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行政综合事务管理
6000-9000元/月
行政经理/主管1年以下大专财富自由,晋升空间大
工作内容 负责统筹公司各项行政事务,包括资产统筹、采购执行、会议组织、市场运营协调、绩效考核实施以及新人培训体系的建立与落实。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,管理类或相关专业优先; 2. 具备1—3年行政管理工作经历,有团队管理实践经验; 3. 具备良好的组织与协调能力,沟通表达顺畅; 4. 有全局思维,能够制定并推动行政管理方案落地; 5. 工作踏实负责,注重细节,能适应一定工作压力。 周末双休,法定节假日休假,年假,季度奖,年终奖,年底分红
行政
4000-5000元/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设5年以上相关经验
有经验者优先
综合办公室主任
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理
负责工厂内部入职,,宿舍,外部接待,安全,职业卫生等,
人力行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、统筹公司人力资源及行政管理工作,推动各项制度有效执行; 2、负责组织招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等全流程人事工作; 3、优化人力资源配置,支持公司业务发展与团队建设; 4、协调行政事务,保障办公环境高效有序运行; 任职要求: 1、具备扎实的人力资源管理和行政管理专业知识; 2、熟悉人力资源各模块运作流程,能独立开展相关工作; 3、具有较强的沟通协调能力与执行力,责任心强; 4、能够适应企业发展节奏,具备良好的职业素养和团队协作意识; 5.做过总助优先
行政经理/主管5-10年本科精益生产
【产品线】 血液透析设备及配套耗材 国产生产企业 学历要求:全日制本科及以上,理工类专业优先 任职要求:具备5年以上工艺或工业工程主管工作经验,踏实进取、积极乐观,具备较强的抗压能力
综合主管
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
一、工作职责: 1、统筹行政人事日常事务,保障公司内部正常运营。 2、主导行政团队建设,包含人员招聘,培训发展,绩效考核,日常任务安排。 3、负责对外公共关系联络,对接政府相关部门,涵盖商务接待、会议统筹与跨部门协作支持。 4、起草工作总结、计划、请示、报告、通知等公文,审核材料格式与内容规范。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历,管理学、行政管理等相关专业者优先考虑。 2、熟练使用电脑以及Excel、Word、PPT等软件。 3、形象气质佳,有敬业精神,年龄28至45周岁男女不限。 三、薪资待遇 1、工作时间9:00—18:00,周末双休,节假日按照国家规定放假。 2、薪资面谈
综合主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
一、工作职责: 1、行政管理:统筹行政人事日常事务,保障研究院内部运营高效有序。 2、文档管理‌:制定并落实部门文档管理规范,实现文件的标准化归档、存储及权限管理,确保信息可查性与安全管控。 3、对外协作‌:协调政府机构、合作单位及相关职能部门,协助推动项目实施,保持良好的外部合作关系。 二、任职资格 1、本科及以上学历,‌行政管理、人力资源等相关专业,具有2年以上行政管理工作经验。 2、具备良好的服务意识,拥有较强的沟通协调能力与抗压能力,能胜任多任务并行的工作环境。 3、熟练掌握办公软件操作,有科研单位或研究院行政支持背景者优先考虑。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、提供食宿、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
工作职责: 1、负责工厂日常行政事务管理,包括办公环境维护、日常接待、物资采购监督等工作; 2、组织并协调工厂各类会议及活动,保障流程高效顺畅; 3、促进部门间的协作沟通,统筹落实各项厂务工作,确保信息传达及时准确; 4、处理员工相关日常事务,提供必要的行政支持; 任职要求: 1、大专及以上学历,药学、食品学等相关专业优先考虑; 2、具备五年以上制造行业行政管理经验,拥有良好的沟通与协调能力; 3、熟练操作常用办公软件,责任心强,执行力佳; 4、具备团队合作意识,能适应高强度、快节奏的工作环境。
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
饲养员
养殖员1-2人
育肥饲养员
重庆酉阳土家族苗族自治县招建筑木工、木模
木模建筑木工
重庆市酉阳土家族苗族自治县招建筑木工、木模
重庆 酉阳
5月14日 11:27拨打电话
重庆酉阳招轮式挖机司机,听从指挥,会开130高低档货车,轮式挖机,技术好,工地在西藏
1.1-1.2万元/月
挖机司机1-2个月1-2人月结
重庆市招轮式挖机司机,听从指挥,会开130高低档货车,轮式挖机,技术好,工地在西藏
重庆酉阳土家族苗族自治县招消防电、消防水
消防电消防水
重庆市酉阳土家族苗族自治县招消防电、消防水
重庆 酉阳
5月13日 22:22拨打电话
重庆酉阳懂现场安全管理工作,会独立完成安全十三本台帐
6000-8000元/月
安全员
懂现场安全管理工作,会独立完成安全十三本台帐
挖机司机
重庆酉阳大河口水项目招聘, 卡特 305 挖掘机 操作 人 员 1 名, 要求:有遂洞施工经验,洞内扒渣,工期 2 个月, 持有挖掘机操作证,能吃苦耐劳,年龄 50 岁以下, 联系人:熊总: 薪酬面议。
