招销售经理

新能源车销售管理 客户关系维护 员工能力培训

宏玮汽贸因展厅扩建，规模增大，特招聘销售经理，销售顾问，汽车主播，市场策划等数名，每月有公休，正常缴纳社保。 1.对销售行业感兴趣，工作热情，认真负责。 2.有良好的沟通能力，语音表达能力强、责任感强。 3.有汽车销售工作经验者优先。 4.有驾照者优先。 男女不限，年龄22-40之间 联系方式： 期待你的加入，挑战高薪 工作地址：阳城县下芹宏玮名车汇

招聘空气能业务经理，底薪4000加提成。有销售经验的优先，有餐补交通补助，还有通讯补助。

岗位要求： 1）负责车队及运输公司的日常运营管理，维护区域市场秩序，提升客户服务体验； 2）严格执行公司各项规章制度，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备良好的商务谈判技巧、团队协作能力以及渠道开拓与管理能力； 2、具有财产保险公司（商用车保险方向）从业经验者优先考虑。

职位：业务经理 招聘人数：2 最低学历：中专 工作经验：不限 详细地点：晋城市 月薪范围(元)：2500 职位描述 要求：热爱家政事业，有团队精神，有管理经验者优先。（2000-2500）+提成+奖金+期权

店面销售，要求责任心强

管理员工，给员工讲解拖房技巧

有责任心，21~35

一、公司简介 我公司是一家专注于煤炭贸易领域，集采购、销售、物流配送于一体的专业型企业。公司凭借稳定的供应链资源、成熟的市场渠道及高效的运营团队，在行业内树立了良好的口碑，现因业务拓展需要，诚邀优秀的煤炭贸易人才加入，共创发展新机遇。 二、岗位职责 1. 负责制定煤炭贸易业务发展策略，结合市场动态规划业务目标，推动团队完成销售业绩、利润指标及其他核心任务。 2. 开拓并维护上下游客户资源，包括煤矿、电厂、钢厂等核心客户，建立长期稳定的合作关系，解决合作中的关键问题。 3. 密切关注煤炭市场价格波动、政策变化、供需情况等信息，进行市场分析与预判，为公司采购、销售决策提供专业建议。 4. 统筹业务全流程管理，涵盖采购谈判、合同签订、物流协调、货款结算等环节，确保业务合规、高效推进，控制业务风险。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、国际贸易、矿业工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备[3-5年及以上]煤炭贸易行业相关工作经验，熟悉煤炭贸易全流程，有成熟的上下游客户资源者优先。 3. 专业能力：精通煤炭市场行情，了解煤炭产品规格、质量标准及物流运输流程；具备较强的市场开拓、商务谈判及客户关系管理能力。 4. 综合素养：具备优秀的团队管理与领导能力，能有效激励团队达成目标；拥有敏锐的市场洞察力、风险意识及问题解决能力；抗压能力强，能适应快节奏的业务环境。 5. 其他要求：品行端正，无不良商业记录；具备良好的沟通协调能力及书面表达能力，熟练使用办公软件。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月薪+高额业绩提成+年终奖金，综合收入高于行业平均水平，具体面议。 2. 职业发展：提供清晰的晋升通道（业务主管-业务经理-业务总监），定期组织行业培训、管理技能培训，助力个人能力提升。

急招： 银行保洁2名 年龄：58以内 工资：1600元／月 地址：物贸附近 电话：

广告公司招： 设备操作工、制作员，安装工。 年龄：20-50 性别： 工资：3500起+ 地址：八中附近 电话：

山西省晋城市万达广场,用个电工

做抖音推广 网络销售 个人形象良好 普通话标准

公司提供资源，负责与客户沟通并推广公司业务。 岗位福利：底薪3000月休6天节假日带薪休假 综合薪资4000以上业绩优秀者月收入过万 行业经验：需具备一年以上电话销售工作经验

