需一名技术员，能看懂图纸，主要工作是抗浮锚杆方面，联系电话

急招电厂检修(项目经理技术员一名 ) 主要负责架子保温可长期聘用，董技术,现场管理.业主沟通,精通图纸，预决算等,联系电话

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河南邦迈建设工程有限公司 技术员数名： 【任职要求】 ①工作经验5年以上； ②负责项目工程技术管理工作； ③规划施工现场及临时设施的布局； ④组织主持关键工序的检验、验收工作。 材料员数名： 【任职要求】 ①工作经验1年以上，年龄45岁以下； ②根据工程情况、施工进度、结合工程施工条件及资金状况，认真负责项目材料的管理工作，认真贯彻执行物资管理相关文件规定； ③负责项目材料验收、搬运、储存、标识、发放和固定财产的管理。 电工数名： 【任职要求】 ①45岁以下，具备电工证，工作经验3年以上； ②有较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。 薪资待遇：薪资面议，试用期两个月，+节日福利 有意者请韦女士 地址：济源市轵城镇大街文化中心院内

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招聘：储备技术工程师 薪资：5000-6000元/月 岗位要求：本科及以上学历，电气工程、电力系统等电气相关专业， 应届生/1 年内经验均可； 掌握电工基础、供配电核心理论，能识读电气原理图，熟练使用AutoCAD，SolidWorks 等优先； 学习能力强，愿意扎根制造行业；持有电工证、有开关柜相关实习经历者优先 上班时间：每天8小时 双休+五险一金+餐补+节日福利等

1. 工厂负责人1名： 55岁以下，具备木工基础，熟练掌握排版技术，有雕刻机操作经验者优先考虑。 2. 项目负责人1名： 50岁以下，能识读工程图纸，熟练使用CAD软件，具备较强沟通能力，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、参与制定并持续优化制造工艺部门的工作流程与管理制度； 2、负责产品定额的标准化体系建设与日常管理； 3、承担工艺技术管理及相关技术支持工作； 4、推动工艺优化及生产现场的持续改善； 5、组织开展部门内部管理及团队培训学习活动。 任职要求： 1、全日制本科毕业，主修机械设计制造及其自动化或工业工程相关专业； 2、具有3年以上机械制造行业同岗工作经验，熟练掌握焊接、装配、机加工艺技术； 3、责任心强，勇于承担责任，具备敬业精神和良好的职业道德； 4、具备较强的团队协作意识与团队管理能力，善于带领和激励团队成员； 5、拥有出色的组织、计划、领导、沟通与协调能力。

一、岗位职责 1. 生产统筹管理：全面负责塑胶机生产线（80/90三辊、五辊设备）的整体运营规划，制定年度、季度、月度生产计划，合理调配人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，提升生产效率与产能利用率。 2. 质量与工艺管控：建立并完善生产质量管控体系，监督生产全过程的工艺执行情况，针对三辊/五辊压延工艺等核心环节开展常态化巡检，及时协调解决生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等问题，保障产品合格率稳定在行业优质水平；主导或参与新工艺、新配方的试产与参数优化工作，推动生产工艺升级。 3. 设备与维护管理：统筹设备管理工作，建立设备全生命周期管理体系，监督落实设备日常操作、调试、基础保养、定期点检及预防性维护计划，组织开展设备故障排查与维修，确保80/90三辊、五辊等核心生产设备稳定高效运行，降低设备故障率与维修成本。 4. 团队建设与管理：负责生产部门团队的组建、培养与激励，制定部门人员岗位职责与考核机制，开展常态化技能培训、安全培训及管理能力提升培训，营造积极向上、协作高效的团队氛围，提升团队整体战斗力。 5. 安全与现场管理：严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，组织开展安全生产隐患排查与整改，落实倒班工作制下的安全管控措施，确保生产过程零安全事故；推进5S现场管理标准，保持生产区域整洁有序。 6. 数据管理与优化：统筹生产数据的记录、汇总与分析工作，针对生产效率、产品质量、设备利用率、物料消耗等关键指标建立分析机制，提出针对性的优化方案并推动落地；定期向公司高层汇报生产运营情况，为公司决策提供数据支撑。 7. 跨部门协同：加强与研发、采购、销售、品质、行政等部门的沟通协作，保障物料供应及时、研发成果顺利转化、产品交付顺畅，协调解决跨部门协作过程中的各类问题。 8. 其他工作：完成公司高层交办的其他相关管理工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械、机电、自动化、高分子材料、工业管理或相关专业背景优先。 2. 工作经验：具备5年以上制造行业生产管理经验，其中3年以上塑胶建材生产线（如SPC地板、PVC片材/板材）管理经验者优先；熟悉80/90三辊、五辊压延设备的操作特性与维护要点，深入理解塑胶生产核心工艺，能精准把控生产全过程的关键环节。 3. 专业能力：能熟练读懂机械图纸、电气原理图及工艺文件，具备较强的设备故障判断、工艺优化及生产问题解决能力；熟悉生产计划制定、产能核算、质量管控、成本控制等管理流程，具备良好的数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队领导、组织协调及沟通表达能力，能有效激发团队积极性与创造力；具备较强的统筹规划、应急处置及决策能力，能从容应对生产过程中的各类复杂问题。 5. 职业素养：工作认真负责、严谨务实，具备强烈的责任心与事业心；具备良好的学习能力、创新意识及安全管理意识，能适应制造行业工作环境，接受必要的加班及应急值守。 6. 其他要求：熟悉安全生产法律法规及制造行业相关标准，持有相关安全管理资格证书者优先。