重庆 酉阳
5月13日 15:56拨打电话
行政经理临时工人事经理
综合管理(溪下水库)汉语言文学、新闻传播学、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业;遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;具备履行岗位职责的身体条件;根据招聘岗位要求具备相应的学历学位证书。薪资福利:应聘人员一经录用,用人单位将与其签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金、企业年金,根据生产需要依法依规享受休息休假、劳保福利及相关培训。部分岗位提供住宿。招工人数:1报名方式:报名人员通过扫描下方二维码登录统一报名端口进行报名(建议转跳至电脑浏览器打开)。报名时间为2026年5月21日9:00-5月27日17:00(报名系统端口仅在报名时间内开放),每人限报名一个岗位。招聘流程包括资格初审、考试及资格复审、综合成绩及体检人选确定、体检及考察、公示等环节。出现体检或考察不符合要求等情况直接取消聘用资格。
宁波
5月14日 10:42拨打电话
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及固定资产管理 2. 统筹会议组织、文件收发、档案管理及对外联络协调工作,保障行政运转高效有序 3. 制定并优化行政管理制度与流程,提升部门服务支持效能与成本管控水平 4. 协调跨部门资源,配合人力资源、财务等部门完成相关行政支持工作 5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政任务 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及责任心 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 适应长白班、8小时弹性工作制,注重职业素养与服务意识
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务升级 5.对接政府、物业及外部供应商,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息 招聘岗位:办公室主任 工作地点:长春朝阳区 工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假 薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利 二、任职要求 (一)基本条件 学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录 (二)工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 (三)专业能力 具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。 (四)综合素质 具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展 执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。 三、岗位职责(补充完善) 全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
档案数字化
110-120元/天
档案管理1-3年大专
工程档案文书档案数字化实施人员,需要熟悉这两个类型档案的人员。
综合行政事务管理
1.5-2.7万元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务
岗位内容: 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够胜任团队管理工作。 2. 能准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。 3. 拥有较强的创新思维与行业敏感度,能及时捕捉市场变化趋势。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、协调各职能部门间的工作关系,协助并配合各部门开展业务,保障内部协作顺畅高效; 2、组织编制与修订公司各类管理规章,推动管理制度化、规范化,并监督制度的落实与执行; 3、统筹公司固定资产的登记、核查及日常管理工作; 4、代表公司对接外部单位,开展对外联络事务,维护良好的外部合作关系; 5、负责与本职工作相关的各类文件资料的整理、归档及保管; 6、全面负责办公环境及后勤支持相关事务; 7、组织实施公司6S管理体系的相关工作; 8、统一管理人力资源与行政两大职能模块。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先; 2、具备3年以上行政管理工作经验; 3、掌握岗位所需的专业知识和理论基础,具有较强的组织协调能力、应急处理能力,以及良好的沟通表达、逻辑思维和公文撰写能力,工作作风细致严谨; 4、性格沉稳,积极主动,品行端正,诚实守信,工作认真负责,具备较强的服务意识与责任担当; 5、有制造业企业行政管理经验者优先考虑。
养猪场饲养员及养猪师傅
3000-6000元/月
养殖员养猪场包住包吃1-2人月结
养猪场饲养员2名
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限人力资源成本管控公文写作力强3年以上管理岗位经验劳动风险把控企业文化建设
