
广东东莞招聘:工程项目工程师薪资:4500.0-5500.0职位详情:工作认真负责
工长工程师月结
招聘:工程项目工程师
薪资:4500.0-5500.0
职位详情:
工作认真负责
广东东莞招聘:工程师薪资:9000.0-15000.0职位详情:2年同岗位经验
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:9000.0-15000.0
职位详情:
2年同岗位经验
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限组长音响拉长
岗位职责
1. 负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度跟进、物料使用及现场环境管理;
2. 组织员工培训,落实生产设备的日常维护与保养工作;
3. 推进产线品质优化与生产效率提升;
4. 按照生产订单计划组织并实施产线作业;
5. 落实本班组作业区域的环境保护、5S管理及人员协调工作。
任职资格
年龄25~40,学历高中以上,性别不限
1. 具备1年以上电子类产品组装行业相关工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 工作认真负责,具备团队合作意识。
生产助拉
5000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中及以上全职
1、负责生产线的物料领取及交接
2、协助组长或主管监管员工的制作流程
3、监管员工考勤和填写生产日报表
4、必须强势
5、有野心,带头做好6S管理
6、打破旧式管理,学会创新
童车厂针车车缝管理班长组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理
熟悉软件车缝,针对车缝自动化有所了解,会看样品。抗压能力强,有责任心,有管理经验者优先。提供食住,购买社保。
注塑领班
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
职位要求:
1.3年以上注塑领班工作经验
2.责任心强
3、解决日常生产机械调试问题,
4、熟悉注塑及调模工艺
5、会调透镜者优先考虑
A2包住月结A2照驾龄1年内跨省配送长期副驾货运从业快递快运集装箱货车不需要装卸货物熟悉导航
招A2副驾新手一名,130方全国散跑旅游线路,要求会开高速,会看导航,包教会倒车,工资8000非诚勿扰*真心想练手的打电话
餐厅领班
诚聘:东莞市连锁茶餐厅:
主任1名:(综合工资:5000~6000)
部长多名:(综合工资:4800-5500)
服务员多名:(综合3800-4500)
楼杂阿姨2名:(综合工资3600-4000)
有意者至电:甯小姐
复,平台!
招A2副驾新手一名,130方全国散跑旅游线路,要求会开高速,会看导航,包教会倒车,工资8000电话
7000-8000元/月
A2包住月结A2照驾龄1年内跨省配送长期副驾货运从业快递快运集装箱货车不需要装卸货物熟悉导航
招A2副驾一名,月8000,不会倒,会开高速就行。有意者私聊(眼高手低者非诚勿扰)
A2包住月结A2照驾龄1年内跨省配送长期副驾货运从业其他集装箱货车不需要装卸货物熟悉导航
招A2副驾新手一名,130方全国散跑旅游线路,要求会开高速,会看导航,包教会倒车,工资8000非诚勿扰*真心想练手的打电话
水案
东莞市茶山镇财记海鲜大排档招占板一名工资6800.一天休息,招水一名工资5400.一天休息,联系电话
工长安全员材料员检测员市政工长
招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员(会GPS); 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等,工资待遇福利非常好5000-12000+,项目在辽宁锦州,要求辽西人才优先,电话
工长钢筋工小工建筑木工
福鼎核电工地 直招工人(老板直招·无中介)
工地:福建福鼎核电(央企项目·长期稳定)
招聘:
✅ 钢筋工/建筑木工
✅ 普工 / 小工
✅ 钢筋带班 / 工长
工资待遇:
• 钢筋工:300–330元/天木工320-340元/天
• 普工小工:260–290元/天
• 钢筋班组长:10000-12000元/月
• 包住,工资月结不拖欠
• 活稳定,常年有活干
要求:
• 身体健康,能吃苦
• 年龄18–55岁
• 无犯罪记录
☎ 联系电话:(郝老板)
非中介!人走账结!靠谱工地!
