
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。
4、费用申请
办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
生产主管
9000-18000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责:
1、负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行;
2、带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效评估工作;
3、制定并持续优化生产流程与质量管控标准,保障成果数据的精准性与交付时效;
4、统筹协调内外部资源,及时解决项目实施过程中的各类技术难题。
任职资格:
1、地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上遥感数据处理工作经验,具备3年以上团队管理或生产主管经历;
3、熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感与GIS应用软件;
4、具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力;
生产组长/拉长5-10年本科
工作职责:
1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证;
2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作;
3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认;
4、参与样机装配与调试过程,处理相关技术难题,并为其他部门提供技术支持;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具备嵌入式系统开发背景者优先考虑;
2、精通数字电路与模拟电路设计,熟悉EMC设计规范与实施要求;
3、在项目管理中,可主导电控子系统的技术开发,合理规划并指导初级工程师工作,能独立制定任务计划并执行,具备撰写技术总结和报告的能力;
4、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员协同高效完成各项任务。
无害化处理现场管理岗
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专化工农林牧副渔机械设备/机电/重工
1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。
2、控制场区运营成本,确保高效低成本运行。
3、定期组织员工开展技术提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。
4、保障无害化处理车间的标准化运行,落实日常巡检与设备维护。
5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常文档处理与数据管理。
小米汽车-生产制造-总装班组长
1.5-1.7万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专总装
职位描述
1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标;
2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训;
3. 推动流程优化与改善,实现降本增效;
4. 加强团队建设,增强班组协作氛围;
5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。
职位要求
1. 具备总装生产班长工作经验,学历要求大专及以上;
2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识;
3. 具备良好沟通能力,能有效协调前后工序及车辆流转;
4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件;
5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具;
6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点;
7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。
生产线长-数据处理中心
9000-18000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理数据中心液冷
1. 根据月度及周度生产计划,细化分解为每日工序安排,科学调配一线操作人员,明确产量、质量与时效目标,确保当日任务全面高效执行。
2. 组织生产现场日常管理,贯彻5S规范要求,监督员工按工艺SOP作业,及时纠正违规操作行为,维护有序生产环境。
3. 动态跟踪生产进度与品质状况,重点关注关键环节运行情况,发现问题迅速协调处理,降低停机与异常影响。
4. 负责一线团队日常运作管理,涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈,并组织实施岗前培训工作。
5. 严格执行安全管理制度,每日进行现场安全巡检,落实各项防护措施,确保生产过程零安全事故。
6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动,及时反馈现场问题,配合推进质量改进与工艺升级,参与生产优化项目(如成本控制、不良率改善)。
7. 汇总整理生产相关数据,包括产出量、合格率、材料损耗等信息,编制每日/每周生产报表,为管理层决策提供准确数据依据。
生产班组管理岗
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、按照生产计划要求,科学调配班组人力、设备与物料资源,确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。
2、统筹班组内各环节流程管理,监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行,保障生产运行平稳有序。
3、动态监控生产进度,第一时间协调处理异常情况(如设备故障、原料不足、工艺波动等),并及时向车间主任反馈。
4、落实食品安全管理制度及企业质量规范,督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。
5、重点监管关键控制点(CCP)执行情况,包括温度、时间、杀菌、金属检测等,如实记录数据,发现质量风险或安全隐患立即上报,参与不合格品分析与整改闭环。
6、推行车间6S管理体系,维持作业现场清洁整齐,统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。
7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备,落实班前点检及日常维护保养工作。
8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理,防止浪费、误用和超量消耗。
9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律,营造有序高效的工作氛围。
10、按时提报班组相关报表,积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。
1、具有一年以上生产车间班组长工作经验;
2、中专或以上学历;
3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识;
4、责任心强,富有创新思维;
5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣;
6、有食品行业从业背景者优先考虑。
生产组长(医疗制品)
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理,确保生产效率及产品质量符合标准;
