1、人员排班调配 依据项目生产计划制定班组排班表，统筹员工轮休、调休、缺岗补位；实时掌握人员资质与在岗状态，安排新进场人员上岗，保障各作业面人力充足。 2、设备车辆调度 结合现场工况统筹设备、车辆作业时段与调配顺序，实时跟进设备运行、维保、闲置状态；协调设备转场搬井工作，动态调整调度方案，提升设备使用效率。 3、综合协调与临时工作 统筹现场生产运行协调，保障作业连续稳定；完成项目经理安排的其他临时工作。 要求：同岗位3年以上从业经验优先考虑

调度员｜隆昌玖盛人力资源服务有限公司｜隆昌市重庆路368号8栋（双创示范园3楼1号、2号）｜2人｜2600元｜刘老师

工作内容:根据甲方计划及时组织车辆运输；井场、厂家现场协调；异常情况处理；调度台帐编制及平台建单等。 技能：持C照可熟练驾驶，熟悉日常办公软件；有物流调度相关经验优先； 工作地点:泸县或隆昌；

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位内容 职责 运营账号，每天发布提供的文案和视频 维护视频内容和账号内容 提供视频和账号数据 要求 会发布作品，有自己的抖音或者小红书账号

一天200-400，急需用人，下班到账，时间自由

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

【岗位职责】 • 学习线上电子商务知识 • 负责订单的操作和管理 • 使用电脑进行订单处理 • 不需要对外销售及找客户（非销售岗） 【职位要求】 • 具备基础电脑操作能力 • 能快速学习并掌握线上订单处理知识 • 有经验者优先，无经验也可，25岁–55岁之间，有创业经验者优先 【工作时间】 • 周一至周五9:00–17：00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 • 薪资：有责底薪6000+提成+绩效奖金，综合收入6000–12000元 • 福利：定期组织团建下午茶等 岗位职责： 1、负责企业价值观的传播与落地，推动文化理念在组织内的深入贯彻； 2、策划并组织实施企业文化活动，增强员工归属感与团队凝聚力； 3、挖掘内部典型事迹与人物案例，打造积极向上的组织氛围；订单处理专员 4、协同各部门推进文化建设，促进跨部门沟通与文化共识形成； 任职要求： 1、具备优秀的内容策划与组织协调能力，能独立推动项目执行； 2、对组织行为与员工心理有良好理解，善于倾听与引导团队情绪； 3、文字表达能力强，能够准确传递企业文化核心信息； 4、责任心强，具有较强的同理心与服务意识，乐于投身员工关怀工作；

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招聘电梯维保员，薪资3000-7000。负责电梯日常巡检、故障排查和维修保养，确保设备安全稳定运行。定期对电梯各部件进行检查、润滑、调整和更换易损件，处理突发故障并及时恢复运行。配合完成电梯年检相关工作，做好维保记录和资料归档。 要求踏实肯干，有上进心；熟悉电梯结构原理，掌握基本电气和机械故障判断方法，生熟手均可；能适应户外作业，具备一定的体力和动手能力；持有特种设备作业人员证（电梯项目）者优先，生熟手均可；工作认真细致，责任心强，能按规范执行操作流程。

招聘：氩弧焊工，零时长期都在招人，包餐薪资：6000-10000岗位职责：1.按照生产要求完成氩弧焊操作，确保焊接质量符合标准。2.熟悉设备使用，做好日常检查和简单维护，保持工作区域整洁。3.配合车间安排，按时完成分配的焊接任务，保证生产进度。4.严格遵守安全规程，注意用电、防火、防烫等基本防护措施。任职要求：1.能独立操作氩弧焊设备，有实际操作经验者优先。2.熟悉常见金属材料的焊接工艺，能识别常见焊接缺陷并调整。3.有责任心，做事认真，能接受合理的工作节奏安排。4.身体健康，无影响工作的慢性疾病或身体障碍。包餐，工作稳定，长期岗位，不临时突击，踏实干活就有活干。

招聘：服务员薪资：面议岗位职责：1.按照流程完成客人点单、上菜、撤盘等服务工作，保持桌面整洁。2.主动留意客人需求，及时响应并协助解决用餐过程中的问题。3.协助厨房核对菜品，确保上菜准确无误。4.保持工作区域卫生，包括餐具归位、地面清洁和设备整理。5.配合领班安排，参与轮班和临时任务。任职要求：1.能适应轮班制，有较强的责任心，做事踏实认真。2.熟悉基本服务流程，能快速进入工作状态。3.有餐饮行业经验者优先，无经验也可接受培训上岗。4.工作期间遵守现场秩序，服从合理管理安排。5.保持个人仪容整洁，穿戴符合岗位规范。

