招销售经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系崔总

负责整个注塑车间的管理； 负责生产任务的完成； 负责人员的安排； 会海天注塑机的调试。

1、工作职责： 市场分析与策略制定：深入洞察政企领域市场变化，研判竞争格局，策划并落地具有针对性的市场拓展方案与销售执行计划。 市场信息收集与反馈：持续跟踪行业发展趋势、政策动向及客户需求演变，及时整理反馈，为产品升级与服务优化提供有力依据。 客户开发与管理：开拓并维系政府单位、重点企业等核心客户资源，通过高频次拜访与深度交流，挖掘潜在需求，输出个性化解决方案。 项目开发与推进：主导政企类项目的全流程运作，从前期接洽到落地执行，保障项目高效推进与顺利完成。 团队协作：协同公司内部各职能部门，推动跨部门联动，确保业务流程顺畅与资源高效配置。 风险控制与合规管理：在业务开展过程中严守法律法规要求，落实风险预判与管控措施，保障各项操作合法合规。 2、任职要求： 教育背景：具备专科及以上学历，市场营销、工商管理、公共关系等相关专业者优先考虑。 工作经验：需拥有2年以上面向政企客户的销售或业务拓展实战经验，具备政府采购投标实操经历、代理机构从业背景或成功运作大型政企项目案例者更受青睐。 专业技能：掌握扎实的市场研究方法与项目统筹能力，熟悉政府及企业采购机制与相关规范流程。 沟通协调：具备优秀的表达、谈判及人际互动能力，能灵活应对内外部多方协作关系。

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工作职责: 1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进度并及时优化调整； 2、统筹区域内网点布局与动线设计，持续提升线路拜访效能； 3、开展定期业务复盘与数据分析，识别渠道增长机会，制定策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进所辖区域品牌与企业形象建设； 5、收集整理竞品及本品在渠道中的表现信息，形成精准反馈并落实应对举措； 6、结合渠道特点开展业务检查与辅导，组织一线人员开展销售技能提升培训； 7、保持与客户常态化沟通，维护良好合作关系，准确传递公司营销政策，协助处理运营问题。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验，含1年以上团队管理经历，熟悉传统渠道运作模式及管理体系，掌握行业发展趋势； 3、对销售工作有高度热情，具备扎实的销售实战经验与技巧，拥有良好的计划统筹、谈判交流、协调处理及问题解决能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作节奏。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀 3、带薪休假、法定节假日等 4、多元化的员工文化活动 5、健全的培训发展机制、多样的岗位实践机会、充足的职业上升空间 工作城市：重庆市（就近分配）

岗位职责：周末双休节假日正常放假 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 2、负责客户信息的收集、整理及更新，确保客户数据库的准确性； 3、定期跟进潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 4、协助团队完成销售目标，参与制定和执行销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解答客户疑问； 2、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 3、拥有良好的团队合作精神，能够与同事共同推动项目进展； 4、熟练使用办公软件，有电话销售或客户服务经验者优先。

【岗位薪资：底薪6k+提成】 公司简介： 锦上旭国际成立于2016年，是一家以肉类进口贸易为核心的国际贸易公司。业务范围有一级进口，大宗贸易，档口批发，终端零售，餐饮，电商，定制加工等。办公地点以重庆为中心，辐射成都、武汉、广州、天津、上海、郑州。截至2024年，我们已与超过8600家客户建立了合作关系，牛肉销售量超过26万吨。我们荣获中国肉类协会“副会长单位”；中国肉类食品行业“最具价值品牌”的称号；中国肉类食品行业“(西部片区)先进企业”等荣誉。 一、岗位职责： 1.销售目标管理：制定并执行门店月度/季度/年度销售计划，确保完成公司下达的业绩指标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店客单价、成交率及复购率。 2.门店运营管理：监督门店日常运营（陈列、库存、卫生、安全等），确保符合公司标准，管理商品进销存，协调物流与仓储，避免缺货或积压。 3.客户关系维护：处理客户投诉与售后问题，提升顾客满意度及品牌忠诚度，推动会员体系运营，通过VIP活动、社群营销等方式增强客户粘性。 4.市场与竞品分析：收集市场动态及竞品信息，及时调整销售策略，协助总部策划并执行线下营销活动 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售等相关专业优先。 2.经验要求：2年以上零售行业销售经验，1年以上团队管理经验，熟悉门店运营流程及销售技巧。 3.能力要求：目标导向，具备较强的数据分析与决策能力，优秀的沟通协调能力及抗压能力。