2、统筹协调生产各环节工作,及时处理生产过程中出现的技术问题,保障流程顺畅;
3、监督生产全过程,采集并分析相关数据,提出优化建议,持续改进生产工艺;
4、对团队成员进行培训与指导,提升整体操作水平和作业效率。
任职要求:
1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求;
2、具备出色的故障排查与决策能力,能有效应对生产过程中的紧急情况;
3、拥有良好的组织协调与沟通能力,能够带动团队积极协作;
4、工作认真负责,抗压能力强,能够在高强度环境下稳定输出工作成果。
基层管理者
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技食品/饮料
负责现场人员的基本管理
负责产品的现场调度安排
负责产品的食品安全管理
栋号长月结
漯河一项目招聘栋号长,工资月发,每月7500元,缴纳5险一金,要求大专以上学历,有5年以上工作经验,有完整项目经验,有意者联系赵经理
天津变电站项目,招一个栋号长,需求:会测量各种仪器,电脑办公,熟悉现场管理,工资电联
栋号长1-2人
天津变电站项目,招一个栋号长,需求:会测量各种仪器,电脑办公,熟悉现场管理,工资电联
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
厂务3-5人月结10年以上本科全职
1、日常运维:负责电气(高低压配电、UPS、柴油发电机等)或暖通(冷水机组、精密空调、BA自控系统等)系统的日常运行、巡检、预防性维护及应急响应,保障系统99.99%+可用性,严格达成SLA要求;主导制定并落地操作规程、维保计划与应急预案;
2、安全与合规:严格执行安全生产规范,主动识别电气暖通领域的安全、消防、能效等风险,推动隐患整改闭环,杜绝责任事故,确保符合国家法规及集团合规标准;
3、优化改进:基于运行数据持续优化系统控制策略,提升PUE等关键能效指标;参与成本结构与人效分析,精细化与智能化运营:
4、技术支撑:深度参与新建/改造项目的设计评审、设备选型与验收测试,输出专业建议;高效协同相关团队为业务部署与稳定运行提供基础设施保障;
5、团队管理:参与团队能力建设和新人带教;高效对接供应商、运营商、监管单位,确保运维质量、服务履约与合规要求有效落地。
职位要求
1、5年以上大型数据中心、能源行业、精密制造等工业设施电气/暖通系统运维管理以及相关项目经验;
2、精通电气供配电系统或暖通空调系统的原理、运行逻辑及常见故障处理;
3、具备设备生命周期管理意识,制定运维体系流程并推动执行:问题解决能力:
土方回填土管理带班人员
1-1.3万元/月
其他施工管理全职
本公司主要业务,土方,回填土,机械租赁。负责跟项目部对接工作,安排好现场工人机械施工。做好施工资料统计,方量洽商。
要求,懂现场施工的,懂机械的,不懂现场施工的不要,谢谢。年龄48岁以下,能适应工地快节奏
气味校准工程师
8000-10000元/月
生产运营1-2人完工结算3-5年本科全职做五休二月结工资缴纳社保
岗位职责
1. 负责香氛、车载香薰、家居除味产品的气味稳定性校准,对原料挥发度、留香时长做感官量化评级
2. 配合研发调试气味配方,区分不同批次原料的微差异味,建立气味标准库
3. 对成品做盲测验收,判断是否符合“中性、无刺激、层次稳定”等专业指标
4. 记录气味数据,形成可追溯的感官评估报告
任职要求
1. 嗅觉极其灵敏,无鼻炎、嗅觉疲劳,能分辨数十种常见香调差异
2. 细心严谨,有耐心,能长时间专注单一气味测试
3. 对化工、香料、香氛行业有基础认知优先
4. 无香水、浓香型护肤品使用习惯,避免干扰测试
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责:
1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项;
2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决版型与工艺方面的疑难;
3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计调整要求优化纸样;快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题;
4、掌握各类户外面料的性能特点,了解缩率变化对成衣版型的实际影响;
5、具有版型研发意识,持续分析国内外品牌版型风格,结合品牌调性开发适配的版型基础模板;
6、对大货产品质量负有管理责任,协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作,保障大货达到公司品质标准;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通服装制作工艺,熟练掌握平面制版与立体裁剪技术,能独立完成复杂款式的打版任务;
2、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强;
3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先;
4、具备较强的保密意识和质量管控意识;
5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
订单跟进文员(双休,五险一金)
6000-9000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科物流仓储
工作内容:
负责订单全流程跟踪,确保发货及时并完成签收,妥善处理退换货事宜。
任职条件:
年龄30岁以下,统招本科及以上学历,物流相关专业优先考虑。
薪酬福利:
底薪5-7K(根据面试情况定)+绩效2K,入职即缴纳五险一金。
工作时间:
上午9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休息。
食品生产总监
8000-16000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验工装设备经验食品/饮料/烟酒经验机械加工制造经验
职位描述
公司成立于2004年3月,属于综合性直投类公司。
下设专业分公司:房地产开发、商场运营管理、物业管理、农旅小镇开发、农产品产业、种养殖业、科技开发、电商直播、股权投资、天使投资⋯⋯。
中国境内项目位于:北京、山西、内蒙古、河北、贵州、云南。
中国境外项目位于:美国威斯康星州州日内瓦湖度假区埃尔渥克市养老院。
贵州公司农产品深加工项目:
本地特产:脆红李子、蜂糖李子、猕猴桃;辣椒、萝卜。
深加工产品:冻干、果干、果脯、果汁、果酒、白兰地;
辣椒酱、火锅底料、萝卜干。
岗位职责
1、负责食品厂日常运营管理工作,包括生产、质量控制、成本控制等各个环节;
2、建立和完善生产系统,控制和监督,确保生产任务完成;
3、随时掌握生产过程中的进度及异常情况,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
4、负责团队建设和管理,提升团队凝聚力和执行力,打造高效、专业的生产团队;
5、领导设备部门制定设备管理、设备保养维护、设备简修大修、紧急维修、零备用件等标准体系的建立及实施工作;
6、监督生产现场6S管理,确保符合食品安全标准(如HACCP、ISO22000等)。
任职要求
1、专科以上学历,工科、机械、自动化等统招本科优先;
2、具备食品生产企业管理经验,有工厂0-1搭建经验,熟悉生产流程和品质控制;
3、需有丰富的车间管理实战经验,会看机械图纸,了解相关的加工工艺,具有较强的协调能力,从事过冷链、配送、物料管理经验优先;
4、熟悉生产工艺流程、质量控制标准和设备操作规范,具备解决生产过程中基数问题的能力;
5、独立主持过大型工厂人事、生产、质量、采购、物流等全面治理经验;
6、身体健康,能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,责任心强;
7、工作地点:贵州(前期建厂筹备阶段需要频繁出差或可以接受驻厂)工作,适应工厂的环境和节奏。
栏目概述
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