招聘：移动营业员（长河路营业厅）薪资：2500-5000岗位职责：1、负责营业厅客户接待与业务办理，提供专业、高效的服务；2、积极推广通信产品及服务，完成销售目标，提升客户满意度；3、及时处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系。任职要求：1、具备良好的亲和力与服务意识，沟通表达清晰；2、工作认真负责，能适应较大的工作压力，具有较强的执行力；3、有销售经验者优先，无学历与工作经验限制。薪酬福利：1、月薪2500-5000元，多劳多得，绩效可期；2、正式入职后缴纳五险，享受节日福利，实行单休制；3、工作环境良好，团队氛围融洽，提供成长发展空间。工作地点：长河路营业厅联系电话：

招聘：拖货员1名薪资：3800-4200有意请联系，非诚勿扰！【招聘】资中韵达快递诚聘一：拖货员一名，有快递工作经验优先，薪资3800-4200！1.负责快递货物的装卸、分拣及运输工作，确保货物安全准时送达；2.遵守公司规章制度，具备良好的服务意识和团队协作精神；3.持有D照及以上驾驶证，吃苦耐劳，责任心强，能适应灵活工作安排。

山东新鲁物流有限公司招聘人事经理1名及管理经理多名、业务人员10名、车队调度客服10名。工作时间8:00-12:00，13:30-17:30，月休4天，可灵活调休。薪资综合5000起，能力越强收入越高，上不封顶，合作共赢。要求责任心强、积极上进、愿意学习，年龄22-50周岁，男女不限。 车队长期招聘司机多名，需持有ABC1驾照，驾驶4.2米冷藏车，跑山东、河南、河北线路，月薪保底6000～12000元。

太原货运铁路连接员工作内容：负责铁路货运车辆的连接与调度工作，确保列车安全、准确、及时地完成货物装卸和运输任务，检查车辆连接状态，处理车辆连接过程中出现的问题。任职要求:30岁以下，大专毕业及以上，（铁路相关专业优先录取）；清徐太原周边优先，能接受夜班，有户外工作经验，吃苦耐劳，无夜盲、色盲、散光等。薪资待遇：薪资待遇入职3000，通过2次考核转正后4000-5000，餐补，五险，提供住宿。上班时间：上12小时休24小时，无大休，全年倒班制。。

招聘货车调度员 要求：员工，年龄，会手机沟通，沟通利索，细心有耐心，有无经验均可，有人带 工作：办公室坐班，接单、派车、跟踪车辆在途、对接司机，做运输台账 薪资：底薪+提成，待遇面议 地点：菏泽 联系： 【岗位】货车调度员 【招聘人数】数名 【任职要求】 1. 员工， 2. 熟练使用智能手机，沟通能力好 3. 有物流、车队调度经验优先，无经验可培训 4. 能接受偶尔处理运输突发情况，责任心强 【工作内容】 1. 接收货源订单，合理给货车派单，匹配车辆 2. 跟进司机装货、在途、卸货全程，及时同步信息 3. 处理运输异常：堵车、限行、车辆故障等问题 4. 做好调度台账、记录运输信息

招调度员,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系赵女士

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电竞陪练师 热爱游戏 性格外向 电脑端游 工作内容就是打游戏聊天，要求性格活泼外向，会玩两种以上电脑端游，技术中上。公司提供设备住宿!月休4天。上班时间符合年轻人作息 氛围轻松愉快!期待你的加入 岗位职责: 1.负责电竞游戏的陪练工作，提供专业的游戏指导和支持 2.与团队成员合作，确保游戏活动的顺利进行 3.参与电竞相关的社交活动，增强团队凝聚力和粉丝互动 任职要求:可派单，可陪连 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.对电竞游戏有浓厚兴趣，能够快速学习和掌握游戏技巧 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 公司提供设备住宿，氛围好，每月团建!订单量充足，新人提供入职培训。薪资待遇好! 员工福利 有无线网 包住 团建聚餐 工龄奖 绩效奖金 不线上办公 工作地点：内江万达

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招聘网管和收银 网管：打扫下机卫生，跑呼叫，带领客人去座位，送水送餐 收银：做一些简单的饮品，给客人开卡，需要简单算账 无经验也可以，有实习期，工作内容简单易学

这里要个剪片配货的，要长期做的，有兴趣的可以联糸：。

岗位职责： 1. 负责快件/商品的分拣、扫描、理货、配货及发货全流程操作 2. 按照作业标准完成系统扫码与信息核对，确保准确率与时效性 3. 按要求进行工位整理、物料归位及6S现场管理，保持作业环境整洁有序 4. 遵守安全操作规程，落实人身与货物安全保障措施 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应半班制（后半夜凌晨1点-早7点）工作安排 2. 具备基本识字能力，能熟练操作扫码设备 3. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识和执行力 4. 有物流仓储、电商分拣或制造业普工经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

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