
行政管理工作
3000-5000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大中型企业从业
面试沟通
办公室管理主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科
【岗位职责】
1.协助部门总监拟定行政管理部的月度及季度工作目标,统筹监管各城市分公司的行政事务,协调跨部门协作与工作衔接;
2.搭建公司总部与各城市分公司之间的高效沟通机制,推动行政人事日常运营的规范化与监督落实;
3.主导企业文化的建设与推广,负责文化内容的传播执行,策划并落地员工激励、团队建设、年度盛会等重要活动;
4.优化并执行公司各项管理制度,宣贯管理政策,持续完善办公管理体系,确保与各分公司及职能部门保持顺畅对接;
5.健全人才选拔标准与晋升流程,监督所辖分公司基层管理岗位的人选评估、任用安排、晋升评审及绩效考核等工作;
6.配合部门总监完成投标资料的编制整理,支持项目投标相关工作的顺利推进;
7.承担所辖分公司考勤统计与薪资核算、物资采购调度、备用金使用管理等综合事务;
8.主动协作、高效响应,保质完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.年龄:24-30周岁,形象整洁、举止得体、语言文明;
2.本岗位为管理性质岗位,非基础文职类工作,标准较高,需具备高度自律意识、保密观念和执行力,工作期间须保证工作电话、工作微信即时响应,无法接受者请勿投递;
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专
1. 主导办公室招聘工作:通过电话邀约候选人,发送公司介绍资料,统筹安排面试、入职、培训、面谈及离职等相关事宜。
2. 负责公司晨会及其他会议的组织与协调。
3. 企业文化展示:负责企业文化内容的更新,并收集整理照片、视频等宣传素材。
4. 卫生管理:协助落实公司卫生管理制度,合理安排日常清洁工作。
5. 考勤管理:负责在职员工的考勤记录与统计工作。
6. 员工关怀:组织并开展员工入职纪念日的庆祝活动。
7. 员工档案维护:负责各部门在职人员档案资料的归档与管理工作。
8. 日常相关工作:执行公司日常采购任务;开展固定资产盘点;承担接待工作及领导交办的其他事务和临时性任务。
诚聘公司综合办主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
1;负责公司内部及外部文件管理、数据统计、出纳相关事务
2;熟练掌握计算机操作,能够独立完成各类办公表格及文档的编制工作
3;持有驾照并能熟练驾驶,具备良好的沟通能力与办公室实务经验
4;居住地为唐口或济宁南片区者优先考虑
5;年龄在21至35周岁之间者优先
行政管理
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1、根据公司发展战略,统筹运营所需的资源支持与服务保障,构建并持续优化行政管理体系与流程,提升行政服务的效率与质量;
2、统一管理行政对外传播与公共关系事务,维护企业声誉,塑造积极正面的外部形象;
3、全面负责集团总部日常行政工作,涵盖行政成本控制、信息流转、档案归集、办公场所运维等事项;
4、主导重要公务接待、大型会议及企业级活动、工会项目的策划与执行;
5、落实行政领域风险预防与管控机制。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上大中型企业高层行政管理岗位工作经验;
2.熟悉行政管理各模块运作,拥有出色的对外联络与公关协调能力;
3.具备应对复杂事务及突发状况的处理经验与应变能力;
4.具有战略视野,坚持高标准、严要求的工作准则。
公司管理岗位人员
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化
岗位职责:
1. 制定并落实公司人力资源发展战略,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。
2. 统筹开展招聘工作,包括岗位信息投放、简历甄别、面试组织与录用跟进等环节。
3. 策划并执行员工培训项目,确保人员能力与企业成长需求同步提升。
4. 搭建并维护绩效考核体系,负责考核方案制定、结果统计及反馈沟通。
5. 协调员工劳动关系,办理离职、调动、晋升等相关流程,营造和谐工作氛围。
6. 负责日常行政工作的统筹与执行,保障办公运营高效有序;
7. 承担公司会议、活动的筹备与接待安排,确保各项流程顺利推进;
8. 负责固定资产及办公物资的采购、登记、发放与库存管理,合理控制支出;
9. 配合完成考勤管理、福利发放及后勤服务支持,提高员工整体满意度;
10. 参与行政管理制度的建立与优化,推动管理流程规范化建设。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先。
2. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工关系问题,具备多任务处理能力;
3. 熟悉人力资源相关法律法规,确保人事操作符合合规要求。
4. 具有良好的计划组织能力和团队协作意识,适应高强度工作节奏;
5. 工作踏实认真,执行力强,能够独立承担交办的工作任务。
6. 熟练操作常用办公软件,具备较强的文书撰写与资料处理水平;
7. 严谨细致,责任心高,具备良好时间规划与执行能力;
8. 有行政或人事相关工作经验者优先考虑。
办公室主任
4000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专会开车后勤管理10人以下团队文案撰写
(1) 负责公司各类对内、对外文件的撰写与整理,包括函件、申请、通知等;
(2) 统筹安排公司日常行政事务,涵盖车辆调度、环境绿化、卫生保洁、会议组织、客户接待及办公物资管理,保障各部门高效运转;
(3) 参与制定、完善公司各项管理制度,并协助推动制度的落实与执行监督;
(4) 协助编制公司行政经费预算,并监督实际支出控制在预算范围内;
(5) 支持推进企业文化的建设与推广工作;
(6) 发挥助手作用,及时向公司领导提供决策所需的信息及相关建议;
(7) 跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务,并将进展情况如实汇报至管理层;
(8) 承担公司对外沟通联络及宣传事务;
(9) 负责本部门人员的工作绩效评估与考核管理;
(10) 完成上级交办的其他工作任务。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责:
1. 协助综合办负责人开展各项活动及行政会议的筹备、组织、会务安排,负责会议纪要撰写及会议资料、汇报材料的归集与归档;
2. 参与集团日常办公物资、节庆福利物资的采购与发放工作;
3. 负责固定资产、电子文档及纸质文件的整理、保管与日常维护;
4. 协助推进办公区域及员工住宿相关行政事务的落实与管理;
5. 完成上级交办的其他综合性行政支持工作。
任职要求:
1. 统招全日制大专及以上学历,新闻学、文秘、政治学、法学等相关专业优先考虑;
2. 熟悉行政管理流程,具备2年以上大型企业行政岗位工作经验;
3. 熟练操作Office办公软件,具备扎实的文书写作能力,逻辑思维清晰;
4. 具有高度的责任意识和职业操守,擅长人际交流,性格积极乐观,反应灵活,具备良好的协作意识与创新思维;
5. 持有驾照并具备两年以上实际驾驶经验,形象端正,气质良好;
薪资待遇:
4K-6K,单双休,午餐,满勤奖,工龄工资,带薪年假,节假日福利
公司地址:
(此处保留原始公司地址信息)
综合办公室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1. 负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序进行。
