
电工
值班工程师/维修电工/网络技术员
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(一)报名人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消入围资格和任用资格;(二)经对应聘人员简历筛选、资格审查等程序后,将短信或电话通知入围人员参加初面、复面等环节。对未入围人员,不另行通知;
工作地址:嘉兴市南湖区亚太路906号(嘉兴科技城CBD)
机械生产主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
职责描述:
1、全面负责所在产线班组的日常管理工作;
2、落实生产计划的执行,监督并控制生产流程的各个环节;
3、建立并完善质量管理体系及作业标准,保障投入与产出的合理性;
4、熟悉工艺流程、人员配置及设备运行状态,及时识别并处理异常,营造安全健康的作业环境;
5、按时完成各类生产数据的收集、整理与分析,积极挖掘改进空间以提升生产效率;
6、保持与其他部门的有效沟通协作,完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.年龄:45岁以下;
2、大专及以上学历,机电、自控或相关专业背景;
3、掌握设备运行的基本原理,具有实际操作能力和现场经验;
4、具备一定的齿轮生产工艺管理经验,有齿轮加工行业背景者优先;
5、熟练操作办公软件,具备基本的书面与口头表达能力;
6、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力以及团队管理能力
船舶作业主管
1.3-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。
2.造船经验5年以上。
3.吃苦耐劳,抗压性强。
上班地点
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1.负责生产现场的日常运作及生产计划的编排,保障生产任务按时保质完成;
2.组织产线人员开展生产作业,监督生产过程中的安全规范与品质控制;
3.主导生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定高效运行;
4.推动产线与各职能部门间的协同配合,保障生产流程顺畅衔接;
5.参与产线工艺改进与流程优化,持续提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备相关专业学历及2-3年及以上生产管理岗位工作经验;
2.熟悉生产工艺流程及生产设备的操作与维保要求;
3.具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力;
4.拥有良好的沟通技巧和现场问题处理能力;
5.工作认真负责,抗压性强,能适应快节奏的生产环境。
指挥工司索工小工钢筋工
宁波市象山县招钢筋工、工地小工/杂工、指挥/司索工、钢筋带班(年龄男工54周岁以下、女49周岁以下)
生产班长/技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产班组日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。
2.监控生产各环节运行,确保效率与产品质量符合公司规范。
3.组织并指导班组成员,提升员工操作水平与整体作业效能。
4.按要求完成生产数据记录及报表编制,定期向上级反馈生产进展。
岗位要求:
1.具备生产管理相关经验,了解生产工艺流程及现场操作。
2.具备良好的组织协调与沟通能力,能够及时应对和处理生产异常。
3.必须拥有化工行业班组长工作经历。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限食品/饮料
岗位职责:
1、现场管理:落实现场6S管理要求,监督各岗位责任区域严格执行6S标准,对不符合规范的情况立即指出并督促整改;
2、报表检查:核查各岗位记录报表的填写真实性,发现不实填写及时纠正,并组织相应培训提升规范意识;
3、物料管理:负责当班物料管控,每班按规定到原料仓签收单据,下班前将单据提交生产统计,全程监控物料使用情况。末班需清点剩余物料数量,按实际数据办理退料手续,针对异常损耗进行分析并追溯原因;
4、问题跟进:掌握设备运行状态,重点关注操作人员反馈的异常现象,协调相关职能尽快解决。每日汇总各区域及机台问题,制定重点维保或维修方案。对复杂问题进行梳理归因,存在困难时及时向上级汇报寻求支持;
5、生产计划:掌握生产任务进度,依据计划数量准确领用物料,保障生产有序进行;
6、班会组织:提前准备班会内容,通过班会调动员工积极性,强调安全事项与质量标准,对当班安全与品质负直接责任;
7、交接班管理:上下班期间与接替班组做好工作交接,确保信息传递完整清晰,使接班线长全面了解上一班次生产状况;
8、巡检执行:班中至少开展两次巡查,重点关注质量关键控制点及设备运行状态,特别加强对瓶身外观、灌装液位、瓶盖密封性及箱体喷码的检查;
9、新员工带教:持续跟踪新员工学习进展,关心其工作、学习与适应情况,提供必要帮助和实践机会;
10、操作监督:随时检查各岗位操作是否符合规程,是否存在影响产品质量的风险,发现问题及时上报上级及质量部门,协同制定应对措施,最大限度减少损失;
11、生产效率提升:在保障安全与质量的前提下,积极调动可用资源(如品控、灯检、维修、叉车等)提升产出效率,线长对效率指标承担主要责任;
12、精益推进:推动班组内精益项目实施,落实改善举措,定期向部门经理反馈推进进展,针对实施中的难点及时沟通协调资源解决,每月按时汇总精益工作成果;
13、完成上级交办的其他工作任务,维护团队协作氛围,促进经验共享;
14、EHS安全管理
(1)贯彻公司及车间安全生产指令,配合上级开展EHS管理工作,确保本班组安全运营;
(2)组织班组成员学习并执行各项安全生产制度与操作规程,教育员工遵章守纪,杜绝违规行为。坚持班前讲安全、班中查安全、班后评安全,积极参与安全生产月、轮值日及其他安全活动。负责新进人员岗位安全培训。开展班组日常安全检查,发现隐患及时处理并上报,做好记录备案;
15、食品安全管控:参加食品安全培训并通过考核,监督检查下属岗位执行食品安全要求的情况,及时纠正不符合项;
任职要求:
1、掌握食品安全法律法规、基础理论及食品防护相关知识;
2、熟悉水行业5S&GMP规范、纯净水质量控制要点、SOP文件要求、机械基本原理及外包材料质量标准;
3、具备3年以上相关工作经验,熟悉纯净水或饮料食品生产工艺流程及设备操作保养,有纯净水生产线设备大修经历者优先;
4、品行端正,诚信守规;
5、具备良好沟通协调能力、信息接收与表达能力,以及团队管理能力;
6、熟悉生产运作体系,掌握精益生产方法,具备项目管理实践经验;
7、具备较强的公文撰写能力和办公软件应用水平。
生产领班/组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上电子/半导体智能硬件SMT PCBA
线边仓线长
工作内容。
1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。
2.内外沟通协调处理异常
3.特殊生产任务的跟进,异常处理,结果反馈;
4.组织员工技能培训,规范优化作业内容。
