要求，年龄55岁以下，能够独立治疗打针，护理弱猪，适应封场，包吃包住

2、技能要求：初中以上学历，会使用智能手机，会用手机打字、会写字 3、工作要求：能吃苦、能够接受异味、能够接受长期驻场（1-3个月不等） 4、薪资待遇：试用期6000，转正之后依照养猪成绩月均工资10000+（每月15号统一发放，遇节假日顺延） ①场区免费提供工装、行李、鞋子、等物品 ②节假日补助 5、饭费自费：500元/月 6、主要工作内容： ①猪群饲喂：场区有自动饲喂体系，只需会操作会按按钮下水下料，操作简单、轻松 ②猪群巡检：观测猪群情况，及时查看圈内的猪群饮食、卧姿等，是否身上有异常红点或者耳朵红等 ③单元消毒：单元常规消毒，猪舍单元过道清扫，保证单元清洁卫生 ，身体健康接受场区封闭管理。岗位养殖技工 应急处置岗 水电保障岗 。 7、福利待遇：五险一金、节假日福利 工作地点:泗县各个乡镇（平山镇，黑塔镇，丁湖镇，泗城镇，草沟镇） 有意向者请联系微信同号

养合同猪

畜牧养殖饲养。

猪场养殖工，忠诚老实，没有疾病。包吃住，包生活用品。工资面议

【工作内容】 1、保证场区正常免疫程序的落实（疫苗申报、接收、保存及免疫） 2、负责场区的防疫日报、采样和送检（健康信息的收集）； 3、负责场区的生物安全排查、水源消毒； 4、执行现场免疫管理； 5、辅助饲养员完成单元内疾病注射等工作。 【任职要求】 1、20-35岁，以身份证年龄为准；能够熟练操作智能手机；会识字 2、身体健康，吃苦耐劳，不晕血，不晕针； 3、接受驻场工作，1-2个月休息一次，一次4-8天（连休）； 4、工作时间：7点-11点，中午休息2-3小时，下午2点-下午6点半（场区不同，时间不一致，总体是8-10小时）； 5、福利：免费住宿、五险一金、节日礼包，员工食堂，员工聚餐等。

岗位职责： 1. 全面负责人事管理各模块工作，涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效体系设计、培训体系建设及员工关系管理等机制的建立与持续优化； 2. 主导行政事务统筹管理，包括规章制度制定、后勤服务支持、资产统筹管理、信息化系统维护、商务接待安排及会议活动组织落实； 3. 协助总裁处理日常运营事务，确保信息高效传达，推动跨部门协作，并跟进董事会相关办公事项； 4. 承担公司重要文件的撰写、审校与归档管理，确保文书规范统一、内容准确无误。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年带领人力行政团队的实际经历； 3. 熟知国家和地方劳动法律法规，掌握现代企业人力资源管理体系与运作模式； 4. 具有战略规划意识、较强的执行力、组织协调能力及问题应对能力； 5. 工作态度认真细致，具备高度责任感，性格沉稳耐心，拥有良好的全局观念。

身体健康，责任心强，有一定养殖经验

招聘A1或A3驾驶员学历要求：为初中及以上文化程度，持有有效的A1或A3机动车驾驶证，且驾龄满一年及以上；年龄要求：女性46周岁及以下，男性50周岁及以下；联系电话：可工作地点：黄山市屯溪区新潭镇附近。

招聘信息招聘炒锅大厨2名工资面议配菜2名工资5000-6000打荷1名工资3000左右吧台一名工资电话联系服务员3名电话联系洗碗工一名地址槟州市，皱平县黄山公园附近、月休三天联系电话

黄山歙县招光伏安装

PA保洁员1.年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；2.有相关保洁工作经验者优先；3.做事细致，责任心强，服从管理。1.负责园区公共区域日常清洁与消毒；2.保持卫生间、休息区等场所整洁卫生；3.及时清理垃圾，确保环境干净有序。薪资福利:薪资：2800-3200元/月1.提供免费工作餐及住宿；2.购买意外险，享受节假日福利；3.表现优异者可转正并享有晋升机会；4.工作环境优美，氛围融洽。招工人数:1人工作地址:XX市XX区安琪牧场

