
装修工长
8000-9000元/月
工长装修工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4. 组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与施工计算能力优先
3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,服从公司项目调配
物流组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、组织班组员工进行安全教育培训,落实相关规范要求。
2、负责现场物料的管理工作,确保物料账目与实际相符。
3、监督班组各类材料使用情况,防止出现非必要损耗。
注塑班长
8000-10000元/月
生产管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4.做好班组员工技能培训、绩效反馈与团队建设,提升一线执行力与稳定性
5.准确填报生产报表,协同计划、品质、工程等。
任职要求:
1. 有制造业产线管理经验。
2.沟通协调能力强,责任心强,能适应倒班及一定强度的现场管理工作。
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上服装生产
岗位职责:
1. 全面负责服装后道加工的日常运营管理,保障生产流程高效有序;
2. 对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标;
3. 统筹生产进度安排,及时处理生产中出现的突发状况,确保按时交付;
4. 持续优化生产工艺,推动效率提升与成本控制;
5. 负责团队管理与员工培训,提高团队专业技能与工作积极性。
任职要求:
1. 精通服装后道各环节流程,具备扎实的现场管理实践经验;
2. 具备出色的组织与协调能力,能高效推进多项工作任务;
3. 有较强的判断力和应急问题处理能力;
4. 具备良好的团队带领能力,能够有效激励团队完成目标;
5. 工作细致认真,责任心强,能胜任高节奏的工作环境。
生产助理岗位(包吃住+带薪培训)
100-150元/天
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限学历不限
【急招实习学员】生产助理岗位(包吃住+带薪培训)
空调宿舍+员工餐补贴,可转正晋升
岗位职责
产线支持:协助物料搬运、零部件预处理及设备基础操作指导;
质量配合:参与产品初步检验、包装环节协同作业;
现场管理:落实车间5S要求,严格执行安全与操作规范。
定向培养计划(区别于普通普工)
零起点培训:入职前安排实操训练(配备1对1带教导师);
发展路径:实习合格后可转正,提供生产组长/质检员晋升机会;
能力认证:完成培训可获得机械基础操作技能认证。
福利保障
▸免费住宿:员工公寓(配备空调/24小时热水/独立卫浴);
▸餐饮补贴:公司食堂供餐,个人承担5元/餐(午晚餐可选);
▸实习补贴:面议(高于行业同类实习标准);
应聘要求
18-45周岁,身体状况良好,具备较强责任心;
欢迎无工作经验者报名(在校生/应届生/退伍军人/转岗人员优先考虑);
具备基本沟通能力,能配合团队完成工作安排。
生产组长
4000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理生产设备管理化妆品生产线长
*长期招聘普工
负责灌装线、包装线等现场管理工作
按标准作业流程执行生产任务,科学调配人员岗位
监督员工遵守工作纪律,落实6S现场管理要求
按时完成产线各项记录填写工作
自主检查在线产品质量,发现异常及时上报主管
定期向负责人汇报各产品的生产进展情况
配合完成生产主管或经理交办的其他工作任务
具备一年以上化妆品行业相关工作经验
消息回复不及时,请联系:***********
生产班组长
8000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责协调生产线上的各项工作,确保生产进度和质量
2.监督生产过程,及时发现并解决生产中的问题
3.与团队成员保持良好的沟通,确保生产效率
任职要求:
1.具备出色的组织和协调能力,能够有效管理生产现场
2.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同努力
3.具备解决问题的能力,能够在生产中遇到挑战时迅速应对
生产组装线组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
岗位职责:
1. 负责组织与管理组装线的生产流程,保障生产任务按期达成。
2. 对生产环节进行全程监督,确保产品品质与作业效率达标。
3. 统筹协调团队人员,及时处理生产中出现的问题,保障产线稳定运行。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员高效协作。
2. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并积极贡献。
