公司人事直招——安心咨询岗位！ 提供员工宿舍～两人间～ 工作不涉及地推与电话销售，请放心加入！无需穿正装上班！ 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！ 出租房源涵盖合租与整租，合租价格区间为400-800元，整租房源在1000-1500元之间，房源性价比高，易于出租，无中介费用负担！ 1、岗位职责： （1）利用公司提供的线上平台发布房源信息 （2）带领有租房意向的客户实地查看房屋情况 （3）协助意向客户完成签约流程，签订租赁协议 2、租房成交周期较短，入职即享系统培训，新人由资深员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客等平台，租客会主动联系或致电我们，属于被动式销售模式。无需外勤打电话，也不用穿西装上班～ 3. 发薪时间：每月6日准时发放薪资（从未延迟） 4. 工作时间：上午9:00-下午7:00，中午12:00-13:00为午休时间，法定节假日正常休假，春节享受15天带薪年假，每月另安排4天休息，可自由选择连休或拆分休息。 5. 薪资结构主要由四部分构成： 底薪3000元 + 每成功出租一间房提成400-600元（按400元/单计算，5单即2000元，10单可达4000元）+ 业绩提成（比例10%-30%）+ 多项奖励！每完成一单均有提成，出单奖与业绩提成并行不悖，全部到账！ 7. 提供员工住宿～配备两人间～位于公司周边～ 8. 岗位要求： 1. 学历不限，性格积极向上，具备良好沟通能力 2. 是否有经验均可考虑，有强烈赚钱意愿者优先录取 晋升路径：发展空间广阔 销售专员～主管～区域经理

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易流程跟进 3.维护老客户关系，挖掘转介绍资源，持续拓展有效客户池 4.及时更新房源信息库，确保系统数据真实、准确、时效性强 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

职位描述 【岗位要求】 工作地址可选，优先照母山 1. 统招大专学历，专业不限 2. 对房地产、销售、互联网领域有热情者优先 3. 形象良好，具备出色的沟通技巧，服务意识强 4. 为人诚信，富有团队精神，心态积极向上 【岗位情况】 1. 门店自主选择，根据住址就近安排 2. 培训：提供为期2天的免费职前培训（含食宿）+ 入职后系统化专业课程 3. 晋升机制：以个人能力定岗定级，每月均有晋升机会 【薪酬福利】：不同职级（经纪人、店长、合伙人）略有差异 1. 底薪3000-4000元 + 30%-80%提成 2. 转正后提成比例达55%-80% 3. 缴纳社保五险 + 可选补充医疗保险 4. 其他福利：春节享10天带薪假期，工作满1年享5天带薪年假，另有带薪病假、产假、婚假、陪产假等人性化制度 5. 定期开展团建活动，营造积极企业文化，发放节日礼品，优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴并携带亲属，还有机会参与海外旅游奖励 职位亮点： 朝9:30晚7，享受带薪休假

房屋管家招聘启事 因业务发展需要，现诚聘房屋管家数名，负责托管房源的日常维护与租客服务工作，具体要求如下： 岗位职责 1.负责托管房源的招租、带看、签约及租金收缴工作； 2.定期巡检房屋设施，及时处理维修、保洁等需求，保障房源状态良好； 3.对接租客与房东，协调解决租赁期间的各类问题，维护双方权益； 4.做好房源档案管理，记录租赁全流程信息，确保数据准确。 任职要求 1.年龄20-40岁，有房产中介、物业或租赁行业经验者优先； 2.熟悉本地租房市场，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3.工作认真负责，有较强的问题解决能力，能承受一定工作压力； 4.会使用基础办公软件，具备简单的房屋维修常识者优先。 薪资福利 1.底薪+提成+绩效奖金，综合月薪[3000-10000]元，上不封顶； 2.社保、节日福利、定期团建； 3.完善的岗前培训和晋升通道，助力个人职业成长。 应聘方式 有意者请将简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题注明“房屋管家应聘+姓名”，合则约见。 联系电话： 工作地址：重庆市南岸区海峡路