一、岗位职责 1. 负责空调工程项目的市场拓展、客户开发及商务谈判； 2. 对接地产、商业综合体、工厂、酒店、医院等项目客户，推动项目落地； 3. 独立完成项目从前期跟进→方案沟通→报价→合同签订→回款全流程； 4. 协同技术、设计、施工团队，确保项目顺利实施； 5. 维护重点客户关系，持续挖掘二次及转介绍业务； 6. 对销售目标结果负责，完成公司下达的业绩指标。 ⸻ 二、任职要求 1. 以上中央空调/机电/暖通工程销售经验，有成熟项目案例； 2. 熟悉多联机、螺杆机、离心机、水系统等主流中央空调方案； 3. 具备较强的商务谈判能力、项目推进能力和抗压能力； 4. 有地产、工业厂房、商业项目资源者优先； 5. 能适应项目制工作模式，结果导向，执行力强； 6. 不招“混底薪”的，只要想赚钱、能出结果的人。 ⸻ 三、我们能给你的 • 高于行业水平的提成比例，项目利润你说了算； • 成熟供应链资源（主流品牌可选），报价有竞争力； • 技术、设计、施工团队全力配合，你只需专注销售； • 项目清晰、结算快、不画饼； • 能力够，职位和收益都不设天花板。

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世界500强企业招聘旗下客服专员岗位，提供零基础岗前培训，纯白班工作，无夜班安排，标准8小时工作制。每月休息8天，享受国家法定节假日带薪休假，工作稳定，无需加班。 1、标准行政班，周末双休，所有法定节假日均带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，任务清晰，压力小； 4、收入稳定，月综合薪资约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话流利，掌握基础电脑操作； 4、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、无需外出拓展客户，避免风吹日晒； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知、产品说明及信息核实，确认回访时间即可； 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效3%，月综合收入约4000-5500元； 2、每月10日准时发放工资，绝不拖欠； 3、无需轮班，无夜间班次； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，不需外出，冬有暖气夏有空调； 2、高端办公场所，全天候舒适环境，每人享有专属工作区域与设备； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展舞台，欢迎加入500强企业，成就更好未来！

招聘销售精英 ，男女不限，南充三区 面销，每天上班7小时，每周有休假，年底带薪休假半个月，待遇与业绩挂钩，月保底高，公司配手动挡车辆，每天可开回家。每天上班只需水印相机打卡，不用来公司报道。要求：责任心强，人品正直，有团队精神，服从管理，销售能力强。非诚勿扰

招聘业务经理 ​工作自由，在家不影响上下班管孩子，也不影响陪伴家人，工作生活两不误。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势与竞品动态，撰写市场调研报告及推广策略方案 3.负责广告投放、KOL合作、内容创意等渠道的统筹与效果评估 4.协同销售、产品等部门推进营销项目落地，确保目标达成 5. 管理营销预算，优化投入产出比，定期输出数据复盘报告 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉策划全流程 2.具备良好的文案撰写、PPT呈现及数据分析能力 3.熟悉主流媒体平台（微信、抖音、小红书等）运营逻辑 4.思维活跃，具备创新意识与项目执行力 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 【招聘】：熟练工优先，工资待遇从优，具体面议 1.缝纫机装配工（绷缝、平缝、包缝、模版机）：熟练工若干名 2.涂装操作工 3.加工中心操作工 4.缝纫机售后服务：熟练多种机型维修经验 5.仓管员 6.外贸业务经理（英语六级以上，小语种优先） 7.国内业务经理 8.技术研发工程师（特种机、双针机），高薪具体面议 【员工福利】 享受双休、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、高温补贴等各种福利 ►结合个人工作表现和公司业绩发放年终绩效 ►享受法定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等 ►提供免费工作餐，提供住宿(宿舍为4人标准间，内有空调、热水、无线、独立卫生间等) 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

店内销售专员2名 年龄26岁-40岁（特别优秀者年龄可放宽） 有好的形象气质，亲和力，从事热爱家纺行业，以及有家纺行业从业经验者优先，要有一颗积极向上的心，就可以来挑战高薪

岗位职责： 1、策划并落实全方位的营销计划，增强品牌知名度与市场份额； 2、带领团队进行市场分析，研究竞争格局，持续优化营销策略； 3、统筹营销经费使用，把控支出，提升营销投入的回报效率； 4、联动各部门协同推进，保障营销项目高效落地执行； 5、跟踪评估营销成果，根据市场动态及时调整应对方案。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和创新意识，能主导制定切实可行的营销方案； 2、具有良好的团队管理与项目执行能力，善于激发团队潜力达成业绩目标； 3、掌握数字化营销手段及相关工具，擅长通过数据洞察支持决策制定； 4、具备出色的跨部门沟通与资源整合能力，推动工作高效开展； 5、目标感强，抗压能力强，能够持续保持高绩效工作状态。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、设计、工程等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：同岗位3年以上 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉家装高端客户群体销售全流程管理

