
销售经理
3千-1万/月
销售经理包吃生日福利6-10人经验不限学历不限阶梯式提成门店销售基本坐班弹性工作制
1. 负责酒吧客户开发、维护,拓展新客源,维护老客户关系;
2. 跟进客户需求,推荐酒吧酒水、套餐,完成个人销售目标;
3. 积极参与酒吧营销活动,配合团队提升门店业绩;
4. 收集客户反馈,提升客户消费体验。
销售经理
1-1.5万/月
销售经理包住社保五险餐补3-5人3-5年学历不限回款提成代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤TOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标
3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案
5.负责渠道合同管理、业绩数据分析,确保合规高效
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立推进合作落地
3.目标导向强,具备较强的市场敏锐度与执行力
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,适应短期出差,具备团队协作精神
6.持有机动车驾驶证
业务经理
洽谈拉萨周边企业合作,食品企业、药材企业、藏香企业客户的设计、自媒体运营合作业务。有业务经验及客户资源优先,无底薪,高提成合作。有意者联系。
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理保险餐补3-5人1-3年大专电话销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行人员培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力
3.目标导向强,抗压能力好,能适应阶段性出差
4.熟悉行业市场特点,具备客户资源者更佳
5. 具备较强的数据分析意识与执行力
业务经理
3千-1万/月
业务经理社保1-2人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售区域销售地推销售较多外勤混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
本岗位会汉藏双语者待遇更优
1.年龄28岁以上,学历不限,有无同行经验均可,转行人员可接纳。
2. 形象谈吐得体,性格开朗,善于沟通,能接受外出跑业务、周末 / 节假日在岗。
3.吃苦耐劳,抗压能力强,有目标感,能接受业绩考核。
4.开发客户:线下小区驻点、扫楼、地推、社群、老客户转介绍、渠道合作等多方式获客。 •
5 挖掘需求:主动对接业主,了解户型、装修预算、风格、入住时间等核心信息。
6.客户筛选:区分意向强弱客户,分类跟进,维护客户台账。
7.清晰讲解公司套餐、报价、工艺、材料、服务、活动政策。
8.邀约客户到店、上门量房、对接设计师。
9. 化解客户疑虑,议价、逼单,促成签单。
业务经理
4-9千/月
业务经理交通补助生日福利3-5人经验不限学历不限按单提成区域销售较多外勤弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品无经验要求
共享充电宝的日常维护,工作轻松自由,时间自由安排,工作地点拉萨市区
业务经理
8千-1.3万/月
销售经理业务经理包住交通补助餐补20人以上经验不限学历不限销售额提成面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制
销售经理职位介绍
销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位,需兼具业务能力与团队管理能力。
核心职责
目标管理:制定团队及个人销售目标,分解任务并跟踪进度,确保整体业绩达成。
团队管理:组建、培训销售团队,指导成员提升业务能力,协调团队内部协作,处理人员绩效与激励问题。
策略制定:分析市场趋势、竞品动态及客户需求,制定针对性销售策略(如定价、渠道、促销方案)。
客户维护:对接核心客户,解决重大客诉,维护长期合作关系,挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。
数据复盘:定期统计销售数据(如销售额、转化率、客单价),复盘业绩问题,优化销售流程与策略。
核心要求
-经验:通常要求3-5年以上销售相关经验,具备团队管理经验者优先。
-能力:具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。
-素质:具备责任心、领导力及客户服务意识,熟悉所属行业(如快消、科技、工业品等)的产品与市场规则。
西宁到西藏阿里地区绿通专线
100-200元/天
B2餐补月结B2照驾龄3-5年长期主驾健康证农产品高栏货车熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
年龄35岁左右,无不良嗜好,责任心强,身体状况良好,族,短期勿扰
西宁到西藏阿里地区绿通专线
100-200元/天
B2餐补月结B2照驾龄3-5年长期主驾健康证农产品高栏货车熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
年龄35岁左右,无不良嗜好,责任心强,身体状况良好,短期勿扰
