职位福利: 五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会 岗位职责： 1. 负责首件核对、产品装配与包装、异常问题处理，以及人员管理、考勤统计、绩效评定和业绩分级； 2. 组织本班组员工的日常运作，科学分配工作任务，确保流程高效执行，并监督工作规范落实情况； 3. 深入现场作业环节，及时识别问题并开展分析优化，推动复盘改进，联动前后端建立长效解决方案； 4. 具备基本的数据整理与报表制作技能，能够为团队提供培训支持，涵盖业务能力、价值观引导及人才成长输出； 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件: 1. 具备高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析基础，有电商仓储相关经验（如组装、入库、库存管理、打包、出库等）者优先录用； 2. 沟通表达良好，对工作流程有个人理解与优化思路，富有创新意识； 3. 责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力佳； 5. 认可仓储供应链行业发展前景，愿意长期深耕该领域，具有明确的职业发展目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目实操经验者，请直接提交简历预约面试，将予以优先筛选！ 福利待遇: 1、免费提供住宿（选择外宿可享200元补贴）：房间配备空调、全天热水，独立卫生间与阳台，距工作地步行仅2分钟。 2、工作时间：8:00/9:00-12:00，13:00-18:00，超出8小时部分计加班费，底薪按22天制核算（平时加班1.5倍，周末加班2倍）。 3、五险一金：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 4、全勤奖励：每月无迟到早退、缺勤等异常记录，正常出勤即可获得150元奖励。 5、晋升调薪：试用期为3个月，考核达标即转正并享受薪资调整；每年统一组织一次调薪与晋升评审，为优秀员工提供发展平台。 6、培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长；后期设有系列内部培训课程，提升岗位胜任力。 7、带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假。 8、年底双薪：依据实际入职时间，年终发放对应比例的年度奖励。 9、评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等荣誉激励。 10、节日福利：在法定或特殊节日期间，公司将适时发放节日礼品。 11、生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。 12、员工关爱：定期开展员工交流访谈，倾听反馈意见，及时协助解决困难，倡导认真工作、快乐生活的理念。 面试/上班地点: 常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司（大门右侧上二楼）

从事PCB板、电子板行业相关工作1-3年

东莞鼎砺科技有限公司 诚 骋 一、 岗位：设备调试组长，两名（工资8000-11000，具体面谈） 二、 任职要求： 1、 ，30-40岁，中技钳工以上学历，熟练对零件进行车、铣、磨操作； 2、 八年以上非标设备厂装配、调试经历，5年以上非标设备独立调试经验； 3、 懂电、会简单PLC编程者优先录用。 三、 岗位职责： 1、 负责非标设备的装配、调试及售后相关工作； 2、 积极参与非标设备的优化工作。 四、 工作地点：深圳松岗 五、 联系人：梁先生

动手能力强，打螺丝，焊锡，等样样会， 做过平板电脑，扫描笔，儿童手表等数码产品 岗位职责: 1. 协调各工位人员安排，监督生产流程的规范执行； 2. 跟进生产进度，及时汇报异常情况并协助处理； 3. 配合上级完成日常生产数据记录与基础管理工作。

1、合理调配公司资源，优化生产流程，统筹安排、安全高效地落实上级下达的生产任务、试制任务及5S管理维护工作； 2、全面落实并持续改进ISO9001质量管理体系在产线的执行，强化员工品质观念，培育团队协作意识； 3、结合《BOM》技术资料，确保首件产品制作符合标准要求； 4、强化过程管控，运用统计方法及时识别与解决异常，并反馈质量动态，保障生产输入输出高效衔接，推行目标化管理； 5、在实际操作中发现与《作业指导书》不符的情况，及时上报，确保技术文件的准确性和有效性； 6、通过早会传达生产重点事项，定期组织员工培训与绩效考核； 7、关注员工生活状态，提升员工职业素养，激发工作积极性，鼓励提出有助于改善工作的合理建议； 8、处理日常事务性工作，完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备2年以上同行业生产管理岗位工作经验； 2、熟练掌握PDCA、5M1E、5W1H等管理工具的应用； 3、具备较强的现场管控能力，以及良好的沟通协调、执行推进和过程控制能力； 4、接受过5S管理、优秀班组长等相关培训者优先； 5、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用； 6、工作认真负责，踏实肯干，抗压能力强，具备较强的自主学习能力，持续提升综合能力。

工作职责 负责统筹车间日常运作，保障生产任务安全、高效、保质完成。 1、负责车间生产计划的制定与落地执行。 2、负责车间产品质量的过程管控与结果监督。 3、负责车间人员调配、绩效管理及团队协作优化。 4、负责设备维护、安全生产及6S现场管理推进。 5、负责生产成本管控及作业效率持续提升。 6、负责产品完工入库对接及员工考勤薪酬数据提报。 任职资格 1、具备大专及以上学历。 2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用。 3、了解户外家具产品的结构设计与生产工艺流程。 4、具有3年以上户外家具行业现场管理经验。 5、熟悉相关加工设备，具备基本的操作与维护能力。