对接四川云南西藏甘肃重庆内任意辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给予每月10—15个点的管理津 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，认同能源行业发展前景。 如此丰厚的回报与贴心福利，期待你的加入，携手共赢！ （仅限兼职合作，不设底薪，不招全职人员，以合伙人机制运作）

岗位职责： 1、独立拓展售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、负责渠道代理的开发及日常运营管理与维护； 3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系； 4、推广电力服务上下游产业，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，持续巩固客户关系，维系现有客户资源 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售相关工作经验； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予油费补贴； 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业发展快速，晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制度，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展前景广阔； 4.职位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。

岗位职责： 1. 全面履约管理：作为项目第一负责人，全面统筹并落实项目各项任务（包括调压箱/柜维保、阀井维保、24小时应急值守、突发事件前期处置等），确保所有工作严格满足甲方（燃气公司）合同条款要求，并对甲方季度考核结果承担直接责任。 2. HSE与质量总控：建立并推行项目健康、安全、环保及质量管理体系，组织实施日常安全巡检，监督高风险作业（如有限空间作业）的审批与执行，定期开展应急演练，确保所有操作符合《安全生产法》《城镇燃气管理条例》及相关国家标准规范要求。 3. 团队建设与运营：全面领导约50人的综合技术服务团队（涵盖维保班组与应急值班人员），负责人员排班安排、技能培训、绩效考核、激励机制建设及队伍稳定性管理，保障团队人员留存率达到既定目标。 4. 客户关系与沟通：作为对接甲方项目管理部门的唯一联络人，承担日常协调、会议组织、周报月报编制与汇报工作，具备扎实的公文撰写能力，可独立完成项目总结报告、运行分析及优化建议方案的输出。 5. 成本与资源管控：统筹管理项目所需工具、设备及耗材资源，合理配置使用，审核费用结算流程，在确保服务质量的前提下实现成本的有效控制。 任职要求： 1. 基本条件： （1）年龄在30至45周岁之间，身体健康，能适应户外作业环境及应急轮值工作强度； （2）具备高度责任心和职业操守； （3）家庭常住地为重庆主城区，拥有个人交通工具且驾驶熟练，能够满足项目区域内日常巡查及突发情况快速响应的需求； （4）自备性能稳定的笔记本电脑，用于日常文档处理、报表制作及远程办公沟通。 2. 硬性资质： （1）须持有【二级建造师执业资格证书（市政公用工程专业）】及配套的【安全生产考核合格证书（B证）】； （2）具有中级或以上工程类职称（如工程师）者优先录用； （3）有调压箱、调压柜相关生产经验者优先考虑。 3. 工作经验： （1）具备5年以上直接管理50人以上燃气户外施工或运维团队的实际管理经历； （2）至少2年服务于大型国有城市燃气企业发包项目的管理经验，熟悉其运作模式与管理流程； （3）累计不少于1年的调压箱、调压柜、阀门井安装、维修及保养团队管理经验，本人需掌握上述设施的操作规程、维护流程及相关技术标准。 4. 核心能力： （1）精通行业法规标准：熟知《安全生产法》《城镇燃气管理条例》《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》等核心法规及国标要求； （2）出色的管理与沟通能力：擅长团队组织与现场管控，具备良好的客户沟通技巧、冲突应对能力和书面表达水平； （3）风险预判与问题解决能力：能独立推进项目运作，定期识别运行难点，运用科学方法（如PDCA循环）实施改进，并形成系统化改进报告。 薪酬福利： 1. 薪资待遇：月薪7k-7.5k（具体面议），根据季度甲方考核结果发放年终绩效奖金； 2. 社会保障：入职即办理五险一金； 3. 假期福利：工作时间09:00-17:00，周末双休，享受国家法定节假日、带薪年假及其他公司规定假期； 4. 其他福利：享有节日慰问、成长培训机会及清晰的职业发展通道。