巡园饲养员1.热爱动物，有责任心，能适应户外工作；2.有动物饲养经验者优先；3.具备基本的动物护理知识。1.负责园区动物日常喂养、清洁及健康观察；2.记录动物行为及健康状况，及时上报异常；3.配合开展科普讲解及游客互动活动。薪资福利:薪资：3500-4000元/月，提供食宿补贴1.提供免费工作餐及住宿；2.购买意外险，享受节假日福利；3.表现优异者可转正并享有晋升机会；4.工作环境优美，氛围融洽。招工人数:1人工作地址:XX市XX区安琪牧场

康普莱（杭州）质量技术服务有限公司最近有办公室行政主管招聘需求。 岗位职责： 1. 负责公司产品资料或服务项目整理； 2. 制定和执行市场营销策略与计划； 3. 制定计划参与行业展会； 4. 建立和维护良好的客户关系； 5. 负责办公室日常工作。 任职要求： 1. 优秀的应届生或大四在校生； 2. 英语四级及以上； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强，有韧性，有冲劲； 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪6000-8000

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 全面负责公司行政后勤管理，包括办公环境维护、物资采购与发放、车辆调度及日常接待工作 2. 统筹仓库管理工作，含出入库登记、库存盘点、物料分类存放及安全防火防潮措施落实 3. 制定并优化行政管理制度与流程，提升跨部门协作效率，保障公司日常运营顺畅 4. 负责固定资产管理、合同归档、证照年审及基础人事事务（如考勤统计、入职离职手续协助） 5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备行政、后勤或仓储相关工作经验者优先 2. 熟悉办公软件及基础ERP/WMS系统操作，有小型企业多岗协同经验更佳 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与独立解决问题能力 4. 具备基础财务意识和成本管控思维，能合理规划行政预算与资源使用 5. 适应灵活工作节奏，愿意承担综合性事务，具备较强执行力和抗压能力

【急聘】私人会所运营总监会所不对外营业，主要接待公司客户高端商业接待 现诚聘会所营运总监 一、岗位职责 1. 统筹大堂日常运营，监督服务质量，处理客户需求与投诉。 2. 管理服务团队，组织培训 二、任职要求 1. 25-45岁，中专及以上学历，1到3年以上高端会所/酒店前厅管理经验。 2. 形象佳，服务意识强，有保密意识，能应对突发情况。 三、薪资福利 • 月薪13000-15000），五险一金+13薪水+包吃，月休4天 • 高端工作环境 四、应聘方式 面谈 • 联系电话：钟先生（9:00-18:00） • 工作地点：南京市建邺乐山路

1、负责公司部分管理工作 2、负责公司发展工作 3、协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持致 5、完成领导交办的其他工作 6、部门综合管理

1. 负责医院日常行政事务的协调与执行，涵盖办公用品的采购、分发及库存管理，保障物资充足且使用高效，合理控制办公支出。 2. 组织并协调院内医护团队会议，负责会议通知发布、场地安排、资料准备及会议记录，及时整理会议纪要，并跟踪落实各项决议执行情况。 3. 承担医院各类文件的撰写、分类、归档与保管工作，确保文档体系规范有序，便于检索利用，严格执行信息保密规定。 5. 协办医院对外联络事务，包括与相关政府部门对接并办理各类证照手续。 7. 负责院内办公环境的日常监督与维护，确保办公区域整洁有序、设施正常运行。 8. 完成院长交办的其他行政支持任务，协助办理医院运营所需的相关证件，协同各部门推进工作衔接，保障行政流程高效顺畅运转。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘或其他文科类专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可申请。 技能要求： 1. 具备扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成通知、报告、总结等文书起草工作。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够高效处理文档编辑、数据统计分析及演示材料制作。 3. ****以下，全日制大专毕业 素质要求： 1. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守，能主动推进工作任务落地。 2. 具备较强的抗压能力与应变能力，能够在突发情况下冷静应对并妥善解决问题。 3. 服务意识良好，善于协作沟通，具备团队合作精神，积极支持部门间协同工作。 4. 品行良好，诚实守信，无任何不良从业记录或违法违纪行为。 福利待遇 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，具体薪资结合个人学历、经验及综合能力评定，并依据公司业绩与个人表现每年开展1-2次调薪评估。 社会保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（五险一金）。 假期福利：享受国家法定节假日（如春节、国庆、清明、劳动节、端午、中秋等），工作满一年享5天带薪年假，每多一年工龄增加1天，最高不超过15天；另设带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 员工福利： 定期组织健康体检，关注员工身心健康； 在传统节日（春节、端午、中秋）发放节日礼品或福利补贴； 组织年度团建活动、员工旅游等，增强团队凝聚力； 设立员工餐厅或提供餐饮补贴，解决日常用餐需求； 提供系统化培训资源，涵盖入职培训、岗位技能提升及职业发展课程，助力员工成长。 工作环境：拥有现代化、整洁舒适的办公空间，配备齐全的办公设备；营造积极和谐的工作氛围，尊重员工价值，重视个人发展与职业成长。

