岗位职责: 1、日常行政支持：承担电话接听与转接、信件快递的收发管理；负责办公用品及耗材的采购、库存盘点与领用登记；统筹会议室安排与使用维护，保障办公区域环境整洁与高效运转； 2、大型活动筹备：主导公司规模超100人的活动执行，如年度大会、团队徒步、党建主题活动等全流程策划与落地； 3、文档与流程管理：协助完成文件起草、打印、归档及基础数据录入工作；定期更新员工通讯录、行政档案资料并做好分类管理； 4、内部协调与沟通：配合组织内部会议、团建活动及员工福利发放事宜；发挥跨部门协作纽带作用，确保信息传达及时并推动事项跟进。 任职资格: 1、面向2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件，具备一定大型活动组织与策划经历，擅长文书撰写并拥有良好文字表达能力。

工作内容 负责统筹公司各项行政事务，包括资产统筹、采购执行、会议组织、市场运营协调、绩效考核实施以及新人培训体系的建立与落实。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备1—3年行政管理工作经历，有团队管理实践经验； 3. 具备良好的组织与协调能力，沟通表达顺畅； 4. 有全局思维，能够制定并推动行政管理方案落地； 5. 工作踏实负责，注重细节，能适应一定工作压力。 周末双休，法定节假日休假，年假，季度奖，年终奖，年底分红

饲养员

养猪饲养员

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

猪场外围消毒，放粪水。

职位要求： 1、储备干部是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力，持续引进新生力量，自主培养未来中高层管理人才的重要人才战略计划。 2、每位储备干部将由部门主管指派专属导师，实施定向培养与跟踪指导。 3、培养模式以为期3个月的轮岗实践为核心，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达能力训练。 4、通过轮岗深入了解公司各环节运营流程，掌握岗位实际工作内容，积累一线经验并建立全局视角，考核达标后正式定岗。 储备干部发展方向： 1、业务方向：可享有公司提供的优质客户资源，广泛接触不同行业人士，拓展外部人脉网络，快速搭建内部业务关系，助力个人价值实现。 2、管理方向：具备机会组建并带领大型团队，逐步迈向企业核心管理层。 3、讲师方向：表现优异者可晋升为分公司专职讲师，在团队及公司范围内承担培训与引领职能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国应届生报名 2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、沟通协调及团队协作能力 3、性格开朗，积极主动，富有同理心、责任心，具备良好的抗压能力与毅力 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇：无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿；缴纳五险； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，能适应封闭式管理，包吃包住！有工作经验者优先

重庆鄂渝钢铁（集团）有限公司 招办公室主管一名，能拟公文，函件，协议，冾谈协调能力55岁以下，大学本科， 月薪5000有五险

有两条梁需要切割掉。真实干活的同行来电联系。漫天要价的勿扰。联系电话

重庆市酉阳土家族苗族自治县招消防安装、消防水安装中工两名，能独立按师傅要求打支架，安装管道。

重庆市酉阳土家族苗族自治县招消防安装、消防水安装中工两名，能独立按师傅要求打支架，安装管道。

18-45岁可优先安排，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行

重庆市酉阳土家族苗族自治县招消防安装、消防水安装中工两名，能独立按师傅要求打支架，安装管道。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障，确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作，落实项目负责人各项部署，做好项目内部运转、制度建设，协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核；做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会，做好会议筹备、记录、纪要印发；跟踪会议决议、领导交办事项，建立督办台账，督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护；收集整理、分类归档，保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报；收集汇总项目各类信息，及时向领导反馈项目存在难点、风险；做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程，规范办公流程，提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作； 九、领导安排交办的其他工作

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;  2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;  3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;  4.协助管理公司重要资质证件;  5.协调公司内部其它行政人事等工作;  6.完成上级主管交办的其它工作；  7.全日制本科及以上，行政管理等相关专业优先。

岗位职责： 1、负责公司各类文档、资料的整理、归档与管理，确保信息准确、完整； 2、建立和维护档案管理系统，便于查询和使用； 3、协助会议资料准备及内部文件流转； 4、管理办公物资、办公环境及日常行政事务； 5、协助员工考勤、入离职手续等人事行政事务； 6、协助公司制度执行，维护办公室秩序； 7、完成上级安排的其它行政工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是文档编辑、表格管理及文件归档工具。 2、做事细致、条理清晰，具备良好的整理与归纳能力。 3、具备基本沟通协调能力，能够与各部门顺畅对接。 4、年龄20-35岁优先，大专及以上学历，有行政或文档管理经验者优先。 待遇补充： 1、提供食补（可包住）； 2、年度体检/带薪年假； 3、不定期团建活动； 等等。

