岗位职责: 1.负责粮油产品的市场开发与销售，制定并执行销售计划。 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，完成销售目标。 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.跟踪销售进度，及时反馈市场信息，调整销售策略。 任职要求: 1.至少3年以上销售工作经验，有粮油行业销售经验者优先。 2.熟练掌握销售技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 3.具备一定的市场分析能力，能够独立开展客户开发工作。 4.有驾照，能适应偶尔出差。 5.有较强的团队协作精神，愿意接受挑战，积极进取。

岗位职责： 1.积极开展医药销售活动，推广中医适宜贴敷技术； 2.遵循公司的销售策略，不断扩大产品市场份额； 3.保持与客户的良好沟通，提供专业的健康咨询和产品介绍； 4.定期参与销售培训和团队建设，不断提高个人的销售技巧和产品知识； 5.利用公司提供的平台，共同发展个人事业，实现销售目标。 任职要求： 1.对中医文化有深厚的认可，对医药销售有热情； 2.自律性强，有强烈的责任心和执行力； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.有耐心，能长期稳定地进行工作，对客户服务充满热情。

销售经理 有c1驾照，能开手动双排工具车，责任心强会电脑基本操作，有销售经验者优先录用 薪资福利:底薪三千元，提成每台200元到一千元 招工人数:一名 工作地址:裴庄镇集贤村北口

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道开拓与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员开展系统化培训与实地指导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效的区域营销方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，维护客情关系，巩固终端执行力。 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、熟悉快速消费品行业（尤其是方便食品类）主流品牌的运作模式；掌握快消品促销相关方法（如产品铺市流程与技巧）； 4、工作地点：运城县区，根据实际情况统筹安排。

找工作就像谈恋爱不聊一下，你怎么知道合不合适 【高薪诚聘】销售经理 敢拼你就来！月入过万+高额提成+带薪培训+团队奖金 平台产品在同行业很占优势，运城公司属于前期发展，潜力很大，现因业务扩张急招实干型人才！ 收入无上限：底薪3000-5000+永久分红+永久架构奖励+交通/餐饮补贴 小白也能做：产品话术/谈判技巧/商户痛点分析+老带新1对1帮扶 资源不用愁：公司提供商户名录/商圈地图/宣传物料，你只管专注谈单！ 晋升透明快：最快3个月带团队，享受管理分红 我们需要这样的你： 20-40岁，学历不限，会玩智能手机即可 敢说话、脸皮厚、想赚钱（有销售/地推/摆摊经验优先）

岗位职责: 1.负责粮油产品的市场开发与销售，制定并执行销售计划。 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，完成销售目标。 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.跟踪销售进度，及时反馈市场信息，调整销售策略。 任职要求: 1.至少3年以上销售工作经验，有粮油行业销售经验者优先。 2.熟练掌握销售技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 3.具备一定的市场分析能力，能够独立开展客户开发工作。 4.有驾照，能适应偶尔出差。 5.有较强的团队协作精神，愿意接受挑战，积极进取。

我们正在寻找对时尚与舒适兼具的销售达人！主要负责推广和销售我们的ACF态极跑鞋，这是一款通过足底压力分散设计来保护膝盖的运动鞋，适合各种运动场景。 工作内容： -向客户介绍产品特点与优势，促成销售 -维护客户关系，提供专业的产品咨询与售后服务 -积极拓展销售渠道，参与线上线下活动 我们需要你： -对销售工作充满热情，有良好的沟通能力 -有销售经验者优先，对运动/健康产品感兴趣更佳 -能吃苦耐劳，有团队合作精神 我们能提供： -具有竞争力的薪资与提成 -完善的培训体系，帮助你快速成长 -晋升空间大，表现优秀者可晋升团队管理岗位 工作地点：学府嘉园西门足行健 薪资待遇：底薪+提成，上不封顶

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的长期合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、探索并开发新合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集市场信息并进行数据分析，针对性地提出优化建议； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场开拓的实际工作经验； 3、能自带团队加入，或具备快速组建销售团队的能力者优先； 4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

负责市场的店面运营

在抖音、快手等社交平台发布公司产品及相关政策信息 公司定期提供意向客户电话，需做好客户维护与跟进工作

岗位名称：普工；焊工。 岗位要求：1.年龄1845周岁。2.普工特殊技能要求；焊工需熟练CO2气保焊。3.焊工年龄可放宽至48周岁。 薪资待遇：1.普工月薪800011000元。2.焊工月薪900013000元。3.公司提供满勤奖、交通住宿补贴、社保、免费住宿、一日三餐、租房补贴及高温补贴。