其他路桥隧月结
西藏阿里地区招聘值班人员,工作地点海拔4500米。薪资为1600元,包吃。因原值班人员高反严重需回家,现招聘能适应高原环境的人员。
西藏阿里招聘:川菜厨师
地区招川菜厨师1名,要求能吃苦,爱干净讲卫生,工资待遇面谈
川菜厨师1-2人
招聘:川菜厨师<div>阿里地区招川菜厨师1名,要求能吃苦,爱干净讲卫生,工资待遇面谈</div>
外贸业务员社保年终奖大专销售额提成基本坐班TOCTOB
岗位职责
负责海外市场拓展,通过线上平台、社媒、展会等渠道开发新客户,获取订单;
独立处理客户询盘、报价、谈判、合同签订及后续跟单,跟进生产、发货、报关等全流程;
维护老客户关系,提升客户粘性与复购率,及时处理售后问题;
收集海外市场信息,分析市场需求,完成公司制定的销售业绩目标。
任职要求
英语听说读写流利,可直接与国外客户进行口语沟通、商务洽谈;
熟悉外贸业务流程,有外贸业务、客户开发经验者优先;
工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力、谈判能力和抗压能力;
熟练使用办公软件,了解阿里巴巴、国际站等外贸平台者优先。
薪资福利
薪资结构:底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖,上不封顶;
外贸业务员(急聘)
7千-1.2万/月
外贸业务员社保年终奖大专本科销售额提成渠道销售基本坐班TOCTOB
任职要求
英语听说读写流利,可直接与国外客户进行口语沟通、商务洽谈;
熟悉外贸业务流程,有外贸业务、客户开发经验者优先;
工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力、谈判能力和抗压能力;
熟练使用办公软件,了解阿里巴巴、国际站等外贸平台者优先。
家居用品
1-1.1万/月
外贸业务员包住五险一金1-2人1-3年大专按单提成直销国内院校优先家居用品英语可用于工作国际贸易专业有外贸工作经验熟悉跨境平台操作有团队管理经验
塑胶植绒衣架。喷油衣架。油性漆橡胶和水性橡胶漆。其他五金,塑胶制品
外贸业务员 / 海外销售专员(欧美市场)
5-8千/月
外贸业务员包吃1-2人经验不限大专按单提成区域销售较多出差TOB国内院校优先其他产品英语可用于工作国内工作+国外出差
岗位职责:
1. 负责欧美市场客户开发,通过邮件、社媒、B2B平台、展会、海关数据等渠道获取潜在客户。
2. 独立完成英文询盘回复、产品推荐、报价、商务谈判、样品跟进及合同签订。
3. 维护欧美现有客户,提升复购率,建立长期合作关系。
4. 跟进订单全流程,包括生产协调、出货安排、单证配合、收款跟进及售后处理。
5. 收集欧美市场需求、竞品信息及客户反馈,协助优化产品方案和报价策略。
6. 配合内部团队完成客户资料、销售数据、项目进度等日常管理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,国际贸易、商务英语、材料、化工、市场营销等相关专业优先。
2. 英语听说读写良好,能独立与欧美客户进行邮件、电话或视频会议沟通。
3. 1-3年外贸业务经验优先;有新材料、化工、工业品、B2B出口经验者优先。
4. 熟悉外贸基本流程,如报价、合同、跟单、出运、收汇等;了解INCOTERMS、信用证等更佳。
5. 熟悉LinkedIn、Google、WhatsApp、邮件开发等客户开发方式者优先。
6. 目标感强,沟通表达能力好,能独立推进客户转化。
7. 从事国际贸易应届毕业生的也可,公司可培养。
3、薪资待遇
1、综合薪资:5000-8000元/月 + 业务提成,平均薪资12000-15000元/月以上
2、薪资结构:底薪 + 岗位绩效 + 提成 + 全勤 + 年终奖金
外贸业务员10k-20k
1-2万/月
外贸业务员年终奖3-5人3-5年大专
岗位职责
(1)销售目标达成
承接部门销售目标,对管辖客户的销售目标达成负责。
(2)新客户开发
通过市场调研确定新市场/新客户开发目标,制定并落实开发计划与策略。
挖掘客户与市场需求,发现新商机,制定新项目开发目标及策略。
结合公司产品优势与规划,提案产品开发方向,召集海外及产品公司相关人员,落实项目开发计划。
(3)项目管理
识别项目机会,理解机会点并制定开发策略。
跟踪项目开发进度,定期复盘进行中项目,有效推动商机达成。
(4)成本与利润改善
对重点项目(销量大、利润低、竞争差)进行成本改善立项,与工厂制定措施并落实,有效控制成本。
分析费用结构,管控重点费用,促进费率降低,提升经营利润。
【工作时间】9:00-18:00,弹性工作制,不打卡,日常晚上会有工作。
任职要求
1. 学历/专业:本科及以上学历,英语、国际贸易等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上外贸行业经验;其中 2 年及以上头部商超礼品文创品类(D67、D18 模块)相关业务经验者优先,有美国商超渠道合作经验者加分。
3. 语言能力:英语可作为工作语言,听说读写良好,口语流利、读写精通,CET-6 及以上。
4. 专业能力:掌握基础外贸知识,熟悉与大型国际商超合作的全流程与规则,具备独立识别、提案并转化商机的能力。
5. 素质能力:沟通协作能力强,工作责任心强,做事细心,具备一定的统筹能力。
薪资福利
- 总年薪 15-30W(年包制,非提成制);
- 月固定工资 8-15K,年终奖根据 KPI 考核发放,最高 6 个月工资;