岗位职责 一、行政管理 负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产登记与维护、办公用品的采购及分发； 统筹公司会议、活动及接待安排，完成会议纪要撰写并跟进落实事项； 负责公司档案、合同及相关文件的归档与保管，确保资料齐全与信息安全； 对接物业公司及外部供应商，协调处理各类行政支持事宜； 协助优化行政管理制度与工作流程，提升运行效率。 二、人力资源管理 协助推进招聘各环节工作，如职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实等； 办理员工入离职、转正、异动等手续，及时更新和管理员工人事档案； 执行考勤汇总、社保公积金申报、薪资数据整理等基础人事操作； 协助开展员工培训计划、企业文化建设及员工关怀相关活动； 配合上级完成人力资源相关数据统计与报表编制工作。 三、其他工作 协助领导完成部门交办的临时任务； 联动各部门开展协作，保障工作有序推进与高效落地。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 工作经验： 专员岗：具备1-3年行政或人事相关工作经验； 主管岗：具有3年以上相关经验，有团队管理经历者优先； 技能要求： 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）操作； 熟悉劳动法及相关人事政策，了解社保公积金操作流程； 具备基本的数据分析能力，有OA系统或HRM系统使用经验者优先； 素质要求： 责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力； 工作细致耐心，能同时处理多项任务并严守工作秘密。

岗位职责: 1.负责重庆夕红老年公寓的日常运营与管理，保障各项工作有序开展。 2.统筹协调各职能部门协作，提升服务品质与工作效率。 3.及时应对和处置突发情况，维护公寓的安全稳定与正常秩序。 4.落实内部管理事务及总部各项要求，同时对接外部监管单位（如市监、消防、食品等）的检查与接待工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效带领团队完成目标。 2.工作责任心强，执行能力强，能按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备良好的应变与问题处理能力，能从容应对各类复杂状况。 4.党员优先考虑； 5.有5年以上管理工作经验者优先考虑。 包吃包住，五险，年底双薪，生日福利，绩效奖金

分娩饲养员，负责维修，卫生，接产，包吃包住，两个月一休假，有无经验都可以，只要踏实肯干，识字。详情电话联系，年龄60岁以下

核心岗位职责： 1. 负责生猪接收、赶运工作，严格按照屠宰生产线规范，将生猪从待宰区安全有序赶至屠宰工位，规范操作、避免生猪受伤，保障赶猪环节与生产线高效衔接。 2. 负责生猪及猪肉销售相关工作，对接客户、展示猪源品质，根据客户需求推荐适配猪源，完成洽谈、报价、成交全流程；熟练掌握猪肉分割、称重、打包技巧，准确核算价格，规范售卖流程，做好客户维护，提升客户满意度。 3. 熟悉屠宰场全生产线流程及各工位操作规范，协助完成屠宰、检疫、分拣等辅助工作，及时排查赶猪环节的各类小问题，保障生产线顺畅运行。 4. 熟练掌握线上操作流程，负责线上猪源展示、订单接收、信息录入及客户咨询回复，同步线上订单至相关岗位，跟进订单交付进度，保障线上业务有序推进。 5. 负责待宰区、赶猪通道的卫生清理、环境消杀及生猪饲养辅助工作，维护区域整洁卫生，落实防疫相关要求。 6. 严格遵守屠宰场安全生产、食品安全相关规定，服从现场管理人员安排，配合完成临时工作，积极参与岗位技能培训，提升自身综合能力。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-50岁，身体健康、吃苦耐劳，能适应屠宰场异味、噪音等工作环境，可接受倒班及阶段性加班。 2. 具备生猪售卖、猪肉售卖相关经验，掌握生猪品质鉴别、猪肉分割技巧；熟悉屠宰生产线流程及赶猪操作规范；能熟练使用手机/电脑完成线上订单处理、客户咨询等操作。 3. 沟通表达能力良好，能高效对接客户完成销售洽谈；反应敏捷、动手能力强，可规范完成赶猪、分割售卖等实操工作；具备基础计算能力，能准确核算销售价格、称重数据。 4. 工作认真负责、责任心强，遵守工作纪律、服从管理；重视食品安全与安全生产，具备良好的团队协作意识。 5. 无不良从业记录，有相关从业经验者优先；无经验但学习能力强、愿意从事本岗位，可接受系统培训后上岗。 薪酬福利： 1. 薪酬：月薪4500-6500元（根据经验、技能面议），销售业绩提成，多劳多得、上不封顶；工资每月按时发放，不拖欠。 2. 福利：按国家规定缴纳社保；享受带薪年假、法定节假日等各类带薪假期；提供免费住宿；发放高温补贴、岗位补贴。 3. 发展：提供免费岗位技能培训（销售技巧、生产线操作、线上操作等）；表现优秀者，晋升通道顺畅，无职场内耗。 工作地点及时间： 1. 工作地点：重庆市璧山区（屠宰场厂区内，具体地址简历筛选通过后，面试时详细告知）。 2. 工作时间：月休4天；可根据生产、销售需求灵活调整，法定节假日轮休。