一、销售工作内容： 1、客户开发，服务客户、体验产品、筛选目标客户，维护意向客户 2、客户跟进，了解客户需求、介绍产品的优势、维护关系 3、学习相关专业知识和销售专业技巧，提升沟通表达能力 4、市场调研与分析，了解目标区域的市场特点、竞品情况、客户需求等。 5、收集潜在客户信息，为推广活动提供依据。 6、推广活动策划与执行，制定地推计划（如选择人流量大的商圈、社区、展会等）。 7、布置推广物料（海报、展台、样品等），吸引目标客户！  8、组织线下互动活动（体验活动、小型讲座、促销等） 9、客户沟通与销售，主动介绍产品/服务特点，解答客户疑问 10、挖掘客户需求，引导试用或体验，促成现场成交。 11、记录客户反馈，推动后续跟进（如电话回访、添加微信等） 12、数据管理与汇报，统计每日推广数据（接触客户数、成交单数、销售额等） 二、岗位要求 1、年龄在18～25周岁之间 2、大专及以上学历，可以接受应届毕业生 3、态度端正、积极向上、为人真诚、忠诚、正值 4、愿意从事大健康行业、喜欢中医药行业、愿意接受新鲜事物和观念 5、有无工作经验均可 6、具备良好的沟通和人际关系处理能力、能与各类客户建立良好的关系 7、具有较高的工作积极性、能吃苦耐劳 8、愿意主动学习中医专业知识、勤奋努力、积极向上 9、具有良好的团队合作意识、具有奉献精神 10、有责任心、有担当、有追求、有晋升发展的想法 三、福利待遇 1、免费提供住宿、免费出国旅游学习、免费国内旅游学习、免费培训、 2、购买五险、绩效奖金、现金奖励 3、一对一带教老师，包教包会 4、提供内部创业机会、公平公正公开的晋升机制、不论先来后到，能者居上、能者多劳多得 5、弹性工作、年终分红、股票期权、 6、传统佳节（如春节、中秋送礼包）、免费筹备生日宴会等！ 7、团建活动、聚餐等 四、工作时间 1、早八晚六、周末双休、中午休息2个小时、法定节假日正常放

岗位职责： 1.主导并参与新能源项目在主机厂的定点获取工作。 2.依据项目开发计划，牵头开展客户对接，协同推进项目管理事务，涵盖商务报价、合同协议签署等环节，保障项目高效实施。 3.跟踪市场变化，开展客户情报分析，结合区域或客户实际，整合市场与竞争态势信息，及时制定应对策略。 4.达成所负责区域或客户的年度销售目标及回款指标。 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，理工类专业优先，工程管理或市场营销相关专业亦可考虑。 2、工作经验：具备主机厂或汽车零部件一级供应商从业背景，有3年以上相关经验者优先。 3、知识与技能要求：具有3-5年市场营销经验者优先；持有PMP证书者优先。 4、管理经验与能力：具备优秀的沟通协调与组织能力，有团队管理经历者优先。

从事过销售销售有关相关工作善于与人交往

一、任职资格： 1、年龄要求25周岁以上 2、具备大专或以上学历 3、从事本行业满2年以上，且在个人业务开展中取得过显著业绩表现 4、具有同类型企业1年以上市场管理经验者优先考虑 5、品行良好，遵纪守法，无不良生活习惯 6、具备明确目标感，积极向上，热爱销售工作，愿意迎接挑战 二、岗位职责 1、借助公司平台与资源，独立组建并发展团队 2、制定团队学习与培训方案，持续推动成员专业能力及实战技巧的提升 3、灵活使用各类工具，通过多元化渠道开发客户资源 4、指导员工做好客户跟进与维护，提升客户到店转化率 5、配合设计师完成客户沟通、促单及签约环节，推动成交达成 6、负责部门客户信息的系统化管理，及时记录并跟踪客户进展 7、全面掌握公司产品核心优势，了解与竞品之间的差异化竞争力

企业背景：信嘉泽集团旗下子公司，总部坐落于重庆，专注于健康医疗设备领域，主营大型按摩椅、便携式护颈仪等康养产品；同时参与银行移动支付合作项目及中国高速ETC运营项目。 晋升机制：设立清晰职业发展通道，从基层起步，经主管、高管、准副理、副理至经理岗位，表现优异者将被重点培养为集团职业经理人。 工作内容：实习期1-3个月，由主管全程带教，系统学习公司业务流程，提升沟通表达能力并拓展人际网络；转正后独立带队，推动团队与公司协同发展，享受团队管理激励奖金。 薪资待遇： ----1、试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金，综合月收入6000元-8000元。 ----2、公司免费提供住宿保障 ----3、建立公平、公正、公开的晋升体系，完全依据个人能力与实际表现为考核标准 ----4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 ----5、总部每年为表现突出员工提供国内旅游及专业培训机会 企业愿景：构建以奋斗者为核心的成长型创业平台，持续提升创业伙伴幸福感，倡导全民关注健康生活，致力于实现“百年信嘉泽”的长远目标。 企业使命：助力每一位平凡人成就不凡人生。

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