任职要求： 1、我司有多年服装行业贸易经验，拥有稳定的海外客户资源或代理商资源，还有稳定的供应链，希望与有缘的你共创未来； 2、自带客户优先，公司也可以提供客户资源池或多平台获客渠道； 3、薪资面议；

要求有相关门行业销售资源 有意请电联 另招油漆修门工一名保底10000～会修会喷 急招非标门调试工2名

✅嵊州同创电器卡萨帝 --急 聘--  销售员：5000-8000元 导购员：4000-8000元 导购员（长白班，50岁以下）：底薪2800+提成 销售经理：综合6000元以上 福利：交社保、 联系☎： 地址：官河南路379号同创电器 ✅ 去投简历 （点击链接查看岗位详情）

安排至平安银行信用卡中心绍兴分中心提供业务拓展服务 岗位职责 1. 制定团队业务发展策略：依据考核标准统筹规划所辖团队工作，明确工作目标、销售方案及执行举措； 2. 统筹团队人才建设：负责团队人员招聘、业务培训、场景化赋能及日常管理，发掘并培养骨干成员，持续提升团队整体效能； 3. 推动所辖团队信用卡营销落地，围绕核心考核指标，监控客户质量表现（包括但不限于首刷率、M3实动率、注销率、客群结构、生息资产规模、中收贡献等），保障获客数量与质量双达标； 4. 落实合规经营与消费者权益保护要求，确保服务过程规范有序，妥善协调解决客户反馈问题； 5. 执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，经验丰富或表现优异者可放宽至大专，年龄21-40岁； 2、具有一年以上信用卡产品销售团队管理经验； 3、了解信用卡行业政策及相关销售流程； 4、学习适应能力强，性格积极乐观，具备良好表达与宣导能力； 5、具备良好职业操守，无不良信用记录； 6、拥有较强的团队领导力与跨部门协作能力。 福利待遇 1、基本工资+责任职级绩效+绩效工资+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动。

①省运营总监（负责浙江省的运营工作，推动大健康产业方向） ②中医学术老师（下门店坐诊日常工作，群内回复调理方案，要有中医执业证书） ③市、区业务经理（勤奋上进，克苦耐劳，有业务经验优先） 其它待遇应聘面谈，欢迎意者踊跃咨询，为推动大健康行业，全民健康尽一分力量。

小区里面对接门窗业务

1 营销经理，酒水推销员，男女不限，有无经验均可 2待遇综合工资4000起上不封顶 加提成加绩效加综合奖励（综合收入不低12000上下）月结 半月结的可 3能适应晚班工作 无不良嗜好，品行端正 • 底薪+高额业绩提成+订台奖励+充值提成+全勤奖+节日福利 • 带薪培训 晋升空间（营销专员→营销主管→营销经理→营销总监）

招聘：餐饮销售经理 薪资：4500-10000元/月 岗位职责： ·主动出击，开拓客源：独立开发新客户（如公司团建、商务宴请、生日订婚宴、团体订餐等），不坐等客户上门。 ·目标导向，结果说话：全力完成并超越个人及团队设定的月度、季度销售指标。 ·客户至上，关系为王：用心维护现有客户关系，建立长期合作，提升客户复购率。 ·团队协作，共创佳绩：与餐厅运营团队紧密配合，确保客户从预订到用餐的完美体验。 ·市场洞察，提出建议：收集市场信息和客户反馈，为餐厅的销售策略和产品优化提供建议。 任职要求： ·对“钱”有极大的渴望！这是你最核心的驱动力。 ·具备强大的抗压能力和积极心态，能将业绩压力转化为战斗激情，越挫越勇。 ·喜欢与人打交道，具备出色的沟通能力和说服力，脸皮要“厚”，心态要“韧”。 ·有销售经验者优先，但如果你没有经验，却有一颗不服输、想赚钱的强烈决心，我们也欢迎！ ·自律性强，能高效管理自己的时间和客户资源。 先电话联系杨经理/

