工作职责 1. 制定并落地APP在主流应用市场、社交平台及线下场景的推广方案，提升应用下载量与用户转化效率。 2. 统筹线上线下推广资源，开发并维护合作渠道，保障推广效果的持续优化与提升。 3. 监测关键推广数据（如ROI、留存率、获客成本），基于数据分析调整投放策略，有效控制获客支出。 4. 策划并实施拉新运营活动，结合用户特征制定精准化推广计划，增强用户活跃表现。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉APP推广整体流程，掌握应用商店优化（ASO）及信息流广告投放等核心技能。 3. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据反馈识别用户行为规律并优化推广动作。 4. 具有良好的沟通协调与资源整合能力，可独立开拓并管理推广渠道。

团购超市兼职 传单派发 每个店需要10人 工作时间：8.8-8.15号（可以短期，长期） 工作时间：9-18（中午休息两小时）  工作地点：长安锦绣城店，弹子石店，盘溪店，阳光尚线店，肖家湾店，大学城店 工作内容：发超市的传单  工作要求：性格外向的，男女不限，年龄18-45岁要认真，听安排 工资待遇：80一天，日结

1.负责公司快消产品（粮油/饮料/零食等）线下渠道开发与维护，覆盖商超、便利店、夫妻店、批发档口、社区团购等终端； 2.每单提成20-40元

负责充电宝产品的市场推广、商户入驻洽谈及市场维护

30块钱一栋楼当天结算、在大渡口附近贴

周末在商场里及社区推广，收集意向家长电话，售卖小课包 周末110一天+上门奖励+课包奖励 可日结

岗位职责： 1.新店签约：沟通合作方案，邀请商家入驻淘宝闪购平台； 2.商家线上运营：分析定位商家问题，并给出建设性营销方案，协助处理解决； 3.售后处理：及时处理来自商户的投诉，反馈，建议等，提高商户的满意度； 4.客情维护：老客户回访维护，建立稳定的合作关系； 5.线下地推：通过线下地推活动开拓淘宝闪购用户。 岗位要求： 1.会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生； 2.需要能接受外勤为主的工作方式(例如地推，陌拜)； 3.有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 4.良好的沟通和协调能力。 工作时间：早九晚六，每周休周一，节假日调休

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。

沙坪坝招焊工师傅1名，有焊工证，吃苦耐劳，无证请勿扰

另招两路片区白班，夜班，带班，周末顶班驾驶员[抱拳]。

主城招聘出租车驾驶员（白班、夜班、顶班、耍耍班）入职可买社保、可以办失业保险石桥铺急招一名（夜班）人和：小枫叶（白班）南桥寺：小枫叶（夜班）黄泥磅：520（白班）（夜班）金岛花园：520（白班）（夜班）南桥寺：520（白班）（夜班）人和、爱情海、民心佳园、龙头寺、鲁能、五里店、，观音桥、马皇梁、猫儿石、黄泥磅、红旗河沟、新牌坊、龙溪镇、金岛花园、大庆村、大石坝、盘溪、石马河、南桥寺、北环、龙湖、照母山有一组人可放车，如有打扰敬请谅解微电同号：

重庆市渝北区招挖机/钩机司机

大锅菜师傅二位工资7000~8000

亲和力强、有耐心。沟通能力强、责任心强、有良好的抗压能力。人品好,正能量,积极向上。年龄:38--55岁，有经验或者能力优秀可放宽福利待遇: 薪资:综合薪资7000~12000上不封顶，无责底薪+提成+奖金

岗位职责： 按要求地推招各培训机构体验生新生，招到一单提成80元，多劳多得，新手可带

亲和力强、有耐心。沟通能力强、责任心强、有良好的抗压能力。人品好,正能量,积极向上。年龄:38--55岁，有经验或者能力优秀可放宽福利待遇: 薪资:综合薪资7000~12000上不封顶，无责底薪+提成+奖金

上海各大高校地推； 外语课程推广； 每天3-4小时； 时薪高；

沟通能力强，应变能力好

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

招手杈工1名做月结:

8.6黄茅坪长白班小时工！！！薪资待遇：16元+2元餐补出勤7天后，每天按8小时日结，其余次月随工资发放。可以长期做！！工期1-3个月（可以长期做）食宿：提供宿舍（，水电平摊））要求：19-55岁岗位：仓库理货岗位要求：认真负责有上进心工作地址：重庆市两江新区黄环北路12号带队老师：张老师：：无v，（最长结算30天）备注：带身份证面试时间：面试时间：上午10：00，下午13：00不迟到报名：名字+电话+身份证号码  