3000头母猪繁殖场招聘后备培育和产房区域饲养技术员岗位，专职负责猪只日常饲喂、卫生清扫和圈舍清洗消毒工作，工作主动积极认真负责不怕吃苦不怕脏不怕累，服从安排！

负责工厂内部入职，，宿舍，外部接待，安全，职业卫生等，

【产品线】 血液透析设备及配套耗材 国产生产企业 学历要求：全日制本科及以上，理工类专业优先 任职要求：具备5年以上工艺或工业工程主管工作经验，踏实进取、积极乐观，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1.负责公司行政事务的管理与监督，保障日常运营有序开展。 2.开展公司内外部行政巡查，及时识别并解决相关行政问题。 3.策划并统筹公司内部各类活动，如会议安排、培训组织及员工关系协调等。 4.跟进行政制度与流程的落实情况，确保执行过程符合公司规范及相关法规要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理多类行政工作。 2.有高度的责任意识和职业操守，具备独立应对问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，可顺畅对接同事与管理层。 4.熟悉常用办公软件操作，能够高效完成各项行政任务。 5.需具备传媒督察相关工作经验

一、岗位职责1、确保行政日常事务的顺利开展，工作态度认真、细致严谨，配合行政后勤主管完成各项基础性支持工作。 2、负责前台接待、访客登记、展厅介绍等对外接待任务，展现公司良好对外形象。 3、承担行政文员相关工作，如文件传递、档案归集、会务支持、物资清点等日常内勤事务。 4、执行后勤服务相关事项，包括办公环境巡查、办公耗材管理、行政协调等工作，保障办公运转有序。 5、落实上级安排的其他行政支持类及综合性工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1、年龄 25 周岁及以上； 2、学历：本科及以上，行政、文秘、管理等相关专业优先；经验丰富者可放宽至大专； 3、身体条件：身体健康，无妨碍履职的健康问题。 （二）知识与技能要求 1、语言能力：普通话流利，具备基本英语读写水平； 2、办公技能：熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公工具，能高效完成文档编辑、数据整理、会议记录等工作； 3、经验要求：有行政、后勤、前台等相关岗位工作经验者优先考虑。 （三）能力与素质要求 1、能力要求：具备良好的沟通协调能力，适应性强，具备一定的应急处置能力，能及时应对各类行政突发情况； 2、个性要求：做事细心耐心，胆大心细，性格亲和，待人接物得体大方，态度不卑不亢； 3、工作态度：责任心强，工作踏实细致，服从管理安排，具有较强的服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、协调各职能部门间的工作关系，协助并配合各部门开展业务，保障内部协作顺畅高效； 2、组织编制与修订公司各类管理规章，推动管理制度化、规范化，并监督制度的落实与执行； 3、统筹公司固定资产的登记、核查及日常管理工作； 4、代表公司对接外部单位，开展对外联络事务，维护良好的外部合作关系； 5、负责与本职工作相关的各类文件资料的整理、归档及保管； 6、全面负责办公环境及后勤支持相关事务； 7、组织实施公司6S管理体系的相关工作； 8、统一管理人力资源与行政两大职能模块。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验； 3、掌握岗位所需的专业知识和理论基础，具有较强的组织协调能力、应急处理能力，以及良好的沟通表达、逻辑思维和公文撰写能力，工作作风细致严谨； 4、性格沉稳，积极主动，品行端正，诚实守信，工作认真负责，具备较强的服务意识与责任担当； 5、有制造业企业行政管理经验者优先考虑。