销售经理

岗位职责  策划每月促销活动方案并跟进落地执行（涵盖传统节日及电商重要促销节点）  带领10-20人促销团队，达成门店销售业绩目标  跟踪竞品市场动向，调整商品陈列与价格策略以提升竞争力  妥善处理客户投诉问题，保障品牌服务形象 任职要求  学历要求：大专及以上学历（市场营销、管理类专业优先考虑）  工作经验：3年以上零售行业管理经验，具备快消品领域经验者优先  技能要求：熟练操作ERP系统，具备PPT制作及数据图表呈现能力  个人素质：具备较强抗压能力，可接受节假日期间的工作排班安排 福利待遇  提供管理岗位发展晋升机会  享受法定节假日相关福利待遇

岗位职责 前期在太原门店进行3-5个月的轮岗培养，完成阶段性考核后，返回当地负责统筹管理5~10家门店，全面承担门店销售业绩目标。 任职要求： 统招全日制大专及以上学历，年龄30周岁以内，具有一年以上销售管理经验，具备出色的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售领域长期深耕发展，形象大方得体，富有亲和力

【诚聘精英销售经理！来这，挑战年薪30万+】 (不是保险、贷款) 企业分公司直招，邀约到访客户资源稳定，有专门的邀约人员售前沟通，客户意愿高，成单率高，提成点高。总经理一对一销售技巧培训，公司氛围简单和谐，工作伙伴合作共赢。目前企业在职经理月薪3万起，年薪30万起！高薪等你来挑战！！！ 薪资结构：5000底薪(阶梯式提成)+4%提成 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00（单休法休） 岗位职责： 1、负责到访客户的销售工作，讲解公司业务并促成签单。 2、维护和拓展客户关系，确保销售目标的完成。 3、管理小组团队，监督并指导小组成员的邀约到访，解决业务员的业务问题。 4、积极配合行政及总经理工作，工作问题及时沟通交流。 招聘条件： 1、工作态度积极主动，具备良好的心理素质和团队合作精神。 2、思维清晰，具备良好的沟通能力和说服力，细致耐心，认真负责。 3、能够独立分析客户需求，制定并执行销售策略，具有独立开展业务及团队管理的能力。 4、有销售及团队管理经验的优先。 工作地址：大同市国信时代广场A座

岗位职责 前期在太原门店进行3-5个月的轮岗培养，通过阶段性考核后，返回当地负责统筹管理5~10家门店，全面承担门店销售业绩目标。 任职要求： 统招全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，具有一年及以上销售管理经验，具备出色的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售领域长期深耕，形象良好，富有亲和力

工作区域：不限，大同市范围内 负责产品项目在社群中的推广与运营； 具备保险金融、保健品行业从业经验者优先考虑； 工作时间和地点灵活自主； 可组建自有团队，拓展业务，有机会晋升为公司合伙人。

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，分解并落实各渠道销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理投入； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用规划），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、带领团队完成既定任务； 二、团队管理： 1、科学下达目标并与下属达成一致； 2、持续跟进下属绩效表现，定期提供工作指导与辅导； 3、接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、能接受跨区域外派工作（配备外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受专项补贴！！！

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，制定并分解各渠道销售指标； 2、规划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理使用； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入），推动各渠道网点实现优势展示与业绩目标； 4、带领团队完成既定任务； 二、团队管理： 1、科学分解目标并与下属达成一致； 2、持续关注下属绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导； 3、接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、可接受跨区域外派工作（提供外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受相应补贴！

本企业常年招聘业务销售骨干，主推酒店类冷冻食品。另外常年招聘货车司机，面包车,集装箱以及新能源电动车司机。

1. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 2. 能够积极拓展新市场，同时做好老客户的维护与关系巩固； 3. 品行端正，性格开朗热情，踏实肯干，对销售工作有强烈意愿，富有进取心，敢于追求高收入，期望通过努力实现个人事业突破； 4. 对接客户相关负责人，清晰传递公司产品的核心优势，帮助客户全面了解产品，建立信任关系并推动合作； 5. 主动参与公司组织的行业知识培训及岗位技能交流，持续提升专业能力； 6. 有美容行业从业经历者可优先录用。 区域：西北区域，目前主要覆盖山西运城和大同 *发展路径：招商经理 → 高级招商经理 → 承包商（内部创业机会）或招商总监