[岗位亮点] 1：不限经验！*****可投递，新人入职配备专人手把手指导，团队平均年龄25岁，沟通轻松无隔阂 2：收入无上限！底薪3000元+22%提成（综合月薪8000+），另享开单奖励+利润分红+月度冠亚季军激励，多劳多得上不封顶 3：工作更灵活！每日朝九晚六点半弹性考勤，每周固定休息一天，重大节日享受带薪假期，每月团建活动经费充足 4：五险全覆盖！额外提供商业保险 [岗位职责] 1：借助线上平台，精准匹配房源资源（无需拨打陌生电话） 2：线上更新维护房源动态，线下负责带看及签约（公司提供完整话术与操作培训） 3：维系租客关系，响应日常需求（如费用缴纳、维修对接等事宜） [晋升通道] 房屋管家→经理→区域经理（最快3个月实现晋升） 具备相关行业经验者可直接应聘管理岗，薪资可谈！ 【工作地点】 重庆市，九龙坡区，石坪桥，通勤便利 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成；每完成一万元业绩到账2200元 奖金补贴：工龄奖、开单奖，以两单为基本任务量 第三单至第六单，每新增一单奖励200元 第七单起，每新增一单奖励300元

工作经验1年以上，无底薪，阶梯式提成，高提成，高回报。

岗位职责： 1. 直播内容策划与执行：借助抖音、快手、小红书、视频号等主流平台开展康养旅居类房产直播推广，负责创意内容规划，全面呈现房源优势、区域资源及生活理念，精准吸引潜在用户关注。 2. 线上客户互动与引流：在直播过程中及时回应观众关于房价、产权政策、投资收益、配套设施等方面的疑问，树立专业可信的形象；引导用户加入微信社群或私域流量池，实现客户线索有效沉淀，并配合销售团队推进后续转化工作。 3. 旅居场景化内容呈现：通过实地探访或利用VR/视频资料，沉浸式展现项目景观、社区氛围及旅居日常体验（如山景房晨光直播、温泉房实拍体验等），增强用户情感连接与购房意愿。 4. 数据分析与策略优化：跟踪直播核心数据（如观看人数、平均停留时长、转化效果），研究用户兴趣偏好，持续调整话术表达、直播节奏和推荐重点；定期总结直播表现，提出内容创新与流量增长建议，提升账号活跃度与商业潜力。 5. 跨部门协同合作：与置业顾问、策划人员保持紧密沟通，确保项目信息、促销活动等内容准确传达；参与组织线下活动的线上联动直播（如旅居展会、客户答谢会等），助力品牌声量拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，播音主持、传媒、房地产、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上直播带货、房产销售或旅游推广工作经验，熟悉各直播平台运作机制，有康养旅居房产行业背景者更佳。 3. 拥有良好的临场表达能力和直播掌控力，能从容应对突发状况，有效调动观众互动并促进留资。 4. 深度认同康养旅居生活方式，善于通过情境化讲述唤起用户对理想生活的憧憬与向往。 5. 普通话标准，形象亲和，能够适应较高频率的直播安排。 6. 加分项：具备个人粉丝基础或可提供过往成功直播案例者优先录用。

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

重庆市两江新区招腻子/大白/墙漆 只有两个平方 需要刮腻子 补点乳胶漆 墙面修复 要求离得近

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘职位：外卖、骑手、送餐员 【郑重承诺】：诚招送餐员，面试到入职不收任何押金费用之类，公司可提供车和住宿，当天面试即可安排，当天可入职。第二正常上班，兼职全职都可，可自行选择派送区域。 [保证站点真实直聘]一一无押金0元入职 确定做站点提供车辆装备，生活困难有食堂站点提供套房宿舍 (4-6人) 直接站点办理入职 直招:无套路一一不交钱 全职实习生寒假工均可(可提供实习证明)不押工资 工资发银行卡，(信用、征信有问题),可发微信、现金均可

