
生产线长-数据处理中心
9000-18000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理数据中心液冷
1. 根据月度及周度生产计划,细化分解为每日工序安排,科学调配一线操作人员,明确产量、质量与时效目标,确保当日任务全面高效执行。
2. 组织生产现场日常管理,贯彻5S规范要求,监督员工按工艺SOP作业,及时纠正违规操作行为,维护有序生产环境。
3. 动态跟踪生产进度与品质状况,重点关注关键环节运行情况,发现问题迅速协调处理,降低停机与异常影响。
4. 负责一线团队日常运作管理,涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈,并组织实施岗前培训工作。
5. 严格执行安全管理制度,每日进行现场安全巡检,落实各项防护措施,确保生产过程零安全事故。
6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动,及时反馈现场问题,配合推进质量改进与工艺升级,参与生产优化项目(如成本控制、不良率改善)。
7. 汇总整理生产相关数据,包括产出量、合格率、材料损耗等信息,编制每日/每周生产报表,为管理层决策提供准确数据依据。
生产组长(医疗制品)
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理,确保生产效率及产品质量符合标准;
2、统筹协调生产各环节工作,及时处理生产过程中出现的技术问题,保障流程顺畅;
3、监督生产全过程,采集并分析相关数据,提出优化建议,持续改进生产工艺;
4、对团队成员进行培训与指导,提升整体操作水平和作业效率。
任职要求:
1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求;
2、具备出色的故障排查与决策能力,能有效应对生产过程中的紧急情况;
3、拥有良好的组织协调与沟通能力,能够带动团队积极协作;
4、工作认真负责,抗压能力强,能够在高强度环境下稳定输出工作成果。
小米汽车-生产制造-总装班组长
1.5-1.7万元/月
生产组长/拉长3-5年大专总装
职位描述
1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标;
2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训;
3. 推动流程优化与改善,实现降本增效;
4. 加强团队建设,增强班组协作氛围;
5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。
职位要求
1. 具备总装生产班长工作经验,学历要求大专及以上;
2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识;
3. 具备良好沟通能力,能有效协调前后工序及车辆流转;
4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件;
5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具;
6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点;
7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。
北京顺义区招建筑木工、桥梁防撞护栏支模打灰,40岁以下
9000-11000元/月
建筑木工桥梁打灰长期1-2人月结
北京市顺义区招建筑木工、桥梁防撞护栏支模打灰,40岁以下
蔬菜车间生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理质量管理现场管理蔬菜加工流程精益生产团队培训与考核
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务按期完成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备容器使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质达标;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称量,记录并上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,保障作业环境整洁有序;
5、每日汇总并提交用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持;
6、持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗;
7、开展工人岗位技能的现场指导与培训,关注员工工作情绪与思想状况,及时汇报并协助解决各类现场问题;
【任职要求】
1、高中或以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑;
2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗管控及劳保用品管理;
3、服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作能力;
4、身体健康,责任心强。
入职即办理五险,提供食宿待遇
二灰厂领班
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
一、专业技术要求
1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺,能根据工地需求调整原材料配比,把控出料灰量、含水量、级配,保证成品料验收合格。
2. 精通拌合站全套设备:搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作,能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障,做简易检修、日常保养。
3. 看懂生产台账、配料数据,能根据日产量调整上料节奏,控制砂石、白灰、粉煤灰损耗,减少原材料浪费。
4. 熟知原料进场验收标准,检查砂石含泥量、石灰含水率,不合格原料及时上报站长。
二、班组管理要求
1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员,合理安排12小时两班倒排班,做好交接班记录。
2. 监督班组人员规范操作,杜绝违规加料、违规开机,制止偷懒、消极怠工行为。
3. 每日班前交底生产任务、出货计划,班后统计当日产量、用料明细,上报生产报表。
4. 协调外部车辆、工地调度,有序安排装车,避免拥堵、错装料。
三、安全管理硬性要求
1. 落实厂区安全制度,每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。
2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品,严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。
