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生产组长/拉长有提成经验不限中专/中技生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
岗位职责: 1.负责安排小组成员每日工作任务及考勤管理, 2.跟进并复核当日小组任务进度,确保工作按时完成,实现日清日结。 3.落实小组区域内的6S管理及设备日常维护, 4.及时反馈和处理作业现场发生的异常情况, 5.协助组长推进团队目标达成,并参与异常数据的分析与改进措施落实, 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 你需要具备的能力: 1.具备高中及以上学历,熟练使用Excel、Word等基础办公软件; 2.有电商ERP系统或PDA设备操作经验者优先,熟悉相关流程操作; 3.拥有至少10人以上团队管理经历,具备线上电商行业工作经验者优先考虑; 4.工作踏实肯干,积极进取,具备良好的团队协作意识; 5.认同公司企业文化理念 我们能为你提供的: 薪酬: 1.提供具市场竞争力的薪资待遇,加班费按实际出勤核算,每月准时发放工资,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超出部分依法计算加班费用。 2.试用期为1-3个月,公司注重人才成长,以能力与业绩为核心评估标准,助力新人快速达标,提前转正。 3.实行“以能定薪”的激励机制,不看资历看实力,提供清晰晋升通道及年度绩效奖金。 4.享有带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期福利, 5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品派发等活动, 6.依法缴纳社会保险,保障员工基本权益, 7.设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励机制, 8.公司配备微波炉、冰箱等便利设施,周边餐饮丰富,食堂与小吃种类多样,满足不同口味需求, 9.行政服务点配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品 培训机制: 10.实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,全面提升员工综合能力,助力在岗位上独立胜任并持续发展 面试地点:广东省东莞市横沥镇兴业路113号一栋五楼招聘组
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
薪资范围:底薪+岗补+加班费+绩效7000-8000/月 发薪日期:22日 岗位职责 1. 能适应无尘服作业环境,具备两年以上流水线现场管理经验。 2. 具备团队协作意识,踏实肯干,能承受较强工作压力。 3. 跟进生产进度,及时解决生产异常,确保每日生产任务按时保质完成。 4. 工作认真负责,具备良好的沟通与表达能力。 5. 可接受倒班工作制,需穿无尘服作业。 包吃住,缴纳五险一金
生产组长
6000-9000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理林业建材包装/印刷家居家具
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度 2. 监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产责任制 4.协调物料、设备及跨部门资源,及时解决产线异常问题 5. 记录并分析生产数据,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1.具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程 2.有较强的组织协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4.具备基础质量工具(如5S、QC七大手法)应用能力 5. 中专/技校及以上学历,持有班组长培训证书者优先
广东东莞招工缝盘多名,电脑机领班多名,挑撞多名,
9000-10000元/月
生产管理6-10人月结3-5年初中及以下
招工缝盘多名,电脑机领班多名,挑撞多名,
冲压小组长
生产管理1-2人月结
能吃苦耐劳,有相关冲压厂工作经验,会上下模,会熟练生产连续模,
电镀厂包装领班
8000-9000元/月
生产管理高中
25-45周岁,高中或高中以上文化。工作细心,有责任心,有较好的现场管理能力和一定包装经验。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产进度管理生产计划与物流控制团队管理
一、专业产品要求:30-40岁,具备摄像头产品组装及产线测试相关经验; 二、拉长技能要求: 1、熟练掌握后焊、电批、防静电等生产工具的操作与使用; 2、熟悉生产过程中各类测试仪器的操作与管理权限; 3、普通话流利,表达清晰简洁,具备良好的数据处理、沟通协调及语言表达能力; 4、具备较强的人员统筹、组织安排及现场调度管理能力 三、任职资格: 1、具有3年以上生产管理岗位工作经验。 2、具备优秀的沟通能力、执行力及问题分析协调能力。 四、权力与责任 1、可参与本部门生产管理会议,并提出建设性意见。 2、可参与新产品试产及常规制程工艺流程的制定与优化建议。 3、可参与组内员工技能评估及培训计划的制定建议。 4、负责本小组日常事务处理,直接向上级主管或副主管汇报工作。 5、因工作失误对公司造成损失的,需承担相应的经济及行政责任。