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
生产组长
7000-8000元/月
生产组长包住11-20人月结1-3年中专及以上全职
工作职责
带领下属员工完成规定的目标指标和产出任务,负责所辖范围内信息上传下达,确保一线生产任务的及时完成。1、负责所辖线上品质监控、不良品的确认、处理、反馈,2、合理地安排人员、物料,确保完成规定的产出(检验)任务,3、负责所辖线上现场物料管理,工装、设备工作状态的确认,5S的管理等,4、负责贯彻执行规定的工艺流程、工艺纪律,确保各项相关要求能得到遵守,5、负责向所辖线上员工及时传达相关通知、指示等及监督执行,6、负责贯彻执行应急系统的相关制度,确保各类突发事件能按应急系统的指引进行处理,7、负责所辖线上员工岗位技能培训效果的在线跟踪及基本技能的确认,8、负责早、晚班的交接,早、晚例会的召开,确保良好的信息沟通,9、负责所辖线上出勤、加班、请假等日常性事物的处理,10、协助工长或公司解决员工纠纷及其它问题。
任职要求
1、一年以上生产一线工作经验、熟悉生产线关键工位的实际操作2、具备设备操作专业技能,熟悉现场5S/IE/ESD管理,掌握公司有关工作办事流程和政策、熟悉电脑的基本操作WORD/EXCEL等
服装厂招生产跟单文员
4000-7000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限中专及以上全职
服装厂招生产跟单文员,年龄18-40岁,工资面议,
生产拉长(电子厂)
6000-8000元/月
生产管理包吃包住月结学历不限全职
1、学历不限,可以简单使用办公软件;
2、有两年以上电子厂拉组长工作经验;
3、有责任,抗压能力强,能保质保量完成本职工作。
3、能独立组织,安排,协调,统筹生产各要素(人员、设备、物料、工艺、设备等)达成目标;
4、执行力强遵守公司规章制度,服从管理
5、熟悉ISO质量管理体系,5S现场管理;
6、一定的沟通及交际能力,处理车间之间及部门协同工作;
7、懂精益生产,目视化管理;
8、熟悉生产管理基本理论知识
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上摄像头马达
岗位职责:
1)关注马达领域前沿趋势,把握技术演进方向,对技术路线开展科学评估与论证;
2)针对新开发的CCM马达实施逆向分析,实现设计透明化,完成参数评定,识别潜在风险并推动闭环解决;
3)支持马达在整机系统中的集成应用,优化匹配关键参数以提升整体性能;
4)深度参与马达设计各环节,主导全流程评审,跟踪重大风险项的改进、验证及闭环管理;
5)持续优化设计流程与规范,助力团队专业技术能力不断提升。
任职要求:
1)本科及以上学历,具备机电或自动化相关专业背景;
2)8年以上CCM马达研发工作经验,精通马达及其零部件的设计与制造工艺;
3)熟练掌握马达结构与力学设计,熟悉控制原理及可靠性仿真技术;
4)熟悉多种驱动方式的技术特点,包括超声波、MEMS、SMA等类型;
5)熟练运用Solidsorks、Creo/CAD、Maxwell/magnet等相关设计仿真工具;
6)工作态度严谨细致,积极投入,具备创新意识,敢于坚持专业判断。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住月结1-3年中专及以上全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
负责人员上班考勤核算和统计员工食宿情况,负责生产车间产品生户工序流程的补给。负责处理日常文件。
压铸生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上家电
1、具备压铸厂后加工环节中披锋处理、攻牙等工序管理经验者优先;
2、熟悉压铸产品后续加工流程,具备相关现场管理能力者优先;
3、有团队建设与团队管理实践经验者优先;
4、具备创新思维,愿意与企业共同成长与发展者优先;
5、工作积极主动,富有责任心和大局观者优先;
6、具备质量意识,能够以公司整体利益为出发点开展工作者优先;
7、需熟练掌握钻攻机调试技能,包括全自动及半自动攻牙设备的调机操作!
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验月休四天五险
主要负责外部发货及现场订单的进度跟踪,配合品质部门安排生产出货事宜。
储干
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责:公司核心人才储备计划
学历要求本科及以上,专业方向包括热能与动力工程、机械工程、材料科学、电子工程等相关领域。
面向应届毕业生及2026届在校生
包装生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.落实daily生产任务的执行与目标达成,统筹物料使用管理
2.监控制程品质表现,减少人为操作失误与不良产出
3.汇总、整理每日生产相关数据,并按时完成汇报工作
4.推动6S现场管理实施,确保生产区域整洁规范
5.组织员工培训与绩效评估,统计每日出勤情况
6.主动发掘改善点,持续提升产线作业效率
7.督促并核查员工对生产设备的日常点检与维护执行
8.通过每日早会传达安全生产要点,强化员工安全认知与团队士气
9.保持高效沟通,合理安排人员调度与协作
10.以身作则展现责任担当,传播积极工作态度,具备一定抗压韧性
任职要求:
1、具备制造业相同岗位2年以上工作经验;
2、能够适应加班安排;
3、拥有良好的沟通协调能力及安全防范意识。
栏目概述
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