岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备客户服务意识和团队协作精神 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

茶楼，歺饮的客服经理，销售人员

岗位职责： 1. 维护现有客户关系，挖掘市场新客户，完成公司布置的外勤及扫楼工作 2. 深入了解客户需求，跟进客户及售后维护、协调 3.市场推广公司业务，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握业内知识 3. 具备团队协作精神，目标感明确 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中以上学历，男女不限，民族不限，会普通话，热爱销售工作，愿意长期发展 工作待遇 1.底薪3000-12000 2.包食宿或食宿补助 3.按照公司制定标准进行业绩提成

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拉萨一路向西机车店 现在招聘 1-2 摩托车销售 要性格开朗 吃苦耐劳 有责任心 有较强的沟通能力 底薪2000+提成 有意向者联系我们 联系电话：

岗位职责： 1.负责服装门店日常销售工作，主动接待顾客并提供专业穿搭建议 2.熟悉当季商品卖点与库存情况，精准匹配客户需求促成成交 3.维护店铺陈列整洁美观，定期参与货品整理、补货及盘点工作 4.记录客户偏好与反馈信息，协助店长优化销售策略与服务流程 5.配合团队完成销售目标，积极参与促销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 对时尚敏感，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售或导购经验者优先，无经验可带薪培训 3.学历不限，热爱销售工作，形象气质佳，亲和力强 4.具备基础数据记录能力，能适应轮班制工作安排 5.有责任心、抗压能力强，愿意在零售行业长期发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘业务员，形象端庄，要求懂藏语，汉语，工作地址，拉萨市区

业务经理，，28-35岁，性格开朗，形象气质佳，有习惯经验者优先，待遇基本工资5000+提成，双休，买社保

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阿里地区噶尔县招泵车司机

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

工作内容： 1、负责公司产品的销售及市场推广工作； 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围，深入挖掘客户的潜在需求； 3、维护客户关系，制定并实施长期客户合作策略，保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 4、整理并归档客户资料，持续提升个人销售能力与专业水平。 任职要求： 1、年龄16-26岁，性格外向，品行端正，对销售管理岗位有浓厚兴趣并具备积极投入的热情； 2、退伍军人优先录用！！！ 应届大专生优先录用！！！ 3、具备较强的客户服务意识，三观端正，能吃苦耐劳，不抱怨，具有团队精神，适应集体协作环境，乐于接受挑战。 薪酬待遇： 欢迎每一位踏实肯干、充满奋斗激情的你加入我们，公司管理人性化，各类激励等你赢取： 1、无责任底薪5200+提成+奖励，转正后6800+日奖励+周奖励+月奖励+季度奖+年终奖，收入上不封顶，挑战高收入不是梦； 2、支持日结与月结两种结算方式，日结每日50元—600元以上不封顶，当天到账，为暂时面临经济压力又不愿从事服务员、工厂类发展受限工作的年轻人提供理想选择，追求成长，薪资无上限，发展空间广阔； 3、奖励体系完善：涵盖日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖等多项奖金； 4、奖励形式多样：包括现金奖励及实物奖励，如服装、鞋履、包袋、手机、手表等。 享有的其他福利： 1、提供高档公寓住宿＋全套配置（含冰箱、空调、沙发、厨房设施等），水电燃气费用全免，晚间提供丰富晚餐及水果、零食、果冻等多样化餐食； 2、享受带薪年假，每年组织2-3次国内外免费旅游机会； 3、提供免费出差旅游机会，全程报销差旅费用，拓宽人生视野； 4、公司定期组织各类团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游等）； 5、法定节假日正常休假，年假不少于10天； 6、办公场所宽敞明亮，工作氛围融洽，四季供应冷热饮品及小食品； 7、主营中高端清洁养护及抑菌杀菌类产品，入职初期提供系统化销售培训，后续安排奢侈品相关专业知识培训，并配备一对一导师指导，助力快速成长； 8、每位新成员将开通专属事业家系统账号，配置独立二维码，实现线上线下业务绑定，线上收益直接对接个人微信或支付宝账户，支持自主提现，线下收入也可通过事业家平台清晰核对； 9、晋升通道清晰：储备干部—销售领队—销售主管—销售总监—区域副经理—区域经理（总部支持独立创办分公司）。 温馨提醒：投递简历后请保持通讯畅通，面试时请携带个人简历到场

友邦清远汇聚精英 首月4000元市场体验金，不看业绩，上课就拿工资，第二个月之后有机会拿到季度9000，保底3万，年度3.6万+晋级经理，保底12万 就在清远上课。 招募画像：24-50岁，本科年薪/大专的有志精英 成长链路： 专业提升（学习津贴）→“创业”扶持→奖金爆发 平台实力：2025年1892位优秀人才加盟，博士、硕士、清北复交等TOP学府精英、海归齐聚，行业TOP5人才跨界赋能 如果你想在保险赛道实现个人价值与长期回报，友邦等你来定义属于自己的精英事业！

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.具备行业相关经验者优先，学历不限 4.普通话标准，形象气质佳，

我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业，也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证，我们已成功服务了3000+企事业单位，并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需，业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责： 1、主持办事处全面工作，负责区域内市场分析、制定年度业绩目标，并推动确保本区域业绩目标达成； 2、根据办事处业绩目标，制定销售策略、销售模式，并对团队成员进行培训，提升团队作战能力； 3、负责团队组建，新人培养； 4、定期召开部门例会、项目分析会议，推动销售工作的开展； 5、负责办事人员的工作任务安排、动态跟踪、工作考核，以及跨部门协作等工作； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上信息化行业经验、3年团队管理经验； 2、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源，具有安全测评行业经验者优先； 3、有丰富的区域市场销售策略布局能力，能够识别、确定潜在的区域重点商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 4、具备良好的沟通、协调能力，敏锐的市场洞察力，有强烈的挑战意识。

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