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-3年高中
注意: 若面试通过,在入职前需要做体检,拿到体检报告才能入职,介意者请慎重考虑,勿投递!!! 岗位职责: 1、执行生产计划,根据生产计划,合理安排生产任务,确保按时完成生产目标; 2、控制生产过程质量,落实工艺要求,监督生产过程,确保产品质量符合标准; 3、合理组织人员,管理和调配团队成员,提高生产效率 任职要求: 1、高中及以上学历,男女不限,1.5-2年及以上相关工作经验, 2、做过车间拉长工作岗位的优先考虑,安防监控摄像机等电子产品工作经验优先考虑; 3、精通现场管理,安全生产意识,品质意识强;具备良好的沟通协调能力、生产异常快速分析判断、心理承受能力、以及团队合作精神。 4、服从工作安排,执行能力强,责任心强, 【福利待遇】 1、上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:10开始加班,加班时长视情况而定; 2、包吃包住,包住(宿舍有空调、热水器,水电费均摊),包吃(有员工食堂,包中餐和晚餐,两荤一素一汤自选); 3、购买社会保险,享有法定节假日带薪假期等; 4、传统节假日发放慰问礼品,每年组织1-2次团体旅游。 5、试用期2个月,第一个月月薪,第二个月开始计件,6K-8K的范围,具体面谈 工作地址 深圳德宝利工业园A栋5楼整层(从电梯上)
生产管理3-5人月结3-5年高中全职
未做过锂电池不考虑 PACK电池组装拉长 岗位职责: 1.带领班组完成每日生产任务,确保生产计划按时、按质、按量达成。 2.指导和监督员工严格按照作业指导书(SOP)进行操作,保证产品质量。 3.及时处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,无法解决时及时上报。 4.负责班组的日常管理,包括人员考勤、工作安排和现场5S管理。 5.协助主管进行员工技能培训和生产数据统计。 任职要求: 1.高中或中专以上学历,有1-2年锂电池PACK组装经验者优先。 2.熟悉PACK组装流程和基本操作,能快速解决常见的生产问题。 3.具备一定的责任心和团队协作能力,能带领小组完成工作任务。 4.有良好的沟通能力和抗压能力,能够适应流水线作业环境。
阳江江城区招泥瓦工、砌砖/石,,小工包吃包住二百,小工170要行要附近的不方便住宿
泥瓦工砌砖小工
阳江市江城区招泥瓦工、砌砖/石,,小工包吃包住二百,小工 170 要行要附近的不方便住宿
阳江 江城区
8月9日 07:06拨打电话
阳江江城区招泥瓦工
260-300元/天
泥瓦工1-2人
阳江市江城区招泥瓦工
阳江 江城区
8月9日 07:04拨打电话
阳江阳西县招工地小工/杂工
240-280元/天
小工1-2人
阳江阳西招工地小工/杂工
阳江 阳西县
8月9日 07:01拨打电话
广东阳江朝阳东大桥用个30挖机,替班司机,能干个几天,现在用
挖机司机
朝阳东大桥用个30挖机,替班司机,能干个几天,现在用
阳江
8月9日 06:20拨打电话
促销员
[玫瑰]乐泰亮甲[玫瑰]店员,促销员一、待遇:工资+奖金+社保养老,医疗,工伤,生育,失业,等五险+(发薪准时、晋升空间大)二、休假:早9点-晚6点,有时间吃饭、月休4天、上白班、法定节假日带薪休假。不定期团建三、工作内容:1、促销品牌宣传2、药店终端维护3、售后服务备注:无需经验、简单易上手、带薪学习。四、,年龄35-50岁。积极上进、团队合作、长期稳定、初中以上文凭!工作地点:东风路店,南恩路店,西平路店,阳东东润市场店,另外,城南店,城北店,大令店,闸坡店,东平店,阳西店,正在筹备中(可以就近安排)联系方式:
阳江 阳东区
8月9日 06:17拨打电话
内蒙古赤峰利新建筑招聘景观工长一名,要求有景观从业经验。联系电话:。
工长
赤峰利新建筑招聘景观工长一名,要求有景观从业经验。联系电话:。
赤峰
8月9日 07:10拨打电话
山东聊城找零工长干一名(会开叉车)李庄电话
工长物流叉车工小工叉车工
找零工长干一名(会开叉车)李庄电话
聊城
8月9日 07:02拨打电话
砼工工长
8000-9000元/月
工长全职
混凝土浇筑质量把控,配合甲方指示施工及现场直属工人召集调动,上下班直属工人工作安排等相关管理事宜
开封尉氏县招工长/工程师
8000-9000元/月
工长全职
开封市尉氏县招工长/工程师
松原长岭县招土建工长,测量员个一名,年龄50岁以内,工作地点在,薪资待遇面谈,联系人于总,
土建工长测量员
招土建工长,测量员个一名,年龄50岁以内,工作地点在长岭,薪资待遇面谈,联系人于总,电话
松原 长岭县
8月9日 06:14拨打电话