电脑办公，工作内容轻松，提供带薪培训。 薪资待遇：综合收入4-6k 缴纳五险，提供住宿，定期组织团建，发放节日福利、生日礼品等 当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系咨询~

月休八天五险一金齐全非销售岗 岗位内容：负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及售后相关事务，工作形式为在线文字沟通 福利待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入4000-12000元 五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴 提供免费公寓式住宿，园区内设食堂，每月休息八天

招聘：安徽黄山国大农业科技有限公司，省级保种育种基地，现存栏800多头母猪，招育肥1人，保育1人，定位栏1人，节假日有福利，有年终奖。高效床，水泡粪，基本工资6000，电话：

安徽黄山猪场诚聘以下岗位： 1. 产房饲养员2名，最好为夫妻工，薪资6000元以上。 2. 配怀技术员2名，薪资7000元以上。 3. 生产统计员1名，薪资5000元以上。 要求：年龄50周岁以内，有相关岗位工作经验，能吃苦耐劳，具备团队意识。 福利待遇：包吃住，提供生活物品，享受各种福利。 注意：带小孩者及短期工勿扰。具体事宜可详谈。

岗位职责： 1. 协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2. 监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆调度及环境卫生等后勤保障工作 3. 负责公司证照的申办、年检及档案资料的整理与保管 4. 撰写合同文件，并依照审批流程完成报批与归档手续 5. 承担日常办公物资采购、备用金使用及费用报销处理 6. 配合财务部门进行固定资产的登记与管理工作 7. 负责项目现场办公自动化设备和网络系统的日常维护 任职资格： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2. 具备3年以上行政类工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3. 熟练使用计算机及各类办公自动化设备 4. 掌握行政管理基础知识，具备一定的财务常识 5. 了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定 注：该岗位为项目常驻岗，需长期驻点，介意者请谨慎投递。 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县等地。

安徽黄山市歙县叶氏家族养殖叶仁法65O头左右,招聘3对夫妻工，养猪的，不带小孩的，包吃包住买保险工资面谈。

前台招待

安徽黄山猪场诚聘以下岗位： 1. 产房饲养员2名，最好为夫妻工，薪资6000元以上。 2. 配怀技术员2名，薪资7000元以上。 3. 生产统计员1名，薪资5000元以上。 要求：50周岁以内，有岗位工作经验，能吃苦耐劳，有团队意识。包吃住，提供生活物品，各种福利。带小孩者及短期工勿扰。具体事宜可详谈。

招聘岗位： 鹿园管护师 工作内容：负责园区梅花鹿日常喂食、圈舍清洁、健康观察、鹿群照料与环境维护；配合园区游览秩序，友善接待游客。 要求：喜爱小动物，细心有耐心，吃苦耐劳，有饲养梅花鹿经验优先考虑～～ 工资：面议

招饲养员养猪的单公男女不限最好60岁以内的，能吃苦耐劳，听从安排的，养猪厂工作

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2.监测畜禽健康状况，及时发现并处理常见疫病，配合兽医开展防疫、驱虫及免疫接种工作 3.记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病与用药情况），定期汇总分析并上报 4.参与圈舍设施维护、饲料储存管理及生物安全防控措施落实 5.遵守动物福利与环保规范，配合完成养殖环节质量追溯与合规检查 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2.养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先 3.热爱农业养殖事业，责任心强，抗压能力强 4.具备基础动物疾病识别能力，掌握常规防疫操作流程 薪资待遇： 9000-12000元！！！！！缴纳五险一金月休4天工资月度发放