重庆市渝北区统景这边做猪头分解。招学徒。包吃住。工资4000起步基本做一年涨到8千以上

岗位一：城市片区高级合伙人 1.负责城市片区的用户推广，推动业务落地，平台给予终身佣金分红! 2.负责招募当地的市场推广员（站长），服务协组推广员（站长）开拓市场， 3.带领完推广员（站长）完成业绩目标，提升品牌影响力 任职要求: 1.需有销售相关从业经验的人，想找创业项目的人 优先。 2.具备较强的领导力与组织协调能力 3.有创业精神，能独立开拓市场并解决问题 4.认同公司理念，愿意长期共同发展 5.不是纯打工，想了解这个赛道的有志人士欢迎投简历! 岗位二：推广员（站长）可兼职 1：熟悉我们手机APP软件功能，帮助客户在在打车，点外卖，订房，购物，等各个版块省钱，教会客户熟悉使用我们的软件。推广我们软件 参于终身平台客户终身分红！ 以上岗位都非纯打工岗位 门坎：要有销售能力，轻创业人群， 收益：长期共享平台收益与分红， 定位：合伙人机制，拒绝纯打工，与平台佣金利益绑定，做自己的事业

岗位职责： 1.拜访辖区内便利店等零售终端，开展私域营销工具的推广与落地支持 2.向商家清晰讲解工具功能、使用方法及运营价值，提升商家接受度与活跃度 3.协助商家完成工具注册、配置及基础运营设置，确保当日可投入使用 4.收集商家反馈与实际需求，及时同步至运营团队优化服务方案 5. 维护良好客情关系，建立长期合作信任基础 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2.有市场推广、地推、快消品销售或社区运营经验者优先 3. 自备交通工具，能适应高频次外出拜访与灵活工作节奏 4. 责任心强，目标感明确，具备独立解决问题的能力 5. 遵守公司规范，诚信务实，认同私域赋能小微商家的价值理念

招聘小学生照顾管理员。要求幼师、大学大三、大四学生或师范专业，体育专业优先。需认真负责，注意通勤问题，无纹身和夸张染发。薪资140元/天，包午餐，工作时间为6天，。

重庆地区招聘领带班人员，所属团队为大陈团队，要求具备精湛的领带制作技艺。

熟练玩以下任意一款游戏即可:原神，鸣潮，三角洲行动，绝区零，崩坏:星穹铁道。 手游，PC端均可，有操作，有时间，靠谱稳定。 工作内容: 完成游戏相关任务，代练，代肝等。 岗位优势: 在家可做，时间自由安排。多劳多得，按单结算。单量充足，结算及时。长期稳定，不拖欠工资，有意向直接投递，在线回复!

工作内容： 1. 配合拟定市场推广方案； 2. 落实线上及线下宣传执行； 3. 汇总并分析市场反馈信息； 4. 协同相关部门，推进推广项目实施。

综合薪资（6k-15k）：无责底薪+200全勤+阶梯式提成+绩效+六险+每日销冠现金奖励+后期管道收益+10号发薪+高温补贴+定期团建+带薪年假 上班时间自由+无需打卡 工作职责 1. 开展本地线下实体商家（涵盖餐饮、零售、美业、商超等生活服务行业）的拓展与合作开发，推动商户免费入驻返利类APP平台并完成签约任务。 2. 面向商家清晰传达平台的引流逻辑、客户留存工具及消费返现机制，深入分析其经营需求并提供针对性运营方案。 3. 持续维护商家合作关系，跟踪入驻后使用情况，收集反馈信息，助力平台功能迭代与商户长期留存。 任职要求 1. 有1年以上本地生活服务平台（如O2O、团购、支付类）商户开发相关经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进陌生商户拜访、洽谈至成功签约的全过程。 3. 熟悉本地实体商业运作模式，拥有较强的市场敏感度和资源统筹整合能力。

薪资结构：基础薪资叠加阶梯型提成（上不封顶），整体收入与推广成果直接关联。 福利待遇：提供入职培训、定期团队建设、节日关怀，表现突出者可享有平台资源支持及职业晋升通道。 发展方向：可向区域主管发展，承担团队管理与区域运营策略制定；或转型为商家运营岗，深度参与平台与商户的合作优化工作。 工作职责 1. 对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类型商户推广流量扶持政策，达成合作签约目标。 2. 协助商户完成设备部署与系统联调，指导其参与政府消费券及补贴活动，推动政策红利有效落地。 3. 策划并实施商户专属促销方案，通过拉新促活、复购激励等方式提升到店客流与用户粘性。 4. 持续维护商户关系，定期回访并处理合作中问题，保障商户活跃度与政策使用效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 熟悉本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速洞察商户需求并匹配相应资源。 3. 具备良好的沟通协调与抗压能力，可独立推进商户拓展与合同签署流程。 4. 执行力出色，能够高效完成活动策划、执行及后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需押金、无点位费用，实行阶梯式提成机制。 2. 推广场景：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、社区、景区、博物馆等多样化场所。