岗位主要职责： 1. 构建并持续优化制造工艺部门的管理机制与业务流程。 2. 主导工艺技术管理工作，组织编制及审定工艺相关技术文件。 3. 参与解决生产过程中技术质量问题，提供必要的工艺技术支持。 4. 牵头开展工艺优化工作，攻克关键工艺技术难题。 5. 推进现场持续改善，助力生产环节降本增效。 任职资格： 1. 统招本科毕业，专业为机械设计与制造、工业工程等相关方向。 2. 在机械制造行业具备至少3年以上的主管工作经验，熟悉制造工艺、焊接工艺及装配工艺。 3. 掌握机械制造行业标准及ISO管理体系要求，了解生产过程中的效率与成本控制关键环节。 4. 擅长主导生产线产能提升、效率改善、现场优化及项目推进，具备精益生产实施经验。 5. 具备扎实的IE设施规划与物流分析、作业方法研究、成本管控等方面的实践经验。

济源市。招聘半挂牵引车司机二名。

有光伏安装经验者优先

招聘押运员3名；济源到焦作；电话

招聘普货；济源本地A2驾驶员2名；济源到湖北；要求:证件齐全 电话

煤矿招工 由于现阶段煤矿生产需要，招收多位志同道合的煤矿井下生产掘进工种，巷道维修工种来完成领导交给的任务！ 招工位置和条件 一、招工煤矿地点在河南济源二矿 二、招工条件是 1，年龄是45岁至58岁。 2，必须是从事过煤矿井下掘进，巷道维修的熟练工种。 3，身体必须正常，特别是矽肺，血压，心脏。 4，薪资待遇是根据值班室制定的，任务，质量，多劳多得！ 三、很期待能和各位兄弟，长辈一起工作 四、联系热线

太原市政项目招技术员一名，要求会用RTK、水准仪，工地在清徐，有意者联系魏经理

找一个高标准农田技术员干过的

挡墙涵洞，找个技术员，火在格尔木，联系电话

在你们发个找个干过水库呢技术员，联系人康师傅

招聘短期技术员一名，要求会抄平、放线工地在罗庄，会施工雨污水管网优先，联系电话

岗位名称：维修电工；铸轧普工；看流工。 岗位要求：1.年龄55周岁以下。2.身体健康。3.有相关工作经验。能倒班和适应倒班工作环境。 薪资待遇：具体薪资未明确。公司提供免费食宿、免费劳保用品（洗衣粉、肥皂、毛巾、手套），以及高温补贴等福利。此外，还提供管理和技术双晋升通道，可晋升至副操、主操及带班班长职位。

招聘：技工 - 钳工 薪资：8000-9000元 满足电厂设备检维修

济源富士康 钳工大工: 30元/小时 电工中工: 27元/小时 电工大工: 32元/小时 视觉调试中工: 30元/小时 视觉调试大工: 40 发薪日每月25日 借支:1000元/周（工作满一个礼拜） 商报80元/月 吃饭:自理 住宿:包住，水电平摊 面试流程：电话面试合格即可办理小白卡上班 报名热线:

住在阳沟岭，包吃住。。

本厂招聘以下岗位 工人数名 2⃣中频炉工 ⏰工作时间:六小时左右 3⃣电焊工两名 以上岗位工资面议 ☎电话: 地址:龙源路新车站附近

机修工 能吃苦耐劳，身体健康有上进心 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

本厂招聘： 电焊气割熟练工 要求：年轻能干，手艺熟练，能独立干活。 工资：200-300元/天，也可计件，月结不拖欠。 不管吃住，活儿稳定。 地点：轵城镇南庙后 电话：

岗位名称：电器维修工（招工人数：5名）;机械维护工程师；生产操作工。 岗位要求：1.年龄40岁以下，高中及以上学历；2.具备电工资格证，能读懂电气原理图；3.热爱本职工作，有良好的工作态度和团队协作精神。 薪资待遇：具体薪资待面试及考察后确定。报名时间为2025年9月13日至9月20日，报名方式为线上扫描二维码填报相关资料报名。报名地点（不在岗位要求中提及）。

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