招聘：长寿学徒辅助保底7k/公寓住宿/大额预支 薪资：7千-9千 年龄20-45学历不限包吃包住。实习生，短期工，长期工，生熟手都可以无需经验，可以 免费开实习证明。 一，工作内容: 主要负责产品组装、品保、质检、打包、扫码、贴标签、车间助理、技术维修、入库等工作岗 位。 都

岗位职责: 1. 负责线上咨询回复、电话维护以及跟进客户、业主、 ​2. 配合客户带看、接待、简单讲解、促成交易 ​3. 维护账号日常量化运营，获取流量和曝光以及转化客户 ​4. 工作充实，多劳多得，收入上不封顶 【任职要求】 1. 年龄18–35岁，应届生优先 ​2. 能吃苦耐劳、愿意外出、外跑 ​3. 有服务意识、态度积极、服从安排 ​4. 小白可做，无经验可带，只要肯学肯干 主动联系优先录取！欢迎你的加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带领客户实地看房，提供专业置业咨询与市场分析 4.协助办理签约、贷款、过户等交易手续，保障交易安全合规 5.定期参与市场调研与楼盘学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4. 具备客户服务意识和团队协作精神 5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

只做新盘销售，早九晚六，月休四天，不加班，不限学历不限经验，简单培训即可上岗。

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-55岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

一、薪资：基本薪资3000+个人租赁业绩提点30%+新房业绩按照45%提成+ 五险一金；综合薪资：5K-10K 二、岗位职责 1.托管房源开发收房及房源出租开发、委托签订、交付； 2.托管房源日常管理、业主关系维护、付租申请、设施维护、空置期管理、各项费用结算 3.代理对接租客入住与退租、续签事宜 4. 租客开发维护、经纪人渠道开发、互联网租赁营销、推荐带看，促成房屋租赁业务的成交 三、任职要求 1、大专以上学历（高中有经纪人或网销经验可接受），善于沟通，能吃苦耐劳，定居本地，征信良好，无任何不良嗜好 2、服务意识强、勤奋、有耐心、有韧性 3、有销售经验，或自媒体运营经验 四、工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5小时，每周单休 地址:新北世茂/绿地世纪城/新北飞龙就近安排

1. 开展电话销售相关工作，配合主管达成总行下达的各项业务目标； 2. 针对存量客户推进金融产品的增值营销服务，保障营销过程符合合规要求； 3. 对非活跃客户实施激活措施，确保营销操作依法依规、执行到位； 4. 及时回应客户关于产品提出的各类咨询，协助处理客户实际需求； 5. 严格执行反洗钱、内控管理、合规经营、案件防控、消费者权益保护、保密制度、信息安全及业务连续性等相关规定； 6. 落实上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责： 1、使用公司提供的精准客户资源，无需自主开发客户； 2、通过微信与患者进行沟通，提供一对一专属服务； 3、配合医助了解客户需求，建立客户档案，并协助邀约远程诊疗服务； 4、协助医生及医助完成远程问诊流程，解答客户疑问，推动服务达成； 5、按时完成上级交办的工作任务及临时性安排。 二、任职要求： 1、年龄20岁至30岁，不限学历，有微聊或网络销售经验者优先考虑； 2、普通话清晰，打字速度快，熟练操作电脑办公软件及智能手机； 3、具备良好的抗压能力，工作积极主动，有责任心，不轻言放弃； 4、性格开朗，亲和力佳，服务意识强，具备优秀的沟通表达能力。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（3000-3600）+提成（月均收入7K—10K）； 2、工作时间：09:00-18:00，每周单休； 3、福利待遇：免费培训、缴纳社保、节日福利、日奖励、月奖励、年终奖金等。