招聘Q2起重司机 洞内安装安全员各一 薪资7000-11000左右 非诚勿扰 联系电话

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鑫金鑫广告字加工厂因业务需要现招以下岗位：氩弧焊.二保焊.激光焊4名，打磨喷漆工1名，学徒工5名（工资3000元），有做字经验者优先录用，地址：大同市御东学府对面，电话：

浑源抽水蓄能电站招聘铆工、普工、激光切割操作，包吃住，6K-12K，工资月结，非诚勿扰，有意向拨打电话，微信同号。

收入自由！时间自由！晋升自由！ 为您打造有自由、有支持、有前景的职业生涯 一份理想的事业，不仅需要广阔的空间，更需要强大的平台支撑。中国人寿为您提供的，正是这样一个“三自由”与“三支撑”并重的绝佳机会。 关于自由——您的职业由您定义 时间自由：弹性工作制，完成打卡即可自由安排，高效平衡工作与生活。 晋升自由：转正后清晰的晋升通道，能者居上，不唯年龄，不论资历，你的努力决定你的职位。 收入自由：高额佣金+丰厚奖金，上不封顶。以百万年薪精英为目标，你的收入你说了算！ 关于支撑——我们为您的事业赋能 我们更提供无可比拟的平台优势： 产品线全覆盖，从寿险、财险、车险到银行信用卡、存款贷款、理财信托，一站式满足客户需求，助您轻松开拓市场。 强大的产品背书：除了涵盖保险、银行的全面产品线，我们更拥有如“鸿福基金”这样的明星投资选择。该基金通过精挑细选国内民生工程与优质海外项目，致力于为客户创造稳健而可观的投资回报。这不仅是您的销售利器，更是您赢得客户长期信任的基石。 完善的培训体系：我们高度重视人才的成长。入职后，您将接受从零开始的全方位、系统化培训，涵盖行业知识、销售技能、市场分析与个人职业素养提升。我们承诺，将不遗余力地帮助您快速适应、持续成长，从行业新人蜕变为金融领域的专业精英。 链接国寿平台，把握优势产品，在专业的培养下，成就一个不一样的自己。这里不只是一份工作，更是一个实现无限可能的创业机会！欢迎敢于挑战高薪的您加入我们！

职位名称：销售代表/客户经理 部门：销售部 汇报对象：销售总监/区域经理 工作类型：全职 关于我们 我们是一家致力于节能低碳、绿色环保、能源再生的专业公司，通过创新的服务理念和科学的运营体系，整合环保产业集群，实现社会绿色价值。 职位概述 急寻两位积极主动、结果导向的销售专员加入我们的团队。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成个人销售目标。理想的候选人应具备出色的沟通技巧、强烈的赢单欲望，并对我们所处的行业充满热情。 核心职责 --新客户开发：通过电话、网络、社交媒体、行业活动等多种渠道，积极寻找和筛选潜在客户，建立销售管道。 --客户关系管理：与潜在客户及现有客户建立并维护长期、稳固的业务关系，深入了解客户需求。 --销售流程执行：负责从初步接触、需求分析、产品演示、方案提供、商务谈判到最终签约的完整销售周期。 --目标达成：全力以赴完成或超越公司设定的月度、季度及年度销售指标（如销售额、新客户数、回款率等）。 --市场信息反馈：收集市场趋势、竞争对手动态及客户反馈，及时向公司和产品团队汇报，为市场策略和产品优化提供建议。 --合同与回款：负责销售合同的签署、跟进，并协调内部资源确保订单顺利交付，积极跟进应收账款。 任职要求 必备条件： --大专及以上学历。市场营销、商务或销售经验丰富者，可放宽必备条件。 --拥有至少5年以上的销售经验，有成功完成销售目标的记录。 --出色的沟通、演示和谈判技巧，能够与各级别客户有效沟通。 --强大的自驱力和抗压能力，能够在快节奏和以目标为导向的环境中茁壮成长。 --优秀的解决问题能力和客户服务意识。 --熟练使用MicrosoftOffice套件。 优先条件： --拥有餐饮、酒店、物业相关客户资源或销售经验。 --有自驾车，可用于日常工作。 我们为您提供 --有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额绩效奖金/佣金”的激励模式，上不封顶。 --灵活便利的上班时间：无需坐班，不强制打卡。 --完善的福利保障：五险一金、带薪年假。 --清晰的职业发展路径：提供专业的销售技巧和产品知识培训，拥有从销售到管理的顺畅晋升机会。 --积极向上的团队文化：扁平化管理、充满活力的团队氛围和丰富的团队建设活动。 --必要的资源支持：优质的客户线索、销售协助、市场预算支持及领先的产品服务。 如何申请 如果您对这个职位感兴趣并认为自己是最佳人选，请将您的个人简历发送至[]，邮件主题请注明“应聘销售代表-您的姓名”。 我们期待您的加入！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.指导并培养销售团队，组织日常培训、业绩复盘与过程管理 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计、报表提报及合同全流程管理，确保合规高效 任职要求： 1. 具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉行业基本业务逻辑，有快消、IT、制造、建材等B端行业经验者加分 5.能适应短期出差，具备基础办公软件及CRM系统操作能力