行政人事主管要求: 1、专业(具备相关专业本科及以上学历,做事干练,熟悉人事与行政工作,尤其在人事风险防控、劳动纪律管理、文书处理及会议纪要整理方面有丰富实操经验) 2、务实(踏实肯干,细致认真,工作效率高,责任心强,不搞形式主义) 3、能力(具备一定决断力,擅长统筹安排与协调沟通,语言表达流畅,文字组织能力强,具备良好组织能力,工作逻辑清晰,情商较高) 4、性格(性格温和,外向开朗,成熟稳重,情绪稳定) 5、人品(诚实守信,品行良好,面试中重点考察,录用前将进行背景调查) 6、态度(待人真诚,重视职责,守时守约,谦逊务实) 7、形象(身高1.6米以上,五官端正,举止得体,气质佳) 8、年龄(32至43岁,身体健康) 9、特长(有活动主持经验者优先考虑) 10、住址(居住地就近为宜,南岸、巴南区域优先)
行政管理
6000-7000元/月
行政经理经验不限学历不限
就是前期的一个岗位,只负责处理系统上的订单查看和资料录入协助处理这个岗位偏文职,你要付出的是时间和耐心,反复的做同一件事情,要接受工作的枯燥。对客户提交的数据资料进行及时筛选处理 薪资待遇:无责任底薪 加岗位奖励 上班时间:9:00-18:00,午休12:00--14:00,上下午茶各半小时,年假至少半个月 任职资格: 1.年龄:18--28岁之间,男女不限,可接受实习和应届生
行政主管造价资料
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制
任职要求: 大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。 接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址:沙坪坝区大川建材城 基本要求:身高160cm以上,形象气质佳 薪资待遇:月薪5000——8000视工作能力而定,试用期三个月,合格转正,公司提供食宿。
行政主管
8000-15000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责 1. 全面负责律所行政事务的统筹管理,搭建并持续优化行政管理制度与工作流程,保障行政运营高效顺畅,助力律所主营业务稳定推进。 2. 主导行政团队建设,涵盖人员选聘、培训发展、绩效评估及日常任务安排,提升团队专业水平与服务响应效率。 3. 管理办公物资的采购执行、库存监控及固定资产清查等后勤事务,合理控制行政支出,实现资源科学调配。 4. 协调律所内外部联络,对接物业、工商、税务等相关单位,妥善处理各类行政事项及突发事件。 5. 策划并组织实施律所会议、团队建设及重要活动,全面负责场地安排、流程协调与现场支持等工作。 6. 负责办公区域环境维护、安全巡查及消防风险排查,确保办公场所规范有序、安全运行。 7. 落实合伙人交办的其他行政支持性工作。 任职要求 1. 学历背景:统招本科及以上学历,行政管理、工商管理或法学类专业优先考虑。 2. 工作经验:具有5年以上行政管理岗位经历,精通行政全流程运作,具备团队管理实践者优先。 3. 行业经验:有律师事务所或法律服务机构行政工作经验者优先,了解行业特点、合规标准及行政重点环节。 4. 核心技能:具备独立开展项目策划、落地执行与过程管控的能力;熟练操作Office办公软件及相关行政管理系统。 5. 能力素养:拥有良好的统筹规划、跨部门沟通与应急处理能力,工作作风细致严谨,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。 6. 可迅速入职。
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系后勤管理
岗位职责: 1、全面负责园区环境、健康与安全(EHS)的统筹管理工作; 2、定期巡查和评估园区EHS执行情况,确保符合国家法规及企业内部管理要求; 3、策划并开展EHS培训项目,提升员工的安全意识与操作能力; 4、应对EHS突发情况,牵头编制应急方案并推动落地实施; 5、掌握园区内危化(废)品、特种设备及相关基础设施的运行状况,保障其使用、维护与处置过程的安全合规; 6、完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求: 1、环境、健康或安全管理等相关专业本科及以上学历; 2、具备不少于2年制造业EHS岗位实践经验,熟悉园区EHS运作体系,有医疗器械行业经验者优先考虑; 3、掌握危化(废)品、特种设备及重点设施的安全管理制度及相关法律法规; 4、了解职业健康管理规定与职业病防控要求,熟悉职业危害因素的辨识、监测与控制流程; 5、具备较强的沟通协调能力和任务推进执行力; 6、能胜任现场作业环境,接受灵活工作安排,具备良好的突发事件应对能力。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务5S管理体系员工福利管理行政流程优化
工作职责 1. 推动公司5S管理体系的实施与持续优化,制定现场管理规范并落实监督机制,改善生产现场的秩序性与安全水平。 2. 统筹管理员工食宿相关事务(含食堂运作、宿舍安排)及各类福利补贴政策执行,提升后勤服务质量与员工满意度。 3. 负责对外公共关系联络及内部行政协调工作,涵盖商务接待、会议统筹与跨部门协作支持。 4. 梳理并完善行政管理流程,推进办公自动化系统的应用,提高行政运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业行政主管工作经验,掌握5S管理方法及后勤服务运作流程。 3. 具有较强的公关应对能力和跨部门沟通协作能力,可独立应对突发性行政事件。 4. 熟练操作常用办公软件(Excel/PPT)及OA系统,具备基本的数据分析处理能力。
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