一、资格要求 1、年龄25~45岁，具备良好的沟通与协调能力。 2、大专及以上学历，理工类专业背景优先，市场营销、电气、机械、热能动力、环境工程、电力等相关专业均可，其中热能动力、环境工程、电力等专业更具优势 3、具有2年以上环保、电机、电缆、风机、水泵、电气等领域销售工作经验； 优先考虑： 拥有工业环保节能设备销售经历者。 具备钢铁、电力、有色等行业工业烟气治理项目拓展经验者。 有业主单位工作背景者。 二、关键能力要求 1、业务能力：市场开拓能力强，能够准确把握客户需求，提供高质量服务并高效解决实际问题。 2、沟通协作：善于跨部门联动，人际交往与谈判公关能力突出，有效促进多方协同合作。 3、职业素质：责任心强，具备团队合作精神，能承受工作压力并接受出差安排，主动学习以适应行业发展趋势。 三、主要工作职责 1、客户与销售：专注工业环保节能领域，开发及维护客户关系，提升客户满意度与复购率，确保完成销售指标。 2、项目与需求：整合内部资源推进项目落地，及时响应客户问题，开展需求调研并形成分析报告。 3、信息与跟进：收集招投标及行业动态信息，建立信息档案库，每周更新重点客户与项目进展，制定应对策略并定期汇报。 4、调研与投标：汇总行业及竞争对手信息（包括报价与技术方案），拟定投标策略，配合完成投标工作并提供必要支持。 四、优先录用标准 在钢铁、电力、有色行业拥有客户资源或人脉积累者优先。 熟悉江苏、甘肃、广东、贵州、云南、湖北、江西等地市场情况者优先。

1、年龄要求25至45岁，具备良好的沟通与协调能力。 2、学历要求大专及以上，理工类专业背景优先考虑，如市场营销、电气、机械、热能动力、环境工程、电力等相关专业均可接受，其中热能动力、环境工程、电力等专业更具优势。 3、需具备2年以上环保、电机、电缆、风机、水泵、电气等领域销售工作经验； 优先条件： 具有工业环保节能设备销售经历者优先。 具备钢铁、电力、有色等行业工业烟气治理项目开拓经验者优先。 有业主单位工作背景者优先。

岗位职责： 1、规划销售团队的销售目标，根据时间进度合理分配并落实各阶段销售任务； 2、带领团队利用电话、邮件、行业展会、代理合作等方式开展展会招商与展位招展，面向客户进行展位推介及销售工作； 3、洞察客户实际需求，推动并优化销售策略，积极促成合作与成交； 4、拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户粘性； 5、配合项目经理完成项目执行方案设计，参与展会统筹、活动策划、宣传推广、现场搭建及会务接待等相关事务； 6、负责团队搭建与管理，组织开展销售技能培训、要点讲解及难点答疑，提升团队整体作战能力。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备5年以上会展或礼品行业B端销售团队管理经验； 2、具备较强的领悟力、语言表达及沟通协调能力； 3、工作积极主动，富有耐心与责任心，具备良好的协作精神； 4、熟悉销售流程，有强烈的自我驱动力和追求卓越的目标感； 5、可接受短期外出差 薪资待遇： 试用期9600+3000绩效，转正12000+3000绩效，个人提成+团队提成+年度分成 工作时间： 9-6大小休法定节假日休息

岗位职责 1、开发辖区内中医医生资源，建立并维护合作关系。 2、通过上门拜访、电话沟通、微信联系等线上线下方式，在责任区域推广医生产品，达成医生使用人数指标。 3、定期跟进已合作医生，持续开展产品宣传，提升使用频率与覆盖范围。 4、挖掘潜在中医用户群体，同时推动现有用户深化产品应用。 5、及时掌握市场变化情况，主动向上级汇报市场信息，并提供可行性建议。 6、维护公司专业形象，严格遵守企业保密制度，确保商业信息安全。 任职要求 1、具有一年以上销售相关工作经验；表现优异的应届毕业生亦可考虑。 2、性格开朗，富有亲和力，服务意识佳，具备出色的沟通能力。 3、熟悉互联网基本操作，能熟练运用办公软件，有中医药背景者优先考虑。 4、有中医药行业销售经验、中医馆从业经历者优先；具备咨询服务或培训类销售背景者优先；拥有健康顾问、营养师等相关领域销售经验者优先；可接受短期出差。