招聘 非标门，铸铝门销售经理数名，庭院门技术员一名公司在桐琴有意联系 徐

仙林餐饮会所招聘 ★销售经理，40以下，薪面议 ★服务员，，40以下，有会所工作经验，薪5500~6000 联系电话

岗位职责： 1、负责车间日常运营组织，保障生产环节高效有序运行； 2、把控生产过程质量，确保产出符合企业规范要求； 3、统筹人员安排与设备保养，提高整体作业效能； 4、及时应对生产中出现的突发状况，确保作业安全稳定； 5、推进车间精益化管理，持续改善工艺流程与成本管控。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识； 2、了解食品制造流程及相关品质管理标准； 3、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好抗压素质； 5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。

需要专业过关，有上进心

销售石墨烯取暖类产品 比如：石墨烯电墙暖，地暖，取暖画，加热器 （可比对接厂家批发，谈渠道，地推零售，加盟招商，电销，地推，网络销售均可） 1:有责底线3000+提成， 2:按单提成，，客户汇款立刻结算 能者多得，上不封顶，有想挑战销售的来聊

招聘！恒源整装新店筹备诚邀精英加入 1、两支业务团队招募中，薪资结构：底薪+提成+进店奖励+签单奖金+年终奖金+全勤奖励，综合收入5000-10000元 2、任职要求：年龄18—55岁，性别不限，思路清楚，具备较强执行能力与协作意识，有电话营销从业经历者可享优先录用及优待政策 3、提供带薪岗前培训，团队氛围融洽，每月组织团建活动，内部晋升通道广阔 地址：平城区南环路德盛嘉园外围底商（恒源整装）

需要出去跑市场，有经验的联系，维护老客户，开发新客户，全职兼职都可以，平城区云冈区都可以去操作。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期管理：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后支持系统：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、法律事务支撑：携手中国 top10 律所作为后盾，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作； 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑； 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

岗位职责： 1.负责相关电气自动化，机电一体化，工业行业产品的销售工作； 2.管理客户关系，提升客户满意度，维护良好的客户经理岗位经验； 3.根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩； 4.参与团队合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.有相关电气自动化，机电一体化，工业行业工作经验2年以上； 2.本科及以上学历； 3.具备客户经理岗位经验，能够快速上手工作； 薪资福利： 1.试用期4000，转正后工资5000元，加业绩提成。 2..五险一金，法定节假日，双休。

简单直接，满足以下条件可联系我 1、通过电话与客户确认地址并发放公司新产品进行体验，客户资源由公司提供 2、无责任底薪3000元，提成另计，每月15号准时发薪，无试用期，工作轻松愉快 3、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，不加班，月休四天自行安排，年假从15天起 领导不啰嗦，任务简单，两天即可上手 以上信息真实有效，无需反复咨询 4、公司每月组织团建活动

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制陪跑机制：一对一实操辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助