3. 具备较强的学习能力,能持续优化工作方式,提升作业效能。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产设备管理团队管理家居家具生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1. 按照生产计划执行生产任务,确保产品质量达标、控制制程物料损耗、提升生产效率,全面满足客户交付标准。
2. 落实现场管理,维持车间工作秩序及制度执行,持续推进5S管理落地实施。
3. 生产过程中发生异常情况时,及时汇报上级并采取有效措施进行处理。
4. 协调解决现场具体问题,保障生产流程顺畅、计划按时完成。
5. 组织新员工开展岗位技能培训,提升团队操作水平。
岗位要求:掌握五金加工相关工艺与实际操作技能,具备五金或包装车间生产管理实践经验。工作态度积极,责任心强。
熟悉激光切割、折弯冲床、铝材切割及包装等工序流程。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
任职要求:具备责任心,踏实肯干,愿意从基础岗位开始积累经验,学习与适应能力良好,学历要求高中及以上
任职要求:思维独立,有个人见解,工作时间需配合车间安排,包含夜班轮值
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【工作岗位】
啤酒厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
啤酒仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
安全员
❶新疆200万千瓦风电项目
吊装工程师:8 人,电气线路工程师:5 人
具有2年以上风电现目工作经验,年龄42岁以下,吊装具有登高证,高空作业证,电气具有高低压电工证,建造师证(机电)专业。
❷业主岗位
招聘现场安全管理 10 名。有风电项目经验。懂大型设备吊装,懂线路安装及电气专业,年龄 45 岁以下。持建筑 安全员 C 证,登高作业证。
六险一金,提供住宿,项目地点:新疆准东。联系电话 :。
工长工程师矿工
源平实业有限责任公司诚聘:
1.安全矿长:1名,薪资面议,要求:大专以上相关专业,有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验,精通内业和外业。
2.总工:1名,薪资面议,要求:采矿专业,中级工程师以上职称,有浅孔和中深孔采矿设计经验,熟练掌握金属非金属矿山各项安全操作规程和技术措施,有从事总工经历优先。
公司设有食堂、通勤、洗浴,五险等福利待遇优厚,随时欢迎您的加入。
工作地址:阜新市细河区太平沟村
联系电话: 王先生
室内装修 工长
6000-15000元/月
工长装修工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 最好是木工或者电工。
2. 具备3年以上现场工长或施工管理经验,熟悉土建/安装/装饰等至少一类施工流程
3. 具备基础识图与算量能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力,能适应项目驻场工作
5.学历不限,持有中专/技校及以上学历者优先,有同类项目管理经验者可适当放宽条件
工厂文员
对接客户订单,根据客户的要求出图,报价,下单。已下单的进行实时跟进订单进度,发货前收回订单尾款。
要求:在门窗工厂做过的熟手
装配主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上长白班生产计划与物流控制团队管理家电组测包流水线生产成本管理
岗位职责:
1、在车间主任的指导下,全面负责班组内生产任务执行与日常管理工作;
2、依据生产安排,达成班组的产量指标、质量要求及原材料使用定额目标;
3、严格遵守工艺操作规范,确保生产运行平稳有序,科学调配人员与资源;
4、落实安全管理措施,做到任务有部署、过程有监督、结果有记录、奖惩有依据,杜绝人为安全事件发生;
5、及时处置生产过程中的突发异常情况;
6、协同质检人员严控产品质量,切实执行产品工艺标准和品质要求;
7、组织开展班组内部员工技能培训及多技能人才培育工作;
8、实施对班组成员的工作表现考核与评价。
任职资格:
1、具备中专或高中及以上学历,具有三年以上制造业一线生产管理实操经验;
2、能够系统化指导新员工并独立开展岗位培训;
3、有家电行业相同岗位工作经验者优先录用。
岗位福利:
五险,班组长专项培训,班组集体计件薪酬模式,月综合收入约8000元,年终奖金,年度旅游安排,部门团建活动。
学徒工长白班包装工普工品检工
招 聘
公司生产一次性水果盒,一次性杯子等
现因业务需要招聘以下人员:(装袋,打包,装箱)
1.普工:年龄18-50岁,性别不限;薪资待遇(按工种不等)5500-7000/月。两班倒。
2.挤出打包加料:年龄18-50岁,;6300-7500/月。两班倒。
3.开机学徒:年龄18-30岁;有上进心,学徒工资按普工计薪,个人可以独立完成后视技术能力给予技术员薪酬。两班倒。
4.品检(有品检经验):年龄18-35岁,,薪资待遇:5800-6500/月。两班倒。