KTV营销经理（绍兴/诸暨通用）招聘条件如下： 一、基本条件 - 年龄：18–40岁 - 性别：不限，男女均可 - 学历：不限 - 时间：能上夜班（17:00–02:00）、节假日、轮班 - 健康：无不良嗜好，形象气质佳 二、经验与资源（核心） - 1–3年以上KTV/酒吧/夜场/餐饮营销经验优先 - 有本地客户资源、企业/团队/个人客源优先录用 - 熟悉本地娱乐市场、订房流程、酒水消费结构 - 有团队管理经验（带营销团队）优先 三、能力要求 - 销售能力强：能独立开发客户、谈单、完成业绩 - 沟通谈判：会维护老客、处理客诉、商务洽谈 - 活动策划：能做节日/主题活动、促销方案 - 团队管理：带团队、培训、激励、数据统计 - 抗压能力强：能冲业绩、适应高强度工作 - 责任心强、执行力强、服从管理 四、岗位职责 - 负责订房、接待、维护客户，提升复购率 - 拓展企业、公司、散客资源，完成业绩指标 - 策划营销活动，提升包厢上座率与酒水消费 - 管理营销团队，培训、考核、激励 - 配合门店运营，处理客户问题与投诉 五、薪资（绍兴/诸暨） - 底薪5000 + 高额提成（订房/酒水）+ 奖金 - 综合：8000–20000+ - 福利：包住、全勤、节日福利、晋升快 六、绍兴本地常见要求 - 有夜场/娱乐行业经验优先 - 有本地人脉、客户资源优先 - 能吃苦、能冲业绩、服从管理 - 形象好、会聊天、服务意识强

招熟练挡车工，做色织16台，位置上高，联系电话

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招双面提花机挡车工2名。能吃苦耐劳，有责任心。工资保底6000一个月，多劳多得。包吃包住。 地址：安昌梅林路355号华伟科技园。H幢跟D幢巷道D幢电梯上5楼。 联系电话：

招工缝头2名，可先带班，地址新张淮桥

流水组 包代底 订代位一名 新昌景3栋4楼

招聘： 序号 招聘岗位 人数 工作地点 1、模切工程师 3人 南通 2、平刀师傅 3人 南通 3、圆刀师傅 3人 南通 4、品质主管 1人 南通 5、检验员 1人 南通 6、业务经理 2人 昆山 有意者请联系（非诚勿扰) 马先生：

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话：

1、负责养老社区的运营管理与推广 2、提供专业的养老咨询服务与介绍

南宁高空筹备场 招：销售/资源板块部门管理（接受经验少） 有一定个人招聘能力及筹备经验 ⚠暂时不要运营，礼宾，舞台。

招 聘 1、兼职餐饮销售经理(若干名 2、服务员(若干名) 要求：有服务意识 形象气质佳 有责任心 联系电话： 地址：未央区凤城二路贞观路鼎新大厦鼎一养生火锅(花园烧烤)

【公司介绍】湛蓝科技创立于2005年，集团员工超过2600名，服务中小企业客户14+万 【产品软件】湛蓝线索、湛蓝AI外呼、湛蓝营销云、湛蓝纺织ERP（ERP,SCRM软件产品） 【客户群体】纺织、服装B端企业用户和布行 【产品作用】帮助企业精准拓客，管理客户，全面提升销售效率。 【公司提供精准客户资源，有完善的培训系统，前期有经验的同事带领谈单】 一、岗位职责 1、开展ERP软件销售工作，实地走访客户，现场展示公司产品，挖掘客户需求，推动签约落地； 2、与纺织行业客户构建长期稳定的合作关系，协调解决软件销售各环节问题，提升客户体验与满意度； 3、按期进行客户回访，持续做好关系维护与服务跟进。 二、任职资格 1、高中及以上学历，具备B端纺织面料或ERP软件销售经历者优先考虑； 2、热衷销售事业，具备较强的销售敏感度，沟通表达清晰，善于处理人际互动及商务谈判； 3、认同销售岗位价值，勇于接受挑战，学习能力强，执行高效，能适应B端客户开发节奏，追求高收入回报。 三、福利待遇（超同行水平！！） 1、底薪+高提成（13%-22%）+月底激励奖金+期权，平均综合月收入10K以上，另设月度、季度现金奖励！ 2、入职即享系统化带薪培训，配备专人指导，全程实操带教助你快速上手！ 3、入职即缴纳五险一金； 4、处于高速发展阶段，成长通道广阔，每年提供1-2次晋升机会；

职责描述： 1、纳入公司储备干部培养计划，培养方向涵盖业务运营、人力资源、财务审计、市场营销及客户服务等管理岗位； 2、从基层岗位起步，主要配合部门主管开展相关专项工作的推进与执行。 任职要求： 1、专业不限，人力资源、财务审计、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有勤奋踏实、吃苦耐劳的工作态度； 3、具备良好的职业素养与品行表现，学习能力强，发展潜力大。

