苏州酒店经理全职招聘信息

工作内容：1.确保前厅部门的高效运作，提供优质的客户服务；2.管理前台员工，确保他们遵循酒店的标准和程序；3.处理客户的投诉和问题，确保客户满意度；4.监督前台的财务交易，确保准确无误；5.与其他部门合作，协调客房、餐饮等服务的提供。岗位要求：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2.3年以上前厅管理工作经验；3.良好的沟通能力和解决问题的能力；4.熟练掌握前台管理系统和办公软件；5.优秀的团队管理和领导能力。

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招聘：酒店管理/经理薪资：5000-8000元/月1. 本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上；2. 具有良好的沟通能力和协调能力；3. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力；3. 能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划；4. 具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识；5. 熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序；6. 有雅高学习与发展经验及背景优秀。1. 制定并完善酒店各项培训管理制度；2. 协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析；3. 负责新员工的入职培训工作，外请人员来店培训的服务工作；4. 负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训；5. 收取各部门季度、月度培训计划、初审工作；6. 协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识；7. 编辑最新酒店业管理和信息资料，向各部门和全体员工推荐公布。

客房主管

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苏州姑苏区石路小酒店急招一、店长二、经理三、主管要求：有相关工作经验，45岁以下联系电话：

有5年以上酒店管理经验，工作认真负责，能独立管理酒店，一经录用待遇优厚，包吃住

招聘：部经理薪资：6千-8千【岗位职责】1、负责酒店日常工作。2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。【岗位要求】1、大专学历，会计专业毕业。2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。地址：江苏省苏州市昆山市玉山镇前进西路1098住号虹桥宾馆1室

有餐厅，会所工作经验，热情阳光，待遇优厚

新区科技城招厨师长或大厨一名（手艺要好，人勤快，工价一万起步），切配或冷菜中工一名，联系电话唐：

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招聘：经理薪资：6000-8000元1、负责维护大堂秩序，引导客人2、妥善安排当日工作，督查前台、服务员的工作；3、协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件；4、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务；5、巡视工作人员的仪容仪表、卫生状况等等工作地点在颍泉区太和路69号宴清都酒店

运营经理：7000-8000，周末双休，购买五险一金岗位职务:有中高端酒店运营经验岗位要求:本科学历，40岁以内，有中高端酒店运营经验

负责酒店前厅全面管理与营销，具有大部分客源的人员优先。5年以上酒店管理经验人员优先。包吃住！

江源月亮湾顺心小院酒店招聘：经理一名 年龄30~40岁，特别优秀，沟通能力强，可放宽至45岁。性格开朗，漂亮大方。薪资待遇：底薪4000元，缴纳五险， 年底享受分红。工作轻松，有过宾馆酒店或大公司经验者优先！联系电话：周先生非诚勿扰！

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