
电力工程兼职
云南耀昇电力有限公司招聘售电管理员(兼职),招聘人数为10人。薪资范围为2200-10000元每月。经验要求不限,学历要求为初级中学。工作性质为兼职,职位福利包括年终分红和绩效奖金。职位描述为帮助工商用户节省电费。工作地点位于内江国际酒店20楼。
兼职
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兼职临时工日结
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四川内江招聘长期员工一名,要求年龄35岁以下,能吃苦,服从管理,月休四天。不接受兼职。
兼职1-2人
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四川内江月休四天,工资4000元以上,另有额外绩效。节假日有福利,且节假日会额外增加休息时
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兼职
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内江威远县招聘二:消防控制室操作人员招聘:一、招聘岗位:消防控制室操作人员数名二、薪资标准
3500-4500元/月
中控员社保月结
招聘二:消防控制室操作人员招聘:一、招聘岗位:消防控制室操作人员数名二、薪资标准:3500-4500元/月,缴纳五险三、招聘条件:1、,年龄55周岁以下。,年龄50岁以下。初中文化及以上,身体健康,无纹身、无传染性疾病,无犯罪记录,品行端正,作风正派。2、遵纪守法,责任心强,服从管理,具有良好的服务意识与团队协作精神,对待工作认真负责、积极主动。3、有消防控制室操作相关工作经验、退伍军人、持有消防设施操作员证者优先安排。4、能严格遵守消防控制室操作人员管理规定,具有基本的安全防范意识和应急处置能力。四、工作地点:威远县城区五、应聘方式:携带本人身份证到四川鑫亿嘉保安服务有限公司地址:威远县席草田街与滨河路交叉口西20米,登记。联系电话:
,要求50岁以下,干净利索。工作内容简单。月薪5000元以上。老板事少。预计8月25号左右上班。
临时工月结
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临时工包住包吃
小时工下午5点—8点福利待遇免费一日三餐,有宿舍每个月带薪两天休息早晚生日蛋糕安佳动物奶油99元一个
四川内江招聘装箱打包人员2名,要求年龄在25至50岁之间,能服从安排、吃苦耐劳。薪资为35
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打包包吃1-2人月结
招聘装箱打包人员2名,要求年龄在25至50岁之间,能服从安排、吃苦耐劳。薪资为3500至4000元,包一餐,每月休息两天。工作地址位于龙桥吉田路欧文仓库。
快递装卸工-包吃住-5-6K
5000-6000元/月
分拣包吃交通补助免费培训包住20人以上月结全职
1. 货物装卸:负责仓库或运输车辆的货物装卸工作(有流水线传送带),确保货物安全、完整地完成装卸。
2. 货物搬运:根据工作安排,将货物装卸至指定区域,并按要求进行分类摆放。
3. 现场清洁:保持工作区域的整洁,定期清理装卸场地及周边环境。
4. 其他任务:完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 年龄与健康:年龄18-49岁,购买五险,身体健康,无重大疾病或传染病,能够适应体力劳动。
2. 工作经验:有相关装卸工作经验者优先,无经验者也可接受,前期有人带教。
3. 体力要求:具备良好的体力和耐力,能承受一定的工作强度。
4. 责任心:工作认真负责,具有较强的安全意识和团队合作精神。
5. 服从管理:能够遵守公司规章制度,服从工作安排,按时完成任务。
6. 基本技能:熟悉基本的装卸操作流程,能够正确使用装卸工具。
福利待遇:包吃住,提供必要的劳动保护用品及安全培训。
四川内江招聘分包员,负责快递包裹的分拣、扫描及分类摆放工作,根据配送区域对包裹进行准确归类
4000-6000元/月
分拣月结
招聘分包员,负责快递包裹的分拣、扫描及分类摆放工作,根据配送区域对包裹进行准确归类,确保分拣无误,并维护分拣区域的整洁与秩序,配合完成日常盘点。薪资为4000-6000元。
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招聘超市商品信息录入员。薪资为3500-4000元。岗位职责包括:负责超市商品基础信息的采集、核对与系统录入,确保数据准确无误;定期检查货架价格标签,及时更新变价商品信息,保证价签与系统一致;协助处理商品条码异常及信息缺失问题,维护商品档案完整性;配合相关部门完成新品上架前的信息准备工作。任职要求:具备基本的计算机操作能力,熟悉办公软件或收银系统者优先;工作细致认真,对数字敏感,具有良好的责任心和团队协作精神;能够适应超市工作环境,服从工作安排,具备良好的沟通能力;有无相关经验均可,入职后将提供必要的岗位技能培训。
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半班分拣扫描员(内江)
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配货员分拣理货员免费培训20人以上月结全职兼职
岗位职责:
1. 负责快件/商品的分拣、扫描、理货、配货及发货全流程操作
2. 按照作业标准完成系统扫码与信息核对,确保准确率与时效性
3. 按要求进行工位整理、物料归位及6S现场管理,保持作业环境整洁有序
4. 遵守安全操作规程,落实人身与货物安全保障措施
任职要求:
1. 年龄18-48周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应半班制(后半夜凌晨1点-早7点)工作安排
2. 具备基本识字能力,能熟练操作扫码设备
3. 工作认真负责,服从管理,具备良好的团队协作意识和执行力
4. 有物流仓储、电商分拣或制造业普工经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
5. 遵守公司规章制度,无不良从业记录
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