3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报,无安全事故记录。
4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作,应对环保检查。
四、个人综合任职要求
1. 从业经验:1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验,熟悉北京厂区生产优先。
2. 作息适应:接受12小时两班倒,旺季能加班,吃苦耐劳,能长期驻厂。
3. 品行能力:责任心强,做事踏实,会简单沟通协调,服从站长管理。
4. 基础条件:身体健康,无重大职业病,无犯罪、重大工伤事故记录。
5. 加分项:会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。
弱电工焊接抗震支架安装小工桥架
北京房山需要20-30个装桥架穿线的大工小工,年龄不能超过55岁,需要政审,l.必须通过政审,才能入职2.政审通过了,干够三个月以后,报销,年龄不能超过55岁,没有出过国,不能有刑事案件。3.弱电桥架安装(支架已经做好了),KBG线管,焊接管道(简单点焊),穿线这些工作,工期二年,愿意去的赶紧联系我。4.人均收入包吃住大工400一天,小工260一天,包吃住工资,可以预支,想去的联系
可提供住宿长白班免费三餐装配电工
5000-7000元/月
装配电工包吃包住20人以上月结可预支
可提供住宿长白班免费三餐
房山配电柜组装|综合5000-7000元
任职要求
男女不限 长期稳定 25-40岁之间,25-38岁之前,有组装配电柜类的工作经验,一次线二次线质检等~或者电气和自动化相关专业。
每个月20号发上个月工资,满5天后需要用钱可灵活预支。
实习期底薪:4000-4500元(根据师傅技能面试确定)
加班另算、
三个月实习期结束后可评级调底薪5000-5500
工作时间:早8晚5,加班时间5.30-8.30()上六休一固定周日休息。
招聘岗位:明细看图
面试时间:周一到周五
工作地点:北京市房山区良乡
广州番禺区栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团
8000-12000元/月
栋号长
栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团队协作和沟通;对施工现场的安全生产有高度责任心;能够熟练使用相关软件进行项目绘图和管理;对工程质量有严格的标准,能够承受一定的工作压力具有5年以上相关工作经验,有厂房经验者优先35岁以下
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1.负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题
3.核对图纸与施工方案,监督技术交底落实及隐蔽工程验收
4.编制日/周施工计划并跟踪执行,及时向上级汇报异常情况
5. 配合材料进场验收、工器具管理及现场成本管控工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4. 责任心强,能适应工地环境并承担一线管理职责
5.持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
长螺旋设备管理
1-1.1万元/月
生产设备管理员包住包吃月结5-10年高中长螺旋有设备管理经验
机械设备部管理专员职责
1、日常维护与执行:负责建立和更新设备台账及档案;制定并执行设备的点检、润滑、保养计划。
2、故障处理与维修:协调或参与处理突发设备故障,进行原因分析并记录;参与设备的事故调查。
3、备件与资产管理:管理备品备件库存,提出合理的采购计划;参与新设备的选型、安装、调试及验收工作。
4、合规与培训:确保特种设备定期检验,符合安全规范;组织或参与对一线操作人员的设备使用和维护培训。
5、组织长螺旋设备进场及出场,基地维修、保养,保证设备完好率。
6、组织机械施工,合理安排工人,具备基本的看图能力。
北京房山区公告:,大量招文明施工人员,55岁以下,60岁以下,工资5000至5500元,5
5000-6000元/月
施工员月结
公告:北京房山区,大量招文明施工人员,55岁以下,60岁以下,工资5000至5500元,5500至6000元,工资月结,办建设银行卡,要求无任何犯罪纪录。。
无害化处理现场管理岗
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专化工农林牧副渔机械设备/机电/重工
1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。
2、控制场区运营成本,确保高效低成本运行。
3、定期组织员工开展技术提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。
4、保障无害化处理车间的标准化运行,落实日常巡检与设备维护。
5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常文档处理与数据管理。
加工厂流水账会计、统计、跟单
5000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年高中全职不需要出差EXCEL经验机械加工制造经验
生产单录入,库存统计,制单,要求有钢结构厂或者钢构件厂工作经验
研发工程师
8000-15000元/月
生产运营经验不限本科工艺设计
岗位职责:
· 参与环境监测类仪器的研发任务,包含零部件测试、样机调试等相关工作
应聘要求:
1. 本科及以上学历,化学、化工、环境、仪器仪表等理工科相关专业
2. 性格积极主动,具备较强的自我驱动力,能独立推进研发任务
3. 具备良好的逻辑分析能力与实际操作能力
4. 化学基础扎实,了解GCMS等常见分析设备的原理与应用
5. 具备较强的沟通协作能力,有良好的团队意识
6. 能够查阅并理解英文技术文档
7. 有实验室分析仪器开发经历者优先考虑
生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,准确发现并有效解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
设备管理(CFG)
1-1.2万元/月
生产设备管理员1-2人月结
机械设备部管理专员职责
1、日常维护与执行:负责建立和更新设备台账及档案;制定并执行设备的点检、润滑、保养计划。
2、故障处理与维修:协调或参与处理突发设备故障,进行原因分析并记录;参与设备的事故调查。
3、备件与资产管理:管理备品备件库存,提出合理的采购计划;参与新设备的选型、安装、调试及验收工作。
4、合规与培训:确保特种设备定期检验,符合安全规范;组织或参与对一线操作人员的设备使用和维护培训。
5、组织长螺旋设备进场及出场,基地维修、保养,保证设备完好率。
6、组织机械施工,合理安排工人,具备基本的看图能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供房山区栋号长全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘房山栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。