岗位职责： 1.负责成衣的质检、包装、出库及物流调度，保障产品品质与准时交付； 2.制定并落实尾部作业的标准流程，优化生产效率与出品质量； 3.管理尾部团队日常运作，监督整烫、包装等核心工序，确保生产按计划推进； 4.与设计、采购、销售等部门协同配合，及时解决生产环节中的各类问题； 5.定期开展尾部设备的维护保养工作，确保产线稳定运转。 任职要求： 1.熟知服装生产工艺流程，具有3年以上尾部管理相关工作经验； 2.具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能高效推动团队完成目标； 3.精通服装质量规范与检验技术，注重细节把控； 4.拥有良好的沟通能力，能有效应对生产过程中的技术难题； 5.工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定，妥善处理突发情况。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与技能，熟悉相关生产工艺及设备运作。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作能力，能高效协调工作并解决问题。 3. 具有基本的安全意识与操作能力，能够遵守各类安全规章与作业程序。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决生产中的问题。 3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育，提升团队操作技能和安全意识。 4.协调与其他部门的工作衔接，保证物料、设备及人员的合理调配。 5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.具备1年以上制造业生产管理经验，有带班经验者优先考虑。 2.熟悉生产现场管理流程，具备基本的质量与安全意识。 3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务。 4.工作认真负责，适应倒班安排，能承受一定的工作压力。 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽条件。

一、招聘岗位钢筋班组长（1名） 二、岗位要求 1、年龄50岁以下，优秀者可适当放宽； 2、熟练操作棒材多功能加工中心、数控钢筋剪切生产线、数控斜面式钢筋弯曲中心、斜面式智能钢筋机器人、智能钢筋弯箍机、小型钢筋加工设备等； 3、具备相关岗位工作经验，持有对应设备操作证者优先； 4、服从公司工作安排，遵守安全生产规章制度，注重产品质量，具备较强的责任心和团队协作意识。 三、工作地点广东省中山市马鞍岛和裕路5号 四、薪资待遇 1、试用期1个月（有丰富经验者可缩短），试用期底薪7000元/月； 2、转正后实行“底薪+考核”模式：7000元底薪+绩效考核工资，（具体根据产量完成情况、加工合格率等考核结果核定）； 3、缴纳社保（五险），享受包吃包住福利（宿舍配备基础生活设施，食堂提供一日三餐）； 4、公司自有人员劳务编制，长期有稳定工作任务，工作任务完成后每周可轮休1天。 五、工作时间每天工作8-10小时，具体时间根据生产任务安排调整（合理安排轮班，保障员工休息权益）。 六、应聘流程 （一）报名方式 1、现场报名：携带本人身份证、相关设备操作证、学历证明（如有），前往广东省中山市马鞍岛中铁大桥局第九工程有限公司预制配件分公司生产管理部报名； 2、线上报名：将上述材料扫描件发送至招聘邮箱，邮件主题注明“钢筋设备操作人员+姓名+联系电话”。（二）资格审查 1、公司生产管理部收到报名材料后3个工作日内完成资格审核； 2、审核通过者将通过电话/短信通知面试时间及地点，未通过者不再另行通知。 （三）面试考核 1、面试形式：采用“理论考核+实操考核”相结合的方式；-理论考核：主要考察安全生产知识、设备操作基础原理、质量管控要求等；-实操考核：现场操作指定钢筋加工设备，考察设备操作熟练度、加工精度、效率等； 2、面试时间：预计1-2个工作日（具体以通知为准）； 3、面试地点：中铁大桥局第九工程有限公司预制配件分公司厂区内。 （四）录用通知 1、面试合格者将在3个工作日内收到录用通知，明确入职时间及所需材料； 2、入职材料：本人身份证原件及复印件、操作证原件及复印件、体检报告（近3个月内，县级及以上医院出具）、银行卡（用于薪资发放）。 （五）入职培训 1、新员工入职后参加为期3-5天的岗前培训，内容包括厂区规章制度、安全生产规范、设备操作流程、质量标准等； 2、培训合格后安排上岗，试用期内由专人带教指导。七、联系方式 1、联系电话：（生产管理部，工作日8:00-12:00、14:00-18:00）； 2、招聘邮箱：@qq.com； 3、公司地址：广东省中山市马鞍岛和裕路5号。 八、注意事项 1、应聘者需保证所提供材料的真实性，如有弄虚作假，一经发现取消录用资格； 2、公司不收取任何报名费、中介费等费用，谨防诈骗； 3、面试期间请遵守厂区管理规定，配合工作人员安

阳江市阳春市招光伏安装、工地小工/杂工、工地学徒工

火锅店招聘配菜阿姨一名。月休两天。工作地点在青阳路。工资4500左右。联系电话。

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保洁员工作地址:阳西县信义大道12号东新翡翠金湾4幢09号铺待遇2200元/月清扫楼道、擦拭公共设施，有小区工作经验者优先，熟练清扫楼道、擦拭公共设施