钢筋梆扎木工安装

寻找家装纯轻钢龙骨吊顶木工大工一名，工作地点在山西运城。

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运城市闻喜县招木门安装

招聘 【公司介绍】:【日结：一单一结账】 1：优仙集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体全闭环集团化公司 2：公司目前拥有全国8大运营中心，21家子公司，包括商务公司，两家生产研发工厂，互联网公司，售后公司。 3：全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店+养生会所数量上千万家， （美业是朝阳行业，市场足够大） 4：目前有4500多同事，其中包括商务开发团队3000多人。 【主营品项】： 本公司联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，长达7年沉淀这款逆龄黑科技横空出世，拥有32项发明专利技术认证。 一线港星不老女神：【温碧霞】代言。 ②CCTV中央电视战略合作独家专利推广品牌。 ③中国人民保险公司承保1000万保额。 ④国家3A级诚信认证企业 5中华人民共和国商务部备案品牌 这款逆龄黑科技颠覆传统美业30年市场空白，不开刀、不破皮、不打针、无痛、无恢复期…解决眼部和面部等一系列衰老问题，价格更低，效果更好，美容院养生馆王牌爆品，未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前自媒体等，都成就了一大批人，当下【九子离火】美业是黄金赛道，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 【工作内容】： 公司提供精准客户资源包括：【美容院、养生馆、医疗整形机构老板的电话】，电话或微信介绍美业前沿动态，咱们这款逆龄黑科技技术变革及优势，包括：【价格更低，效果更好，免费拓客，无需投资等等】促成老板交，帮她们拓客和做业绩收现，做出满意的结果后再谈合作：5/5分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担0风险0投资容易接受。 【薪资待遇】：【日结算】一单一结账！ 1、目前公司薪资方案如下： 每单加盟提成：【9500元、16500、33000】拓客卡提40元每张，后期拿货返单奖励40%，转介绍，市场代理，嫁接公司其他品相均有提成…！ 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达23000元以上，优秀同事月薪高达：10万+ 20万+ 30万+ 50万+ 工作内容简单，开单成交轻松。 3、混着干的年薪30万+…… 努力干的年薪50万+…… 拼命干的年薪300万+…… 4、事实如此，随时欢迎实地验证考察，我们的平台足够好，，优仙集团欢迎你的加入。 5、优秀的平台+足够努力的心态，一定会有你期待丰硕的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满18-45岁（大于45岁勿扰）。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理/及销售岗位，1年以上工作经验者优先录用。 3、同时欢迎没有任何销售经验的（小白）加入，因工作难度轻松简单，公司有小白入职第三个月即摘得：销冠荣耀，获得公司奖励的宝马车！！！ 【工作时间】： ①早上09:00-中午12:00 ②午休12：00-下午13：30 ③下午13：30-傍晚18：00

招商经理 【岗位职责】 负责在全国范围内开展代理商招募工作，主要推广中小学AI课程VIP会员等产品。公司专注于考研考证、中小学AI教育产品的研发与运营，同时提供AI课程制作平台，兼具内容生产与技术支持双重能力。 【任职要求】 不限学历背景，需具备招商加盟沟通能力，拥有扎实的招商拓展及销售实战经验。 【工作薪资】 6000～12000元以上+提成等。 【岗位福利】 五险一金、节日福利等。

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

一、岗位职责 1、‌销售目标管理‌：制定并执行销售策略，完成公司下达的销售任务，提升市场占有率。 2、‌团队管理‌：负责销售团队的招聘、培训、激励和日常管理，提升团队整体业绩。 3、‌市场拓展与客户维护‌：开拓新客户，维护现有客户关系，组织市场活动，提升品牌影响力。 4、‌数据分析与策略优化‌：分析销售数据，监控市场动态，调整销售策略以应对竞争。 5、‌跨部门协作‌：与总经办、市场、工厂等部门合作，推动销售支持与资源协调。 二、任职要求 1、‌学历与专业‌：高中及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 2、‌工作经验‌：2年以上磷石膏或家装辅材销售管理经验，有家居建材行业经验者优先。 3、‌能力要求‌： 具备销售管理、市场分析、团队协作和抗压能力。 4、熟练使用办公软件，有驾照和私车者优先。 5、‌个人素质‌：责任心强，沟通能力好，适应陌生拜访、出差和快节奏工作。 三、薪资待遇 责任底薪＋业务提成