职位要求： 1、积极与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会，推动销售目标达成，保持客户联系并做好后续跟进工作。 2、负责客户到访接待，提供专业的装修咨询与解决方案服务 3、协同设计师参与商务洽谈，推动合作顺利落地； 4、依托公司分配的客户资源，开展客户开发与关系维护，建立长期稳定的协作关系 5、无电话销售经验但具备强烈学习意愿者，同样有机会加入我们。（核心目标：让客户信赖并选择我们的装修服务） 岗位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或不够自信，但有决心提升自我，成长为积极乐观、真诚得体的人； 3、希望个人付出能获得匹配的成果与回报； 4、面对未知领域，只要有指导愿意主动学习、持续进步； 5、期望通过自身奋斗晋升为团队经理、总监、分公司总经理乃至公司股东 工作时间：朝九晚五，单休

金融电销专员招聘启事 一、岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话方式向潜在客户推介贷款、理财等金融产品，深入了解并挖掘客户需求。 2. 按日完成既定的有效外呼任务，主动开发客户资源，全力以赴完成销售指标。 3. 完整记录每次客户沟通内容，及时维护客户信息，跟进客户意向进展，保持良好的客户互动关系。 4. 认真回应客户咨询，高效处理客户反馈问题，提升服务体验与客户满意度。 三、任职要求 1. 年龄在******，学历不限，专业不限，具备金融销售从业经验者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准清晰，具备较强的沟通说服力。 3. 工作态度积极，责任心强，能适应快节奏工作环境，敢于面对业绩挑战。 4. 学习领悟力强，能够迅速熟悉金融产品内容及销售流程。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：无责任底薪5500元+500元全勤奖，另享提成与额外奖励。试用期提成比例为10%，转正后按业绩阶梯计提：3万以下15%，3万-5万20%，5万-10万25%，15万-20万35%，20万以上40%。 2. 工作时间：上午9:00 - 下午6:00 3. 福利待遇：依法缴纳社保，享有节日礼品、定期团队建设活动，丰富员工业余生活。 4. 职业发展：提供全面岗前培训，具备明确晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位。 五、应聘方式 1. 将简历发送至[指定邮箱]，邮件标题注明“应聘金融电销专员 - 姓名”。 2. 拨打[联系电话]，联系招聘负责人，预约面试时间。

工作职责: 1、依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户推动执行，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，深入终端门店，维护客户关系，收集门店与消费者反馈，结合客户需求策划并实施针对性营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖，推动液态奶业务持续增长。 任职资格: 1、具备1年以上快消品行业销售工作经验，有乳制品行业经验者优先考虑； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压性强，可快速到岗并接受区域内出差安排。

终端和渠道的销售专员

工作目标：拓展新客户资源，维护并深化老客户合作关系，推动产品持续复购与增量销售 任职要求：具备优秀的沟通技巧，目标感强，积极主动有上进心 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入7000-12000元 工作时间：无需出差、无需外勤，每日8:30-17:30，月休4天，按规缴纳社保

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

岗位职责 1. 负责家庭装修相关业务的开展； 2. 通过互联网、电话及实地走访小区等方式与客户交流，挖掘并了解客户需求，精准匹配服务方案，提供专业咨询支持； 3. 主动达成公司制定的个人业绩目标，确保信息真实有效； 4. 定期向上级反馈工作进展，并建立完善的客户信息档案； 5. 遵守职业规范，保持热情友好的服务态度，与客户顺畅沟通，不得从事其他公司同类业务； 6. 积极协同设计师完成业务信息对接与跟进，参与客户洽谈环节，提升签约成功率； 7. 参与公司对外广告推广，派发宣传资料，增强企业品牌影响力； 任职要求 1. 具备统招高中、中专或大专及以上学历，思维敏捷，语言表达清晰，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2. 不限销售经验，公司更关注综合潜力，入职前将提供系统的业务知识与技能培训； 3. 热爱本行业，具备积极进取的学习态度，拥有良好的沟通能力和服务意识，能承受工作压力，勇于突破自我； 4. 只要你富有激情，公司愿为你提供发展舞台，入职后由专业管理人员进行业务指导和技能培养； 底薪+提成+年终奖

招聘门市业务员2名，，形象较好，可以有效的和客户沟通，平时在门店接待客户，负责门店卫生，不需要出差

负责销售推广，挖掘客户信息，做好营销规划。对意向客户进行跟进维护，完成销售任务