2. 协同各部门之间的工作衔接,促进信息互通与协作效率提升。
3. 统筹行政事务管理,涵盖文件处理、会议组织及人事相关支持工作。
4. 具备一定文字撰写能力,擅长对外联络与人际交往。
任职要求:
1. 具有较强的组织协调能力和沟通技巧,能高效处理多项任务并应对突发问题。
2. 具备良好的团队管理素质,能够带动成员共同完成工作目标。
3. 适应高强度工作节奏,拥有出色的应变与问题处置能力。
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
装卸工搬运工包住五险五险一金交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
入职奖金1万!饮料厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
种植工
山东金乡需要拔大蒜工人男女不限100人,管住,管早餐和午餐,工人400一亩地,一块地一结账,40天活,干完接着干别的,想干的抓紧联系我。电话,
行政主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限本科管理体系建设优化
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责:
1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化;
2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成;
3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同;
4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行;
5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道;
6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业;
2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验;
3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);
4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准;
5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写;
6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力;
7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作;
8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。
优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
后勤支持
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限会开车 接受异地
仓库管理 25岁--50岁
需具备驾驶技能
能适应外派工作安排
工作时间灵活
月综合收入7K以上
行政宣传专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专新媒体策划
岗位职责
负责企业对外宣传核心工作:运营企业公众号及视频号,完成日常内容策划、文案撰写、图文排版与视频发布;具备独立出镜拍摄能力,可自主完成脚本构思、出镜录制,熟练掌握基础视频剪辑技能,承担宣传类视频的剪辑制作任务;系统整理与归集各类宣传素材,支持企业品牌传播及内容持续优化迭代。
负责行政内勤全流程事务:执行办公用品的采购、入库、发放与定期盘点,协助组织活动与会议筹备、会场布置及来访接待,落实各项后勤保障措施,夯实办公支持体系,确保日常运转高效顺畅。
做好跨部门协作沟通,高效完成上级交办的其他行政与宣传相关工作任务。
任职要求
大专及以上学历,行政管理、汉语言文学、新媒体等相关专业优先,具备1-2年媒体运营或视频剪辑经验者优先,优秀应届毕业生可酌情放宽条件。
具备扎实的文字表达能力,精通多种类型文案写作;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,掌握公众号排版工具及基础视频剪辑软件操作,有新媒体运营或剪辑实操经验者优先考虑。
工作细致认真、作风踏实稳重,责任心强、执行力高,具备良好的沟通协调能力、抗压能力,富有团队协作精神和服务意识。
行政前台接待
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限行政前台写字楼全白班法定节假日休全勤奖金
职位描述:
1、负责接待到访客户,并引导面试人员完成相关流程;
2、接听各类来电,妥善处理并安排洽谈室的预约事宜;
3、能够接受 occasional 出差安排;
5、工作时间上午8:30-12:00,下午13:00-18:30,单休,法定节假日正常休假。
任职要求:
1、不限学历与工作经验;
2、做事认真踏实,具备较强的责任意识
行政专员1-3年学历不限弹性工作制活动/会议组织供应商管理接待/外联资质/证照管理印章管理具备人力经验具备财务经验
行政岗位招聘
一、岗位信息
- 岗位:行政专员
- 人数:1人
- 性质:全职
- 地点:小珂斗传媒
- 薪资:4500-6000元/月(面议,含福利)
二、岗位职责
- 负责公司日常行政事务、办公物资管理及办公环境维护
- 统筹会议、来访接待及各类行政文件归档
- 配合各部门完成行政衔接,落实上级交办的其他工作
三、任职要求
- 18-30岁,学历不限,有行政经验者优先
- 熟练使用Office办公软件,细心负责、沟通顺畅
- 有责任心,服从管理,具备基本服务意识
四、联系方式
- 联系电话:
坐班制后勤/工作轻松/稳定无压
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可长期发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理相关续保事宜;
3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,多劳多得,收入上不封顶。
(3)五险两金齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。
(4)依法享受国家法定节假日,另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30;
每月休息5至8天,国家法定节日全额休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年休假;
【晋升通道】
晋升制度完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向;
办公环境优越,室内恒温舒适(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展路径多元,助力个人成长!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁养殖主管全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘济宁场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。