车间主任月结1-3年学历不限团队管理生产跟单不限库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责:负责生产计划安排,跟踪生产进度,跟进订单执行,合理调配人力以保障生产任务完成,指导并培训员工操作技能,全面负责工厂生产运作及物资管理。 3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能吃苦耐劳,服从工作安排与调配。 4、具备积极进取的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。 5、清晰的职业发展路径:设有明确的晋升机制,根据工作能力提升情况,享受相应的职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。 7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
包装主管
主管
具有包装主管的相关经验
砼工钢筋工小工建筑木工
我公司广东阳江热能项目现招钢筋工、木工、混凝土工、埋件工、小工若干名。工价(大工300-320,业务能力强的有上浮的空间,小工270-290元。工200-220元)工年龄限制58岁以下项目可以干四五年。联系电话:甄
阳江 阳东区
8月9日 05:31拨打电话
阳江阳西县招钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作1-2人
阳江市阳西县招钢筋制作
阳江 阳西县
4月2日 09:46拨打电话
包装主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
负责硅胶及注塑类产品包装环节的副主管岗位,需具备相关工作经验。
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项任务按时完成。 2、配合质量检测流程,对生产各环节实施质量监督,快速组织排查并处理出现的质量问题。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理相关工作经验。
其他生产营运人员月结1-3年学历不限结构设计工艺设计色彩材质设计CADRhinoKeyShot
负责美甲工具(如修甲刀、死皮推、指甲锉、美甲灯等)及美容工具(如睫毛夹、眉夹、粉刺针等)的款式开发与设计,紧跟市场流行趋势与用户使用习惯,提出契合品牌定位的原创设计构思(涵盖外观造型与简单结构改良,不涉及复杂工程设计)。 持续追踪行业资讯、竞品动态以及时尚元素,定期输出具有品牌风格的设计灵感与创新提案,推动产品持续优化与升级。
水磨主管
4000-7000元/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,有团队管理经验者优先
阳江江城区要小料一人,长工,电话
钢筋制作长期1-2人
阳江市江城区要小料一人,长工,电话
阳江 江城区
7月19日 14:05拨打电话
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士半导体材料半导体设备芯片设计研发封装AutoCADSolidWorksLabVIEW
岗位职责: 1、负责新工艺技术的引进与开发,以及现有工艺水平的优化升级; 2、保障生产现场各工序制程稳定运行,及时处理工艺异常问题; 3、承担相关仪器与设备在工艺参数方面的调试与验证工作; 4、主导镀膜产品生产工艺方案的设计与实施; 岗位要求: 1、学历专业:光学、物理、材料、化工化学、机械类或相近领域,硕士及以上学位; 2、技能证书:通过大学英语四级及以上,具备发表学术论文经历者优先; 3、实践能力:熟练使用绘图软件者优先(如仿真设计类、机械制图类软件),具有镀膜产品研发或量产实践经验者优先; 4、素质要求:具备良好的团队合作意识和抗压能力,能适应生产车间工作环境; 5、行业知识:在新能源、半导体等行业有相关技术背景者优先考虑; 6、其他要求: 熟悉镀膜产品的工艺规划及流程管理; 掌握离子束溅射设备的操作与应用; 了解光学冷加工技术、光学元件结构及真空系统基础知识; 熟悉常用检测仪器的基本功能及其操作方法; 熟练运用膜系设计相关软件; 工作地点:佛山,阳春,云浮
班长
8000-9000元/月
生产管理20人以上月结1-3年高中全职团队管理
1. 协助生产主管制定班组生产计划,合理分配班组内人员工作任务,确保按时、按质、按量完成生产指标。 2. 负责班组日常生产现场管理,监督生产流程规范执行,及时处理生产过程中的异常情况,保障生产秩序稳定。 3. 组织班组员工开展技能培训和安全培训,提升团队操作水平与安全意识,降低生产安全事故发生率。 4. 负责班组生产数据统计与上报,包括产量、损耗、工时等,做好生产记录归档,为生产优化提供数据支持。 5. 管理班组物料使用,监督物料领用、消耗流程,减少物料浪费,控制生产成本。 6. 协调班组与其他部门的沟通对接,及时反馈生产问题,配合解决生产环节中的跨部门协作需求。 7. 关注班组员工动态,做好员工关怀与激励,维护班组团队凝聚力,降低员工流失率。 三、任职要求 1. 学历:高中及以上学历,专业不限。 2. 经验:具备2年及以上生产一线工作经验,至少1年生产班组管理经验,熟悉生产流程及操作规范。 3. 技能:掌握生产现场管理技巧,具备良好的生产问题分析与解决能力;熟练使用办公软件(Word、Excel)及生产管理相关系统。 4. 资质:持有安全生产相关培训证书者优先。 5. 能力:具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力,工作严谨细致,抗压能力强。 6. 素养:遵守公司规章制度,具备良好的责任心、执行力和安全意识。 可谈薪,前期劳务派遣,两个月实习期可转正
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