。
5.处理与供应商的日常沟通,解决后勤相关问题,优化服务流程。
6.拍摄日常素材,负责公司多媒体账号维护发布内容!
7.文件统一管理。
任职要求:
1.同岗三年经验以上,本科学历,做事细心目标感强;成本意识强;
2.具备出色的沟通协调能力,能够高效完成上级交付的任务。
3.拥有持续改进工作方法的能力,能够在后勤管理领域不断优化和创新。
4.热爱服装,有多媒体账号维护经验!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州养殖主管全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘杭州场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。