5.组织相关部门分析流程痛点,改善不足部分,有系统优化经验;,6.指导下属工作,以及监督完成情况,保证按时、按量完成工作;
7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成;
8.完成上级交办的其它临时事项。
任职要求:
1.大专学历以上,物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企
业同岗位工作经验;
2.团队管理20人以上经验,懂改善流程,系统优化案例
3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识,有账物管理经验;
4.熟练运用电脑办公软件;
5.较强的组织、协调、沟通能力,能承受一定的工作压力;
6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作;
7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。
SMT线长
岗位职责:
1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程;
2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总;
3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题;
4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认;
5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新;
6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优
7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献
8.能独立主导项目执行
职位要求:
1.高中中专以上学历,至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验;
2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作;
3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力
4.懂SAP/ERP/MES系统
5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。
组测包线长
岗位职责:
1.熟悉整机组测包的生产流程;
2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总;
3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题;
4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认;
5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新;
6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优
7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献
8.能独立主导项目执行
职位要求:
1.高中中专以上学历,至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验;
2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作;
3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力
4.懂SAP/ERP/MES系统
5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。
注塑班组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.独立完成上模调机操作,统筹本班次人员安排与工作协调。
2.具备办公椅、儿童椅、汽车座椅等产品相关生产流程的操作经验。
任职要求:
1.有独立进行上模调机的实际操作经历。
2.能够高效组织团队作业,保障生产进度与产品品质稳定。
3.年龄25-45岁,初中及以上学历
工长工程师月结
工程师
工作地址:太原
10-12.5万\年
五险一金中餐补贴、交通补贴
35周岁以下全日制本科以上学历
工长工程师月结
招聘:装配式水利预制件设计工程师
薪资:8000元以上/月
标准:土木/水利工程专业,2年以上预制构件设计/生产/现场安装经验1.熟悉水利工程规范及结构计算,熟练使用AutoCAD/Revit,了解混凝土材料性能及耐久性设计2.3D模型、绘图、会建模3.条件优秀者可接受应届毕业生
跟单文员1-2人月结1-3年高中及以上全职
桐乡市奕杰达纺织有限公司招聘
岗位:前台跟单员
薪资:实习期一个月5200元/月,转正5500元/月(不包吃住)
职责:微信接收客户报单、系统开单入库、订单跟进与数据整理。
要求:中专及以上学历,1年以上跟单经验,熟练使用办公软件,沟通细致。
地址:浙江省桐乡市濮院镇工贸大道985号
联系:/
服装生产跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限服装/纺织/鞋包
主要是做双面呢单面呢要求沟通能力强认真细心责任心强
全屋定制订单跟进专员
4000-6000元/月
生产跟单月结1-3年学历不限全屋定制
岗位职责:
1.负责全屋定制项目的订单跟进,保障各环节流程高效有序推进
2.与客户进行及时沟通,准确把握定制需求并确保落实到位
3.统筹协调内部资源,推动项目按计划实施并达成预期成果
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能有效回应客户疑问并提供专业解决方案
2.适应团队协作环境,积极配合团队成员推进项目执行进度
3.拥有较强的学习能力,能快速适应工作变化,持续优化作业流程
生产主管
1.3-1.8万元/月
生产总监5-10年本科及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经
年龄及学历要求:30-45岁,本科及以上学历(机械制造、材料工程类专业优先)
主要工作内容:
1.负责年产50万套汽车外饰件涂装车间的全面运营管理
2.推动精益生产在喷涂产线的实际落地(重点推进快速换色SMED优化)
3.主导新色彩开发项目向批量生产的转化实施
4.保障通过整车厂涂装工艺过程审核
专业知识或技能要求:
1.熟悉掌握CQI-12涂装体系评估标准
2.具备喷涂机器人OEE效率提升的相关技术能力
3.了解VOCs处理设备的运行与管理要求
工作经验或其它要求:
1.具备5年以上汽车涂装车间管理经历
2.有日系主机厂(丰田/本田)涂装规范应用经验者优先
综合月薪资:13000元-18000元/月
钢筋制作
新职位发布:嘉兴市南湖区招钢筋后台,做大料的,勤快踏实,稳定肯干,吃苦耐劳,想挣钱的,来电沟通。,地址:浙江省嘉兴市南湖区,联系人:,手机号:
栏目概述
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