位不涉及打电话，日常工作微信即可完成 岗位职责 1、负责工作微信的日常运营与维护； 2、以微信群为平台，进行线上课程及资料产品宣传、营销活动； 3、通过微信社群的方式，与客户沟通交流，维护客情关系，完成日常营销工作； 4、线上新客户开发，老客户、核心客户维护等； 岗位要求： 1、听从公司安排，严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 2、努力上进、勤奋好学，有教育工作或有销售经验者优先； 3、有赚钱欲望，抗压能力强，踏实稳定，愿意和公司一起发展。 4、年龄要求:19-35岁 薪酬福利 1、上班时间：9:30-18:30，周末双休，节假日正常放，因临近护理集中报考期，12-4月预计单休，安排有补贴或者统一调休 2、阶梯式薪资：无责底薪3000-6000＋提成5~20% 3、购买五险一金，带薪年假、病假等。 公司地址：九龙坡石桥铺星汇天街2号写字楼13-03 公交：石桥铺万昌美年大健康体检站步行40米 轻轨：石桥铺地铁站→4a出口→步行700米（楼下是麦当劳和罗森）

#求职招聘 #好工作 #简单轻松工作 sky 手游科技工作室招聘啦！ 【工资待遇 4000 元-- 8000，500 元/月餐费补助。月休 2 天，节日福利、假期，生日福利，】 【上班时长 10小时 ，年龄要求 20 - 40 岁。】 【工作室环境设施齐全，空调开放，冰箱、厨房】 【工作要求会基本电脑操作，能长时坐电脑前，有销售经验的，只招长期工哦 工作室地址:秀山城内（火车站附近）

不是贷款！！也不是信用卡！！ 福利待遇： 1、无责底薪3500-5000，5%-22%高提成+天/周/月奖+五险一金+节假日福利，综合收入8k-20k！ 2、广阔的晋升空间:岗位晋升通道:专员----主管----经理 3、丰富奖金，如:TOP奖、签单现金奖、新人奖、单数奖、月度个人奖等; 工作内容： 1、我们主要是对企业销售客服外包服务，因为现在有很多公司是没有专业稳定的客服团队，那咱们就是去跟企业的法人或者老板谈客服合作，让公司的客服团队去帮助企业做筛选快速积累意向客户； 2、根据公司提供的精准客户资源，与客户建立联系，明确客户的需求，匹配适合的产品，促成合作; 3、客户群体针对是企业，不了解也没关系，入职有一对一带薪培训，部门也会有老带新; 4、服务好老客户增强客户粘性，及增值业务的开发，定期与合作客户交流，建立良好的长期合作关系; 任职要求： 1、学历不限，接受无经验小白； 2、年龄18-40岁，男女不限； 3、具有良好的沟通能力； 工作时间：9:30--18:30，周末大小休，国家法定节假日正常休。 公司都是90后年轻团队氛围活跃非常nice！ 期望优秀的您加入！

【岗位描述】 1、为企业老板或者创业人群提供工商注册、股权变更、财税知识解答等企业服务 2、能接受打电话，不是一天几百个哈起打那种。线上跟踪客户情况，根据客户需求预约拜访客户。 3、开发新客户，做好后期客户维护，取得更多的客户转介绍，老客户的问题解答。 4.年轻化的工作氛围，不勾心斗角，没有人情世故，没有大饼，只有带你赚钱，我们的企业文化是员工赚钱，前期有师傅一对一带。 【任职要求】 1，大专及以上学历，市场营销，工商管理相关专业优先。 2 ，具有一年以上房地产，贷款，保险，等企业服务工作经验优先。 3，具有销售的激情和抗压的能力，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4，强烈的责任感和客户意识，富有团队协作精神。 【我们能给你的】 1、无责底薪2500~3000+高提成+五险+年假，平均薪资5000~上万不封顶 2、朝九晚六，周末双休，除开自己有客户需要处理的情况下（不哈起加班，不加班，不加班）法定节假日正常休息 3、各种节日福利，国家产假，婚假，丧假，带薪年假5~15天