品牌:橱电及全屋定制：德国博德宝（Poggenpohl）、德国德禄(raumplus)、德国旭勒(schüller)、日本骊住(LIXIL)等众多国际鼎级厨卫品牌。 岗位描述: 1、聚焦重点楼盘及住宅社区，具备清晰的流量转化逻辑，通过系统化执行策略，实现目标小区业主引流到店并完成转化，对重点小区成单数量直接负责 2、持续拓展并维护地产商、物业公司、美居平台及跨界合作资源，整合多方渠道为业绩达成提供支持，高效获取业主信息 3、发掘小区意见领袖、关键人物及核心住户，推动品牌在社区内的口碑传播与产品推荐，助力影响潜在客户的决策过程 4、推进目标小区样板间的落地实施，在高潜力社区前端建立稳定获客据点 5、具备社群运营实操能力，能独立搭建小区社群体系，推动成员增长，开展有价值的内容互动，实现线上客户锁定及订单收取 6、策划并执行高品质业主沙龙活动，打造具有格调、参与感强的门店体验场景 7、配合市场部制定新媒体（抖音、小红书、微信等）推广计划，围绕目标小区和私域流量，输出优质内容（文案、产品短视频、个人IP、空间方案），进行精准种草传播 8、协助门店解决日常运营中的实际问题，保障门店服务与经营水平稳定提升 岗位要求: 教育背景:大专及以上 工作经验:具备3年以上社区营销经历；同时拥有3年以上全屋定制销售经验 工作技能:出色的销售谈判与商务拓展能力，擅长批量获取楼盘客户，具备扎实的执行力、抗压性、组织协调性、计划管控能力及综合判断力 个人素质:责任心强，能承受高强度工作，行事有条理、有逻辑，富有工作激情，具备良好的团队协作精神 其他信息 PS：公司提供小区大平层及别墅精装房资源

度小满线下信贷部 招聘团队储备干部及城市经理 要求：具备多年信贷领域出色业务经验 具备清晰的职业规划与良好职业素养，拥有团队扩充及培训能力 熟悉晋城本地信贷市场情况 有意向者可预约面谈

酒类推广业务员 底薪+高额提成，男女不限，20-45岁，有经验者优先录用。负责本地渠道开拓、客户维护与促销推广，弹性工作，就近分配。

公司在晋城6家店铺，提升业务和管理

岗位职责： 1、负责开发KA大客户，构建并维护长期稳定的客户合作关系，持续盘活现有大客户资源。 2、以B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营服务，公司具备全国范围的客户基础，可共享既有订单及客户资料。 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等领域销售背景者优先，需至少一年相关行业客户开发经验，性格积极，勇于突破。 4、客户覆盖全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目分红激励。 5、公司拥有完善的供应链体系与项目执行支持，行业资源丰富，成长空间广阔，学习机会充足。作为创业型团队，授权充分，回报兑现高效，职业发展与收入增长无上限。 任职资格： 1、具有一年以上销售岗位经验，能适应常态化出差安排； 2、具备较强抗压能力，可达成既定销售目标与业绩指标。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

团队配合 销售任务达成 店面形象保持

市场推广，扫码服务，电话营销

岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、对销售工作充满热情，学习能力强，做事踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 薪酬福利： 底薪4000元，提成高于行业标准，月综合收入普遍在8000-15000元之间，上不封顶，另享丰厚年终奖金（分红）； 入职即提供系统化培训，并由销售经理一对一指导，快速上手； 工作时间： 7.5小时工作制 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每周可灵活调休，周一至周日任选休息日

新能源车销售管理客户维护员工培训

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推广公司产品与服务； 2.持续维护并扩展客户关系，提升客户满意水平； 3.达成既定销售任务，同步反馈市场相关动态； 4.配合团队推进销售方案与整体规划实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与说服能力； 2.对销售岗位充满热情并具备主动性； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的协作意识； 4.有担当精神，能自主驱动完成业绩目标。

有无经验皆可新员工享受带薪培训