- 另设项目奖、开发业绩奖等专项激励;
- 工作时间 9:00-18:00,弹性工作制,不打卡。
市场主管
1-1.5万/月
销售经理/主管年终奖5-10年大专快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
一、岗位职责:
1、带领团队达成所辖区域的销售目标,提升客户活跃度及回款效率;
2、收集并反馈市场竞争产品信息,具备对竞品动向的敏锐感知与分析能力;
3、深入分析客户情况,挖掘潜在需求,拓展新客户群体及新兴市场区域;
4、负责团队日常管理,宣导公司相关政策,制定业务人员月度工作计划与指标。
二、职位要求
1、大专及以上学历,具有快消品行业从业经验者优先考虑;
2、5年以上销售领域工作经验,有团队管理经验者更佳;
3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,同时拥有良好的沟通协调技巧及问题解决能力;
4、工作积极主动,富有责任感,具备一定的组织与领导才能。
三、薪资福利:固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K)+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。
业务经理
5千-1万/月
业务经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技按单提成面销/陌拜渠道销售基本坐班弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
本公司招聘业务经理1名,,28-35岁,形象气质佳,性格开朗,学历不限,有销售业务经验者优先,底薪5000+提成,双休,买社保
展厅经理
5千-1万/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖餐补1-2人5-10年学历不限回款提成网络销售渠道销售门店销售基本坐班混合办公建材网络营销经验
1、负责展厅材料的陈列,平台的维护
2、材料商、项目经理日常的维护对接
3、配合公司的各项活动
4、办公室内部管理
其他销售职位
200-400元/天
其他销售11-20人日结经验不限学历不限
根据视频图片向当地客户推荐大理石煨桑炉,
只面向拉萨本地人员招聘
薪资待遇按提成结算默认10天结算一次
具体详情可以电话咨询
(该产品只面向藏族有信仰的客户)
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,
1-1.1万/月
销售经理1-2人3-5年本科回款提成招商加盟较多外勤
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程
2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统
4.目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力
5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观
tob销售经理/销售主管
8千-1.2万/月
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专按单提成代理商销售渠道销售门店销售较多出差TOGTOB弹性工作制先进制造医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
1.专业知识与行业经验
-具备医疗器械(尤其是制氧机)相关知识,了解产品技术参数、适用场景(如家用、医用)及行业法规(如《医疗器械监督管理条例》)。
-3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验,有制氧机销售或团队管理经验者优先。
2.销售与管理能力
-具备成熟的销售策略制定能力,能根据市场需求制定区域销售计划,完成业绩指标。
-擅长团队管理,包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励,能带领团队达成整体销售目标。
-具备客户开发与维护能力,可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户,维护长期合作关系。
3.综合素养与其他要求
-具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力,能及时捕捉行业动态(如竞品信息、政策变化)并调整策略。
-能适应出差,抗压能力强,对医疗健康行业有热情。
销售经理
100-120元/天
销售经理年终奖6-10人周结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤
【工作内容】
1、保持个人清洁,衣着干净整齐;
2、配合并完成公司交付的日常管理工作,确保工作中的安全、及时、准确、无误。
【工作要求】
1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真;
2、有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感;
3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。