宿舍管理员工作地址:阳西县信义大道12号东新翡翠金湾4幢09号铺待遇3600元/月督促学生完成好内务卫生及做好学生纪律等，从事过宿舍管理工作者优先初中以上学历

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高薪诚聘生产工长（政府采购项目）要求：38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址：江北、辽宁营口

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招聘｜机电，装修施工领班 因项目拓展、常年有活，现面向社会高薪招聘一名机电装修施工领班，要求踏实肯干、技术过硬优先，会看图纸负责任的师傅，常年稳定不空活！ 一、招聘岗位 1、（强弱电/水电/设备安装） 2、（工装/家装/整体施工管理） 二、岗位职责 1、熟悉现场施工流程，能独立带队、安排班组施工进度； 2、看懂施工图纸，把控施工质量、安全、工艺标准； 3、负责材料领用、现场对接、工期跟进、收尾验收； 4、服从管理，责任心强，能合理安排工人分工，杜绝返工； 5、能处理现场突发问题，保证项目顺利交付。 三、任职要求 1、有多年机电、装修现场带班经验，熟悉工装、工地整套流程； 2、手艺扎实、懂规范、懂细节，自带班组优先； 3、吃苦耐劳、为人踏实、不偷懒、不磨洋工； 4、有安全意识、服从安排，能长期稳定干活； 5、年龄30-55岁，能适应工地现场工作。 四、薪资待遇 • 薪资面议（高于行业标准），1个月试用期，，保底1万，能力强薪资可谈； • 常年稳定项目，活源充足，不断工、不拖欠工资； • 工期稳定、结账爽快、氛围轻松、长期合作优先 五、我们优势 项目长期稳定、不用到处找活，管理简单、不折腾人，干活踏实、手艺到位，工资绝对准时靠谱。 诚招真心做事、长期稳定的师傅，混日子勿扰！

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任职资格 1、年龄45周岁以下，具备6年以上矿热炉车间实际工作经验，具有4年以上镍铁生产经验者优先；大专及以上学历，黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先； 2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范，掌握生产工艺管理相关知识与技能，熟知镍铁生产流程及关键控制指标； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利： 1、六险一金 2、提供免费食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平透明的晋升通道，提供广阔的发展平台，重视员工成长，定期开展内部培训及外派学习机会

全日制大专以上（管理/理工科优先），5-10年管理经验（同行业优先），技能/经历要求：懂精益生产，对车间布局或者工艺路线与作业空间设计有经验。懂成本管控优化，对现场8大浪费有改善管理手段。懂6S管理，懂安全生产。有ISO品质管理体系认知。对注塑硅胶设备有较深入了解。

工作地点：广东阳春（阳春荣发科技有限公司） 职位详情 岗位职责: 1. 负责公司设备的全面运营与日常管理，保障设备系统持续高效、稳定运转； 2. 组织编制设备维护保养方案并监督落实，提升设备运行效率与使用寿命； 3. 统筹应对突发性设备故障，指导团队及时排查问题并恢复生产秩序； 4. 持续优化设备管理机制，推进设备运行流程的标准化与规范化建设； 5. 协同相关职能部门完成设备的安装调试、技术升级及改造实施等工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，理工科类专业背景； 2. 具备五年以上设备管理相关工作经验； 3. 拥有良好的组织协调能力与现场问题处理能力； 4. 熟悉设备管理制度及相关操作流程； 5. 具备较强的责任心及团队管理素养。

工作要求： 1、具备工厂跟单、排单经验，熟悉货期与产期的跟踪流程。 2、责任心强，工作细致认真，具备较高的工作效率。 3、学历要求中专及以上，能熟练操作电脑，会制作表格及文档处理。 工作内容： 1、根据公司订单的接收顺序及工期货期情况，合理安排生产排单。 2、全程跟进订单所需材料、生产进度及周期，准确掌握各订单的交货时间与生产节点。 3、积极协助工厂生产管理，落实生产过程中的监督与协调工作。 4、产品完工后及时通知相关责任人准备出货，并督促业务人员尽快安排发货事宜。 5、及时回复客户关于产品生产进度、当前状态等相关咨询。 上班时间： 上午8：00～12：00，下午13：30～17：30 工资待遇： 试用期2个月，月薪4000～4500元，月休四天，提供加班费，包午餐，加班期间包晚餐。

【核心职责】  1. 生产体系管理 - 按照《设备操作规范》 - 每日提交生产日报表 2. 成本优化 - 单位能耗降低 【任职要求】 - 硬性条件： 3年以上电解行业车间管理经验 - 能力项： 精通不锈钢电解工艺参数调控 熟练使用电脑（每日19：00前完成数据上报）  【薪酬结构】 底薪 + 绩效提成 具体面议 - 绩效核算依据： - 事故率 - 产能达标率 - 能耗下降率 - 工资发放：每月10日

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