5.包装班长:年龄25-38周岁,男女不限,6000-7000/月,两班倒。
6.仓库拉货:年龄18-50,,5500-6500/月,长白班。
以上岗位包工作餐,给予租房补贴,夜班补贴;有社保,冷饮,高温补贴,工龄奖,法定带薪。
浙江展阳新材料有限公司
工作地址:新仓镇金沙路588号2幢厂房西侧 有意者请致电
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位要求:
1.具备5年以上工作经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑,
2.系统学习过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S,以及精益生产培训、角色认知、班组长账务训练等相关课程者优先,
3.在汽车零部件领域具备基础技能,并有主导推进生产过程降本增效项目经验者优先,
4.熟悉现场基础管理,掌握班组长沟通技巧、团队培养方法、品质防错机制、安全管控底线,个人职业发展方向清晰,
5.具备良好的沟通能力与抗压能力,心态积极,能适应加班节奏,工作作风踏实肯干,
6.思维清晰,善于倾听他人意见,追求稳定发展,能在现有平台上整合资源持续提升,具备大局观,关注团队绩效与班组成长者优先,
7.大专及以上学历,有大型企业工作经历者优先,
8.工作时间:早上八点至下午五点,周末实行单双休制度
操作工车间质检员组装工
浴霸生产线扩招啦![云集电器科技有限公司]邀你并肩干实业
✅ 热招岗位:生产线操作工、组装技术员、质检专员、生产班组长
✅ 薪资待遇:底薪+计件提成+全勤奖+夜班补贴,月入[5000]k-[8000]k,多劳多得不封顶
✅ 硬核福利:包吃(营养食堂)、工龄补贴、节日礼品、带薪年假
✅ 工作优势:标准化车间,设备齐全,操作简单易上手;新人一对一培训,无经验也能快速上岗;晋升透明,技术岗/管理岗优先内部提拔
联系人:蔡先生
联系电话:
染色厂长助理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
一、应聘条件:
1、具备5年以上染整工厂(纱染除外)管理工作经历;
2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺,精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程;
3、了解染整设备性能,具备设备操作、维护保养相关管理实践经验;
4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程,并能推动和协助车间MES系统的实施运行;
5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系,了解染整各岗位人员配置标准;
6、熟悉企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求;
7、能够妥善应对国内外客户验厂审核工作;
二、能力要求:
1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力,擅长生产与职能部门之间的协作推进;
2、能及时解决生产过程中的各类突发问题,通过审阅部门工作报表,评估并提升工作效率;
3、接受过安全生产专业培训,具有车间安全管理实际经验;
三、理念意识:
1、具备创新管理思维,综合素质良好,恪守职业道德,富有团队合作精神;
2、具有成本控制意识,可在生产运营各环节有效节约人力、物料、能源等资源;
四、薪资待遇:
年薪不低于30万(能力优异者可面议)
嘉兴秀洲区食品车间储备干部5名6000-8000元/月大专及以上学历食品相关专业工作内容:
6000-8000元/月
生产管理3-5人月结大专及以上
食品车间储备干部5名6000-8000元/月
大专及以上学历食品相关专业
工作内容:在车间一线及关键岗位轮岗,掌握产品生产工艺流程,设备操作运行,生产质量标准以及现场管理能力;执行公司下达的生产计划,根据生产计划合理排班,提升人均劳效;确保各工序100%合格转序,推动工序自完结落地;在工艺,清洗,作业标准书的基础上,对本产线产品流的质量安全负责。
培养路径:生产一线轮岗(3个月)晋升副组长(3-6个月)-再晋升组长(6-12月)-车间主任(1-2年);
品检工
浙江立顺纺织科技股份有限公司主营涂层遮光帘现急招一下岗位:一,检验小组长一名 男女不限,年龄:18-45岁,有一定文化程度,工资5000-6000 试用期一个月, 二,检验员一名,,年龄25-55
岁,工资5500-6000元需本地户口,以上工种均为常白班,养老保险。电话: 黄经理。地址:桐乡市大麻镇吉海路555立兵化纤厂房内
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴钢筋班长全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘嘉兴钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。