【收入】
1、底薪加提成
2、不影响正业,客户黏性强,不需要过多维护
3、用心做,可发展成较强副业,无任何投资
家装电销经理
1.5-2万/月
区域销售销售经理社保保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年学历不限按单提成电话销售网络销售地推销售基本坐班弹性工作制电子商务其他产品/服务房地产电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
任职要求:
1.具备家装销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:带过6人以上家装团队
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4.熟悉家装销售全流程,有行业资源或成功带团队经验者优先
营销主管
1-1.5万/月
销售经理/主管5-10年大专快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
一、岗位职责:
1、带领团队达成管辖区域内的销售目标,提升客户活跃度及回款效率;
2、收集并整理市场竞争产品信息,及时掌握竞品动向并进行有效分析;
3、深入分析客户需求,挖掘潜在用户,拓展新客户群体及新兴市场区域;
4、负责团队日常管理,宣贯公司相关政策,制定销售人员月度工作计划与指标。
二、职位要求
1、大专及以上学历,具备快消品行业从业背景者优先考虑;
2、5年以上销售领域工作经验,有团队管理经验者优先;
3、具备出色的市场研判、营销策划与推广能力,善于人际沟通与协调,能独立应对和解决业务问题;
4、具有强烈进取心,具备一定的组织与领导才能。
三、薪资福利:固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K)+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。
区域销售主管-西藏
8千-1.3万/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责西藏地区行业销售业务,达成公司下达的销售与市场目标,统筹项目执行并确保回款完成;
2、制定本区域销售方案及预算,配合区域总经理推进本行业销售规划与预算编制;
3、开展所辖区域行业客户的市场调研与分析,形成研究报告,为公司产品优化与业务拓展提供策略建议;
4、主导重点客户的开发、跟进与关系维护,协助区域总经理推进大区内其他省份销售任务落地;
5、牵头组织公司招投标项目的技术与商务标书编制工作;
6、负责客户商务谈判、合同拟定及签署等全流程商务工作;
7、承担下属销售人员的绩效评估、培训实施及团队人才梯队建设等管理工作;
8、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、计算机或相关专业优先;
2、具备5年以上IT行业从业经历,或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验,或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验;
3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验;
4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目实施流程,熟悉合同法等相关法律规范;
5、在重点行业领域具备扎实的认知积累和一定资源网络。
tob销售经理/销售主管
200-400元/天
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专按单提成代理商销售渠道销售门店销售较多出差TOGTOB弹性工作制先进制造医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
1.专业知识与行业经验
-具备医疗器械(尤其是制氧机)相关知识,了解产品技术参数、适用场景(如家用、医用)及行业法规(如《医疗器械监督管理条例》)。
-3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验,有制氧机销售或团队管理经验者优先。
2.销售与管理能力
-具备成熟的销售策略制定能力,能根据市场需求制定区域销售计划,完成业绩指标。
-擅长团队管理,包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励,能带领团队达成整体销售目标。
-具备客户开发与维护能力,可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户,维护长期合作关系。
3.综合素养与其他要求
-具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力,能及时捕捉行业动态(如竞品信息、政策变化)并调整策略。
-能适应出差,抗压能力强,对医疗健康行业有热情。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿里外贸经理招聘在线招聘信息,主要招聘阿里销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。