国家高新技术企业，14年专注新风技术领域，高端实体行业。 【岗位职责】 a.面向C端客户开展销售工作，公司提供高质量精准客户资源； b.负责客户邀约与转化跟进，属坐班制销售岗位； c.负责团队日常管理与销售辅导，制定阶段性激励方案，培育骨干成员，推动团队达成业绩目标。 【任职资格】 1.本岗位重视专业能力输出，需全日制大专及以上学历，年龄24-30周岁，具备高单价产品（1万元以上）销售经验者优先考虑。 2.需具备1年以上销售团队管理经验。 3.适合渴望学习提升、立志在销售领域长期发展并取得突出成果的候选人，仅作短期过渡者请勿投递。 【薪资待遇】 a.底薪+绩效+个人提成+团队提成+月度激励（月薪保底7K） b.缴纳五险，享节假日福利、定期团建，提供带薪超长春节假期。

招销售经理 岗位职责： 1、维护客勤关系； 2、跟进项目过程，促成项目落地； 3、制定项目计划； 4、完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、相关朋友以及交际圈在政府或者熟悉工程商务环节优先考虑； 2、有商务招待的经验； 3、形象好，气质佳 薪资构成：底薪+绩效+项目提成

【匠心大宅装饰公司急聘业务经理，多重福利等你拿！】 想挑战高薪？想在有活力的团队里快速成长？匠心大宅现装饰公司招募10名业务经理，携手开拓高端住宅服务市场，福利多多，机会难得！ 岗位：业务经理（10名） -薪资待遇：底薪2500元+高额业务提成+绩效奖金+全勤奖+年终分红，多劳多得，上不封顶！ -岗位要求： -男女不限，年龄18-35岁； -具备一定抗压能力，能适应业务挑战； -反应敏捷，表达能力强，擅长与人沟通 有意者联系我 期待你的加入，一起为更多家庭打造“匠心”居所！

我们是高端家庭培训机构中心，主要是招聘讲师，行政职位，催乳师，小儿推拿，产后修复，育婴师，精英早教，精英母婴，辅食月子餐，收纳整理师，家庭教育指导师，职业规划师

产品销售，推广，服务

招电话销售

高薪诚聘外勤安装人员 公司提供精准客户资源，非电销岗位！无需陌生拜访！无需自行开发客户！ 全职、兼职均欢迎加入 招聘POS机安装人员，项目常年稳定，，月收入轻松过万 工作内容：负责POS机的上门安装与办理 无需地推或陌拜，操作简单，提成丰厚 1.工作流程：与客户预约时间后上门服务，流程清晰，快速上手 安装一台即享长期分润，收益持续终身！ 2.接受零经验人员，新人配备专人指导，团队协作模式，提供系统化培训，快速掌握业务 3.无需每日到岗，资源通过线上统一调配，工作时间灵活，地点自由，每月固定休息四天

岗位职责: 1.负责销售渠道的开发与维护，推动服务所业务规模持续增长 2.与客户保持长期稳定的合作关系，保障服务品质与客户满意度 3.跟踪市场变化趋势，策划并实施切实可行的销售方案 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2.能自主推进销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.拥有良好的协作意识，能与团队协同配合实现业绩目标

中和农信咨询服务有限公司万荣分公司因业务发展需要，现面向南张乡，光华乡，荣河镇，各招一名客户经理。 要求: 1.年龄35周岁以上，男女不限，有农服方面经验优先 2.具有农村工作经验及丰富的社会资源，熟悉当地市场环境 3.有较强的沟通能力、亲和力和自控能力 4.必须有驾照，熟练驾驶车辆 薪资:4000－7000 福利待遇:五险一金，十三薪，商业保险，节日补贴，年度体检等 地址:万荣县检察院斜对面(辉辉饭店旁) 联系电话:

工作内容 1、负责区域内销售活动的策划与落地执行 2、开发并维护客户资源，扩大市场占有率 3、跟踪市场变化，制定并优化销售方案 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备市场分析判断能力 2、表达清晰，具备较强的心理承受力 3、工作态度积极，有团队协作精神和客户导向思维 4、了解本地市场环境，有快消行业经验者优先

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不用主动开发客户，客户资源现成，公司不提倡加班，工作地点可就近分配~ 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待到店车主，负责汽车延保产品的介绍与销售； 2、协同4S店的销售及售后团队，共同推进并达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰有条理； 3、对销售岗位有热情或强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更优。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-3.5K+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工岗前培训+在职持续培训+年度经验交流培训； 3、享有周度奖励+月度奖励+年终奖+节日福利； 4、入职即办理五险一金； 5、丰富的竞赛类激励机制。 晋升机制： 销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人