我们是谁——一份既赚钱又富有意义的事业！ 千里鱼是一家致力于高品质老年人身心健康管理服务的成长型公司，通过科学系统的健康解决方案，为用户打造真正有品质的生活体验！ 1、地理位置优越：公司坐落于重庆市渝中区大坪，交通便利，环境舒适。 2、行业前景广阔：大健康产业是持续向上的朝阳领域，市场潜力大，客户接受度高。 3、团队年轻有活力：由90后与00后组成，工作氛围轻松开放，拒绝内耗与精神打压！不提倡“加班文化”！我们坚持“快乐工作，健康生活”的理念，客户认可度高。 【岗位职责】 1、熟悉公司产品内容，严格遵循执行流程与业务规范，协助体验课主讲老师及执业医师完成直播授课任务，涵盖课前提醒参与、课中跟进支持、课后互动反馈等环节； 2、负责学员社群日常维护与问题答疑，及时回应常见咨询，提升用户满意度，增强客户连接与信赖感； 3、依托专业中医养生课程服务，洞察客户实际需求，结合社群运营和电话沟通方式，实现产品转化与销售目标。 【任职要求】 1、有销售或客户服务经验者优先考虑！学历不限，我们更看重的是你的成长潜力； 2、具备优秀的沟通表达能力与共情力，耐心细致，乐于助人，态度积极是我们关注的重点； 3、认同大健康行业发展价值，愿意主动学习并不断提升自我； 4、年龄18岁-45岁，我们是一家充满朝气的企业，期待与员工共同进步、共同成长。

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入目标市场开展实地考察，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场相关信息，判断门店翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动对接门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节进行协商，涵盖品牌授权使用、运营方式、收益分成等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹协调内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量推进。 ②对已完成翻牌的门店持续跟进，评估运营效果，优化经营方案以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径挖掘潜在门店资源，推动新翻牌机会落地。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化及竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备出色的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力和抗压能力。 4、具有较强的市场敏感度和信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理经验者优先。 6、具备良好的协作意识和自主推动力，能独立高效完成既定工作目标。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员 负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

重庆区域汽车充电站兼职服务人员，负责各个站点的巡检工作，需要有车（最好电车），时间自由安排，巡检，基本薪资+里程补贴，日均薪资200-400，薪资日结； 巡检区域：巴南、北碚、壁山、大足、涪陵、江津、九龙坡、两江新区、沙坪坝、永川、长寿；

公司简介 重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1. 按照公司流程参与岗位前期培训，接受零经验人员、应届毕业生，由专业经理带队指导教学； 2. 学习掌握公司现有项目，提炼项目优势并向潜在客户进行有效传递； 3. 推动意向客户达成合作，持续维护老客户关系，建立长期稳定共赢的合作模式； 4. 客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置服务，通过投资咨询建议、专属投顾方案、投资顾问产品等，开展复杂业务的开发与服务，满足客户多元化投资需求； 5. 客户维系：负责客户日常咨询服务，借助微信等网络渠道了解客户诉求，及时解答疑问，跟踪客户满意度并优化服务体验。 岗位综合素质要求 1. 专业知识：了解金融市场及投资基础知识，具备销售能力与学习意愿，能快速掌握新知识。 持有基金从业资格证书者优先考虑 2. 个人特质：具有强烈的自我驱动力、抗压能力与目标导向意识。形象良好，具备优秀的沟通表达、人际互动及商务谈判能力。 3. 诚信合规：高度认可合规展业原则，品行端正，诚实守信。 薪资标准： 1. 无责任底薪＋高提成＋高奖金（4000-20000）+年底奖金+额外奖励+后端分润+带薪旅游7日（费用公司报销）； 2. 平均月薪6w-40w上不封顶，能力决定收入，只要你愿行动，就有机会实现高回报； 3. 晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总； 4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入。 我们提供： 1. 薪酬激励：采用“具竞争力的底薪 + 高比例销售佣金”的激励机制，收入上不封顶，付出与回报完全匹配； 2. 成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务发展进程，快速成长为团队管理者； 3. 专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场赋能支持； 4. 资源支持：享有公司品牌影响力及市场活动经费支持，助力高效拓展客户资源； 5. 福利保障：完善的社会保险、带薪年假、节日福利等全面保障体系。